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Legislação e Normas Técnicas

A disciplina de Legislação e Normas Técnicas aborda as leis e regulamentos que regem as atividades técnicas em diferentes áreas, como engenharia, arquitetura, informática, entre outras. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre as normas técnicas aplicáveis em cada área, bem como as leis e regulamentos que devem ser seguidos para garantir a segurança e a qualidade dos produtos e serviços oferecidos. A disciplina é importante para profissionais que atuam em áreas técnicas, que precisam estar atualizados sobre as normas e leis que regem suas atividades, a fim de evitar problemas legais e garantir a qualidade dos produtos e serviços oferecidos.

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UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI

RESTRICTED

Saúde

Segurança e Saúde Ocupacional

Graduate

Centro Universitário Leonardo da Vinci

Gilmar Piaz

Outros

Other

A legislação trabalhista protege, por meio de normas, todo trabalhador que executa suas funções em atividades insalubres ou perigosas, de forma a a...

A legislação trabalhista protege, por meio de normas, todo trabalhador que executa suas funções em atividades insalubres ou perigosas, de forma a amenizar o impacto destas atividades na saúde do trabalhador. O Art. 193 da CLT estabelece que são consideradas atividades perigosas, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho, aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem o contato permanente com certos materiais ou substâncias.
Quais são esses materiais?
A Radiação ionizante, roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial.
B Produtos químicos, energia elétrica, radiação não ionizante.
C Explosivos e energia elétrica, radiação ionizante, radiação não ionizante, roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial.
D Inflamáveis, elétricos ou explosivos em condições de risco acentuado, bem como o trabalho que exponha perigo à vida e patrimônio do empregado no exercício de função de segurança pessoal e patrimonial, e exposição a radiações ionizantes.

General Studies

Ensinando Através de Questões: Compartilhando questões para auxiliar no ensino e na aprendizagem de diversas disciplinas do ensino superior, médio e pós-graduação. Vamos juntos aprender mais através dessas questões desafiadoras!

Ensinando Através de Questões

A proteção ambiental é a prática de proteger o ambiente natural, nos níveis individual, organizacional ou governamental, tanto em benefício do próp...

A proteção ambiental é a prática de proteger o ambiente natural, nos níveis individual, organizacional ou governamental, tanto em benefício do próprio meio ambiente como dos seres humanos. Devido às pressões populacionais e de tecnologia, o ambiente biofísico está sendo degradado de forma permanente. Isto tem sido reconhecido, e os governos começaram a colocar restrições sobre as atividades que causam degradação ambiental. Nesse sentido, deve ser respeitado todo o arcabouço principiológico que norteia as regras de proteção ambiental.
Sobre os princípios que merecem destaque com relação ao exposto, analise as afirmativas a seguir:
I- Princípio da precaução ou prevenção.
II- Princípio do desenvolvimento sustentável.
III- Princípio do poluidor-pagador.
IV- Princípio da participação.
V- Princípio da reciprocidade.
a) As afirmativas II, IV e V estão corretas.
b) As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.
c) As afirmativas III e V estão corretas.
d) Somente a afirmativa II está correta.

Progresso com Exercícios: Compartilhando exercícios para auxiliar no progresso acadêmico e profissional em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos aprimorar nossos conhecimentos e alcançar o progresso através da prática e do estudo!

Progresso com Exercícios

Engenharia Civil

Engenharia Civil é a disciplina que estuda a concepção, projeto, construção e manutenção de edifícios, pontes, estradas, barragens, portos, aeroportos e outras estruturas. Durante o curso, os alunos aprendem sobre matemática, física, materiais de construção, mecânica dos solos, hidráulica, estruturas e outras áreas relacionadas. A disciplina é importante para formar profissionais capazes de projetar e construir obras que atendam às necessidades da sociedade, levando em conta aspectos como segurança, sustentabilidade e eficiência. Engenheiros civis trabalham em empresas de construção, órgãos públicos, consultorias e outras áreas relacionadas.

A definição do contrato individual de trabalho é dada pela CLT, no art. 442, e é um acordo que pode ser feito de forma verbal ou tácita, escrito ou...

A definição do contrato individual de trabalho é dada pela CLT, no art. 442, e é um acordo que pode ser feito de forma verbal ou tácita, escrito ou expresso, e que trata das relações de emprego entre empregado e empregador. Há, portanto, um vínculo empregatício, que é a relação entre ambas as partes, definida por meio de um contrato de trabalho que mostra a prestação dos serviços que serão oferecidos à empresa. Além disso, para a realização das atividades, o indivíduo precisará da Carteira de Trabalho, um dos principais documentos que constarão as atividades realizadas profissionalmente por um trabalhador. Com relação às normas que regem o contrato de trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
a) Vontade das partes é suficiente para que seja firmado um contrato de trabalho por prazo determinado.
b) Regra geral é que os contratos de trabalho devem ser firmados por prazo indeterminado.
c) Exclusividade é um requisito do contrato de trabalho.
d) Contrato individual de trabalho deve ser necessariamente celebrado por escrito.

Questões para o Sucesso: Compartilhando questões para auxiliar no sucesso acadêmico e profissional em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos aprimorar nossos conhecimentos e alcançar o sucesso através da prática e do estudo!

Questões para o Sucesso

Os requisitos do contrato de trabalho são: continuidade, subordinação, onerosidade, pessoalidade, alteridade. Esses requisitos são primordiais para...

Os requisitos do contrato de trabalho são: continuidade, subordinação, onerosidade, pessoalidade, alteridade. Esses requisitos são primordiais para que o contrato de trabalho exista como a relação jurídica.
Ao estabelecer uma remuneração mensal ao empregado, caracteriza-se qual requisito contratual indicado pela doutrina?
A Pessoalidade.
B Continuidade.
C Onerosidade.
D Subordinação.

Questões Para a Compreensão: Compartilhando questões para auxiliar na compreensão e aprimoramento de conhecimentos em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos compreender melhor os assuntos que nos interessam através dessas questões desafiadoras!

Questões Para a Compreensão

Geometria

A Geometria é uma disciplina que estuda as propriedades e as relações entre pontos, linhas, superfícies, sólidos e outras formas geométricas. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre conceitos como ângulos, retas, planos, polígonos, círculos, esferas e outros objetos geométricos. A disciplina é importante para diversas áreas, como a arquitetura, a engenharia, a física e a matemática. O conhecimento em Geometria é fundamental para a resolução de problemas práticos e teóricos, além de ser uma ferramenta essencial para o desenvolvimento do raciocínio lógico e da capacidade de visualização espacial.

Constatando-se situação de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador, deverão ser adotadas medidas de urgência, como embargo o...

Constatando-se situação de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador, deverão ser adotadas medidas de urgência, como embargo ou interdição.
Com relação ao embargo ou interdição, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) A interdição implica a paralisação apenas parcial do estabelecimento.
(    ) Durante a paralisação decorrente da interdição ou embargo, os empregados terão o seu salário suspenso.
(    ) O embargo implica a paralisação total do setor de serviço, da máquina ou do equipamento.
(    ) O embargo implica a paralisação total ou parcial da obra.
(    ) A interdição implica a paralisação parcial da obra.
A V - V - F - V - V.
B F - F - F - V - F.
C F - V - V - F - V.
D V - F - V - F - F.

Estudo Através de Questões: Compartilhando questões para auxiliar no estudo e na aprendizagem de diversas disciplinas do ensino superior, médio e pós-graduação. Vamos juntos aprimorar nossos conhecimentos através dessas questões desafiadoras!

Estudo Através de Questões

O Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP - constitui-se em um documento histórico-laboral do trabalhador, que reúne, entre outras informações...

O Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP - constitui-se em um documento histórico-laboral do trabalhador, que reúne, entre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, durante todo o período em que este exerceu suas atividades na respectiva empresa. Tendo sua elaboração obrigatória a partir de 01/01/2004 (data fixada pela IN INSS/DC 96/2003), o PPP tem por objetivo primordial fornecer informações para o trabalhador quanto às condições ambientais de trabalho.
Diante deste contexto, sobre o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), analise as afirmativas a seguir:
I- O PPP registra as condições de trabalho, sendo utilizado pelo INSS por ocasião do pedido de aposentadoria e devendo ser obrigatoriamente entregue ao empregado por ocasião do término do contrato de trabalho.
II- O PPP somente poderá ser emitido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho.
III- Documento que retrata todo o histórico da atividade laborativa do empregado na empresa, descrevendo funções e períodos em que as exerceu.
a) Somente a afirmativa III está correta.
b) As afirmativas I e II estão corretas.
c) As afirmativas II e III estão corretas.
d) As afirmativas I e III estão corretas.

A definição do contrato individual de trabalho é dada pela CLT, no art. 442, e é um acordo que pode ser feito de forma verbal ou tácita, escrito ou expresso e que trata das relações de emprego, entre empregado e empregador. Acerca do Contrato individual do trabalho, regulado pela Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
a) O contrato individual de trabalho deverá ser acordado de forma expressa, por escrito, por prazo determinado ou indeterminado, ou para prestação de trabalho intermitente.
b) Possui como sujeitos o empregado, pessoa física que presta serviços de natureza eventual, e o empregador destinatário da atividade laboral e de seus resultados.
c) O contrato de trabalho representa um pacto de atividade, de resultado entre as partes (empregado e empregador).
d) Deve haver continuidade na prestação dos serviços, que deverão ser remunerados e dirigidos por aquele que obtém a prestação dos serviços.

Segundo Martins (2017), considerado um elemento vital, o princípio da prevenção implica em evitar determinados riscos imprevisíveis no ambiente lab...

Segundo Martins (2017), considerado um elemento vital, o princípio da prevenção implica em evitar determinados riscos imprevisíveis no ambiente laboral, ou seja, a adoção de medidas e normas sob o olhar do princípio da prevenção, com o intuito de prevenir e evitar prejuízos à saúde do trabalhador. O empregador tem como dever, em primeiro lugar, respeitar as normas de segurança e medicina do trabalho.
Diante deste contexto e de acordo com o Art 157 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), com relação à segurança, à medicina do trabalho e ao que cabe às empresas fazer, analise as sentenças a seguir:
I- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.
II- Adotar medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente e instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.
III- Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente.
IV- Facilitar o exercício da fiscalização pelo empregado.
a) As sentenças II, III e IV estão corretas.
b) Somente a sentença I está correta.
c) As sentenças II e IV estão corretas.
d) As sentenças I, II e III estão corretas.

A Segurança do Trabalho tem por objetivo proteger o trabalhador em seu ambiente de trabalho, buscando minimizar e/ou evitar acidentes de trabalho e...

A Segurança do Trabalho tem por objetivo proteger o trabalhador em seu ambiente de trabalho, buscando minimizar e/ou evitar acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. No Brasil, a segurança e a saúde ocupacionais estão regulamentadas em uma Portaria do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e na Norma Regulamentadora nº 4 (NR-4).
Sobre o que compete a esses profissionais, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.
(    ) Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa.
(    ) Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NRs aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos.
(    ) Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atende- lá, conforme dispõe a NR-4.
a) V - F - V - F.
b) F - V - V - V.
c) V - V - V - F.
d) V - V - F - V.

A Norma Regulamentadora NR-8 estabelece requisitos técnicos mínimos que devem ser observados nas edificações para garantir segurança e conforto aos...

A Norma Regulamentadora NR-8 estabelece requisitos técnicos mínimos que devem ser observados nas edificações para garantir segurança e conforto aos que nelas trabalhem. Com relação à proteção contra intempéries, as partes externas, bem como todas as que separem unidades autônomas de uma edificação, ainda que não acompanhem sua estrutura, devem, obrigatoriamente, observar normas técnicas oficiais. Considerando a norma técnica que se refere à proteção contra intempéries, assinale a alternativa INCORRETA:
A - Resistência ao fogo.
B - Permeabilidade.
C - Isolamento e condicionamento acústico.
D - Isolamento térmico.

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