Teste_ Tarefa Objetiva 08- teste

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07/10/2020 Teste: Tarefa Objetiva 08
https://pucminas.instructure.com/courses/31676/quizzes/115894/take 1/7
Tarefa Obje�va 08
Iniciado: 5 out em 18:37
Instruções do teste
Abrangência da tarefa e recomendações
Esta tarefa refere-se ao capítulo 11 do livro-texto que tem por título “Mão de obra Direta” e nas
Orientações de Estudo da UNIDADE DE ENSINO 03 (Custos Diretos). 
 
Para executar bem essa tarefa, recomendamos:
 Primeiro: Conheça as orientações contidas na UNIDADE 03 no ambiente virtual de
aprendizagem, lendo o Capítulo 11 do livro texto, procurando assimilar bem as exemplificações
apresentadas pelo autor dentro do capítulo.
 Segundo: Assista as aulas em vídeo desta unidade, resolvendo os exercícios propostos ao final
do capítulo 11 do livro-texto, conferindo sua resposta com a solução publicada no AVA (Procure não
olhar o gabarito sem antes procurar resolver esses exercícios do livro).
 Terceiro: A partir das exemplificações constantes do livro texto e com o entendimento do conteúdo
da matéria exposta no capítulo 11 do livro, realize uma complementação do estudo acompanhando a
solução dos exercícios de apoio 12 e 13 que se encontram publicados no AVA dessa disciplina.
 Quarto: Ler as questões dessa tarefa objetiva e ao resolvê-las, se tiver alguma dúvida, encaminha-
a pela Caixa de Entrada do AVA CANVAS, transcrevendo por favor a pergunta da tarefa pois as
questões são randomizadas (aleatoriamente escolhidas sistemicamente a cada aluno).
 
Estamos a sua disposição para eventuais dúvidas e desejamos desde já muito SUCESSO!
Contextualização
Uma indústria nacional com produção por processo contínuo e por encomendas,
 conta com várias equipes de produção, tendo metas que se atingidas, são
retribuídas com gratificações (14º salário). Essas equipes de fábrica são
geralmente compostas por cinco pessoas e eventualmente supervisionadas
quando em tarefas programadas em atividades por encomendas específicas de
clientes.
A jornada de trabalho da empresa é de 44 horas semanais, distribuídas em cinco
(5) dias por semana, em regime de compensação dos sábados.
Informações adicionais:
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Salário dos empregados: R$ 2.200,00 por mês
Número de domingos no ano: 52 domingos
Número de sábados no ano: 52 sábados.
Número de feriados que recaem em dias de semana e não coincidentes com
férias: 9 dias por ano
Encargos sociais da empresa: INSS de 28,80% (20,0% para o FPAS, 5,80%
de contribuição a terceiros e 3,0% de Riscos Ambientais do Trabalho-RAT);
FGTS de 8%; 13° salário; abono constitucional de 1/3 sobre férias.
Para resolver as questões desta atividade a partir das informações prestadas na
contextualização, primeiramente efetue o cálculo para um ano dos salários e
encargos sociais, para todos os empregados; em seguida, identifique o número
de dias efetivamente disponíveis ao trabalho por ano por empregado, as horas
efetivamente disponíveis ao trabalho por ano para a equipe dos cinco
empregados e o custo homem/hora por empregado. Utilize duas casas decimais. 
Adicionalmente, em algumas questões desta atividade, poderão ocorrer
informações complementares às apresentadas na contextualização.
0,3 ptsPergunta 1
R$ 20,10.
R$ 22,23.
R$ 23,34.
R$ 28,01.
R$ 26,78.
Considerando adicionalmente que a equipe de cinco (5) empregados contasse
com um supervisor, que recebesse R$ 3.800,00 por mês e em cada dia de
trabalho, fosse concedido um
0,3 ptsPergunta 2
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R$ 21,20
R$ 23,42
R$ 24,34
R$ 25,72
R$ 26,78
Considerando adicionalmente que os empregados recebessem R$ 420,00 por
mês de vale transporte (valor líquido, já deduzido da parte do empregado) e a
empresa concedesse dois (2) dias por ano por faltas a cada empregado, sendo
que em cada dia houvesse um intervalo de descanso de 10 minutos pela manhã
e de 15 minutos a tarde, o custo médio por cada um dos cinco (5) empregados da
equipe por hora efetivamente trabalhada na empresa seria de:
 
0,3 ptsPergunta 3
R$ 15,20.
R$ 19,82.
R$ 20,00
R$ 21,00.
R$ 21,20.
Considerando adicionalmente que a empresa concedesse dois (2) dias por ano
por faltas a cada empregado, sendo que em cada dia houvesse um intervalo de
descanso de 10 minutos pela manhã e de 15 minutos a tarde, o custo médio por
homem hora efetivamente trabalhada na empresa seria de:
 
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0,3 ptsPergunta 4
R$ 19,82.
R$ 20,00.
R$ 20,28.
R$ 22,23.
R$ 26,68.
Considerando adicionalmente que a equipe de cinco (5) empregados contasse
com um supervisor que recebesse R$ 3.800,00 por mês, o custo médio da equipe
por homem hora efetivamente trabalhada na empresa seria de:
 
0,3 ptsPergunta 5
R$ 5,70.
R$ 7,60.
R$ 9,91.
R$ 9,96.
R$ 10,00.
Considerando adicionalmente que a empresa concedesse dois (2) dias por ano
por abono de faltas a cada empregado por equipe de cinco (5) pessoas, o custo
médio por cada homem hora efetivamente trabalhada na empresa seria de:
 
0,3 ptsPergunta 6
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R$ 132.000,00.
R$ 241.680,00.
R$ 148.666,67.
R$ 200.640,00.
R$ 230.640,00.
Considerando adicionalmente que a empresa viesse a conceder uma gratificação
eventual a cada empregado da equipe de cinco (5) empregados no valor de R$
3.000,00 por semestre, em retribuição pelos resultados obtidos no incremento da
produtividade no ano, pode-se afirmar que o custo total (salários e encargos
sociais) de cada funcionário para a empresa, por ano, seria de:
0,3 ptsPergunta 7
365.
313.
229.
219.
230.
Considerando as informações apresentadas na contextualização, o número de
dias que cada um dos 5 empregados fica efetivamente à disposição da empresa,
por ano, é de:
 
0,3 ptsPergunta 8
Considerando as informações apresentadas na contextualização desta tarefa, o
número de horas efetivamente disponíveis do total de 5 empregados para
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14.600.
13.772.
13.271.
10.120.
10.076.
trabalho no ano, é de cerca de:
 
0,3 ptsPergunta 9
R$ 19,82.
R$ 20,00.
R$ 21,00.
R$ 21,20.
R$ 23,18.
Considerando adicionalmente que a empresa concedesse dois (2) dias por ano
por faltas a cada empregado, sendo que em cada dia houvesse um intervalo de
descanso de 15 minutos pela manhã e de 15 minutos a tarde, o custo médio por
cada homem hora efetivamente trabalhada na empresa seria de:
 
0,3 ptsPergunta 10
Considerando as informações apresentadas na contextualização, pode-se afirmar
que o custo total (salários e encargos sociais) para a empresa, por ano, por
equipe de cinco empregados, seria de:
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Salvando... 
R$ 200.640,00
R$ 148.666,67
R$ 146.666,67
R$ 134.976,00
R$ 132.000,00
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