ap3 gestão do conhecimento

Prévia do material em texto

Iniciado em
	Tuesday, 29 Sep 2020, 14:43
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	Tuesday, 29 Sep 2020, 15:04
	Tempo empregado
	20 minutos 34 segundos
	Notas
	20,00/20,00
	Avaliar
	10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
No que se refere aos conhecimentos técnicos sólidos, implica em possuir um domínio de conhecimento científico e técnico na hipótese que o indivíduo disponha de uma autonomia nos conceitos e encontra soluções para determinadas situações
Escolha uma:
a. Falso
b. Verdadeiro 
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Nas organizações o conhecimento constitui-se em ativo visível, que é acumulado lentamente com o tempo. Representa a base da história e da cultura da organização, e sendo assim pode ser negociado ou é dificilmente copiado por concorrentes. (MORESI, 2001).
Escolha uma:
a. Falso 
b. Verdadeiro
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
O conhecimento tácito é um ativo patrimonial de nenhum valor, enquanto permanecer guardado como experiência individual, tem muito valor para organização. Só poderá ser considerado como uma fonte importante de competitividade da organização se for avaliado por meio da ação. (NONAKA; TAKEUCHI, 1998).
Escolha uma:
a. Falso 
b. Verdadeiro
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
De acordo com o texto, competências organizacionais são as competências necessárias para a compreensão do negócio, seus objetivos, relações com o mercado, ambiente político, econômico e social.
Escolha uma:
a. Falso
b. Verdadeiro 
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
No que se refere ao capital de relacionamento. O capital de relacionamento funciona enquanto facilitador para os outros capitais, pois possibilita conhecer os colaboradores diretos e indiretos de sua rede de valor e aprender com eles
Escolha uma:
a. Falso
b. Verdadeiro 
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
De acordo com as técnicas e procedimentos para a identificação de conhecimento na organização, mapas de competência são representações gráficas que ajudam a identificação do conhecimento na organização.
Escolha uma:
a. Verdadeiro
b. Falso 
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
De acordo com as técnicas e procedimentos para o desenvolvimento de conhecimento coletivo, aprendendo no trabalho são grupos em que a organização confia o desenvolvimento do conhecimento e de algumas competências críticas.
Escolha uma:
a. Falso 
b. Verdadeiro
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
“Gestão do Conhecimento é a estratégia que transforma bens intelectuais da organização - informações registradas e o talento dos seus membros - em maior produtividade, novos valores e aumento de competitividade”. De acordo com as leituras realizadas, essa definição de Gestão do Conhecimento pertence a qual autor:
Escolha uma:
a. Nenhuma das Alternativas
b. MURRAY 
c. MALHORTA
d. HACKETT
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Dentre os modelos de gestão, a Gestão de Qualidade tem o objetivo de nortear cada setor para execução de seu trabalho em tempo hábil e com qualidade. 
Escolha uma:
a. Falso
b. Verdadeiro 
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Existem quatro modelos dos Capitais de Conhecimento, marque a alternativa que apresenta os quatro modelos
Escolha uma:
a. Nenhuma das Alternativas
b. capital ambiental, capital estrutural, capital humano e capital de relacionamento 
c. capital de ações, capital estrutural, capital emocional e capital comportamental
d. capital de comportamento, capital de harmonia, capital de estrutura e capital humano
Questão 11
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Os responsáveis pela gestão de pessoas são os gestores, a área dos recursos humanos atua como parceiros trabalhando em conjunto. Gestores têm a função de realizar atividades como demitir, informar a necessidade do aumento do quadro de funcionários, indicar promoções e aumento de salários.
Escolha uma:
a. Falso
b. Verdadeiro 
Questão 12
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
De acordo com o texto “Não existe um consenso sobre uma definição de Gestão do Conhecimento. Apesar de ser um conceito que não é novo, tem sido ao longo do tempo permanentemente redimensionado e revigorado”.  
Escolha uma:
a. Verdadeiro 
b. Falso
Questão 13
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
A conversão do conhecimento tácito em conhecimento tácito é definida como socialização. O conhecimento tácito necessita ser experimentado e posteriormente partilhado por intermédio da observação, imitação ou prática, permitindo que os modelos mentais de cada elemento do grupo sejam alinhados
Escolha uma:
a. Falso
b. Verdadeiro 
Questão 14
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
É um dos elementos da gestão de conhecimento e gestão de pessoas: a definição das áreas de conhecimento às quais colaboradores da organização devem atribuir particular atenção de aprendizado
Escolha uma:
a. Falso
b. Verdadeiro 
Questão 15
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
O conhecimento tácito é difícil de ser formulado, compartilhado e transmitido de maneira formal, em virtude de não ser verbalizado, nem demonstrado e dificilmente reproduzido em documentos, ou armazenado em bases de informação
Escolha uma:
a. Falso
b. Verdadeiro 
Questão 16
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Em relação às técnicas e procedimentos para a identificação de conhecimento na organização, mapas de conhecimento são lista de problemas que ocorrem normalmente com a indicação do potencial solucionador.
Escolha uma:
a. Verdadeiro
b. Falso 
Questão 17
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
O Modelo dos Capitais do Conhecimento trabalha com três capitais que para uma efetiva gestão do conhecimento de uma organização, devem ser devidamente monitorados e gerenciados.
Escolha uma:
a. Verdadeiro
b. Falso 
Questão 18
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
De acordo com as técnicas e procedimentos para o desenvolvimento de conhecimento coletivo, Think-tanks são Lições aprendidas durante a execução de um projeto.
Escolha uma:
a. Verdadeiro
b. Falso 
Questão 19
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
A conversão do conhecimento tácito em conhecimento explícito é um processo denominado como externalização, envolve, por exemplo, a conversação entre os colegas da equipe de que resulta uma reflexão grupal
Escolha uma:
a. Falso
b. Verdadeiro 
Questão 20
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
De acordo com o texto. A Gestão do Conhecimento está desligada da possibilidade das organizações reunirem e utilizarem as várias fontes e tipos de conhecimento para aumentarem as suas competências específicas e a sua capacidade de inovação, o que se traduz em sistemas gerenciais e produtos mais ajustados ao mercado.
Escolha uma:
a. Falso 
b. Verdadeiro
Parte inferior do formulário