Marketing Pessoal - QUESTIONÁRIO COMPLEMENTAR III UNIP

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Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO COMPLEMENTAR III
MARKETING PESSOAL (OPTATIVA) D842_25201_R_20202 CONTEÚDO
Usuário JESSICA DA CONCEICAO C FURTADO
Curso MARKETING PESSOAL (OPTATIVA)
Teste QUESTIONÁRIO COMPLEMENTAR III
Iniciado 12/10/20 16:18
Enviado 12/10/20 16:25
Status Completada
Resultado da tentativa 0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 6 minutos
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: e. 
É fato que o mundo de hoje está muito diferente do que era há vinte, quinze ou até
dez anos atrás. A separação tempo/espaço advinda da revolução tecnológica
provocou inúmeras transformações estruturais que assumiram uma velocidade
nunca antes vista. Podemos estar em qualquer lugar, a qualquer tempo, sem ao
menos sairmos de casa; computadores que cabem na palma da mão nos dão a
sensação de sermos insuperáveis, conectados, antenados. Transmitimos, em
minutos, uma quantidade de informações maior do que um homem da Idade Média
conseguia obter em toda a sua vida. 
Paralelo a isso, o consumidor também mudou muito: ele está mais crítico, mais
racional e pesquisa mais, entre as empresas do mundo, o melhor ou o mais
adequado produto, o melhor preço, as condições de pagamento que podem ser
mais vantajosas.  Antes, o consumidor era �el a uma determinada marca, a uma loja
e, muitas vezes, até a um vendedor. Hoje, com as inúmeras opções, ele vai de uma
marca para outra, transita alegremente entre concorrentes. Em função disso, é vital
estarmos atentos a todos os seus passos, a cada nova atitude, a cada novo
modismo, para que possamos conquistar esse novo consumidor. 
É, portanto, fundamental que o pro�ssional do século XXI:
As alternativas “b” e “d” estão corretas.
Pergunta 2
UNIP BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNOCONTEÚDOS ACADÊMICOS
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Resposta
Selecionada:
c.
De todas as mudanças que estão acontecendo, algumas são fundamentais – dentro
das organizações – na relação com os colaboradores, a qual, antes, era de tempo, de
aprendizagem, mas que muito tem mudado recentemente. Podemos dizer, então,
que:
A relação entre organização e colaborador está baseada em
processos racionais.
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
c.
Hoje, as empresas esperam dos pro�ssionais algumas qualidades que norteiam o
relacionamento entre ambos e são consideradas diferenciais efetivos. Assinale a
alternativa que apresenta tais qualidades:
Resiliência, inteligência emocional, capacidade de fazer
network 
e assertividade.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: e. 
Existem alguns termos que, cada vez mais, estão sendo incorporados ao mercado
corporativo e que, até bem pouco tempo, não eram conhecidos. Um deles é o termo
resiliência, que signi�ca:
Todas as alternativas estão corretas.
Pergunta 5
Resposta Selecionada: c. 
Quando nos referimos às organizações atuais, dizemos que elas são sistemas
abertos, que devem apresentar, em função de tanta concorrência e dinâmica nos
mercados, uma grande capacidade de enfrentar e superar as perturbações que
advêm do exterior, mantendo-se organizadas, ou seja, devem ter um alto grau de
defesa a �m de não sucumbir às pressões que advêm do ambiente interno.
Chamamos essa capacidade de:
Resiliência.
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Pergunta 6
Resposta Selecionada: e. 
A assertividade é uma importante capacidade comportamental que envolve
linguagem, postura e personalidade. Ser assertivo é dizer o que precisa ser dito, de
maneira direta e objetiva, sem ser agressivo, mas não sendo passivo. Ser assertivo,
portanto, envolve algumas características especí�cas. Por exemplo:
As alternativas “a”, “b” e “c” estão corretas.
Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
b.
Network signi�ca contatos em rede ou rede de contatos, ou seja, estabelecer contato
efetivo com todos aqueles que conhecemos. Para ter uma rede de contatos efetiva,
é importante, primeiramente, cultivá-la e não “utilizá-la” somente quando
necessário. 
Network, portanto, é:
Uma ferramenta de compartilhamento dos contatos a �m de
ajudar as pessoas.
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
a.
Foi o psicólogo Daniel Goleman, PhD pela Universidade de Harvard, que descreveu,
a partir dos estudos de dois autores americanos, os elementos fundamentais para a
formulação da teoria da inteligência emocional ou simplesmente QE (Quociente
Emocional). Assinale a alternativa que apresenta os elementos presentes em seu
estudo:
Reconhecimento das emoções alheias, autocontrole, automotivação,
relacionamentos interpessoais saudáveis e autoconsciência ou
autoconhecimento.
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Segunda-feira, 12 de Outubro de 2020 16h25min10s GMT-03:00
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
e.
Todo o processo de convivência humana exige o respeito como base. Quando nos
referimos a um comportamento assertivo, é importante saber que ele é uma
escolha, uma mudança pessoal e interna que nos ajuda a conhecer e entender o
direito dos outros. Dentro desses direitos, podemos assinalar:
Todas as alternativas apresentadas dizem respeito a direitos
individuais efetivos que devem ser respeitados.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: d. 
Em uma frase bastante enfática, Michael Jordan diz que “O talento ganha jogos, mas
o trabalho em equipe e inteligência vencem campeonatos” (JORDAN, 2009, p. 56).
Essa frase traduz as atitudes de um vencedor que sabe fazer marketing pessoal,
tendo como premissas: 
I - Construir sua carreira e imagem pessoal com perseverança, capacidades
especí�cas e objetivos claros. 
II - Perseguir incansavelmente seus objetivos pessoais e pro�ssionais, mesmo que,
algumas vezes, seja preciso passar por cima da ética em função de situações
especí�cas. 
III - Correr atrás dos objetivos utilizando os próprios valores e uma conduta digna. 
Assinale a alternativa correta:
As a�rmações I e III estão corretas.
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