dissertativa final

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1.
	A responsabilidade social surgiu nos anseios preconizados na atualidade que incidiram novas discussões nas organizações. Desta forma, passou a ser uma obrigação das empresas, assegurado por lei, para que distribuam parte dos recursos para gastos sociais. No que se refere às definições existentes com especificidades singulares da área social, descreva as características da filantropia e da responsabilidade social corporativa.
	Resposta Esperada:
Filantropia significa ações com propósitos de caridade, doação ao outro, incluindo o amor e a consideração à humanidade.
Responsabilidade social corporativa consiste no comportamento ético e responsável, objetivando a qualidade nas relações com os colaboradores que estão direta ou indiretamente ligados à empresa, ainda com o reflexo do comportamento ético nas dimensões econômicas, ambientais e sociais.
	2.
	A área de Gestão de Pessoas compreende, além das atividades desenvolvidas com os funcionários, as ações desempenhadas pelos gestores. Assim, o gestor necessita priorizar o trabalho em equipe, a observação, o diálogo, a negociação e a interação, auxiliando no funcionamento positivo da empresa. Disserte sobre as pessoas que fazem parte da equipe gestora, apontando as características das funções de administrador e gerente, bem como suas diferenças.
	Resposta Esperada:
O administrador possui a responsabilidade de gerenciar as pessoas e aconselhar o gerente, entretanto o gerente atua diretamente com os subordinados, repassando informações e a demanda dos cargos.