CONTESTAÇÃO TRABALHISTA

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 1°VARA DO TRABALHO DE PELOTAS/RS
Processo n° 0001022-20.2019.504.0001.
A empresa AZ Automóveis S/A., devidamente inscrita no CNPJ XXX, estabelecida na rua XXX, n° XXX, bairro XXX, PELOTAS/RS, estado CEP XXX, , por seu advogado que esta subscreve, com endereço profissional na rua XXX, n° XXX, bairro XXX, PELOTAS/RS, estado, CEP XXX, onde deverá receber intimações(procuração em anexo), vem respeitosamente apresentar:
CONTESTAÇÃO
Com base nos artigos 847 da CLT c/c o art. 300 do CPC, nos autos da Reclamação Trabalhista proposta por Carlos Alves, brasileiro, estado civil XXX, diretor do departamento jurídico da empresa AZ Automóveis S/A, RG n° XXX, CPF n° XXX, nascido na data de XXX, com CTPS n° XXX e serie XXX, nome da mãe XXX, residente e domiciliado na rua XXX, n° XXX, bairro XXX, Pelotas, estado do Rio Grande do Sul, CEP XXX, consubstanciado nos motivos de fato e de direito a seguir expostos:
1 – DOS FATOS
Sr. Carlos Alves, entregou documento em que o trabalhador renuncia espontaneamente o direito de recebimento do vale transporte. Também entregou um mapa contendo os horários das linhas de ônibus que chegam na empresa e nela se verifica que o último horário era às 23:45 horas. Por fim, apresenta-lhe documentos relativos a uma investigação interna da empresa que demonstra que o local em que o trabalhador sofreu o acidente não fazia parte do seu trajeto habitual, quando vindo de sua residência. A conclusão do relatório é de que ele deveria chegar ao estabelecimento comercial não pelo bairro em que sofreu o acidente, mas pelo outro lado da cidade, acessando a empresa pela Av. Ramiro Faria, o que não foi feito no dia do infortúnio.
O Sr. Carlos Alves confessa que ficou profundamente decepcionado ao saber que o Sr. Miguel ajuizou reclamação trabalhista. Afirma que sempre o ajudou na empresa, inclusive a obter um novo emprego, após a rescisão do seu contrato de trabalho com a AZ Automóveis. Aduz que atualmente o reclamante recebe mensalmente quantia superior a R$ 5.000,00 (cinco mil reais).
2 - ESTABILIDADE NO EMPREGO
No tocante à estabilidade no emprego ou indenização substitutiva, a pretensão fica afastada pelo uso dos mesmos fundamentos que descaracterizaram o acidente como sendo de trabalho. Por não ter esta natureza jurídica, não há amparo na legislação pátria para o direito à estabilidade. 
 
3 - GRATUIDADE JUDICIÁRIA
No que diz respeito ao pedido de gratuidade judiciária, deve-se invocar as informações passadas pelo diretor jurídico da empresa, no sentido de que atualmente o reclamante está empregado, auferindo remuneração de R$ 5.000,00, que é superior ao limite estabelecido no art. 790, §3º, da CLT.
4 - HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
A reclamada deve contestar o pedido de pagamento de honorários advocatícios. O argumento é de que a previsão contida no art. 791-A, da CLT (introduzido pela da Lei n. 13.467/17) é objeto de Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI n. 5766).
5 – DAS PROVAS
Protesta provar o alegado por todos os meios de provas em Direito admitidos, principalmente depoimento pessoal do Reclamante, sob pena de confissão, quanto à matéria de fato. 
Nestes Termos,
 
Pede deferimento.
Local e data
Assinatura do advogado
Nome do advogado
OAB n° XXX