fundamentos discurssiva

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04/11/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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Disciplina: Fundamentos e Teoria Organizacional (ADG40)
Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:637348) ( peso.:4,00)
Prova: 19940516
Nota da Prova: 8,00
1. A organização é um grupo de indivíduos organizados de acordo com suas funções, obedecendo a uma hierarquia, e cada um deles funciona de acordo
sua função e sabe devidamente qual é o seu comportamento em relação ao seu grupo de referência na hierarquia (RICHTER; VICENZI). A organização 
empresa ocorre de forma racional, conforme a estrutura a qual eles pertencem. Assim, como a estrutura organizacional pode ser dividida? Explique cad
de estrutura organizacional.
FONTE: RICHTER, Rosana; VICENZI, Tulio. Fundamentos e teoria organizacional. Indaial: Uniasselvi, 2016.
Resposta Esperada:
Organização de estrutura linear, Organização de estrutura funcional e Organização de estrutura Linha- Staff. A organização linear caracteriza-se de forma 
simples e na estrutura das pirâmides. As comunicações são feitas conforme a estrutura hierárquica, não permitindo flexibilidade, centraliza o processo de
em uma única pessoa e é muito usual em pequenas empresas. A organização funcional caracteriza-se, essencialmente, por sua facilidade no processo de
comunicação entre os setores. O seu processo de decisão é descentralizado e busca sua estruturação pautada na especialização da função. A estrutura 
linha-staff liga-se indiretamente aos objetivos básicos da organização através dos setores de linha e sua autoridade é apenas funcional. Os órgãos de sta
possuem autoridade de cargo conferido pela estrutura organizacional. É a mais utilizada nas organizações, caracteriza-se por ser a combinação entre a
estrutura linear e funcional.
2. "A teoria administrativa tem pouco mais de cem anos. Ao longo dos anos, ela passou por grandes transformações e agora enfrenta a forte turbulência 
da Informação" (CHIAVENATO, 2014, p. 579), sendo que na Era da Informação o capital financeiro cede o trono para o capital intelectual. Fortemente
influenciado pelo impacto provocado pelo desenvolvimento tecnológico e pela tecnologia da informação (TI). Assim, cite e explique três desafios a ser
superados pelas empresas na Era da Informação.
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 9. ed. Barueri: Manole, 2014.
Resposta Esperada:
1- Conhecimento: a nova economia é uma economia do conhecimento, graças à TI. No entanto, o conhecimento é criado por pessoas, apesar da inteligên
artificial e de outras tecnologias da informação. 
2-Digitalização: a TI permite trabalhar um incrível volume de informações comprimidas e transmitidas na velocidade da luz. 
3- Virtualização: na transformação da informação analógica para digital, as coisas físicas podem tornar-se virtuais. 
4- Molecularização: a antiga corporação foi desagregada e substituída por moléculas dinâmicas e grupos de indivíduos e entidades que foram a base da
atividade econômica. 
5- Integração/redes interligadas: a nova economia é uma economia interliga em rede, integrando moléculas em grupos que são conectados a outros para
riquezas. 
6- Desintermediação: as funções de intermediário entre produtores e consumidores estão sendo eliminadas pelas redes digitais e pelo comércio eletrônic
7- Convergência: o setor econômico predominante deixou de ser a indústria automobilística para ser a nova mídia, para qual convergem as indústrias de
computação, comunicação e conteúdo baseado em computador e telecomunicações digitais. 
8- Produ-consumo: a distinção entre consumidores e produtores é pouco nítida. 
9- Imediatismo: em uma economia baseada em bits, o imediatismo torna-se o elemento propulsor da atividade econômica e do sucesso empresarial. 
10- Globalização: a nova economia é uma economia global, mundial e planetária. 
11- Discordância: questões sociais sem precedentes estão emergindo, provocando traumas e conflitos que precisam ser administrados.
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