Controladoria - Avaliação II - Individual FLEX

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Disciplina: CONTROLADORIA 
Avaliação: Avaliação II - Individual FLEX ( Cod.:333888) ( peso.:1,50) 
Prova: 87891100 
Nota da Prova: 10,00 
 
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. Um sistema de informações empresariais possui finalidades diferentes, dependendo do modo que as informações são 
utilizadas. Logo, dependendo do objetivo pelos quais os usuários utilizam os sistemas de informação, pode-se estipular 
características próprias para cada um dos sistemas existentes. Sobre o sistema de informação de apoio à gestão, assinale a 
alternativa CORRETA: 
 a) Visa melhorar a eficácia relativa às decisões tomadas no processo de gestão e cuja exigência de análise 
requer maior complexidade. 
 b) Voltado para a realização das atividades normais e cuja exigência de análise necessita menor complexidade. 
 c) Tem como objetivo estipular com exatidão e maior complexidade o fluxo dos processos operacionais, para melhor ajuste 
dos sistemas de produção. 
 d) Manutenção de um registro cronológico das operações, em menor complexidade, a fim de proceder com o levantamento 
dos materiais necessários para a atividade da empresa. 
 
2. Os aspectos relacionados ao estudo das organizações sob a ótica de sistema consideram a empresa como um sistema-
empresa inserido em um grande sistema, que é identificado como o seu ambiente de negócios. Partindo deste pressuposto e à 
luz da teoria de sistemas, a empresa pode ser dividida em subsistemas. Sobre os subsistemas, associe os itens, utilizando o 
código a seguir: 
 
I- Subsistema Institucional. 
II- Subsistema de Gestão. 
III- Subsistema de Organização. 
IV- Subsistema de Informação. 
 
( ) Define como a empresa deve ser administrada, baseada na definição do modelo de gestão que está alinhada com o 
subsistema institucional e é do subsistema de produção que as decisões são tomadas. 
( ) Tem como função subsidiar os demais sistemas, coletando e processando dados que deverão gerar informações para 
atender a todos os usuários em nível gerencial e operacional. 
( ) Tem como foco evidenciar a estrutura organizacional com suas atividades orientadas para consecução do cumprimento 
da missão. 
( ) Composto por um conjunto de crenças e valores que foram incorporadas de seus proprietários e que orientam os demais 
subsistemas. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) I - III - IV - II. 
 b) IV - III - II - I. 
 c) III - I - IV - II. 
 d) II - IV - III - I. 
 
3. Indiscutível o fato de que vivemos numa sociedade cada vez mais interligada em redes sociais, mudando o comportamento 
de relacionamento e convívio. Essas mudanças de comportamento vêm progressivamente tornando mais complexas as 
relações empresariais 
pelas mudanças globais a que estas estão condicionadas. Quando se fala de complexidade, indica-se que deve existir uma 
relação de variáveis que influenciam nas decisões em uma determinada situação. Compreender o todo e saber como tratar 
determinada complexidade é a base que sustenta um pensamento ou enfoque sistêmico. Sobre o enfoque ou pensamento 
sistêmico, que é a ferramenta que lida com a complexidade, analise as sentenças a seguir: 
 
I- Individualiza conjuntos complexos em setores de acordo com as funções que lhes são pertinentes. 
II- Visualiza a interação de componentes que se agregam em totalidades ou conjuntos complexos. 
III- Entende a multiplicidade e a interdependência das causas e variáveis dos problemas complexos. 
IV- Cria soluções dos problemas complexos. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As sentenças I e IV estão corretas. 
 b) As sentenças II, III e IV estão corretas. 
 c) Somente a sentença III está correta. 
 d) Somente a sentença IV está correta. 
 
4. Conforme Peleias (2002), a empresa pode ser dividida em subsistemas e caracterizada de duas formas. Segundo a teoria de 
sistemas, analise as seguintes sentenças: 
 
I- Divisão em função da especialização. 
II- Divisão em função da dinâmica ambiental. 
III- Divisão em função da especificidade operacional. 
IV- Divisão em função econômica. 
 
Agora, assinale a alternativa CORRETA: 
 
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https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RkxYMDU2NQ==&action2=Q09ONjA=&action3=NjUwMjE2&action4=MjAyMC8y&prova=MjU4MjM4OTk=#questao_2%20aria-label=
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FONTE: PELEIAS, Ivan Ricardo. Controladoria: gestão eficaz utilizando padrões. São Paulo: Saraiva, 2002. 
 
 a) As sentenças II e III estão corretas. 
 b) As sentenças I e II estão corretas. 
 c) As sentenças I e IV estão corretas. 
 d) As sentenças III e IV estão corretas. 
 
5. O modelo de gestão refere-se a um processo que orienta a tomada de decisão em suas etapas de planejamento, execução e 
controle das atividades, denominado de processo de gestão, concebido e sustentado a partir do conjunto de crenças e valores 
que criam um modelo conceitual ou abstrato de gestão empresarial, que orienta o comportamento organizacional. O modelo 
abstrato de gestão é conceitualmente subdivido em três partes. Associe os itens, utilizando o código a seguir: 
 
I- Modelo de decisão. 
II- Modelo de mensuração. 
III- Modelo de informação. 
 
( ) Modelo que evidencia, de acordo com as características dos gestores, mensurar informações da forma adequada para a 
tomada de decisão. 
( ) Modelo que evidencia como os gestores decidem em cada etapa do processo de gestão; independente da etapa a que se 
referir, deverá sempre decidir como preparar (planejamento), colocar em prática (execução) e aferir sua eficácia (controle) 
em cada etapa. 
( ) Modelo que evidencia as necessidades de informação dos gestores, com base nos modelos de decisão e mensuração, 
processar os dados em informações adequadas e compreensíveis para a tomada de decisão. 
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) II - I - III. 
 b) I - II - III. 
 c) III - I - II. 
 d) III - II - I. 
 
6. Subsistemas são aspectos derivados dos sistemas, tratados pela controladoria. Os aspectos relacionados ao estudo das 
organizações sob a ótica de sistema consideram a empresa como um sistema-empresa inserido em um grande sistema, que é 
identificado como o seu ambiente de negócios. Partindo deste pressuposto e à luz da teoria de sistemas, a empresa pode ser 
dividida em subsistemas. Sobre os subsistemas, associe os itens, utilizando o código a seguir: 
 
I- Subsistema Psicossociopolítico-Cultural. 
II- Subsistema de Produção, Físico Operacional ou Físico. 
III- Subsistema de Informação. 
IV- Subsistema Institucional. 
 
( ) Tem como função subsidiar os demais sistemas, coletando e processando dados que deverão gerar informações para 
atender a todos os usuários em nível gerencial e operacional. 
( ) Composto por um conjunto de crenças e valores que foram incorporados de seus proprietários e que orientam os demais 
subsistemas. 
( ) Orienta o comportamento das pessoas na organização baseado no subsistema institucional e no modelo de gestão e 
define as competências humanas e técnicas necessárias ao cumprimento dos objetivos organizacionais. 
( ) Evidencia a capacidade de materializar o planejado, tornando aquilo que era abstrato em algo real. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) II - IV - III - I. 
 b) III - IV - I - II. 
 c) I - III - IV - II. 
 d) IV - III - II - I. 
 
7. O modelode controle interno "COSO" é o mais utilizado em todo mundo. A sua nomenclatura deriva da instituição que o 
criou, o Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Comission. Sobre esse modelo de controle interno, 
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Um modelo de controle interno bem aplicado garante a certeza da existência de controle absoluto. 
( ) Todas as empresas necessitam de um mesmo nível de controles. 
( ) Quanto mais custoso um modelo de controle interno, melhores são os resultados apresentados. 
( ) A avaliação de níveis adequados de controles internos deve ser analisada com a visão de custos versus benefícios. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) F - F - F - V. 
 b) V - F - V - F. 
 c) F - V - V - F. 
 d) V - F - F - V. 
 
8. Compreender o todo e saber como tratar determinada complexidade é a base que sustenta um pensamento ou enfoque 
sistêmico. Ao refletirmos sobre o conceito de sistema-empresa, enquanto forma de se realizar uma análise organizacional, 
algumas características são definidoras da forma como esse conceito se estabelece. A respeito dessas noções e 
características, analise as afirmativas a seguir: 
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https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RkxYMDU2NQ==&action2=Q09ONjA=&action3=NjUwMjE2&action4=MjAyMC8y&prova=MjU4MjM4OTk=#questao_6%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RkxYMDU2NQ==&action2=Q09ONjA=&action3=NjUwMjE2&action4=MjAyMC8y&prova=MjU4MjM4OTk=#questao_7%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=RkxYMDU2NQ==&action2=Q09ONjA=&action3=NjUwMjE2&action4=MjAyMC8y&prova=MjU4MjM4OTk=#questao_8%20aria-label=
 
I- O sistema-empresa pode ser classificado de duas formas, a saber: divisão em função da especialização e divisão em 
função da dinâmica ambiental. 
II- Um sistema é um conjunto de elementos que se interagem, apresenta objetivos em comum, a fim de se atingir um 
objetivo maior. 
III- Um sistema-empresa não interage com vários outros sistemas nem com seu ambiente. 
IV- O enfoque sistêmico permite analisar tanto as partes de uma empresa como o seu todo. 
V- A divisão do sistema-empresa em função da especialização e divisão é realizada a partir da sua interação com o 
ambiente. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As afirmativas III e V estão corretas. 
 b) As afirmativas I, III e IV estão corretas. 
 c) As afirmativas II, III e IV estão corretas. 
 d) As afirmativas I, II e IV estão corretas. 
 
9. Ao se pensar na Controladoria, a partir de sua prática organizacional, duas questões se evidenciam: o papel do controller e a 
missão que esse órgão assume nas empresas. Nesse sentido, sobre o papel do controller e da missão da Controladoria, 
analise as afirmativas a seguir: 
 
I- A missão da Controladoria é a de definir a missão e os valores organizacionais. 
II- O controller é o responsável pela Controladoria, atua na orientação e no direcionamento das decisões dos gestores. 
III- A missão da organização tem sua origem nas crenças e valores de seus proprietários, que perpetuam na empresa 
normalmente, pela 
explicitação de sua missão. 
IV- A missão da Controladoria é a de zelar pela sobrevivência e continuidade da organização. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As afirmativas I e II estão corretas. 
 b) As afirmativas III e IV estão corretas. 
 c) As afirmativas II e III estão corretas. 
 d) As afirmativas I e IV estão corretas. 
 
10. O espírito empreendedor de um visionário dá início a um novo negócio que, primeiramente, fica sob sua dedicação e 
determinação em fazer crescer. Com o passar do tempo, o negócio cresce e o proprietário já não consegue mais cuidar de seu 
empreendimento sozinho e busca pessoas para contratar com a função de ajudar a gerir seu negócio. Uma das correntes 
teóricas que subsidia as reflexões sobre as relações entre os donos das empresas e os gestores contratados é a da Teoria da 
Agência. Sobre essa teoria, assinale a alternativa CORRETA: 
 
 a) A Controladoria não apresenta relação com a redução dos conflitos de agência. 
 b) Os problemas de agências se relacionam com a convergência de interesses entre o principal e o agente. 
 c) A Teoria da Agência tem como função aumentar os custos dos contratos, a fim de evitar os conflitos entre principais e 
agentes. 
 d) Os problemas de agência surgem entre o principal e o agente e são ligados à delegação de poder ao agente. 
 
Prova finalizada com 10 acertos e 0 questões erradas. 
 
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