Inovação e Invenção nas Organizações

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Página inicial S6-T0066 Unidade 4 Questionário Online
A forma de pensar de um inventor é bem diferente da de um empreendedor, apesar de serem complementares. Defina o que é uma invenção:
Escolha uma:
a. São boas ideias que não se tornam mercadológicas
b. As invenções são ilusões e desejos humanos que não podem se cumprir
c. Inventar é trabalhar em uma ideia sistematicamente até que ela se transforme em algo físico
d. Os inventores são cientistas que não precisam saber nada de marketing
e. Invenção são intangíveis
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 O que é inovação?
Escolha uma:
a. É um processo rígido que proíbe o uso de novas ideias
b. A inovação acontece quando se aprende a fazer algo que não se sabia fazer antes, mas passa a fazê-lo de forma sustentável, ou se
aprende a deixar de fazer algo que de alguma forma criava um resultado prejudicial
c. Inovação se trata de reconhecer a sensibilidade do consumidor
d. Trata-se de um processo de fazer coisas inéditas com novos recursos
e. Inovação se trata de conservar os paradigmas da empresa
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Para que haja a possibilidade de um clima organizacional voltado para a inovação, será fundamental que a organização desenvolva uma
cultura voltada para o desenvolvimento de lideranças, competências e relacionamento interpessoal. São valores básicos para a inovação o
respeito, a confiança a inclusão, a sinergia e o comprometimento. Ademais, outros elementos condicionam as inovações, como:
Escolha uma:
a. Mudanças de mercado, indicadores demográficos e conhecimento novo
b Insatisfação percepção e o inesperado
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b. Insatisfação, percepção e o inesperado
c. O esperado, a congruência, a satisfação
d. Estabilidade de mercado e incongruência
e. Incongruência, estabilidade de marcado e o esperado
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Em relação ao processo inovador é falso afirmar que:
Escolha uma:
a. A organização precisa de processos funcionais, produtos e serviços agregados, de maneira que adira à estratégia organizacional no
ambiente atual
b. A inovação é fundamental para a superação em vantagem competitiva
c. O capital humano oferece o enrijecimento dos processos para não ocorrer perda de identidade da marca
d. O processo inovador trata-se de um processo de constante renovação, reaplicando recursos já existentes de maneira inédita
e. A essência inovadora permite que empresas se sobressaiam através do investimento no capital humano
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Segundo Joseph Schumpeter (1949), o capitalismo apresenta uma face desagradável, a qual ele denomina “destruição criativa”. O isso significa?
Escolha uma:
a. Os mais fortes, no mundo corporativo, conhecidos como os mais aptos, tomam os lugares dos menos aptos ou inaptos
b. Que um dos maiores problemas organizacionais é a rapidez para a mudança
c. Significa que por meio da utilização da burocracia inovamos
d. Que a criatividade per se é um mecanismo de resistência
e. Significa que somos muito criativos, tentamos proceder com os processos de mudanças organizacionais livremente
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Questão 4
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Questão 5
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