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ff MANUAL DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM FARMÁCIA MANUAL DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM FARMÁCIA Teixeira de Freitas – Ba 2015 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO.............................................................................................................03 PROGRAMAS DE CONTEÚDOS ......................................................................................04 Do Estágio Supervisionado ............................................................................................04 Das Atividades Desenvolvidas .......................................................................................04 Da Supervisão de Estágio Curricular Obrigatório ..........................................................04 Orientações Gerais ........................................................................................................05 ANEXOS .........................................................................................................................06 ANEXO I - Roteiro Para Elaboração Do Relatório Final De Estágio.................................06 ANEXO II – Atividades Básicas Desenvolvidas ...............................................................08 ANEXO III – Ficha de Freqüência de Estágio Supervisionado ........................................10 ANEXO IV – Registro Diário Acadêmico .........................................................................11 ANEXO V – Formulário de Avaliação Final de Estágio Curricular Obrigatório ...............14 APRESENTAÇÃO As normativas contidas neste manual objetivam possibilitar o desenvolvimento criterioso do Estágio Curricular Obrigatório do Curso de Farmácia da Faculdade Pitágoras. Disciplinas de Estágio: ESTÁGIO SUPERVISIONADO I – Assistência Farmacêutica I ESTÁGIO SUPERVISIONADO II – Assistência Farmacêutica II ESTÁGIO SUPERVISIONADO III – Drogaria ESTÁGIO SUPERVISIONADO IV – Farmácia de Manipulação ESTÁGIO SUPERVISIONADO V – Farmácia Hospitalar ESTÁGIO SUPERVISIONADO VI – Análises Clínicas ESTÁGIO SUPERVISIONADO VII - Eletivo O Estágio Supervisionado Obrigatório oportuniza a transferência e a aplicação de conhecimentos técnico-científicos adquiridos em sala de aula. Através da vivência prática, em seus aspectos de observação, acompanhamento, gestão e execução de ações no local de estágio, o acadêmico fortalece seu aprendizado, adquirindo segurança para tomar decisões e desenvolver com confiança as habilidades e competências da profissão farmacêutica. O aluno após conclusão das disciplinas de Estágio Supervisionado, deverá ter tido contato com as práticas pertinentes as principais áreas que compreendem sua formação. De acordo com as Diretrizes Nacionais do Curso de Farmácia as principais áreas de atuação do farmacêutico são: Medicamentos, Análises Clínicas e Alimentos que se subdividem em 77 especialidades farmacêuticas. A carga horária total das disciplinas de estágio são de 800 horas, o que corresponde a 20% da carga horária total do curso. O estágio curricular obrigatório é combinado com práticas de campo supervisionadas por supervisor local e grupos de discussões mediadas pelo professor orientador, momento este, importante para construção do saber, desenvolvimento das habilidades e competências e capacidade de tomar decisões. Ao final do estágio o aluno deverá entregar ao professor orientador o relatório de estágio para correção e posterior apresentação. A nota final do Estágio Curricular Obrigatório corresponderá a 10 pontos, distribuídos da seguinte forma: 30% Avaliação do Supervisor de Campo; 30% Relatório de Estágio 40% Apresentação do Relatório de Estágio PROGRAMA DE CONTEÚDOS DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO: 1. Participação obrigatória dos alunos em encontros presenciais com o professor orientador, distribuídos ao longo do semestre. Observação: As datas serão definidas pelo professor orientador e coordenador do curso. 2. Cumprimento das atividades práticas: Acompanhamento do supervisor local no ambiente de estágio, sendo este o responsável pela avaliação do aluno no que concerne ás atividades previstas. 3. Elaboração de Relatório Final: O documento deverá ser entregue com no mínimo dez (10) dias de antecedência á apresentação e discussão, para devidas correções, em versão impressa (em duas vias) e apresentado oralmente em data definida pelo coordenador e professor orientador. 4. Tempo de Permanência no Campo de Estágio: O aluno não deverá em hipótese alguma ultrapassar a carga horária máxima de 06 horas diárias no campo de estágio, o estágio poderá ser realizado de segunda a sábado. IMPORTANTE: De acordo com a lei 11.788, de 25 de setembro de 2008, estágios curriculares obrigatórios não cofiguram vínculo empregatício do estagiário com a instituição concedente. DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: 1. Instruções para o Preenchimento de Registro de Atividades Diárias: O aluno deverá preencher o formulário de registro diário com seus dados pessoais e da instituição concedente, como descrever os procedimentos realizados na rotina diária de estágio, de forma, sucinta, dentro do espaço estabelecido (ANEXO IV). Observação: O Registro de Atividades desenvolvidas deverão obrigatoriamente estar acostadas na parte final do relatório de estágio. DA SUPERVISÃO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO: 1. Supervisão Acadêmica: Será exercida por um ou mais docentes indicados pelo coordenador do Curso de Farmácia. 2. Atribuições do Supervisor Acadêmico: I – Estruturar, coordenar e supervisionar as atividades dos alunos; II – Promover reuniões periódicas com os alunos para o acompanhamento das atividades realizadas; III – Indicar possíveis instituições que serão potenciais campos de prática profissional; IV – Manter o controle e os registros acadêmicos, através do preenchimento de fichas de freqüência do estagiário; V – Participar da avaliação final dos relatórios de estágio dos alunos matriculados; VI – Comunicar á Coordenação do Curso de Farmácia qualquer fato anormal que ocorra durante o estágio; VII – Oferecer sugestões para o bom desempenho das atividades do estágio. 1.1 Supervisão Local A supervisão das atividades locais do aluno junto á instituição concedente será de responsabilidade do Supervisor Local. Este profissional deverá possuir graduação em área compatível com as atividades que o estagiário estiver realizando o estágio. As Atribuições do Supervisor Local são: I – Permitir ao estagiário o acompanhamento das atividades do profissional na área por ele escolhida; II - Garantir o cumprimento das horas descritas pelo aluno junto á instituição concedente e á coordenação do curso. III – Comunicar ao Supervisor Acadêmico qualquer fato anormal que ocorra durante o estágio. IV – Preencher ficha de avaliação final de estágio curricular obrigatório. ORIENTAÇÕES GERAIS Após a indicação do local de estágio for acatada pelos supervisores acadêmicos de estágio, os alunos serão comunicados formalmente, na oportunidade serão entregues documentos para que sejam preenchidos na Coordenação do Curso de Farmácia. Documentos Obrigatórios Para o Início do Estágio: I – Convênio de Estágio Curricular Obrigatório – Duas (02) vias. II – Termo de Compromisso de Estágio Curricular Obrigatório – Três (03) vias. III – Cópia de RG, CPF, título de Eleitor; IV – Carteira de Vacinação, com as vacinas em dia para hepatite B e antitetânica e comprovação com exame laboratorial Anti HBSsAg reagente. ATENÇÃO: O ALUNO não poderá ingressar no campo de estágio supervisionado sem antes estar regulamente matriculado e munido de todos os documentos solicitados. ANEXOS ANEXO I Roteiro Para Elaboração Do Relatório FinalDe Estágio O Relatório Final de Estágio é um instrumento utilizado para acompanhamento e avaliação do estagiário, e deverá conter os seguintes itens: 1- FORMATAÇÃO: Capa plástica; Espiral; Folha A4; 1,5 entrelinhas; Tamanho de letra 12; Fonte Arial; margem esquerda 4,0; Margem direita 2,5; Margem superior 3,5 e margem inferior 2,5. 2- CAPA: Elemento de proteção e estética. 3- FOLHA DE ROSTO: Deverá conter o Nome do Estagiário e o Título do Estágio. Em seguida, o maior número de dados identificáveis. Exemplo: Supervisor: (Local /Acadêmico) Curso: - Número de matrícula: Período: Nome da empresa concedente: Supervisor: Endereço da empresa concedente: Período: _____/_____/_____ a ____/____/_____ Carga horária total do estágio: 4- INTRODUÇÃO: Descrição geral da importância do estágio para o estagiário, razão da escolha do local do estágio, etc. 5- OBJETO DE ESTUDO: Descrição geral do campo de estágio, apenas para situar o Estágio dentro da instituição. 6- ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Descrever as atividades desenvolvidas ao longo do estágio, de acordo com o roteiro estabelecido pelo supervisor local. 7- CONCLUSÕES: Análise crítica do estágio em termos de contribuição para formação profissional do estagiário. Devem aparecer críticas objetivas positivas e/ou negativas. 8- SUGESTÕES: Se pertinente, relatar com comentários, acontecimentos ou fatos ocorridos no decorrer do estágio, que julgar importantes para aprimoramento do programa ou que a Comissão de Estágio deva conhecer. 9 (a)- ANEXOS: Registro diários do estágio em ordem cronológica, ficha de Frequência do Estágio Supervisionado e Avaliação Final do Estágio Supervisionado devidamente lacrado. Observações: a) O cronograma (data de início e carga horária mínima exigida) devem está obrigatoriamente condizente com o Termo de Compromisso, e com o descrito no Relatório Final de Estágio. b) Para o Estágio Curricular, o supervisor (empresa concedente) deverá assinar tanto o Registro Diário do Estagiário quanto a Folha de Avaliação do Estagiário. 9 (b) ANEXOS: Se pertinente, material ilustrativo ou complementar ao texto – gráficos, tabelas, diagramas, fluxogramas, especificações de produtos e outros. (Este material deve aparecer somente quando necessário à compreensão e esclarecimento do texto. E neste caso, deve estar de forma ordenada e inteligível). 9 (c) Fotografias: É interessante que o aluno constantemente registre através de fotografias sua passagem pelos diferentes setores, assim como as atividades desenvolvidas. 10- BIBLIOGRAFIA CONSULTADA: os materiais bibliográficos consultados, para a elaboração deste relatório, fundamentação teórica, material para levantamento de dados, desenvolvimento de trabalhos, este deve ser referenciado. ANEXO II FICHA DE FREQUÊNCIA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO (Observação: A ficha de Freqüência deverá ser acostada no Relatório Final de Estágio) ACADÊMICO: LOCAL: SUPERVISOR LOCAL: SUPERVISOR ACADÊMICO: MÊS: ANO: DIA CARGA HORÁRIA RUBRICA ALUNO RUBRICA SUP. LOCAL 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. CARGA HORÁRIA MENSAL:_____________________________________________________ CARIMBO E ASS. SUPERVISOR LOCAL : ASS. SUPERVISOR ACADÊMICO ANEXO III REGISTRO DIÁRIO DO ACADÊMICO (Observação: O registro diário deverá estar acostado no Relatório Final de Estágio) NOME DO ESTAGIÁRIO: PROFESSOR ORIENTADOR: SUPERVISOR DE CAMPO: SETOR OU ÁREA DE ESTÁGIO: DURAÇÃO DO ESTÁGIO: CARGA HORÁRIA TOTAL: RELATÓRIO REFERENTE: REGISTRO DE ATIVIDADES DESENVOLVIDAS DURANTE O PERÍODO DE: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. ASS. PROFESSOR ORIENTADOR: ASS. ACADÊMICO (A): ANEXO IV FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO (Observação: Este formulário deverá ser entregue em envelope lacrado) Nome do Estagiário: Local: Supervisor de Campo: Data de Início: Data de Término: GRUPO I – CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO (Aspectos Profissionais) ITEM Critérios de Avaliação 0 -10 1 QUALIDADE DO TRABALHO – Considerar a qualidade do trabalho tendo em vista o que seria desejado. 2 CUMPRIMENTO DAS TAREFAS PROGRAMADAS – Considerar o volume de trabalho realizado dentro do padrão aceitável de qualidade. 3 ESPÍRITO INQUISITIVO – Disposição de esforço para aprender, curiosidade teórica e científica. 4 INICIATIVA E AUTODETERMINAÇÃO – Capacidade de realizar seus objetivos de estagiário sem influências externas. 5 CONHECIMENTOS – Preparo técnico-profissional demonstrado no desenvolvimento das atividades programadas. Subtotal Grupo I GRUPO II – CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO (Atitudes) ITEM Critérios de Avaliação 0 -10 1 ASSIDUIDADE – Ausência de faltas e cumprimento de horário. 2 DISCIPLINA E RESPONSABILIDADE – Postura profissional e observância das normas internas da empresa, discrição quanto a assuntos sigilosos e zelo ao patrimônio. 3 3 SOCIABILIDADE – Facilidade de integração e bom relacionamento com colegas no ambiente de trabalho. 4 4 COOPERAÇÃO – Disposição para cooperar com colegas e atender prontamente às atividades solicitadas. 5 5 INTERESSE – Comprometimento demonstrado para com as tarefas a serem realizadas. Subtotal Grupo II Média Final Data: Assinatura do Avaliador Supervisor Local Espaço para carimbo com CNPJ da empresa Curso de Graduação em Farmácia da Faculdade Pitágoras Manual de Estágio Curricular Obrigatório Elaborado por: Cremilda Garcia Santa Rosa Ano: 2015
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