Atividades profissionalizantes

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QUESTÕES
1.) Dê uma explicação sobre “Mentoria Reversa”.
	É o trabalho em conjunto do colaborador mais jovem que assume o papel de mentor, auxiliando o mais velho. 
2.) Marque com X a resposta correta. A mentoria reversa no trabalho é algo que as empresas devem:
(	) procurar atender
( x ) começar a considerar
(	) rejeitar, porque não dará certo
(	) achar importante
3.) Destaque e explique três dicas para iniciar um programa de “Mentoria Reversa”.
Treinamento – Prepara um treinamento antes de dar início a Mentoria Reversa.
Ouvir Experiências – Antes de iniciar, procurar ouvir quem já aplicou a Mentoria Reversa.
Esclarecer a Mentoria Reversa – Deixar claro os objetivos dela.
4.) Assinale a resposta correta. Um dos princípios da governança corporativa é:
(	) a gestão
(	) o colaborador
(	) a união dos sócios
(	) a transparência
( x	) a equidade
5.) Dê uma explicação sobre o significado de compliance.
	Cumprir as atividades da instituição de acordo com o solicitado. Ou seja, dentro das conformidades. 
6.) Aponte a alternativa correta. Em relação às boas práticas da governança corporativa, não são aceitáveis situações como:
(	) falta de transparência
(	) desvio de finalidade
(	) falta de prestação de contas
(	) desconfiança
(	) em não falar pela viabilidade financeira
Nenhuma das alternativas acima.
Principais benefícios da governança corporativa:
1. Converter princípios, missões, valores e outros conceitos abstratos em ações concretas e efetivas.
2. Alinhar os interesses de diversos stakeholders, como acionistas e executivos, para que se definam os melhores objetivos estratégicos para a organização.
3. Descentralização da tomada das decisões estratégicas e mais transparência em sua motivação.
4. Preservar o valor da organização em longo prazo, garantindo sua longevidade econômica de forma sustentável.
5. Promover uma gestão organizacional de qualidade e que facilite o acesso aos recursos e as fontes de financiamento necessários para seu crescimento.
6. Melhoria da imagem da empresa e valorização de sua marca.
7. Em empresas familiares, promover a capacitação e a escolha de herdeiros e administradores adequados para o negócio.
7.) Destaque os benefícios das boas práticas de gestão corporativa e escolha uma para explicação.
· Melhoria da imagem da empresa;
· Alinhar os interesses dos Stakeholders;
· Converter princípios, missões, valores e outros;
· Preservar o valor da Organização;
· Promover uma gestão organizacional de qualidade;
· Reduz os conflitos de interesses.