INOVAÇÃO TECNOLOGICA

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INOVAÇÃO TECNOLOGICA 
 
 1. Ref.: 63636 Pontos: 1,00 / 1,00
O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento de seus colaboradores, identificando onde e como está
armazenado o conhecimento com todos os seus atributos e como recuperá-lo. Nonaka & Takeuchi identificaram quatro
modos de conversão para o processo de criação do conhecimento, dentre eles a socialização. Sobre socialização é correto
afirmar que :
é a transformação ou articulação do conhecimento tácito em explícito, com migração do cérebro humano para
documentos.
é o processo de construção avançado do cohecimento subjetivo e simulado, permitindo somente a troca de
conhecimentos implícitos.
 é o processo de compartilhamento de experiências, permitindo a interação entre conhecimentos tácitos.
é a criação de conhecimento através da educação, da escola, da universidade ou do treinamento formal,
envolvendo a todos em uma grande rede social.
é a migração do conhecimento explícito para o cérebro humano através de diversas metodologias e atividades de
aprendizagem.
 2. Ref.: 63759 Pontos: 1,00 / 1,00
No processo de criação do conhecimento a organização tem a função de fornecer o contexto apropriado para facilitar as
atividades em grupo e também o acúmulo de conhecimento no âmbito individual. Quais as condições que promovem a
criação da espiral do conhecimento ?
intenção, dedicação e difusão interativa do conhecimento
intenção, autonomia, flutuação, redundância de ordens por parte do gestor e variedade de requisitos
intenção, dedicação, difusão interativa, caos criativo e redundância de requisitos
intenção, autonomia, caos criativo, variedade de requisitos e compartilhamento do dos ativos intangíveis
 intenção, autonomia, flutuação, caos criativo, redundância e variedade de requisitos
 3. Ref.: 615887 Pontos: 1,00 / 1,00
As inovações podem surgir de qualquer parte de uma organização. Elas podem ser internas e externas. São muitas,
variadas e precisam ser colecionadas, coordenadas e geridas, por serem fundamentais para o futuro de uma
empresa inovadora.
São consideradas fontes internas:
Fornecedores de equipamentos de software.
Componentes e software.
 Pesquisa & Desenvolvimento.
Fornecedores de equipamentos.
Aquisição de tecnologia não incorporada.
 4. Ref.: 64153 Pontos: 1,00 / 1,00
A empresa Future and Us, que procura uma posição de liderança técnica e de mercado, começou a inovar. Ela tem dado
muito valor ao sistema de patentes e está se organizando para disputar com suas concorrentes. Seu departamento de P
& D é bem conceituado e está contratando técnicos e cientistas altamente qualificados. A estratégia adotada pela
empresa Future and Us é:
uma estratégia defensiva.
uma estratégia oportunista.
 uma estratégia ofensiva.
uma estratégia dependente.
não se trata de uma estratégia, e sim de um ataque.
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 5. Ref.: 3233361 Pontos: 0,00 / 1,00
Pesquisa Best Innovator adotou uma metodologia para analisar os requisitos para que uma empresa seja
inovadora. Essa pesquisa é publicada anualmente na revista Época negócios e é utilizada para definir quais são
as empresas mais inovadoras no Brasil, a pesquisa analisa as seguintes dimensões:
Estratégia
Processos
Organização e cultura
Estrutura e suporte
Em relação a estrutura e suporte, podemos afirmar:
É analisado se a estratégia de inovação está adequada a estratégia desenvolvida pela organização. É analisado
também se existem metas claras a fim de analisar o retorno do investimento da implementação da inovação
É avaliado como será realizado a geração e a implementação de novas ideias. É verificado se existem outras
fontes de inovação, como: Universidades, fornecedores, parceiros.
Nenhuma está correta
 A opção A e B estão corretas
 Avalia-se a estrutura da organização em relação aos indicadores de inovação e utiliza as ferramentas de gestão
para dar suporte e motivas os colaboradores com recompensas.
 6. Ref.: 3233380 Pontos: 0,00 / 1,00
O GEM divide a apresentação dos seus resultados em três categorias de países, que são:
1. Economias baseadas na extração e comercialização de recursos naturais, nesta aula essa categoria de países será
denominada de factor-driven;
2. Economias orientadas para a eficiência e a produção industrial em escala, nesta aula essa categoria de países será
denominada de efficiency-driven;
3. Economias baseadas na inovação, que serão denominadas nesta aula de innovation-driven.
Em relação a categoria innovation-driven, podemos afirmar:
 o setor industrial já é mais desenvolvido e, por isso, instituições surgem afim de apoiar a industrialização e um
resultado com maior produtividade. É comum nesse grupo de países que exista políticas econômicas que
favoreçam grandes empresas nacionais
Todas as opções acima
 é caracterizado por ter uma economia já madura e ter tido aumento de sua riqueza. Dessa forma, os setores
industriais mudam gradualmente com a intenção de suprir as necessidades das pessoas que detém uma renda
maior, fornecendo produtos e serviços variados e sofisticados
tem grande parte da população vivendo no campo, o que os caracterizam por terem um setor agrícola grande,
que fornece subsistência para a grande maioria de sua população.
O crescimento econômico cresce quando a atividade industrial começa a crescer, geralmente no setor de extração
de recursos naturais, conduzindo assim a grande maioria dos trabalhadores rurais a migrarem na direção das
cidades em que os setores industriais estão intensos.
 7. Ref.: 3233396 Pontos: 1,00 / 1,00
As pessoas criativas apresentam as seguintes características:
Pessoas dependentes, autônomos, não convencionais e até́ iconoclastas (não aceitam crenças estabelecidas ou
são contra qualquer tradição).
Pessoas que possuem a capacidade de atenção focada.
Pessoas que não possuem grandes interesses culturais, intelectuais e estéticos.
Nenhuma das opções anteriores.
 Pessoas bastante abertos aos novos estímulos, complexos e ambíguos que estão ao seu redor.
 8. Ref.: 64780 Pontos: 1,00 / 1,00
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Analise as sentenças sobre formas de inovação e, em seguida, assinale a alternativa correta:
I. No caso de inovação incremental há mudanças e melhorias contínuas do produto ou processo, percebidas pelo
consumidor e que não modificam de forma drástica a forma como que o produto é consumido ou desenvolvido;
II. No caso de inovação radical há mudança drástica na forma como um produto ou serviço é consumido, acompanhada
por um novo modelo de consumo ou comportamento do mercado;
III. Podemos citar como exemplo de inovação radical a evolução da capacidade de memória do pen drive e como
inovação incremental a evolução do mainframe para o computador pessoal.
 Somente as sentenças I e II estão corretas
Somente a sentença III está correta
Todas as sentenças estão corretas
Somente as sentenças II e III estão corretas
Somente as sentenças I e III estão corretas
 9. Ref.: 3240270 Pontos: 1,00 / 1,00
O brainstorming é uma técnica muito utilizada em diversas áreas, por exemplo, na administração da
produção, marketing e recursos humanos. O principal objetivo desta ferramenta é o levantamento de
informações iniciais, identificação de possí veis alternativas e discussão em grupo dos problemas. Sobre essa
ferramenta analise as afirmações abaixo e marque a opção que contenha apenas afirmações verdadeiras:
I-O brainstorming escapa dos limites do pensamento lógico e transcende as restrições da tradição, do tempo,
de recursos e de precedentes.
II-A indicação é que para aplicar esta ferramenta, devemos criar grupos de cinco a doze pessoas, com regras e
tempo de discussõesclaros
III-. O processo proporciona o surgimento de novas ideias, aumenta o número de ideias, incluindo as não
familiares, estimula a sinergia e desencoraja a avaliação
I e II
 I , II e III
I e III
Nenhuma
II e III
 10. Ref.: 64594 Pontos: 1,00 / 1,00
A cultura intra-empreendedora deve:
ser produto da manifestação de alguns colaboradores empreendedores que precisam ser promovidos na empresa
ser fruto da inexistência de patrocinadores que protejam e estimulem os empreendedores
ser alguém que se acomoda diante das mudanças, sem a preocupação de equacionar problemas
ser aplicada somente na espera dos altos gestores da empresa
 ser organizacional, sendo disseminada em toda a empresa
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