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1. Pergunta 1 /1 O conceito que abrange o desenvolvimento e a inovação tecnológica, onde se busca desenvolver e aperfeiçoar novos produtos, novos métodos e novos procedimentos dentro da organização, refere-se ao espírito de: Ocultar opções de resposta 1. artista 2. intromissão 3. competição 4. liderança 5. inovação Resposta correta 2. Pergunta 2 /1 A educação corporativa tem ensinado aos setores da empresa de que deve haver uma conexão entre o conhecimento e o aprendizado. Escolha a sentença que cita de forma correta qual deve ser a concepção quanto ao trabalho dos indivíduos na empresa: Ocultar opções de resposta 1. As pessoas hoje são consideradas um ativo secundário nas organizações; 2. As pessoas não conseguem aprender nas empresas. Somente quando já são treinadas no ambiente escolar. 3. As pessoas hoje são consideradas o principal ativo, a principal riqueza das organizações; Resposta correta 4. As pessoas precisam entender que a automação é mais importante do que a mão-de-obra humana. Sendo mais rentável para a empresa. 5. A pessoas são máquinas em desordem emocional e por isso precisam do computador para manterem um perfil bom de trabalho. 3. Pergunta 3 /1 Podemos entender que todo o rol de ideias e conceitos sobre o mundo e a vida que se estabelecem e norteiam as formas de pensar e agir de um grupo social em determinada época, se refere ao conceito de: Ocultar opções de resposta 1. Vandalismo 2. Paradigma Resposta correta 3. Hibri dismo 4. Convulsão 5. Amálgama 4. Pergunta 4 /1 Os autores Davenport e Prusak (1998) definem as principais funções da gestão do conhecimento. Escolha a sentença que cita de forma incorreta uma das funções: Ocultar opções de resposta 1. Disseminar 2. Socializar Resposta correta 3. Avaliar 4. Organizar 5. Incorreta: Mensurar 5. Pergunta 5 /1 “A habilidade em aprender no interior de equipes heterogêneas é uma das grandes áreas a serem desenvolvidas pelas organizações que aprendem, uma vez que quebra o paradigma tradicional do aprender sozinho e do conhecimento individual e propõe a construção coletiva de alternativas.” Tal habilidade refere-se a: Ocultar opções de resposta 1. Modelos mentais. 2. Aprendizagem em equipe. Resposta correta 3. Visão compartilhada. 4. Pensamento sistêmico. 5. Domínio pessoal. 6. Pergunta 6 /1 A forma como as empresas administram as suas ações está relacionado a sua cultura organizacional. Escolha nesta questão a concepção correta para cultura organizacional; Ocultar opções de resposta 1. A cultura organizacional surgiu na Grécia e é realizada em algumas empresas. 2. É a forma utilizada exclusivamente em fundações; 3. A cultura organizacional só pode ocorrer com a presença; 4. Foi uma forma encontrada para empresas de pequeno porte quanto a sua estrutura; 5. São formas de pensar e agir inerentes a cada organização; Resposta correta 7. Pergunta 7 /1 Os autores: Hisrich, Peters e Shepherd (2014) dividem o empreendedorismo em quatro elementos. Baseado nos conceitos destes autores, escolha a sentença incorreta que trata sobre um dos elementos elaborados por eles: Ocultar opções de resposta 1. Autorrenovação 2. Novo empreendedorismo 3. Biopsicosocialização Resposta correta 4. Pró-atividade 5. Espírito de inovação 8. Pergunta 8 /1 A gestão do conhecimento tem sido discutida desde a década de 90. Sobre a definição desse conceito é correto afirmar. Ocultar opções de resposta 1. Gerenciar o conhecimento é oferecer aos estudantes cursos em EAD. 2. Gerenciar o conhecimento organizacional é preparar a empresa somente para captar recursos e ampliar a sua influência. 3. Gerenciar o conhecimento é substituir todas as pessoas da empresa por máquinas. 4. Gerenciar o conhecimento organizacional aos poucos passou a ter uma conotação mais abrangente, envolvendo saber qual o conhecimento almejado, como é criado e convertido e como se prepara o ambiente organizacional para melhor usufruir dele. Resposta correta 5. Gerenciar o conhecimento organizacional é educar as estâncias mais altas da empresa. 9. Pergunta 9 /1 Quando os colaboradores que têm um elevado índice de domínio no setor, estes estão mais dispostos para a aprendizagem, pois a encaram de forma naturalizada com seu jeito de ser e agir, o que faz com que possam agregar para a empresa em que atuam de forma significativa no estabelecimento de aprendizagens em todas as áreas. Podemos afirmar que estes possuem o que Senge (2002) aponta de domínio: Ocultar opções de resposta 1. Coletivo 2. Pessoal Resposta correta 3. Assunto 4. Empresa 5. Financeiro 10. Pergunta 10 /1 No cenário contemporâneo entre educação e cultura o estudante ao longo de sua trajetória foi definido como um indivíduo que precisa adotar um comportamento autônomo e protagonista. Escolha o termo abaixo que define este tipo de comportamento. Ocultar opções de resposta 1. Heutagogia Resposta correta 2. Heusociologia 3. Heutanalogia 4. Heutagonigia 5. Heusociodramaturgia