edital de lucas do rio verde

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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROVIMENTO TEMPORÁRIO DE VAGAS DOS 
CARGOS DO QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA DE LUCAS DO RIO VERDE-MT 
EDITAL 02/2020 
 
QUADRO I – CRONOGRAMA 
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROVIMENTO TEMPORÁRIO DE VAGAS DOS CARGOS DO 
QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA DE LUCAS DO RIO VERDE – EDITAL 02/2020 
ITEM ATIVIDADE 
DATAS 
DIVULGAÇÃO 
Data Inicio Data Fim 
1. Publicação > Edital de Abertura 03/12/2020 
www.itecconcursos.com.br 
www.lucasdorioverde.mt.gov.br 
e no Mural da Prefeitura 
2. 
Período > Inscrição no Processo 
Seletivo Simplificado 
(inserir títulos em anexo na inscrição, para 
os cargos que farão prova de títulos- 
facultativo). 
22/12/2020 31/12/2020 www.itecconcursos.com.br 
3. Final > Pagamento do boleto 04/01/2021 
www.itecconcursos.com.br 
www.lucasdorioverde.mt.gov.br 
e no Mural da Prefeitura 
4. 
Relação Preliminar > Resultado 
Preliminar das Inscrições 
08/01/2021 
www.itecconcursos.com.br 
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e no Mural da Prefeitura 
5. 
Recurso > Resultado Preliminar das 
Inscrições 
11/01/2021 12/01/2021 
www.itecconcursos.com.br 
www.lucasdorioverde.mt.gov.br 
e no Mural da Prefeitura 
6. 
Relação Final > Recursos do Resultado 
Preliminar 
18/01/2021 
www.itecconcursos.com.br 
www.lucasdorioverde.mt.gov.br 
e no Mural da Prefeitura 
7. Publicação> Relação final dos Inscritos 18/01/2021 
www.itecconcursos.com.br 
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e no Mural da Prefeitura 
8. 
Publicação > Locais de Provas 
Objetivas 
18/01/2021 
www.itecconcursos.com.br 
www.lucasdorioverde.mt.gov.br 
e no Mural da Prefeitura 
9. 
Data PREVISTA (a depender da 
situação da pandemia) para a 
realização da Prova > Todos os cargos 
24/01/2021 Lucas do Rio Verde-MT 
10. 
Publicação > Gabarito Preliminar da 
Prova Objetiva (a partir das 16h00) 
25/01/2021 
www.itecconcursos.com.br 
www.lucasdorioverde.mt.gov.br 
e no Mural da Prefeitura 
http://www.itecconcursos.com.br/
https://www.lucasdorioverde.mt.gov.br/
http://www.itecconcursos.com.br/
http://www.itecconcursos.com.br/
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https://www.lucasdorioverde.mt.gov.br/
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http://www.itecconcursos.com.br/
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http://www.itecconcursos.com.br/
https://www.lucasdorioverde.mt.gov.br/
http://www.itecconcursos.com.br/
https://www.lucasdorioverde.mt.gov.br/
 
2 
 
EDITAL 02/2020 
 
11. 
RECURSOS > Gabarito Preliminar da 
Prova Objetiva 
26/01/2021 27/01/2021 
www.itecconcursos.com.br 
www.lucasdorioverde.mt.gov.br 
e no Mural da Prefeitura 
12. Publicação > Prova de Títulos 28/01/2021 
www.itecconcursos.com.br 
www.lucasdorioverde.mt.gov.br 
e no Mural da Prefeitura 
13. 
RECURSOS > Publicação da Prova de 
Títulos 
29/01/2021 01/02/2021 
www.itecconcursos.com.br 
www.lucasdorioverde.mt.gov.br 
e no Mural da Prefeitura 
14. 
Publicação > Gabarito OFICIAL da 
Prova Objetiva 
09/02/2021 
www.itecconcursos.com.br 
www.lucasdorioverde.mt.gov.br 
e no Mural da Prefeitura 
15. 
Relação > Preliminar Classificados, 
Não classificados e Títulos 
09/02/2021 
www.itecconcursos.com.br 
www.lucasdorioverde.mt.gov.br 
e no Mural da Prefeitura 
16. 
Recursos > Relação Preliminar 
Classificados, Não classificados e 
Títulos 
10/02/2021 11/02/2021 
www.itecconcursos.com.br 
www.lucasdorioverde.mt.gov.br 
e no Mural da Prefeitura 
17. 
Relação > FINAL (parcial) dos 
Classificados (exceto cargo de ACS) 
19/02/2021 
www.itecconcursos.com.br 
www.lucasdorioverde.mt.gov.br 
e no Mural da Prefeitura 
18. 
Publicação > Homologação (parcial) do 
Processo Seletivo Simplificado (exceto 
cargo de ACS) 
19/02/2021 
www.itecconcursos.com.br 
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e no Mural da Prefeitura 
19. 
2ª Etapa para o cargo de Agente 
Comunitário de Saúde (ACS) 
À PROGRAMAR Lucas do Rio Verde-MT 
20. 
Relação > Classificados para o Curso 
Introdutório (Cargo: ACS) 
19/02/2021 
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e no Mural da Prefeitura 
21. 
Início do Curso Introdutório (Cargo: 
ACS) 
A SER DIVULGADO EM EDITAL 
COMPLEMENTAR (PREVISÃO 
FEVEREIRO/2021) 
www.itecconcursos.com.br 
www.lucasdorioverde.mt.gov.br 
e no Mural da Prefeitura 
22. 
Relação > Preliminar Classificados 
após o Curso Introdutório (Cargo: ACS) 
À PROGRAMAR 
www.itecconcursos.com.br 
www.lucasdorioverde.mt.gov.br 
e no Mural da Prefeitura 
23. 
Recursos > Relação Preliminar de 
Classificados após o Curso Introdutório 
(Cargo: ACS) 
À PROGRAMAR À PROGRAMAR 
www.itecconcursos.com.br 
www.lucasdorioverde.mt.gov.br 
e no Mural da Prefeitura 
24. 
Relação > FINAL (parcial) dos 
Classificados (Cargo: ACS) 
À PROGRAMAR 
www.itecconcursos.com.br 
www.lucasdorioverde.mt.gov.br 
e no Mural da Prefeitura 
 
Publicação > Homologação (parcial) 
do Processo Seletivo Simplificado 
(Cargo: ACS) 
À PROGRAMAR 
www.itecconcursos.com.br 
www.lucasdorioverde.mt.gov.br 
e no Mural da Prefeitura 
http://www.itecconcursos.com.br/
https://www.lucasdorioverde.mt.gov.br/
http://www.itecconcursos.com.br/
https://www.lucasdorioverde.mt.gov.br/
http://www.itecconcursos.com.br/
https://www.lucasdorioverde.mt.gov.br/
http://www.itecconcursos.com.br/
https://www.lucasdorioverde.mt.gov.br/
http://www.itecconcursos.com.br/
https://www.lucasdorioverde.mt.gov.br/
http://www.itecconcursos.com.br/
https://www.lucasdorioverde.mt.gov.br/
http://www.itecconcursos.com.br/
https://www.lucasdorioverde.mt.gov.br/
http://www.itecconcursos.com.br/
https://www.lucasdorioverde.mt.gov.br/
http://www.itecconcursos.com.br/
https://www.lucasdorioverde.mt.gov.br/
http://www.itecconcursos.com.br/
https://www.lucasdorioverde.mt.gov.br/
http://www.itecconcursos.com.br/
https://www.lucasdorioverde.mt.gov.br/
http://www.itecconcursos.com.br/
https://www.lucasdorioverde.mt.gov.br/
http://www.itecconcursos.com.br/
https://www.lucasdorioverde.mt.gov.br/
http://www.itecconcursos.com.br/
https://www.lucasdorioverde.mt.gov.br/
 
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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROVIMENTO TEMPORÁRIO DE VAGAS DOS 
CARGOS DO QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA DE LUCAS DO RIO VERDE 
 
EDITAL 02/2020 
 
De ordem do Sr. FLORI LUIZ BINOTTI, Prefeito Municipal do Município de Lucas do Rio Verde, Estado 
de Mato Grosso, no uso das atribuições legais, em cumprimento aos princípios constitucionais da legalidade, da 
impessoalidade, da moralidade e da eficiência, e ainda em cumprimento aos princípios Constitucionais disposto no 
artigo 37, Lei Municipal n° 1.115/2004, Lei Municipal nº 1.816/2010, Decreto n° 2040/2010, Lei 40/2005, Lei 
189/2019, Decreto n° 4197/2019, Lei Orgânica Municipal e Portaria 1199 de 08 de julho de 2020, que cria 
Comissão Examinadora de Processo Seletivo Simplificado - CEPS, e demais Leis Municipais referentes ao assunto; 
resolve divulgar e estabelecer normas para abertura das inscrições e realização do PROCESSO SELETIVO 
SIMPLIFICADO PARA PROVIMENTO TEMPORÁRIO PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA DOS 
CARGOS DO QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA DE LUCAS DO RIO VERDE, segundo critérios e 
requisitos que estabelece neste edital, para contratação temporária e formação de CADASTRO RESERVA, 
conforme a necessidade, de futura contratação temporária, nos cargos especificados neste certame, conforme segue: 
 
 
CAPÍTULO I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 
 
 
1) O Processo Seletivo Simplificado será regido por este Edital e realizado pela Banca ITEC CONSULTORIA - 
ITEC – Instituto de Tecnologia e Educação Ltda. 
2) A Comissão Examinadora do Processo Seletivo Simplificado publicará avisos de todas as etapas, através de 
Editais Complementares que serão realizadas nos sites oficias da empresa organizadora - 
www.itecconcursos.com.br, no site da PrefeituraMunicipal de Lucas do Rio Verde – MT - 
www.lucasdorioverde.mt.gov.br e no site do Diário Oficial de Contas – TCE - www.tce.mt.gov.br/diario. 
3) A seleção para os cargos de que trata este edital compreenderá provas objetivas e de títulos (essa não obrigatória) 
4) As despesas da participação no certame e em os demais procedimentos do Processo Seletivo Simplificado 
correrão por conta dos candidatos, que não terão direito a ressarcimento de despesas. 
5) Em virtude da Pandemia da Covid-19, as datas constantes no cronograma poderão sofrer alterações, caso ocorra, 
serão amplamente divulgadas 
 
 
CAPÍTULO II – DOS CARGOS E DAS VAGAS 
 
 
 
CARGO C.H. 
N.º 
VAGAS 
VENC. 
BASE 
(R$) 
ESCOLARIDADE / 
REQUISITOS EXIGIDOS 
 
CARGOS NA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO 
01 PROFESSOR DE ARTE 30 H 30H 
CR R$ 4.032,15 
Licenciatura Plena em 
Educação Artística ou Artes 
02 PROFESSOR DE CIÊNCIAS 30 H 30H 
CR R$ 4.032,15 Ensino Superior – 
Licenciatura Plena em 
http://www.itecconcursos.com.br/
http://www.lucasdorioverde.mt.gov.br/
 
4 
 
Ciências Biológicas 
03 
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA 30 H 30H 
CR R$ 4.032,15 
Ensino Superior – 
Licenciatura Plena em 
Educação Física e Registro 
no Conselho Regional de 
Educação Física –CREF 
04 
PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO 30 H 30H 
CR R$ 4.032,15 
Ensino Superior – 
Licenciatura Plena em 
Filosofia 
05 
PROFESSOR DE GEOGRAFIA 30 H 30H 
CR R$ 4.032,15 
Ensino Superior – 
Licenciatura Plena em 
Geografia 
06 
PROFESSOR DE HISTÓRIA 30 H 30H 
CR R$ 4.032,15 
Ensino Superior – 
Licenciatura Plena em 
História 
07 PROFESSOR DE INFORMÁTICA 30 H 30H 
CR R$ 4.032,15 
Ensino Superior Bacharel em 
Informática 
08 PROFESSOR DE LÍNGUA 
PORTUGUESA/INGLESA 30 H 
30H 
CR R$ 4.032,15 
Ensino Superior – 
Licenciatura Plena em Letras 
com Habilitação em Língua 
Portuguesa e Inglesa 
09 
PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA 30 H 30H 
CR R$ 4.032,15 
Ensino Superior- 
Licenciatura Plena em Letras 
com Habilitação em Língua 
Portuguesa 
10 
PROFESSOR DE MATEMÁTICA 30 H 30H 
CR R$ 4.032,15 
Ensino Superior –
Licenciatura Plena em 
Matemática 
11 
PROFESSOR DE PEDAGOGIA 30 H 30H 
CR R$ 4.032,15 
Ensino Superior Licenciatura 
Plena em Pedagogia com 
Habilitação em Educação 
Infantil e/ou Ensino 
Fundamental; ou Curso 
Superior em Normal 
Superior 
12 
PROFESSOR DE PEDAGOGIA 30 H - ESCOLA 
FREDOLINO VIEIRA BARROS - 
GROSLÂNDIA 
30H 
CR R$ 4.032,15 
Ensino Superior Licenciatura 
Plena em Pedagogia com 
Habilitação em Educação 
Infantil e/ou Ensino 
Fundamental; ou Curso 
Superior em Normal 
Superior. 
13 
PROFESSOR MAGISTÉRIO 30 H 30H 
CR R$ 2.688,08 
Ensino Médio Magistério 
(Redação Dada Pela Lei 
Complementar Nº 
157/2016). 
14 PROFESSOR MAGISTÉRIO 30 H - ESCOLA 
FREDOLINO VIEIRA BARROS - 
GROSLÂNDIA 
30H 
CR R$ 2.688,08 
Ensino Médio Magistério 
(Redação Dada Pela Lei 
Complementar Nº 
157/2016). 
https://leismunicipais.com.br/a1/mt/l/lucas-do-rio-verde/lei-complementar/2016/15/157/lei-complementar-n-157-2016-altera-a-tabela-i-do-anexo-i-e-o-anexo-vi-da-lei-complementar-n-1432014-que-trata-do-plano-de-cargos-carreira-e-salarios-pccs-dos-servidores-publicos-municipais-e-da-outras-providencias
https://leismunicipais.com.br/a1/mt/l/lucas-do-rio-verde/lei-complementar/2016/15/157/lei-complementar-n-157-2016-altera-a-tabela-i-do-anexo-i-e-o-anexo-vi-da-lei-complementar-n-1432014-que-trata-do-plano-de-cargos-carreira-e-salarios-pccs-dos-servidores-publicos-municipais-e-da-outras-providencias
 
5 
 
15 TÉCNICO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL 
– ÁREA: SECRETARIA 
40H 
CR R$ 2.054,45 Ensino Médio Completo 
16 TÉCNICO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL 
– ÁREA: MONITORIA 
40H 
CR R$ 2.054,45 Ensino Médio Completo 
17 
MOTORISTA DE TRANSPORTE ESCOLAR 40 
H 
40H 
CR R$ 2.435,41 
Ensino Fundamental 
Completo; 
CNH Categoria “D” e; 
Curso específico para 
condutores de Transporte 
Escolar. 
18 PADEIRO 40 H 40H 
CR R$ 1.983,25 
Ensino Fundamental 
Completo 
19 
NUTRICIONISTA 40 H 40H 
CR R$ 5.797,60 
Curso Superior de Nutrição e 
inscrição no Conselho 
Regional de Nutrição – CRN 
20 TÉCNICO DE INFRAESTRUTURA ESCOLAR – 
ÁREA: ALIMENTAÇÃO 
40H 
CR R$ 1.770,43 
Ensino Fundamental 
Completo 
21 TÉCNICO DE INFRAESTRUTURA ESCOLAR – 
ÁREA: ALIMENTAÇÃO - ESCOLA 
FREDOLINO VIEIRA BARROS - 
GROSLÂNDIA 
40H 
CR R$ 1.770,43 
Ensino Fundamental 
Completo 
 
CARGOS NA SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL 
22 
PSICÓLOGO 40H 
CR R$ 5.797,60 
Curso Superior de 
Psicologia, com inscrição no 
Conselho Regional de 
Psicologia – CRP. 
 
CARGOS NA SECRETARIA DE SAÚDE 
23 
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – PSF III 40H 
CR R$ 1.742,61 
Ensino Fundamental 
Completo; Residir na área da 
comunidade em que atuar 
desde a data da publicação 
do edital e; Ter concluído, 
com aproveitamento, curso 
introdutório de formação 
inicial e continuada. 
24 
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – PSF V 
40H CR R$ 1.742,61 
Ensino Fundamental 
Completo; Residir na área da 
comunidade em que atuar 
desde a data da publicação 
do edital e; Ter concluído, 
com aproveitamento, curso 
introdutório de formação 
 
6 
 
inicial e continuada. 
25 
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – PSF 
VIII 
40H CR R$ 1.742,61 
Ensino Fundamental 
Completo; Residir na área da 
comunidade em que atuar 
desde a data da publicação 
do edital e; Ter concluído, 
com aproveitamento, curso 
introdutório de formação 
inicial e continuada. 
26 
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – PSF IX 
(SÃO CRISTÓVÃO) 
40H CR R$ 1.742,61 
Ensino Fundamental 
Completo; Residir na área da 
comunidade em que atuar 
desde a data da publicação 
do edital e;Ter concluído, 
com aproveitamento, curso 
introdutório de formação 
inicial e continuada. 
27 
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – PSF X 
40H CR R$ 1.742,61 
Ensino Fundamental 
Completo; Residir na área da 
comunidade em que atuar 
desde a data da publicação 
do edital e; Ter concluído, 
com aproveitamento, curso 
introdutório de formação 
inicial e continuada. 
28 
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – PSF 
XII 
40H CR R$ 1.742,61 
Ensino Fundamental 
Completo; Residir na área da 
comunidade em que atuar 
desde a data da publicação 
do edital e; Ter concluído, 
com aproveitamento, curso 
introdutório de formação 
inicial e continuada. 
29 
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – PSF 
XIII 
40H CR R$ 1.742,61 
Ensino Fundamental 
Completo; Residir na área da 
comunidade em que atuar 
desde a data da publicação 
do edital e; Ter concluído, 
com aproveitamento, curso 
introdutório de formação 
inicial e continuada. 
30 
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – PSF 
XIV 
40H CR R$ 1.742,61 
Ensino Fundamental 
Completo; Residir na área da 
comunidade em que atuar 
desde a data da publicação 
do edital e; Ter concluído, 
com aproveitamento, curso 
introdutório de formação 
inicial e continuada. 
31 
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – PSF 
XV 
40H CR R$ 1.742,61 
Ensino Fundamental 
Completo; Residir na área da 
comunidade em que atuar 
desde a data da publicação 
do edital e; Ter concluído, 
com aproveitamento, curso 
introdutório de formação 
 
7 
 
inicial e continuada. 
32 
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – PSF 
XVI 
40H CR R$ 1.742,61 
Ensino Fundamental 
Completo; Residir na área da 
comunidade em que atuar 
desde a data da publicação 
do edital e; Ter concluído, 
com aproveitamento, curso 
introdutório de formação 
inicial e continuada. 
 
6) Descrição dos cargos a serem preenchido atribuições estão relacionados no Anexo I deste Edital. 
 
 
 
CAPÍTULO III – DOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA 
 
 
7) Os candidatos com deficiência participarão da seleção em igualdade de condições com os demais candidatos, no 
que se refere ao conteúdo e à avaliação, sendo necessária, para sua aprovação, a obtenção das notas e/ou 
desempenhos mínimos exigidos. 
8) Os candidatos classificadosque se declararam no ato da inscrição pessoas com deficiência deverão apresentar o 
Laudo médico que ateste a espécie, o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código 
correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a provável causa da deficiência; a ser 
enviado conforme o item 22 deste Edital. 
9) O resultado da avaliação da Comissão do Processo Seletivo Simplificado será publicado via internet, no 
site www.itecconcursos.com.br, na data prevista no cronograma. 
10) O Candidato que, no ato da inscrição se declarar pessoa com deficiência física e atender ao disposto no item 
anterior, se classificado nas provas, além de figurar na lista geral de classificação, terá seu nome publicado em 
relação à parte, observada a respectiva ordem de classificação. 
 
 
CAPÍTULO IV – DA DIVULGAÇÃO E DA INSCRIÇÃO 
 
11) Compete ao Candidato: 
a) Acompanhar todas as publicações, referentes a este Edital e demais Editais Complementares, feitas nos 
meios de comunicação conforme o item 2 deste Edital. 
b) Nas listas a serem divulgadas, conferir especialmente os seguintes dados pessoais: nome e número do 
documento de identidade. Caso haja inexatidão nas informações, o Candidato deverá requerer a devida 
correção, através dos prazos recursais, acessando o portal do candidato, ou requerendo junto a Comissão 
Examinadora do Processo Seletivo Simplificado. 
c) A Comissão Examinadora do Processo Seletivo Simplificado publicará avisos de todas as etapas, através de 
Editais e Editais Complementares que serão publicados nos sites oficias da empresa organizadora - 
www.itecconcursos.com.br, no site da Prefeitura Municipal de Lucas do Rio Verde – MT - 
www.lucasdorioverde.mt.gov.br, no site do Diário Oficial de Contas – TCE - www.tce.mt.gov.br/diario, e no 
mural da Prefeitura Municipal, de Lucas do Rio Verde-MT, localizada na Av. América do Sul, nº 2500-S, 
Parque dos Buritis. 
 
12) As inscrições deverão ser pelo site www.itecconcursos.com.br , no período previsto no cronograma. 
13) O valor da taxa de inscrição, corresponderá ao cargo pretendido, de acordo com o disposto no quadro abaixo: 
 
DESCRIÇÃO DO NIVEL VALOR DA INSCRIÇÃO 
http://www.santoantoniodegoias.go.gov.br/
http://www.itecconcursos.com.br/
http://www.lucasdorioverde.mt.gov.br/
http://www.itecconcursos.com.br/
 
8 
 
 
14) É de inteira responsabilidade do candidato a veracidade dos dados informados para a efetivação da inscrição. 
15) É vedada a inscrição condicional e/ou extemporânea. 
16) Não serão aceitas inscrições por fax, correspondência eletrônica ou qualquer outro meio que não o previsto neste 
Edital. 
17) Uma vez efetivada a inscrição, não será permitida qualquer alteração. 
18) As informações prestadas no ato da inscrição são de inteira responsabilidade do candidato ou de seu representante 
legal, dispondo a Comissão do Processo Seletivo Simplificado do direito de indeferir do processo seletivo àquele 
que não preencher o formulário de inscrição de forma completa e correta. 
19) Não será aceita a inscrição que não atender rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 
20) É vedada a efetivação de mais de uma inscrição em nome do mesmo candidato. 
21) Caso se verifique mais de uma inscrição, será considerada apenas a mais recente. 
a) Caso ambas as inscrições tenham sido pagas no mesmo dia, considerar-se-á como mais recente aquela, cujo 
cadastro de inscrição for mais atual. 
22) O candidato com deficiência deverá para, a efetivação da sua inscrição, entregar o Laudo com o CID, no ato da 
inscrição que deverá ser escaneado e salvo nos seguintes formatos para serem anexados no ato da Inscrição: 
.PDF, .PNG, .JPG, .JPEG, e anexados no sistema no ato da inscrição em espaço específico no site. 
23) A concorrência e o resultado dos pedidos de inscrição serão publicados via internet no 
site www.itecconcursos.com.br e no Mural da Prefeitura, na data prevista no cronograma. 
24) A inscrição para o Processo Seletivo Simplificado implica o conhecimento e a aceitação das condições 
estabelecidas neste Edital e de todos os outros documentos referentes ao certame. 
25) Segundo critérios da Prefeitura Municipal de Lucas do Rio Verde, o valor da taxa de inscrição paga, não será 
devolvido, exceto em caso de cancelamento deste Edital. 
 
 PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO 
a) A inscrição será realizada exclusivamente, através da internet no endereço eletrônico: 
www.itecconcursos.com.br, durante o período de inscrição, definido no cronograma, o candidato deverá 
ler o Edital de Abertura e observar e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, antes de 
realizar a inscrição. 
a) Todas as publicações também estarão disponíveis no site da Prefeitura Municipal em 
“https://www.lucasdorioverde.mt.gov.br/site/concursos” 
b) Para realizar a Inscrição o Candidato deverá acessar o site www.itecconcursos.com.br e colocar as 
informações que estão na página de inscrição. 
c) Preencher o formulário de inscrição, com os dados dos seguintes documentos: 
I Nome completo do candidato 
II Data de Nascimento 
III Filiação 
IV Naturalidade 
V Carteira de Identidade; 
VI Cadastro de Pessoa Física - CPF; 
VII Endereço completo de residência. 
VIII Telefone 
IX O cargo para o qual se candidatará. 
X Se portador de Necessidades Especiais 
d) Efetuar o pagamento através de boleto bancário emitido no ato da inscrição. 
Ensino Fundamental Completo/Incompleto 10,00 
Ensino Médio 20,00 
Ensino Superior 30,00 
http://www.santoantoniodegoias.go.gov.br/
http://www.santoantoniodegoias.go.gov.br/
http://www.itecconcursos.com.br/
 
9 
 
e) Somente será considerado válido o pagamento realizado via boleto bancário, não sendo 
considerada, para fins de inscrição do Candidato, nenhuma outra forma de pagamento da taxa 
de inscrição. 
26) São específicos para o Cargo Agente Comunitário de Saúde: 
I. Cópia do comprovante de residência; (ATUALIZADO). 
Comprovante de residência (conta de luz, água ou telefone, contrato de locação), 
devendo ser anexado no ato da inscrição, sendo obrigatório a apresentação para o 
cargo de Agentes de Saúde Comunitário; 
II. Declaração do Enfermeiro(a) responsável pelo PSF da área que residir (devendo ser 
anexado no ato da inscrição, sendo obrigatório a apresentação para o cargo de 
Agentes de Saúde Comunitário); 
 
27) Os documentos mencionados no Item I e II, deverão ser escaneados e salvos nos seguintes formatos para serem 
anexados no ato da Inscrição: .PDF,.PNG, .JPG, .JPEG. 
 
28) O candidato que se inscrever para cargo com local de trabalho especificado neste edital, como por exemplo: 
interior, PSF e PACS, está ciente de que não haverá alteração posterior do local de trabalho. 
 
29) O Agente Comunitário de Saúde deverá residir na área da comunidade em que atuar, desde a data da publicação 
do edital do processo seletivo público, conforme determina o art. 6° da Lei n°. 11.350, de 05 de outubro de 2006. 
 
30) O candidato que, não comprovar que reside na área da comunidade em que atuará, desde a data da publicação do 
edital do processo seletivo simplificado, conforme determina o art. 6° da Lei n°. 11.350, de 05 de outubro de 
2006, será automaticamente desclassificado, não podendo ser aproveitado para outro cargo. 
31) O cadastro de inscrição encerrar-se-á as 23:59h do dia previsto no cronograma para o término das inscrições. 
32) A inscrição somente será efetivada após o pagamento da taxa de inscrição. 
33) O recibo de pagamento com autenticação válida será o comprovante de inscrição e deverá ser mantido em poder 
do candidato. 
34) O candidato, ao realizar a inscrição, declara que tem ciência e aceita que, caso aprovado, entregará, por ocasião 
da posse, os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo. 
35) A Prefeitura Municipal de Lucas do Rio Verde e a ITEC, não se responsabilizarão por inscrições via internet, que 
não forem recebidasem virtude de falhas de comunicação, tais como: congestionamento das linhas, falta de 
energia elétrica ou quaisquer outros fatores de ordem técnica, que impossibilitem a transferência de dados, por 
esta razão é importante que o candidato acesse a sua área do candidato e confirme se sua inscrição foi validada. 
 
CAPÍTULO V – DA DOCUMENTAÇÃO PARA REALIZAÇÃO DAS PROVAS 
 
36) Serão considerados documentos de identificação para realização das provas: 
I. os documentos oficiais e originais de identidade, expedidos pelas Secretarias de Segurança Pública, 
pelas Forças Armadas ou pela Polícia Militar; 
II. carteiras expedidas por ordens ou conselhos profissionais regulamentados na forma da lei; 
III. passaportes e carteiras de trabalho e previdência social – CTPS; 
IV. carteira nacional de habilitação – CNH. 
37) Para realização das provas, os candidatos deverão comparecer munidos dos seguintes documentos: 
I. Documento oficial e original de identidade; 
II. Cartão do candidato. 
38) Os documentos expedidos por órgãos militares e conselhos profissionais que possuam prazo de validade e 
estiverem vencidos não serão aceitos para realização das provas. 
39) No dia de realização das provas, os candidatos só farão as mesmas mediante a apresentação do documento de 
identificação oficial e original, conforme previsto neste Capítulo. 
40) Os candidatos que não apresentarem o documento de identificação oficial e original previsto neste Capítulo, por 
motivo de furto ou roubo, deverão apresentar o boletim de ocorrência - BO. 
(1) O BO deverá ter sido expedido por órgão policial nos últimos 6 (seis) meses anteriores à aplicação das 
provas. 
http://legislacao.planalto.gov.br/legisla/legislacao.nsf/Viw_Identificacao/lei%2011.350-2006?OpenDocument
 
10 
 
41) Os candidatos que não apresentarem a documentação prevista neste Capítulo, por motivo de perda, extravio e 
outras situações não contempladas no item anterior, não poderão fazer as provas, ficando eliminados Processo 
Seletivo Simplificado. 
42) No dia de aplicação das provas, não será aceita cópia do documento de identificação, ainda que autenticada, nem 
protocolo de requerimento do documento. 
43) A pessoa que se apresentar para realização das provas e seu nome não constar no Edital de Homologação das 
Inscrições não será considerada candidata deste Processo Seletivo Simplificado e não poderá fazer as provas. 
 
CAPÍTULO VI – DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA FAZER 
 AS PROVAS 
 
44) Às pessoas com necessidades especiais, permanentes ou eventuais, é assegurado o direito de requerer condições 
especiais para fazerem as provas. 
45) Os candidatos que necessitarem de condições especiais deverão requerê-las, no formulário de durante o 
preenchimento da inscrição, especificando sua situação e a condição especial necessária para a realização das 
provas. 
46) No caso de condição especial para amamentação, a candidata, além de fazer o requerimento - no momento da 
inscrição - dessa condição, deverá levar no dia de provas um acompanhante, que ficará em sala reservada para 
essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. 
a) A candidata que não levar acompanhante não poderá utilizar-se do direito de amamentar durante o período de 
provas, nem poderá realizar as provas acompanhada da criança. 
b) Será permitido, no máximo, um acompanhante por criança, que deverão aguardar a hora de amamentação fora 
do ambiente de realização da prova. 
c) Somente os materiais de uso pessoal da criança serão permitidos no acesso à sala de atendimentos especiais. 
47) A solicitação de condições especiais será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e razoabilidade. 
48) O resultado dos pedidos de condições especiais para realização das provas será publicado via internet, no site 
www.itecconcursos.com.br, na data prevista no cronograma. 
 
CAPÍTULO VII – DAS PROVAS DE CONHECIMENTOS 
 
49) O Processo Seletivo Simplificado será realizado em uma ou mais etapas, de acordo com o cargo escolhido. 
50) A primeira etapa do Processo Seletivo Simplificado consiste na realização de provas objetivas para todos os 
cargos, de caráter eliminatório e classificatório, cuja pontuação valerá até 100 (Cem) pontos. 
51) A nota mínima exigida para aprovação nas provas objetivas serão as seguintes: 
52) Para todos os candidatos de nível fundamental, médio ou técnico e superior é necessário a obtenção de 
aproveitamento mínimo de 50% ( cinquenta por cento ) da pontuação total atribuída à prova objetiva. 
53) Somente os candidatos classificados na primeira na prova objetiva poderão participar das demais etapas do 
Processo Seletivo Simplificado, quando houver. 
54) As provas serão realizadas na cidade de Lucas do Rio Verde-MT 
55) Os locais de realização das provas serão publicados via internet, no site: www.itecconcursos.com.br, na data 
prevista no cronograma. 
56) No dia de realização das provas objetivas, os portões dos locais de provas serão abertos aos candidatos, uma hora 
antes do horário estabelecido para o início da prova e fechados, pontualmente, no horário indicado no cronograma 
deste Edital Horário Oficial de Mato Grosso ( Cuiabá ). 
I. Não será permitida a entrada de candidatos fora do período previsto neste item. 
57) Recomenda-se aos candidatos comparecerem ao local das provas com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos 
do horário fixado para o fechamento dos portões. 
58) Para realização das provas, o candidato deverá comparecer munido de: 
I. caneta esferográfica de corpo transparente e de tinta PRETA; 
II. documento oficial, original de identidade; 
http://www.itecconsultoria.com.br/
http://www.itecconsultoria.com.br/
http://www.itecconsultoria.com.br/
http://www.itecconsultoria.com.br/
 
11 
 
59) Para a realização das provas, bem como para o preenchimento do cartão de resposta, o CANDIDATO DEVERÁ 
USAR CANETA ESFEROGRÁFICA DE CORPO TRANSPARENTE E TINTA PRETA. 
I. Os candidatos que descumprirem este item arcarão com eventual prejuízo da ausência de 
leitura óptica de suas marcações. 
60) No dia de aplicação das provas, não será permitido o uso de borrachas, canetas fabricadas em material não 
transparente, lapiseiras e folha de rascunho própria. 
I. Sobre a carteira, deverão ficar apenas o documento de identificação, o comprovante de inscrição e a 
caneta esferográfica de corpo transparente e de preta. 
61) Bolsas e similares deverão ser colocados em local indicado pelo ITEC - Instituto de Tecnologia e Educação Ltda. 
62) Durante a realização das provas não será permitido portar e/ou utilizar armas de qualquer natureza, óculos 
escuros, lenços, itens de chapelaria, celulares ou quaisquer aparelhos que permitam transmissão e recepção de 
dados, outros equipamentos eletrônicos e/ou digitais e ainda relógios de qualquer natureza. 
63) Não será permitida a troca de materiais entre os candidatos ou a consulta de qualquer natureza na realização das 
provas. 
64) Não haverá aplicação de prova fora dos espaços físicos, das datas e dos horários predeterminados em Editais. 
65) No horário reservado às provas, está incluído o tempo destinado aos procedimentos de segurança e à transcrição 
das respostas para o cartão de resposta. 
66) Não haverá segunda chamada para as provas. 
67) O candidato que necessitar se ausentar da sala de provas, por qualquer motivo, só poderá fazê-lo acompanhado de 
um fiscal. 
68) É de responsabilidade do candidato conferir o caderno de provas, inclusive nome e número do documento de 
identificação, no momento em que recebê-lo. 
I. Caso seja verificado algum erro ou defeito de impressão, o candidato deve solicitar a imediata 
substituição do caderno de provas. 
69) Os 3 (três) últimos candidatos deverão permanecer na sala até que todos tenham concluído a prova, quando então, 
serão liberados. 
 
SEÇÃO I - 1ª ETAPA – DA PROVA OBJETIVA 
 
70) As provas objetivas serão realizadas nas datas previstas no Cronogramadeste Edital, cujos locais e horários serão 
previamente divulgados mediante no site www.itecconcursos.com.br. 
a) Em virtude da Pandemia da Covid-19, estas datas poderão sofrer alterações, caso ocorra, serão amplamente 
divulgadas. 
71) A prova será realizada PREFERENCIALMENTE no município de Lucas do Rio Verde-MT. 
72) Caso o munícipio de Lucas do Rio Verde-MT não comporte o número de inscritos as provas poderão ser 
aplicadas em municípios circunvizinhos. 
73) O conteúdo programático da prova objetiva consta no ANEXO II deste edital, em conformidade com os 
respectivos níveis de escolaridade, atribuições e responsabilidades do cargo. 
74) A pontuação da prova objetiva será atribuída de acordo com as respectivas disciplinas, quantidades, peso e / ou 
valor da questão. 
75) Abaixo o quadro dos cargos, disciplinas, a quantidade de questões, valor de cada questão e total pontos: 
 
QUADRO DAS PROVAS OBJETIVAS POR NÍVEL DE ESCOLARIDADE 
 ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO 
 
CARGOS DISCIPLINAS 
Quantidade de 
Questões 
Valor de 
cada 
Questão 
Total 
Pontos 
 MOTORISTA DE TRANSPORTE 
ESCOLAR 
Língua Portuguesa 10 4 40 
http://www.itecconsultoria.com.br/
http://www.itecconsultoria.com.br/
 
12 
 
 PADEIRO 
 TÉCNICO DE 
INFRAESTRUTURA ESCOLAR – 
ÁREA: ALIMENTAÇÃO 
 TÉCNICO DE 
INFRAESTRUTURA ESCOLAR – 
ÁREA: ALIMENTAÇÃO – 
ESCOLA FREDOLINO VIEIRA 
BARROS - GROSLÂNDIA 
 AGENTE COMUNITÁRIO DE 
SAÚDE 
Conhecimentos Gerais e 
Atualidades 
10 2 20 
Legislação e 
Conhecimentos 
Específicos do Cargo. 
10 4 40 
 100 
 ENSINO MÉDIO: COMPLETO 
 
CARGOS DISCIPLINAS 
Quantidade de 
Questões 
Valor de 
cada Questão 
Total 
Pontos 
 TÉCNICO ADMINISTRATIVO 
EDUCACIONAL – ÁREA: 
SECRETARIA 
 TÉCNICO ADMINISTRATIVO 
EDUCACIONAL – ÁREA: 
MONITORIA 
 PROFESSOR MAGISTÉRIO 
 PROFESSOR MAGISTÉRIO - 
ESCOLA FREDOLINO VIEIRA 
BARROS - GROSLÂNDIA 
Língua Portuguesa 10 4 40 
Conhecimentos Gerais e 
Atualidades 
10 2 20 
Legislação e 
Conhecimentos 
Específicos do Cargo. 
10 4 40 
 100 
 ENSINO SUPERIOR COMPLETO 
 
CARGOS DISCIPLINAS 
Quantidade de 
Questões 
Valor de 
cada Questão 
Total 
Pontos 
 PROFESSOR DE ARTE 
 PROFESSOR DE CIÊNCIAS 
 PROFESSOR DE EDUCAÇÃO 
FÍSICA 
 PROFESSOR DE ENSINO 
RELIGIOSO 
 PROFESSOR DE GEOGRAFIA 
 PROFESSOR DE HISTÓRIA 
 PROFESSOR DE INFORMÁTICA 
 PROFESSOR DE LÍNGUA 
PORTUGUESA/INGLESA 
 PROFESSOR DE LÍNGUA 
PORTUGUESA 
 PROFESSOR DE MATEMÁTICA 
 PROFESSOR DE PEDAGOGIA 
 PROFESSOR DE PEDAGOGIA – 
ESCOLA FREDOLINO VIEIRA 
BARROS - GROSLÂNDIA 
 NUTRICIONISTA 
 PSICÓLOGO 
Língua Portuguesa 10 4 40 
Conhecimentos Gerais e 
Atualidades 
10 2 20 
Legislação e 
Conhecimentos Específicos 
do Cargo. 
10 4 40 
 
 100 
 
 
76) A prova objetiva será de múltipla escolha e cada questão conterá 04 (quatro) alternativas para resposta, sendo que 
apenas 01 (uma) deverá ser assinalada como correta. 
77) Não pontuada resposta que contiver mais de uma ou nenhuma alternativa assinalada, possuir emenda ou rasura no 
cartão-resposta. 
78) Todos os candidatos deverão obter aproveitamento mínimo de 50% (cinquenta por cento) da pontuação atribuída 
a prova objetiva. 
 
13 
 
79) O prazo estipulado para duração das provas objetivas será de 03 (três) horas. 
80) O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 60 
(sessenta) minutos do horário fixado para o seu início, munido obrigatoriamente de caneta preta fabricada em 
material transparente, comprovante de inscrição e do documento de identificação com foto recente, podendo ser 
eliminado do Processo Seletivo Simplificado candidato que se recusar a atender esta determinação. 
81) O Candidato não poderá alegar o desconhecimento do local de realização das provas, como justificativa de sua 
ausência. Independente de qual seja o motivo, a ausência do Candidato, caracterizará sua desistência, resultando 
em sua eliminação do Processo Seletivo Simplificado. 
82) O ingresso do candidato na sala onde se realizarão as provas somente será permitido no horário estabelecido, 
mediante a apresentação do Cartão do Candidato e documento original de identidade com foto, preferencialmente 
o mesmo documento utilizado para inscrição. 
83) O candidato não poderá, durante a realização das provas, portar ou fazer uso de quaisquer aparelhos eletrônicos 
(telefone celular, relógio do tipo data bane, agenda eletrônica, notebook, tablete, Mac book, net book, palmtop, 
bip, receptor, gravador e outros aparelhos eletrônicos semelhantes). 
84) Caso o candidato estiver portando algum aparelho eletrônico, deverá desligar e, se possível, retirar a bateria 
colocando-o de baixo da carteira até o final das provas. O descumprimento desta instrução ou o flagrante do 
candidato utilizando o aparelho celular durante a realização das provas implicará na sua eliminação do Processo 
Seletivo Simplificado, caracterizando tal ato como tentativa de fraude. 
85) Fica vedada, durante a realização das provas, qualquer comunicação entre os candidatos, bem como qualquer 
utilização de máquinas calculadoras ou similares, anotações, impressos, livros ou qualquer outro material de 
consulta. O descumprimento desta instrução implicará na eliminação do candidato, caracterizando se tal ato como 
tentativa de fraude. 
86) É proibida a entrada de candidatos após o fechamento dos portões ou fora dos locais predeterminados. 
87) O candidato não poderá ausentar-se da sala de realização das provas, sem acompanhamento de fiscal, após ter 
assinado a lista de presença. 
88) As provas objetivas serão corrigidas por meio de processamento eletrônico de leitura ótica, sendo garantido o 
sigilo do julgamento. 
89) As respostas das provas objetivas serão transcritas pelo candidato para o CARTÃO-RESPOSTA, que é o único 
documento válido para correção eletrônica. Em nenhuma hipótese haverá substituição do cartão. 
90) Qualquer anotação feita de forma incorreta, com emenda, rasura ou preenchimento incompleto, mesmo que 
legível, ou questões não assinaladas serão consideradas ERRADAS pelo equipamento de leitura ótica do cartão. 
91) Caso for constatado por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por investigação policial, 
administrativa ou judicial, ter o candidato utilizado processos ilícitos, em qualquer tempo e após lhe ser 
assegurado o direito do contraditório e da ampla defesa, poderá ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado 
Não será permitido que a folha ou cartão-resposta seja assinalado por outra pessoa, salvo em caso de candidato 
que tenha solicitado condição especial para esse fim no ato da inscrição. Nesse caso, se necessário, o candidato 
será acompanhado por um fiscal devidamente treinado pela coordenação do Processo Seletivo Simplificado. 
92) O candidato não poderá entregar a prova objetiva e sair do prédio antes de decorrido o tempo de 01 (uma) hora do 
início podendo levar consigo o caderno de provas. O candidato que insistir em sair, descumprindo o aqui 
disposto, deverá assinar termo de ocorrência, declarando sua desistência do Processo Seletivo Simplificado o que 
será lavrado pelo coordenador do local, passando à condição de excluído do certame. 
93) O preenchimento do cartão ou folha de respostas é de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder 
de conformidade com as instruções contidas na capa do caderno de provas, não havendo substituição do cartão 
resposta por erro do candidato. O cartão ou folha de respostas preenchida a lápis não será corrigido, sendo-lhe 
aplicada pontuação zero ao candidato. 
94) Após o término da prova objetiva o candidato deverá, obrigatoriamente, entregar ao Fiscal de Sala o cartão-
resposta sob pena de ser considerado eliminado. 
95) No decorrer da prova se o candidato observar qualquer anormalidade, inclusive troca de prova ou erro gráfico 
relacionado a prova deverá manifestar-se juntoao Fiscal de Sala, o qual comunicará a coordenação do Processo 
Seletivo Simplificado para solução da questão ou registro da ocorrência na ata para posterior análise pela 
comissão fiscalizadora e banca examinadora do Processo Seletivo Simplificado. 
96) A legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, bem como alterações em dispositivos 
legais e normativos a ele posteriores, não serão objetos de avaliação nas provas do certame. 
97) Para a realização da prova objetiva não será permitido qualquer tipo de consulta em livros, códigos ou outros 
impressos. 
 
14 
 
98) O cartão ou folha de respostas será identificado através de leitura ótica podendo ser assinado pelo candidato em 
campo específico. 
 
 
 
SEÇÃO II - 2ª ETAPA – DA PROVA DE TÍTULOS 
 
99) A prova de Títulos será aplicada aos seguintes cargos: PROFESSOR DE ARTE 30 H, PROFESSOR DE 
CIÊNCIAS 30 H, PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA 30 H, PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO 30 H, 
PROFESSOR DE GEOGRAFIA 30 H, PROFESSOR DE HISTÓRIA 30 H, PROFESSOR DE INFORMÁTICA 30 
H, PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA/INGLESA 30 H, PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA 30 
H, PROFESSOR DE MATEMÁTICA 30 H, PROFESSOR DE PEDAGOGIA 30 H, PROFESSOR DE 
PEDAGOGIA 30 H – ESCOLA FREDOLINO VIEIRA BARROS - GROSLÂNDIA, NUTRICIONISTA 40H E 
PSICÓLOGO 40H. 
100) Os documentos comprobatórios dos títulos a serem avaliados deverão ser anexados digitalmente no momento 
da inscrição. Após a inscrição finalizada, o candidato não poderá realizar alterações, novas inserções ou exclusões 
nos títulos que foram anexados. 
101) Somente serão aceitos os Títulos autenticados, expedidos até a data da respectiva do upload no site do ITEC, 
não se admitindo pontuação a qualquer outro documento. Caso exista dúvidas sobre a documentação poderá ser 
feita diligências para averiguar a autenticidade. 
102) A Prova de Títulos, de CARÁTER CLASSIFICATÓRIO, será aplicada aos cargos especificados neste Edital. 
 
103) A PONTUAÇÃO REFERENTE À TITULAÇÃO 
 
QUADRO DE AVALIAÇÃO DA PROVA DE TÍTULOS 
QTDE. MÁXIMA 
DE TÍTULOS 
PONTUAÇÃ
O MÁXIMA 
2. Certificado de conclusão de curso de Pós-Graduação, em nível de 
especialização na área do cargo pretendido, com carga horária mínima de 360 
horas. Será aceita declaração de conclusão de curso de Pós-Graduação, desde 
que acompanhada do histórico escolar. 
01 2 
3. Diploma ou Certificado devidamente registrado de conclusão de curso de 
Pós-Graduação 'stricto sensu', em nível de Mestrado na área do cargo a que 
concorre. Será aceita declaração de conclusão de curso de Pós-Graduação, em 
nível de mestrado, desde que acompanhada do histórico escolar. 
01 3 
4. Diploma ou Certificado devidamente registrado de conclusão de curso de 
Pós-Graduação 'stricto sensu', em nível de Doutorado, na área do cargo a que 
concorre. Será aceita declaração de conclusão de curso de Pós-Graduação, em 
nível de doutorado, desde que acompanhada do histórico escolar. 
01 5 
TOTAL DE PONTOS 10 
 
 
104) Os títulos serão somados à pontuação final do Candidato, valendo exclusivamente para efeito de classificação, 
razão pela qual sua apresentação é facultativa. 
105) Os títulos não são cumulativos, só serão computados pontos a um único título, sendo considerado, para tal fim, 
o de maior pontuação. 
106) Somente serão considerados títulos relacionados à respectiva área de atuação. 
107) Os títulos referentes a cursos deverão ser anexados em fotocópia autenticada do diploma, certificado ou 
certidão correspondente referente a cursos concluídos e reconhecidos pela entidade responsável, não sendo aceito 
protocolo de pedidos para expedição dos documentos. 
 
15 
 
108) Serão considerados como Títulos os cursos de pós-graduação em nível de especialização, com duração mínima 
de 360 horas, os títulos de mestrado ou doutorado expedidos por instituição de ensino devidamente reconhecida, 
concluídos até a data de publicação deste Edital. 
109) Os documentos, em língua estrangeira, de cursos realizados, somente serão considerados quando traduzidos 
para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado e revalidados por instituição brasileira. 
110) Os documentos comprobatórios de títulos não podem apresentar rasuras, emendas ou entrelinhas. 
111) Sendo constatada qualquer irregularidade ou ilegalidade nos documentos não será atribuída pontuação ao título 
apresentado pelo candidato. 
112) Não serão aceitos documentos inerentes a títulos não especificados no presente edital ou título apresentado em 
duplicidade. 
113) Os títulos deverão ser escaneados e salvos nos seguintes formatos para serem anexados no ato da Inscrição: 
.PDF,.PNG, .JPG, .JPEG, e anexados no sistema no ato da inscrição em espaço específico no site. 
114) A conferência e avaliação dos títulos serão feitas pela empresa organizadora ITEC CONSULTORIA. 
115) Somente serão aceitos e avaliados os títulos anexados no prazo estabelecido neste Edital, sendo vedada a 
entrega dos certificados, qualquer substituição, inclusão ou complementação fora do prazo de inscrição. 
116) A Banca não se responsabiliza por falhas no upload de documentos. Caso não apareçam no sistema no formato 
aqui descrito os mesmos não serão considerados. 
 
 
SEÇÃO II - 2ª ETAPA – CURSO INTRODUTÓRIO PARA AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE 
 
117) Como requisito essencial para a contratação (ou investidura no cargo) de Agente Comunitário de Saúde, os 15 
primeiros candidatos classificados no Processo Seletivo Simplificado deverão submeter-se a “Curso Introdutório 
de Formação Inicial e Continuada” (Art. 7º, I, da Lei 11.350/2006), com carga horária de 40 horas, coordenado 
pela Secretaria Municipal de Saúde, que serão distribuídos em turmas, por ordem de classificação, em calendário 
posteriormente divulgado em Edital Complementar. 
118) Serão convocados SOMENTE os 15 (quinze) primeiros candidatos classificados na prova objetiva, (se houver 
empate no último lugar apenas os candidatos que ficarem classificados conforme o critério de desempate que 
consta neste edital participarão do curso). As datas da realização da Segunda Etapa (Curso Introdutório) serão 
definidas em Edital Complementar. 
119) O conteúdo programático do Curso Introdutório encontra-se previsto no Anexo III deste edital. 
120) Será considerado apto e CLASSIFICADO o candidato que obtiver 100% (cem inteiros por cento) de 
frequência. 
121) A segunda etapa tem caráter apenas eliminatório e será desclassificado do certame o candidato que não obtiver 
100% (cem inteiros por cento) de frequência. 
122) O candidato não será remunerado, em hipótese alguma, pelo período em que estiver realizando o Curso 
Introdutório de Formação Inicial e Continuada. 
123) Todo material utilizado no Curso Introdutório de Formação Inicial e Continuado, será de responsabilidade da 
Secretaria Municipal de Saúde. 
 
CAPÍTULO VIII - DOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO E CLASSIFICAÇÃO 
 
 
124) Será considerado classificado, o Candidato que obtiver, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) da pontuação 
atribuída para a prova escrita. 
125) Os candidatos não eliminados serão classificados por ordem decrescente dos resultados obtidos. 
126) Os candidatos classificados poderão ser chamados observando-se a estrita ordem de classificação à medida que 
forem surgindo vagas, dentro do prazo de validade no Processo Seletivo Simplificado. 
127) Em caso de empate, terá preferência o candidato que, nesta ordem: 
 
 
16 
 
a) Em caso de empate na nota final no Processo Seletivo Simplificado, o desempate será definido através 
dos seguintes critérios: 
b) tiver idade igual ou superior a 60 anos, até o último dia de inscrição neste Processo Seletivo 
Simplificado, conforme Art. 27, Parágrafo único, da Lei Federal nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso). 
c) Persistindo o empate o candidato com maior idade. 
d) Persistindo o empate, haverá sorteio público para o desempate e que será realizadoda seguinte forma: 
e) Os candidatos com notas finais, em que persistam as notas empatadas nos componentes, serão 
agrupados e receberão um número sequencial iniciando em 01 (um) e finalizando com o número da 
quantidade de candidatos empatados. A ordem de numeração será dada por rigorosa ordem do número 
de inscrição sem o dígito verificador. 
f) Os candidatos poderão comparecer ao local de realização do sorteio. Não há obrigatoriedade do 
comparecimento dos candidatos. 
g) Serão distribuídas entre os candidatos, senhas de 1 a 30, de acordo com a capacidade da sala de 
realização do sorteio. 
h) No dia e horário determinados, a Comissão do Processo Seletivo convidará 02 (dois) candidatos, 
devidamente identificados e homologados, para proceder o sorteio. Se não houver comparecido 
nenhum candidato, a comissão convocará 02 (dois) servidores públicos para que procedam o sorteio. 
i) Serão colocados em uma urna tantos números quanto o maior número de candidatos empatados. A 
seguir, realizar-se-á o sorteio, com a retirada de um número de cada vez, até ser retirado o último dos 
números colocados na urna referida. 
j) A sequência sorteada será a ordem do desempate para todos os candidatos empatados, determinando 
sua ordem de classificação final no referido Processo Seletivo. 
k) Ao final do processo será redigida ata do sorteio público, assinada pelos membros da comissão do 
processo seletivo e os candidatos (ou servidores públicos) participantes da realização do sorteio. 
 
CAPÍTULO IX - DOS RECURSOS 
 
128) Os recursos deverão ser apresentados via internet, no site www.itecconcursos.com.br, conforme as instruções 
ali contidas. 
129) O prazo de interposição de recurso será previsto no cronograma deste Edital, subsequente à publicação do 
Edital de abertura e dos resultados. 
130) Os resultados dos recursos serão publicados no site www.itecconcursos.com.br. 
131) Se do exame de recursos contra questões da prova escrita resultar anulação ou alteração de alternativa, a 
pontuação ou alteração valerá para todos os candidatos que realizaram o mesmo tipo de prova, independente de 
terem recorrido. 
132) DA DIVULGAÇÃO DO GABARITO: A divulgação dos gabaritos preliminares das provas escritas, será feita 
no 1 dia til, posterior data de aplicação das provas, a partir das 16h00, sendo disponibili ada nos meios de 
comunicação estabelecidos CRONOGRAMA deste Edital. 
 
 
CAPÍTULO X - DO RESULTADO FINAL, HOMOLOGAÇÃO E CONTRATAÇÃO 
 
 
133) O resultado final do Processo Seletivo Simplificado será publicado no site www.lucasdorioverde.mt.gov.br e 
no Mural da Prefeitura, na data prevista no cronograma. 
134) O resultado do Processo Seletivo Simplificado será homologado pelo Prefeito do Município de Lucas do Rio 
Verde-MT, e publicado no Diário Oficial de Contas – TCE, https://www.tce.mt.gov.br/diario. 
135) Os candidatos aprovados serão ordenados em listas de classificação de acordo com o cargo pleiteado, 
obedecendo a ordem decrescente de pontuação. 
http://www.itecconsultoria.com.br/
http://www.itecconsultoria.com.br/
http://www.itecconsultoria.com.br/
http://www.itecconsultoria.com.br/
https://www.tce.mt.gov.br/diario
 
17 
 
136) Os candidatos classificados serão convocados obedecendo a estrita ordem decrescente de classificação e com 
direito a escolher o local de trabalho conforme quadro de vagas da demanda existente das Secretarias 
Municipais. 
137) Os candidatos serão contratados, segundo a necessidade da Prefeitura Municipal de Lucas do Rio Verde-MT, a 
partir da homologação, obedecendo ao quantitativo de vagas, conforme Edital de Convocação, que designará data 
e horário para comparecimento. 
138) Os candidatos convocados apresentar-se-ão para posse às suas expensas. 
139) O candidato classificado, após sua devida convocação, terá o prazo de 02 (dois) dias uteis a contar da 
publicação no Diário Oficial de Contas – TCE, http://www.tce.mt.gov.br/diario, para comparecer e efetivar o 
contrato. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações de todos os atos, editais e 
comunicados referentes a este Processo Seletivo Simplificado. 
 
 
CAPÍTULO XI - DAS CONDIÇÕES PARA INVESTIDURA NO CARGO 
 
 
140) Para efeito de contratação, o candidato classificado e convocado, terá o prazo de 02 (dois) dias úteis a contar da 
publicação no Diário Oficial de Contas –TCE, http://www.tce.mt.gov.br/diario, para comparecer e efetivar o 
contrato, devendo apresentar, obrigatoriamente, os seguintes documentos em conformidade com a Normativa 
Interna n° 053/2016: 
(1) Cópia do RG, CPF e Título de Eleitor; 
(2) Comprovante da última votação; 
(3) Certidão de quitação eleitoral (site do Tribunal Regional Eleitoral/MT 
http://www.tremt.jus.br/eleitor/certidoes/certidao-de-quitacao-eleitoral); 
(4) Cópia do cartão do PIS/PASEP ou número; 
(5) Cópia da certidão de nascimento ou casamento; 
(6) Cópia do certificado de escolaridade exigida pelo cargo (obrigatório); 
(7) Cópia da certidão de nascimento dos filhos; 
(8) Cópia da carteira de vacinação dos filhos de 0 a 7 anos e declaração de frequência escolar dos filhos 
acima de 07 anos até 14 anos; 
(9) Atestado médico –ASO (emitido exclusivamente por um Médico do Trabalho/Clínica do trabalho, 
devendo o nome da Função ser exatamente igual à nomenclatura deste Edital); 
(10) Cópia do comprovante de residência (atualizada); 
(11) Cópia da carteira de trabalho e, no caso de estar com registro na CTPS, precisa apresentar 
comprovante de pedido de rescisão do Contrato de Trabalho em vigência (Observação: foto e verso da 
foto e todas as páginas de contrato e a próxima em branco); 
(12) Declaração de bens e valores ou declaração de IRPF; 
(13) Cópia da Certidão de Causas Cíveis e Criminais de 1º e 2º Grau (Site Tribunal de Justiça –MT: 
http://cidadao.tjmt.jus.br/ser-vicos/certidaonegativa/EmitirCertidao.aspx ou no Fórum) 
(14) Certidão crimes eleitorais (site do tribunal regional eleitoral/MT 
http://www.tremt.jus.br/eleitor/certidoes/certidao-de-cri-mes-eleitorais); 
(15) Cópia carteira de reservista (quando do sexo masculino); 
http://www.tremt.jus.br/eleitor/certidoes/certidao-de-quitacao-eleitoral
http://www.tremt.jus.br/eleitor/certidoes/certidao-de-cri-mes-eleitorais
 
18 
 
(16) Apresentar Carteira do Conselho Regional da Classe Profissional, atualizada com declaração de estar 
em dia com as obrigações, conforme o caso; 
(17) CPF do Pai e da Mãe do classificado; 
(18) Caso o convocado tenha mais de 1 (um) vínculo empregatício, o mesmo deverá apresentar 
Declaração emitida e assinada pela empresa, informando a carga horária e turno do trabalho para fins 
de comprovação de compatibilidade de carga horária; 
(19) Não ter participação em gerência ou administração de empresa privada, de sociedade civil, ser 
Microempreendedor Individual –MEI, ou exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, 
cotista ou comanditário; 
(20) Demais documentações complementares poderão ser solicitadas. 
(21) Carteira nacional de habilitação de categoria de habilitação "D" e curso específico para condutores de 
Transporte Escolar (para a função de Motorista de Transporte Escolar). 
(22) Ter concluído, com aproveitamento, o Curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada (Para o 
cargo de Agente Comunitário de Saúde). 
141) Os candidatos classificados e contratados tomarão posse na Prefeitura Municipal de Lucas do Rio Verde-MT. 
142) Será impedido de contratação o candidato que for avaliado como “inapto” no Atestado de Sa de Ocupacional. 
143) Será impedido de contratação o candidato que não apresentar a documentação exigida para o cargo pretendido. 
144) A Prefeitura Municipal de Lucas do Rio Verde-MT reserva-se o direito de proceder às contratações em 
número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e os 
cargos vagos existentes,durante o período de validade do Processo Seletivo Simplificado. 
145) O cadastro formado por candidatos classificados assegurará aos candidatos que dele fizerem parte prioridade 
na Contratação futura, somente se decorrente da existência de vagas para os respectivos cargos, nos termos do 
presente Edital e no período de sua validade. 
146) O candidato deve atender às seguintes condições, quando de sua convocação, sendo que a posse de candidato 
aprovado dependerá de: 
I. comprovação de cumprimento de todos os requisitos exigidos nas normas do Processo Seletivo 
Simplificado, importando sua não apresentação em insubsistência de inscrição e nulidade e da 
aprovação; 
II. comprovação de sanidade física e mental para o perfeito exercício das funções inerentes ao cargo, 
emitida por Prefeitura Municipal de Lucas do Rio Verde-MT, considerando se que a inaptidão para o 
exercício do cargo implica automática eliminação do candidato do Processo Seletivo Simplificado; 
III. comprovação de compatibilidade de horário, em caso de acumulação legal. 
IV. cumprir as determinações deste edital. 
147) Será considerado desistente, perdendo a vaga respectiva, o Candidato classificado que não se apresentar no 
prazo fixado pelo Edital de convocação, não se apresentar no prazo fixado ou não comprovar os requisitos 
exigidos através da documentação necessária para a ocupação da função. 
148) Os candidatos serão contratados sob o regime jurídico aplicado aos contratos temporários, tendo como regime 
previdenciário, o Regime Geral de Previdência Social – INSS. 
 
 
CAPÍTULO XII - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 
 
 
149) A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o Processo Seletivo Simplificado, contidas nas 
instruções aos candidatos, neste e em outros Editais, na capa do caderno de provas, no cartão resposta e em outros 
meios que vierem a ser publicados, sem direito algum a compensação decorrente da anulação ou do cancelamento 
de sua inscrição, da eliminação no Processo Seletivo Simplificado ou, ainda, do seu não-aproveitamento por falta 
de vagas ou por inobservância dos ditames e dos prazos fixados. 
 
19 
 
150) O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 1 (um) ano, a contar da data da publicação da homologação 
do resultado final no Diário Oficial de Contas – TCE, https://www.tce.mt.gov.br/diario, podendo ser prorrogado 
uma única vez por igual período. 
151) Não haverá segunda chamada nem revisão de prova. 
152) Após o resultado final, caso tenham sido aprovados, os candidatos deverão manter o respectivo endereço e 
telefone atualizado perante o Departamento de Gestão de Pessoas da Prefeitura Municipal de Lucas do Rio 
Verde-MT. 
153) A inexatidão de informações, declarações falsas ou irregulares em quaisquer documentos, ainda que verificada 
posteriormente, eliminará o candidato do Processo Seletivo Simplificado, anulando-se todos os atos da inscrição, 
sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, cível ou criminal. 
154) Qualquer irregularidade cometida por pessoa envolvida no Processo Seletivo Simplificado, constatada antes, 
durante ou depois de sua realização, será objeto de inquérito administrativo e/ou policial nos termos da legislação 
pertinente, estando a pessoa sujeita às penalidades previstas na respectiva legislação. 
155) Sempre que necessário, a Comissão do Processo Seletivo Simplificado divulgará normas complementares por 
meio de Editais específicos sobre o processo, que os candidatos inscritos deverão acompanhar pelo site 
www.itecconcursos.com.br 
156) Todas as publicações necessárias durante a realização do processo serão realizadas em Editais específicos a 
serem divulgados conforme item 2 deste Edital. 
157) Legislação com entrada em vigor após a publicação deste Edital não será objeto de avaliação. 
158) Os casos omissos neste Edital, referentes ao processo, serão resolvidos pela ITEC CONSULTORIA e pela 
Comissão de Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura Municipal de Lucas do Rio Verde-MT, de acordo com 
as suas atribuições. 
159) Informações complementares poderão ser obtidas no pelo fone: 62 9 8443 6969 ( WhatsApp apenas para 
ligações ). 
 
Publique-se e Cumpra-se: 
Prefeitura Municipal de Lucas do Rio Verde-MT, 01 de dezembro de 2020. 
 
 
Comissão do Processo Seletivo Simplificado 
 
FLORI LUIZ BINOTTI 
Prefeito Municipal 
 
 
 
CLEUSA TEREZINHA MARCHEZAN DE MARCO 
Secretária Municipal de Educação 
 
 
 
LUCILEIDE QUEIROZ GURKA 
Secretária Municipal de Assistência Social 
 
 
 
RAFAEL BESPALEZ 
Secretário Municipal de Saúde 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
https://www.tce.mt.gov.br/diario
 
20 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ANEXO I – DESCRIÇÃO DOS CARGOS A SEREM PREENCHIDOS 
 
 
PROFESSOR (A) DE ARTE 
 
Descrição Sumária: 
Ministra aulas de Arte no Ensino Fundamental I e II, anos/séries iniciais e finais, respectivamente, priorizando o 
aprendizado e ao desenvolvimento educacional do aluno. 
 
Descrição Detalhada: 
- Desenvolve a efetiva regência de classe. 
- Elabora o plano de aula, selecionando o assunto, o material didático a ser utilizado, com base nos objetivos fixados, 
para obter melhor rendimento do ensino. 
- Elabora planos, programa e projetos educacionais no âmbito específico de sua área de atuação. 
- Ministra aulas, de acordo com a proposta curricular e horários previamente estabelecidos na instituição de ensino. 
- Desenvolve com o educando trabalhos de pesquisa e atividades diversificadas, criando situações de aprendizagem 
significativa a fim de proporcionar o desenvolvimento de suas potencialidades; 
- Controla e avalia o rendimento escolar dos educandos. 
- Executa aulas de recuperação aos educandos. 
- Participa de ações administrativas e das interações educativas com a comunidade escolar. 
- Participa do horário de trabalho pedagógico coletivo; 
- Participa da formulação de políticas educacionais nos diversos âmbitos do sistema municipal da educação básica e da 
elaboração do projeto político pedagógico. 
- Participa de reuniões de trabalho e de formação continuada. 
 
Especificações: 
Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo Processo Seletivo Simplificado. 
Escolaridade: Licenciatura Plena em Educação Artística ou Artes. 
PROFESSOR (A) DE CIÊNCIAS 
 
Descrição Sumária: 
Ministra aulas de Ciências no ensino fundamental II, anos/séries finais priorizando o aprendizado e ao 
desenvolvimento educacional do aluno. 
 
Descrição Detalhada: 
-Desenvolve a efetiva regência de classe. 
-Elabora o plano de aula, selecionando o assunto, o material didático a ser utilizado, com base nos objetivos fixados, 
para obter melhor rendimento do ensino. 
-Elabora planos, programa e projetos educacionais no âmbito específico de sua área de atuação. 
-Ministra aulas, de acordo com a proposta curricular e horários previamente estabelecidos na instituição de ensino. 
-Desenvolve com o educando trabalhos de pesquisa e atividades diversificadas, criando situações de aprendizagem 
significativa a fim de proporcionar o desenvolvimento de suas potencialidades; 
-Controla e avalia o rendimento escolar dos educandos. 
-Executa aulas de recuperação aos educandos. 
-Participa de ações administrativas e das interações educativas com a comunidade escolar. 
-Participa do horário de trabalho pedagógico coletivo; 
 
21 
 
-Participa da formulação de políticas educacionais nos diversos âmbitos do sistema municipal da educação básica e da 
elaboração do projeto político pedagógico. 
-Participa de reuniões de trabalho e de formação continuada. 
 
Especificações: 
Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo Processo Seletivo Simplificado. 
Escolaridade: Licenciatura Plena em Ciências Biológicas. 
PROFESSOR (A) DE EDUCAÇÃO FÍSICA 
 
Descrição Sumária: 
Ministra aulas de Educação Física no ensino fundamentalI e II, anos/séries iniciais e finais respectivamente, 
priorizando o aprendizado e ao desenvolvimento educacional do aluno 
 
Descrição Detalhada: 
-Desenvolve a efetiva regência de classe. 
-Elabora o plano de aula, selecionando o assunto, o material didático a ser utilizado, com base nos objetivos fixados, 
para obter melhor rendimento do ensino. 
-Elabora planos, programa e projetos educacionais no âmbito específico de sua área de atuação. 
-Ministra aulas, de acordo com a proposta curricular e horários previamente estabelecidos na instituição de ensino. 
-Desenvolve com o educando trabalhos de pesquisa e atividades diversificadas, criando situações de aprendizagem 
significativa a fim de proporcionar o desenvolvimento de suas potencialidades; 
-Controla e avalia o rendimento escolar dos educandos. 
-Executa aulas de recuperação aos educandos. 
-Participa de ações administrativas e das interações educativas com a comunidade escolar. 
-Participa do horário de trabalho pedagógico coletivo; 
-Participa da formulação de políticas educacionais nos diversos âmbitos do sistema municipal da educação básica e da 
elaboração do projeto político pedagógico. 
-Participa de reuniões de trabalho e de formação continuada. 
 
Especificações: 
Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo Processo Seletivo Simplificado. 
Escolaridade: Licenciatura Plena em Educação Física e Registro no Conselho Regional de Educação Física – CREF 
PROFESSOR (A) DE ENSINO RELIGIOSO 
 
Descrição Sumária: 
Ministra aulas de Ensino Religioso no Ensino Fundamental I e II, anos/séries iniciais e finais, respectivamente, 
priorizando o aprendizado e ao desenvolvimento educacional do aluno. 
 
Descrição Detalhada: 
- Desenvolve a efetiva regência de classe. 
- Elabora o plano de aula, selecionando o assunto, o material didático a ser utilizado, com base nos objetivos fixados, 
para obter melhor rendimento do ensino. 
- Elabora planos, programa e projetos educacionais no âmbito específico de sua área de atuação. 
- Ministra aulas, de acordo com a proposta curricular e horários previamente estabelecidos na instituição de ensino. 
- Desenvolve com o educando trabalhos de pesquisa e atividades diversificadas, criando situações de aprendizagem 
significativa a fim de proporcionar o desenvolvimento de suas potencialidades; 
- Controla e avalia o rendimento escolar dos educandos. 
- Executa aulas de recuperação aos educandos. 
- Participa de ações administrativas e das interações educativas com a comunidade escolar. 
- Participa do horário de trabalho pedagógico coletivo; 
- Participa da formulação de políticas educacionais nos diversos âmbitos do sistema municipal da educação básica e da 
elaboração do projeto político pedagógico. 
- Participa de reuniões de trabalho e de formação continuada. 
 
22 
 
 
Especificações: 
Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo Processo Seletivo Simplificado. 
Escolaridade: Licenciatura Plena em Filosofia. 
PROFESSOR (A) DE GEOGRAFIA 
 
Descrição Sumária: 
Ministra aulas de Geografia no ensino fundamental II, anos/séries finais priorizando o aprendizado e ao 
desenvolvimento educacional do aluno. 
 
Descrição Detalhada: 
- Desenvolve a efetiva regência de classe. 
- Elabora o plano de aula, selecionando o assunto, o material didático a ser utilizado, com base nos objetivos fixados, 
para obter melhor rendimento do ensino. 
- Elabora planos, programa e projetos educacionais no âmbito específico de sua área de atuação. 
- Ministra aulas, de acordo com a proposta curricular e horários previamente estabelecidos na instituição de ensino. 
- Desenvolve com o educando trabalhos de pesquisa e atividades diversificadas, criando situações de aprendizagem 
significativa a fim de proporcionar o desenvolvimento de suas potencialidades; 
- Controla e avalia o rendimento escolar dos educandos. 
- Executa aulas de recuperação aos educandos. 
- Participa de ações administrativas e das interações educativas com a comunidade escolar. 
- Participa do horário de trabalho pedagógico coletivo; 
- Participa da formulação de políticas educacionais nos diversos âmbitos do sistema municipal da educação básica e da 
elaboração do projeto político pedagógico. 
- Participa de reuniões de trabalho e de formação continuada. 
 
Especificações: 
Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo Processo Seletivo Simplificado. 
Escolaridade: Licenciatura Plena em Geografia. 
PROFESSOR (A) DE HISTÓRIA 
 
Descrição Sumária: 
Ministra aulas de História no ensino fundamental II, anos/séries finais priorizando o aprendizado e ao desenvolvimento 
educacional do aluno. 
 
Descrição Detalhada: 
- Desenvolve a efetiva regência de classe. 
- Elabora o plano de aula, selecionando o assunto, o material didático a ser utilizado, com base nos objetivos fixados, 
para obter melhor rendimento do ensino. 
- Elabora planos, programa e projetos educacionais no âmbito específico de sua área de atuação. 
- Ministra aulas, de acordo com a proposta curricular e horários previamente estabelecidos na instituição de ensino. 
- Desenvolve com o educando trabalhos de pesquisa e atividades diversificadas, criando situações de aprendizagem 
significativa a fim de proporcionar o desenvolvimento de suas potencialidades; 
- Controla e avalia o rendimento escolar dos educandos. 
- Executa aulas de recuperação aos educandos. 
- Participa de ações administrativas e das interações educativas com a comunidade escolar. 
- Participa do horário de trabalho pedagógico coletivo; 
- Participa da formulação de políticas educacionais nos diversos âmbitos do sistema municipal da educação básica e da 
elaboração do projeto político pedagógico. 
- Participa de reuniões de trabalho e de formação continuada. 
 
Especificações: 
Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo Processo Seletivo Simplificado. 
 
23 
 
Escolaridade: Licenciatura Plena em História. 
PROFESSOR (A) DE INFORMÁTICA 
 
Descrição Sumária: 
Ministra aulas de Informática no Ensino Fundamental I e II, anos/séries iniciais e finais, respectivamente, priorizando o 
aprendizado e ao desenvolvimento educacional do aluno. 
 
Descrição Detalhada: 
- Desenvolve a efetiva regência de classe. 
- Elabora o plano de aula, selecionando o assunto, o material didático a ser utilizado, com base nos objetivos fixados, 
para obter melhor rendimento do ensino. 
- Elabora planos, programa e projetos educacionais no âmbito específico de sua área de atuação. 
- Ministra aulas, de acordo com a proposta curricular e horários previamente estabelecidos na instituição de ensino. 
- Desenvolve com o educando trabalhos de pesquisa e atividades diversificadas, criando situações de aprendizagem 
significativa a fim de proporcionar o desenvolvimento de suas potencialidades; 
- Controla e avalia o rendimento escolar dos educandos. 
- Executa aulas de recuperação aos educandos. 
- Participa de ações administrativas e das interações educativas com a comunidade escolar. 
- Participa do horário de trabalho pedagógico coletivo; 
- Participa da formulação de políticas educacionais nos diversos âmbitos do sistema municipal da educação básica e da 
elaboração do projeto político pedagógico. 
- Participa de reuniões de trabalho e de formação continuada. 
 
Especificações: 
Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo Processo Seletivo Simplificado. 
Escolaridade: Ensino Superior Bacharel em Informática. 
PROFESSOR (A) DE LÍNGUA PORTUGUESA / LÍNGUA INGLESA 
 
Descrição Sumária: 
Ministra aulas de Língua Portuguesa no ensino fundamental II, anos/séries finais e de Língua Inglesa no ensino 
fundamental I e II, anos/séries iniciais e finais respectivamente, priorizando o aprendizado e ao desenvolvimento 
educacional do aluno. 
 
DescriçãoDetalhada: 
- Desenvolve a efetiva regência de classe. 
- Elabora o plano de aula, selecionando o assunto, o material didático a ser utilizado, com base nos objetivos fixados, 
para obter melhor rendimento do ensino. 
- Elabora planos, programa e projetos educacionais no âmbito específico de sua área de atuação. 
- Ministra aulas, de acordo com a proposta curricular e horários previamente estabelecidos na instituição de ensino. 
- Desenvolve com o educando trabalhos de pesquisa e atividades diversificadas, criando situações de aprendizagem 
significativa a fim de proporcionar o desenvolvimento de suas potencialidades; 
- Controla e avalia o rendimento escolar dos educandos. 
- Executa aulas de recuperação aos educandos. 
- Participa de ações administrativas e das interações educativas com a comunidade escolar. 
- Participa do horário de trabalho pedagógico coletivo; 
- Participa da formulação de políticas educacionais nos diversos âmbitos do sistema municipal da educação básica e da 
elaboração do projeto político pedagógico. 
- Participa de reuniões de trabalho e de formação continuada. 
 
Especificações: 
Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo Processo Seletivo Simplificado. 
Escolaridade: Ensino Superior - Licenciatura Plena em Letras com habilitação em Língua Portuguesa e Inglesa. 
 
24 
 
PROFESSOR (A) DE LÍNGUA PORTUGUESA 
 
Descrição Sumária: 
Ministra aulas de Língua Portuguesa no Ensino Fundamental II, anos/séries finais, priorizando o aprendizado e ao 
desenvolvimento educacional do aluno. 
 
Descrição Detalhada: 
- Desenvolve a efetiva regência de classe. 
- Elabora o plano de aula, selecionando o assunto, o material didático a ser utilizado, com base nos objetivos fixados, 
para obter melhor rendimento do ensino. 
- Elabora planos, programa e projetos educacionais no âmbito específico de sua área de atuação. 
- Ministra aulas, de acordo com a proposta curricular e horários previamente estabelecidos na instituição de ensino. 
- Desenvolve com o educando trabalhos de pesquisa e atividades diversificadas, criando situações de aprendizagem 
significativa a fim de proporcionar o desenvolvimento de suas potencialidades; 
- Controla e avalia o rendimento escolar dos educandos. 
- Executa aulas de recuperação aos educandos. 
- Participa de ações administrativas e das interações educativas com a comunidade escolar. 
- Participa do horário de trabalho pedagógico coletivo; 
- Participa da formulação de políticas educacionais nos diversos âmbitos do sistema municipal da educação básica e da 
elaboração do projeto político pedagógico. 
- Participa de reuniões de trabalho e de formação continuada. 
 
Especificações: 
Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo Processo Seletivo Simplificado. 
Escolaridade: Ensino Superior- Licenciatura Plena em Letras com habilitação em Língua Portuguesa. 
PROFESSOR (A) DE MATEMÁTICA 
 
Descrição Sumária: 
Ministra aulas de Matemática no ensino fundamental II, anos/séries finais priorizando o aprendizado e ao 
desenvolvimento educacional do aluno. 
 
Descrição Detalhada: 
- Desenvolve a efetiva regência de classe. 
- Elabora o plano de aula, selecionando o assunto, o material didático a ser utilizado, com base nos objetivos fixados, 
para obter melhor rendimento do ensino. 
- Elabora planos, programa e projetos educacionais no âmbito específico de sua área de atuação. 
- Ministra aulas, de acordo com a proposta curricular e horários previamente estabelecidos na instituição de ensino. 
- Desenvolve com o educando trabalhos de pesquisa e atividades diversificadas, criando situações de aprendizagem 
significativa a fim de proporcionar o desenvolvimento de suas potencialidades; 
- Controla e avalia o rendimento escolar dos educandos. 
- Executa aulas de recuperação aos educandos. 
´- Participa de ações administrativas e das interações educativas com a comunidade escolar. 
-Participa do horário de trabalho pedagógico coletivo; 
- Participa da formulação de políticas educacionais nos diversos âmbitos do sistema municipal da educação básica e da 
elaboração do projeto político pedagógico. 
-Participa de reuniões de trabalho e de formação continuada. 
 
Especificações: 
Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo Processo Seletivo Simplificado. 
Escolaridade: Licenciatura Plena em Matemática. 
PROFESSOR (A) DE PEDAGOGIA 
 
Descrição Sumária: 
 
25 
 
Ministra aulas na Educação Infantil e no Ensino Fundamental I e II, anos/séries iniciais e finais, respectivamente, 
priorizando o aprendizado e ao desenvolvimento educacional do aluno. 
 
Descrição Detalhada: 
- Desenvolve a efetiva regência de classe. 
- Elabora o plano de aula, selecionando o assunto, o material didático a ser utilizado, com base nos objetivos fixados, 
para obter melhor rendimento do ensino. 
- Elabora planos, programa e projetos educacionais no âmbito específico de sua área de atuação. 
- Ministra aulas, de acordo com a proposta curricular e horários previamente estabelecidos na instituição de ensino. 
- Desenvolve com o educando trabalhos de pesquisa e atividades diversificadas, criando situações de aprendizagem 
significativa a fim de proporcionar o desenvolvimento de suas potencialidades; 
- Controla e avalia o rendimento escolar dos educandos. 
- Executa aulas de recuperação aos educandos. 
- Participa de ações administrativas e das interações educativas com a comunidade escolar. 
- Participa do horário de trabalho pedagógico coletivo; 
- Participa da formulação de políticas educacionais nos diversos âmbitos do sistema municipal da educação básica e da 
elaboração do projeto político pedagógico. 
- Participa de reuniões de trabalho e de formação continuada. 
 
Especificações: 
Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo Processo Seletivo Simplificado. 
Escolaridade: Ensino Superior Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitação em Educação Infantil e/ou Ensino 
Fundamental; ou Curso Superior em Normal Superior 
PROFESSOR (A) MAGISTÉRIO 
Descrição Sumária: 
Ministra aulas no ensino Fundamental I, anos iniciais, priorizando o aprendizado e ao desenvolvimento educacional do 
aluno. 
 
Descrição Detalhada: 
- Desenvolve a efetiva regência de classe. 
- Elabora o plano de aula, selecionando o assunto, o material didático a ser utilizado, com base nos objetivos fixados, 
para obter melhor rendimento do ensino. 
- Elabora planos, programa e projetos educacionais no âmbito específico de sua área de atuação. 
- Ministra aulas, de acordo com a proposta curricular e horários previamente estabelecidos na instituição de ensino. 
- Desenvolve com o educando trabalhos de pesquisa e atividades diversificadas, criando situações de aprendizagem 
significativa a fim de proporcionar o desenvolvimento de suas potencialidades; 
- Controla e avalia o rendimento escolar dos educandos. 
- Executa aulas de recuperação aos educandos. 
- Participa de ações administrativas e das interações educativas com a comunidade escolar. 
- Participa do horário de trabalho pedagógico coletivo; 
- Participa da formulação de políticas educacionais nos diversos âmbitos do sistema municipal da educação básica e da 
elaboração do projeto político pedagógico. 
- Participa de reuniões de trabalho e de formação continuada. 
 
Especificações: 
Requisito(s) da Função: A ser especificada no Edital de Abertura do respectivo Processo Seletivo Simplificado. 
Escolaridade: Ensino Médio Magistério 
TÉCNICO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL – ÁREA: SECRETARIA 
 
1. Executar serviços de digitação de correspondências internas e externas, preenchimento de guias, notificações, 
formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas; 
2. Receber e expedir documentos diversos, registrando dados relativos à data e ao destinatário em livros apropriados