Atividade 2 - CHECKLIST - Controle de Riscos Ocupacionais

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SENAC EAD
ANDREA RENATA LOPES
CHECKLIST:
Controle de Riscos Ocupacionais
Paranaíba
2020
1. Elabore um plano de ação para quatro itens que ainda não estão em conformidade na checklist de abril de 2019. Apresente tais itens indicando a ordem de prioridade das melhorias e justifique sua escolha.
	Plano de ação
	Item
	Qual é a ação a ser tomada?
	Prazo para execução
(xx/xx/xxxx)
	Responsável pela execução
	1
	Modificar o layout interno para desobstrução que for necessária para facilitar o acesso aos extintores de incêndio e hidrantes. 
	10/05/2019
	Renato
	2
	Treinar os colaboradores para que sigam o padrão de segurança de não transitar com as facas nas mãos. 
	30/05/2019
	Marcia
	3
	Providenciar o suporte para guardar todas as facas.
	30/052019
	João
	4
	Fornecer a todos os colaboradores EPI’s para prevenção de acidentes, treiná-los para a utilização apropriada para o fim que se destinam, bem como orientá-los quanto a inspeção, conservação e uso.
	30/05/2019
	Isabel
2. Considerando as ações propostas anteriormente, defina as prioridades, isto é, se as ações requerem implantação imediata, e justifique sua resposta.
Conforme apuração dos dados e cuidadosa análise crítica, torna-se evidente que ações céleres devem ser tomadas, pois postergar na execução de algumas medidas estaria, certamente, colocando a vida de todos os colaboradores/trabalhadores em risco, visto que, na ocorrência de um incêndio seria fundamental ter fácil acesso aos extintores e aos hidrantes, bem como estarem, devidamente, treinados para o devido manuseio. Treinamento dos trabalhadores para a conscientização de que não é um comportamento seguro transitar com facas nas mãos, pois acidentes graves podem ocorrer. Providenciar suporte para acondicionamento de todas as facas. Fornecer EPIs a todos os trabalhadores para a prevenção de acidentes, treiná-los para uso adequado, inspeção e conservação. 
3. Com base nos dados registrados entre janeiro e abril de 2019, houve uma redução no número total de acidentes. De acordo com esse panorama, qual é a meta a ser atingida nos próximos quatro meses? Justifique.
Conforme a tabela quantitativa de acidentes referente ao período de janeiro a abril de 2019 houve uma redução significativa dos números de acidentes, demonstrando que sim, o mapeamento e as diversas ações que envolvem toda uma equipe SESMT são capazes de alcançar o maior objetivo dentro de uma organização, no quesito SST: Acidente Zero. No caso concreto, o objetivo não é diferente, nos quatro meses seguintes, a meta é acidente zero. Pois, com a redução dos números apresentados foi possível perceber, que com empenho, mantendo este ritmo, utilizando as ferramentas de gestão, certamente, o ambiente laboral será seguro para todos os trabalhadores desempenharem suas funções.
4. Descreva com as suas palavras o que são os indicadores de gestão em saúde e segurança no trabalho e qual a sua importância às organizações:
São ferramentas que catalisam a eficiência da Gestão em SST (Saúde e Segurança do Trabalho) e estão relacionadas com todas as atividades da organização, os indicadores são necessários para qualquer empresa que busca ser competitiva, pois como é de notório saber, os riscos de acidentes geram afastamentos e baixa produtividade, geram insegurança e insatisfação, estes repercutem de forma negativa para a família do trabalhador acidentado, além de gerar despesas significativas que não são pagas apenas pelas empresas, estas são custeadas também por toda sociedade. 
Cito dois tipos de indicadores: 1. Indicadores reativos aqueles que fazem referência a fatos passados e norteiam-se sobre análises para correção da problemática e evitar outras ocorrências. 2. Indicadores proativos são aqueles que tem por objetivo a prevenção, a antecipação de situação contrária às desejadas. A utilização de ambos os tipos de indicadores permitem que a tomada de decisões na área de segurança do trabalho seja mais assertiva e traga mais segurança para os trabalhadores e maior produtividade.