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MBA – GERENCIAMENTO DE NEGOCIOS E PROCESSOS PLANEJAMENTO-DO-GERENCIAMENTO-DE-PROCESSOS-E-ALINHAMENTO-ESTRATÉGICO O modelo de Administração Por Objetivos (APO) por Peter Drucker descreve conceitos e princípios que aborda os seguintes pressupostos, exceto: · Definição de seus objetivos a partir do conhecimento da organização explicito na missão, visão de futuro, bem como os pontos fortes e fracos do ambiente interno e as ameaças e oportunidades do ambiente externo. · As mudanças ambientais que influenciam na gestão das organizações e no desempenho dos gestores. · A centralização administrativa que busca o aperfeiçoamento de estruturas com vistas a melhoria do desempenho. OK · Desenvolvimento pessoal, autocontrole, autoridade e liderança. É a fase que antecede ao desenvolvimento do Planejamento Estratégico, que trata de um conjunto de mecanismos sistêmicos, utiliza processos metodológicos para definir o estabelecimento de metas, ações, mobilização de recursos e a tomada de decisões visando atingir os objetivos da organização, com objetivo de alcançar o sucesso. Assinale a alternativa correta correspondente a tal fase de planejamento do BPM. · Análise da estratégia. · Formulação da estratégia. OK · Implementação da estratégia. · Estabelecimento da estratégia. O ciclo de vida de BPM indicado pelo BPM CBOK, para uso em qualquer organização, possui as seguintes etapas: · Planejar, fazer, verificar e agir (do inglês Plan, Do, Check, Act). · O BPM CBOK propõe a utilização de dois ciclos de vida, dependendo da necessidade de cada organização. · Planejar, analisar, desenhar, implementar, monitorar, controlar e refinar. OK · O BPM CBOK não diferencia os dois ciclos de vida, já que os dois significam a mesma coisa. Para Michael Porter a formulação de estratégia competitiva inclui a consideração de elementos-chave, exceto: · Forças e fraquezas da empresa; · Análise de tendências da empresa; OK · Valores pessoais dos principais implementadores; · Oportunidades e ameaças da indústria. Planejamento estratégico surgiu por volta da década de: · 50. · 60. OK · 70. · 80. A abordagem do Balanced Scorecard (BSC) visa adoção de práticas gerenciais que conduzam a um melhor desempenho dos itens abaixo, exceto: · Dos processos. · Dos projetos. · De metodologias. OK · Dos produtos ou serviços na organização. Quais as principais perspectivas do BSC, apresentadas por Kaplan e Norton: · Cliente, financeira, processos de apoio, aprendizado. · Clientes, financeira, processos internos, aprendizado e crescimento. ok · Cliente, financeira, processos de gerenciais, aprendizado. · Cliente, financeira, processos de primários, processos internos. Em quais das perspectivas do BSC são promovidas estratégias de “propostas de valor”: · Cliente e financeira. · Processos internos. · Clientes. ok · Financeira. A Proposta de Valor para o cliente aborda as seguintes características, exceto: · Identificar e descrever a cesta de valor a ser ofertada a um determinado conjunto de usuários/beneficiários do serviço. · Esclarecer as condições de criarão valor para os clientes e explicitar a essência da estratégia de forma diferenciada e sustentável. · Orientar a identificação dos processos de apoio e gerencias que são críticos. OK · Todas estão corretas. Dos principais propósitos do Mapa Estratégico relacionados abaixo, qual não é verdadeiro: · Estabelecer e comunicar o nível esperado de desempenho à organização. · Mobilizar toda a organização com foco em resultados tangíveis e mensuráveis. · Cobrar dos indivíduos a sua contribuição à estratégia da organização. OK · Concentrar as atenções da organização em melhorias dos processos na organização.
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