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21/03/21 18:36Revisar envio do teste: Teste Final (N2) – POS0577 ... Página 1 de 9https://ibmr.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp…outcome_definition_id=_10281680_1&takeTestContentId=_16254964_1 Usuário MARIA CLARA ZORDAN FILIPPI VIEIRA Curso POS0577 DIREITO APLICADO A NEGOCIOS PG0453211 - 202112.ead- 15480.01 Teste Teste Final (N2) Iniciado 21/03/21 18:13 Enviado 21/03/21 18:30 Status Completada Resultado da tentativa 10 em 10 pontos Tempo decorrido 17 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários Pergunta 1 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário da "Dispõe o art. 10 da CLT que qualquer alteração na estrutura jurídica da empresa não afetará os direitos adquiridos por seus empregados . Também o art. 448 da CLT dispõe que a mudança na propriedade ou na estrutura da jurídica da empresa não afetará os contratos de trabalho dos respectivos empregados" (DELGADO, Maurício Godinho. Curso de Direito do Trabalho . 18 ed. São Paulo: LTr, 2019, p. 511). Analise as assertivas e assinale a alternativa correta. I) A transferência de unidade econômico-jurídica é requisito indispensável da sucessão trabalhista. II) Para caracterizar a sucessão trabalhista é imprescindível que haja título jurídico da transferência da empresa. III) A continuidade da prestação laborativa é essencial para a caracterização da sucessão trabalhista. IV) A transferência de uma unidade econômico-jurídica é prescindível para a sucessão trabalhista. Está correto o que se afirma em: Apenas I e III estão corretas. Apenas I e III estão corretas. Resposta correta. A resposta está correta, uma vez que de acordo com a doutrina majoritária, para que haja a sucessão trabalhista, é 1 em 1 pontos 21/03/21 18:37Revisar envio do teste: Teste Final (N2) – POS0577 ... Página 2 de 9https://ibmr.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp…outcome_definition_id=_10281680_1&takeTestContentId=_16254964_1 resposta: indiferente a modalidade de título jurídico utilizada para efetuar o trespasse da empresa. Ao passo que é imprescindível que haja transferência de unidade econômico-produtiva. Pergunta 2 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário da resposta: Leia o texto abaixo: "(...) a caracterização da figura jurídica sucessória decorre do reconhecimento de mudanças intra ou interempresariais, que importem na transferência de uma unidade econômico-jurídica de um para outro titular, assegurando, contudo, que esta alteração no contexto empresarial não afete os contratos de trabalho e os direitos dos trabalhadores." (MARTINS, Ana Paula Alvarenga. Responsabilidade trabalhista. Breve análise da sucessão de empregadores e da responsabilidade dos sócios retirantes diante da Lei 13.467/2017. In: Resistência: aportes teóricos contra o retrocesso trabalhista. Coord. MAIOR, Jorge Luiz Souto; SEVERO, Valdete Souto. 1 ed. São Paulo: Expressão Popular, 2017, p. 154). Analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta: I) O princípio da preservação da empresa relaciona-se com a sucessão de empregadores. II) São princípios da sucessão de empregadores a Intangibilidade objetiva dos contratos e a proteção do empregado. III) A inalterabilidade lesiva das condições pactuadas não é princípio da sucessão de empregadores. IV) A despersonalização do empregador dá efetividade ao princípio da continuidade da relação empregatícia. II e IV estão corretas II e IV estão corretas Resposta correta. A alternativa está correta, uma vez que o princípio da preservação da empresa é princípio informador do instituto da recuperação judicial e não da responsabilidade trabalhista decorrente da sucessão de empregadores. Ademais, o inalterabilidade lesiva das condições pactuadas é princípio da sucessão de empregadores. Pergunta 3 Lei o texto abaixo: 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 21/03/21 18:37Revisar envio do teste: Teste Final (N2) – POS0577 ... Página 3 de 9https://ibmr.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp…outcome_definition_id=_10281680_1&takeTestContentId=_16254964_1 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário da resposta: "Na transformação de tipo societário, a sociedade mantém sua existência, mas altera seu ato constitutivo para assumir um novo tipo societário. Assim, uma sociedade limitada pode tornar-se sociedade anônima, como exemplo. O ato de transformação independe de dissolução ou liquidação da sociedade, e obedecerá aos preceitos reguladores da constituição e inscrição próprios do tipo em que vai converter-se." (MAMEDE, Gladston. Manual de Direito Empresarial . 13 ed. São Paulo: Atlas, 2019, p. 198) Sobre a transformação, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta: I) Na mudança da estrutura jurídica em que se altera o tipo societário, ou seja, na transformação, não há modificação, nem prejuízo quanto aos direitos dos credores. II) Os credores continuarão com as mesmas garantias até o pagamento integral de seus créditos. III) A falência da sociedade transformada produz efeitos para todos os sócios, independentemente de estarem sujeitos no tipo anterior. IV) A transformação é forma legítima de violar direito dos credores, uma vez que se trata apenas alteração do tipo societário. Está correto o que se afirma em: I e II, apenas. I e II, apenas. Resposta correta. A alternativa está correta uma vez que o caput do art. 222 da Lei 6.404/76 prevê que a transformação não pode prejudicar os credores e que estes contarão, até o pagamento integral de seus créditos, com as mesmas garantias previstas para o tipo anterior de sociedade. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6404consol.htm Pergunta 4 Leia o julgado abaixo: "18503599 - PROCESSUAL CIVIL. TRIBUTÁRIO. EMBARGOS DECLARATÓRIOS. EMBARGOS À EXECUÇÃO FISCAL. RESPONSABILIDADE TRIBUTÁRIA. SUCESSÃO EMPRESARIAL. INCABIMENTO. INEXISTÊNCIA DE OMISSÃO, CONTRADIÇÃO, OBSCURIDADE OU ERRO MATERIAL. (...) 4. 1 em 1 pontos 21/03/21 18:37Revisar envio do teste: Teste Final (N2) – POS0577 ... Página 4 de 9https://ibmr.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp…outcome_definition_id=_10281680_1&takeTestContentId=_16254964_1 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário da resposta: Fundamentou o acórdão que A caracterização da sucessão de empresas, para fins de responsabilização tributária, deve atender aos requisitos previstos nos arts. 132 e 133 do Código Tributário Nacional (...). Esclareceu o acórdão que O simples coincidir do ramo e local, à míngua de qualquer outra informação, não logra complementar e demonstrar os requisitos sobre a ocorrência da pretendida sucessão empresarial, nos moldes exigidos pelo artigo 133, do Código Tributário Nacional (...)". (TRF 5ª R.; AC 0011004-33.2013.4.05.8300/02; PE; Segunda Turma; Rel. Des. Fed. Conv. Bruno Carrá; Julg. 27/08/2019; DEJF 02/09/2019; Pág. 37) Julgue as assertivas e assinale a alternativa correta: I) A sucessão empresarial acontece quando ocorre alteração na estrutura jurídica da empresa. II) Em regra, a responsabilidade pelas obrigações tributárias ficará a cargo da empresa sucessora. III) A locação de ponto comercial, por si só, caracteriza sucessão empresarial e gera responsabilidade tributária. IV) De acordo com a jurisprudência dominante, a locação não caracteriza a sucessão empresarial. Assinale a alternativa correta: Apenas a III está incorreta. Apenas a III está incorreta. Resposta correta. A alternativa está correta, uma vez que a sucessão empresarial é caracterizada pela mutação da estrutura jurídica da empresa e disso decorre, em regra, de acordo com o art. 132 do CTN, a responsabilidade da empresa sucessora pelo passivo tributário. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l5172.htm Pergunta 5 A empresa XML, do ramo de informática, fez cisão parcial dividindo-se em XML e HTML. Note-se que a empresa sucedida não deixou de existir, porém, a empresa sucessora absorveu parte de seu patrimônio. Conclui-se,portanto que ocorreu sucessão empresarial na modalidade de cisão parcial. Em atenção ao caso descrito , analise as proposições abaixo e assinale a alternativa correta: 1 em 1 pontos 21/03/21 18:37Revisar envio do teste: Teste Final (N2) – POS0577 ... Página 5 de 9https://ibmr.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp…outcome_definition_id=_10281680_1&takeTestContentId=_16254964_1 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário da resposta: I) Na cisão é possível definir por instrumento particular a responsabilidade da sucessora pelas obrigações contraídas pela cindida, inclusive no que tange ao passivo tributário. II) A cisão é uma operação em que a empresa transfere parcela de seu patrimônio a uma ou mais empresas constituídas para essa finalidade ou já existentes. III) A cisão pode ser total, quando a empresa cindida deixa de existir, ou parcial, quando a empresa cindida continua existindo. IV) Na cisão parcial, a companhia que absorver patrimônio da cindida sucederá a esta nos direitos e obrigações relacionadas no ato da cisão. É correto o que se afirma em: II, III e IV estão corretas. II, III e IV estão corretas. Resposta correta. A alternativa está correta uma vez que o CTN, em seu art. 123, veda a possibilidade de alteração do sujeito passivo das obrigações tributárias por meio de instrumento particular e o art. 223 da Lei n. 6.404/76 prevê a solidariedade entre a sucessora e a sucedida. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l5172.htm Pergunta 6 Leia o julgado abaixo: SUCESSÃO DE EMPREGADORES. FUSÃO. (...) . Mostrando-se os depoimentos colhidos coerentes com as transcrições de conversas e notas divulgadas em redes sociais no sentido da união dos clubes reclamados, em benefício de ambos, evidencia-se a fusão de empregadores que atrai a responsabilidade solidária pelas verbas trabalhistas devidas, não se mostrando suficiente para descaracterizar a fusão o alegado não atendimento das condições prévias estabelecidas em acordo entre os reclamados (...). Declarada a inconstitucionalidade, por arrastamento, do artigo do artigo 39 da Lei nº 8.177/91, que estabelecia a incidência da Taxa Referencial Diária TRD como índice de correção monetária dos débitos trabalhistas, resta cabível a incidência do Índice de Preços ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E) a partir de 25/03/2015, índice a ser aplicado quando a relação de emprego se iniciou em 11/02/2016. Recurso Ordinário conhecido e provido. I. (TRT 21ª R.; RO 0001584-15.2016.5.21.0008; Primeira Turma; Rel. Des. José Rego Junior; 1 em 1 pontos http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l5172.htm 21/03/21 18:37Revisar envio do teste: Teste Final (N2) – POS0577 ... Página 6 de 9https://ibmr.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp…outcome_definition_id=_10281680_1&takeTestContentId=_16254964_1 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário da resposta: DEJTRN 05/10/2018; Pág. 993) Assinale a alternativa que completa a frase a seguir corretamente. As empresas foram condenadas solidariamente, uma vez que ocorreu fraude na transferência. fraude na transferência. Resposta correta. A alternativa está correta uma vez que, de acordo com o parágrafo único do art. 448-A da CLT, a fraude na transferência de uma empresa faz incidir sobre a sucessão empresarial a responsabilidade solidária entre empresa sucessora e sucedida. Pergunta 7 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário da Leia o julgado abaixo acerca da responsabilidade tributária na cisão parcial " (...) CISÃO PARCIAL DE SOCIEDADE. RESPONSABILIDADE POR SUCESSÃO. MATÉRIA FÁTICA. (...) O acórdão recorrido está em consonância com o entendimento desta Corte, no sentido de que, embora não conste expressamente na redação do art. 132 do CTN, a cisão parcial de sociedade configura hipótese de responsabilidade tributária por sucessão. ” (STJ; AgInt- REsp 1.825.639; Proc. 2019/0200065-3; PR; Primeira Turma; Relª Min. Regina Helena Costa; Julg. 16/12/2019; DJE 18/12/2019) Julgue as assertivas abaixo como (V) para a(s) verdadeira(s) ou (F) para a(s) falsa(s) e assinale a alternativa correta. ( ) É possível modificar o sujeito passivo das obrigações tributárias por meio de convenções particulares, sendo perfeitamente possível opor à Fazenda Pública tais convenções. ( ) Em relação à Fazenda Pública não são oponíveis as convenções particulares que fazem alterações no sujeito passivo de uma obrigação tributária. ( ) A pessoa jurídica resultante da cisão é responsável pelos tributos devidos até à data do ato pelas pessoas jurídicas de direito privado cindidas. ( ) A lei pode atribuir de modo expresso a responsabilidade pelo crédito tributário a terceira pessoa, vinculada ao fato gerador da respectiva obrigação. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: F, V ,V, V. F, V ,V, V. Resposta correta. A alternativa está correta uma vez que, de acordo com o entendimento majoritário dos tribunais, a cisão é 1 em 1 pontos 21/03/21 18:37Revisar envio do teste: Teste Final (N2) – POS0577 ... Página 7 de 9https://ibmr.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp…outcome_definition_id=_10281680_1&takeTestContentId=_16254964_1 resposta: hipótese de responsabilidade tributária por sucessão. Ademais, Não se pode opor à Fazenda Pública as convenções particulares que pretendam a alteração do sujeito passivo da obrigação tributária. Pergunta 8 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário da resposta: Para caracterizar o empregado, devem ser identificados os cinco elementos fático-jurídicos que compõem a própria relação de emprego, quais sejam, a subordinação, a habitualidade, a onerosidade e a pessoalidade e a realização por pessoa física. No entanto, para a caracterização do empregador, o processo é distinto. Sobre o empregador, analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta: I) Somente pode ser empregador a empresa. II) O conceito de empregador é relacional ao conceito de empregado. III) Empregador é aquele que figura no polo passivo da relação empregatícia. IV) O empregador é ente despersonalizado. V) O empregador assume os riscos do empreendimento. II, III, IV e V apenas . II, III, IV e V apenas . Resposta correta. A alternativa está correta uma vez que de acordo com o art. 2 da CLT o empregador pode ser pessoa física ou jurídica, sendo a empresa o empregador típico, o que não impede a pessoa física ou entidade sem fins lucrativos de contratar empregado. Ademais, a legislação trabalhista prevê que é o empregador quem assume os riscos inerentes ao exercício da atividade econômica e que o empregador é ente despersonalizado, de modo que as alterações no polo passivo do contrato de trabalho não alteram os termos pactuados. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm Pergunta 9 Leia o texto abaixo: "No correr da vida de uma sociedade, ela pode sofrer inúmeras mudanças na sua estrutura, mudanças estas que podem lhe alterar a disciplina legal (transformação), ou até dissolvê‐‐la (fusão, incorporação e cisão). Tais operações 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 21/03/21 18:37Revisar envio do teste: Teste Final (N2) – POS0577 ... Página 8 de 9https://ibmr.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp…outcome_definition_id=_10281680_1&takeTestContentId=_16254964_1 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário da resposta: não são peculiares às sociedades anônimas, podendo envolver qualquer tipo de sociedade. Apesar disso, a sua disciplina legal era dada pela Lei n. 6.404/76, que neste particular atuava como uma espécie de norma geral" (TOMAZETTE, Marlon. Curso de Direito Empresarial: teoria geral e direito societário. 10 ed. São Paulo: Saraiva Educação, 2019, p. 636). Julgue as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta. I) Na fusão, transformação e incorporação, a responsabilidade pelos tributos anteriores ao ato é da sucessora. II) As obrigações tributárias contraídas após a sucessão serão de responsabilidadeintegral da sucedida. III) Haverá responsabilidade subsidiária entre sucessora e sucedida na transformação, fusão e incorporação. IV) Haverá responsabilidade solidária entre sucessora e sucedida em todas as hipóteses de sucessão empresarial. Está correto o que se afirma em: Apenas a I é verdadeira. Apenas a I é verdadeira. Resposta correta. A alternativa está correta uma vez que o art. 132 do Código Tributário Nacional prevê que quando houver sucessão empresarial, seja por fusão, transformação ou incorporação, é a empresa sucessora que será responsável pelas obrigações tributárias adquiridas antes do ato. Pergunta 10 Os bancos Itaú S.A. e Unibanco S.A. fundiram-se formando o novo banco Itau Unibanco Holding S.A., tornando-se o maior conglomerado financeiro do hemisfério sul. (POETA, Karina Zimmermann; SOUZA, Maria Melo de; MURCIA, Fernando Dal Ri. Fusão Itaú-Unibanco: Uma Análise da Situação Econômico-Financeira Antes e Após a Reorganização Societária. R. Cont. Ufba, Salvador-Ba, v. 4, n. 2, p. 47- 59, maio-agosto 2010. Disponível em: <www.portalseer.ufba.br>) 1 em 1 pontos 21/03/21 18:37Revisar envio do teste: Teste Final (N2) – POS0577 ... Página 9 de 9https://ibmr.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp…outcome_definition_id=_10281680_1&takeTestContentId=_16254964_1 Domingo, 21 de Março de 2021 18h31min53s BRT Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário da resposta: Itaú e Unibanco anunciam fusão e criam maior banco do hemisfério sul. Disponível em: <https://economia.uol.com.br/ultnot/2008/11/03/ult4294u1817.jh tm>.) Levando-se em consideração a fusão acima, assinale a alternativa correta: Para que ocorra uma fusão, duas ou mais empresas devem se unir para a criação de uma nova empresa. Para que ocorra uma fusão, duas ou mais empresas devem se unir para a criação de uma nova empresa. Resposta correta. A alternativa está correta, uma vez que o art. 228 da Lei n. 6.404/76 estipula que nas fusões haverá a união de duas ou mais empresas para a criação de uma nova sociedade. No caso em tela, dois bancos se fundiram formando um terceiro, ou seja, as empresas sucedidas deixaram de existir e deram origem a uma empresa nova, a sucessora. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6404consol.htm
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