Ações Educativas em Saúde e Segurança do Trabalho

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SENAC 
 
 
 
FRANCISCO JOELTON DA SILVA NOGUEIRA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Identificar as necessidades de ações educativas hospitalar 
Atividade 01 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Fortaleza - CE 
2021 
 
Atividade 1 
1- Ações educativas considerando os setores descritos na atividade: 
Nome da ação educativa Assuntos a serem abordados na ação 
1. Treinamento de integração Informações sobre normas e procedimentos 
organizacional. 
2. Instruções sobre EPI’s Utilização dos EPI’s adequados para cada 
departamento. Higienização dos equipamentos. 
Cuidados e responsabilidade com os 
equipamentos. 
3. Treinamento sobre ergonomia Fatores de risco; Medidas de prevenção; 
Utilização correta dos mecanismos de ajustes 
dos mobiliários e equipamentos; Exercícios 
laborais. 
4. Treinamento NR10 Introdução a segurança com eletricidade; 
Riscos em instalações e serviços com 
eletricidade; Técnicas de analise de risco; 
Medidas e controle de risco elétrico. 
5. Caldeiras e vasos de pressão NR13 Noções de unidades e grandezas físicas; 
Caldeias considerações gerais; Operação de 
caleiras; Tratamento de água e manutenção de 
caldeiras; Prevenção contra explosões e outros 
riscos; Legislação e normas. 
6.Técnico em raio X Anatomia; Radiologia convencional e técnicas; 
Patologia; Ética e psicologia; Física radiológica; 
Proteção radiológica; Interpretação de imagens; 
Conceito de enfermagem aplicados a radiologia; 
Tomografia computadorizada e ressonância 
magnética; Mamografia e densitometria óssea; 
Radioterapia e medicina nuclear; Radiologia 
odontológica. 
7. Trabalho em ambientes insalubres Introdução a NR15 e documentação; Limite, 
tolerância e grau de insalubridade; Higiene 
ocupacional; Aposentadoria especial e NR15; 
Aspectos técnicos para caracterização de 
insalubridade; Limites de tolerância; EPI’s para 
atividades insalubres. 
Obs.: Acrescente mais linhas conforme a necessidade. 
 
2 - Com respaldo teórico dessa UC descreva qual é a importância e necessidade do 
desenvolvimento das ações educativas para área de saúde e segurança do trabalho. 
Treinamento de integração – necessário para ambientar o colaborador ao regulamento interno, 
normas e procedimentos da organização. 
Instruções sobre EPI’s – necessário para orientar os colaboradores sobre a utilização de cada 
equipamento e sua eficácia na redução de riscos eminentes do trabalho, sua importância é tornar o 
uso habitual, e cumprir a norma regulamentadora NR5. 
Treinamento sobre ergonomia – sua importância na prevenção de doenças do trabalho como LER e 
DORT, necessário para conscientização dos trabalhadores em executar o trabalho de forma 
adequada respeitando as pausas e demonstrar exercícios laborais a fim de preservar a saúde dos 
trabalhadores. 
Treinamento NR10 – sua importância é estabelecer requisitos mínimos buscando garantir a 
segurança e a saúde de todos os trabalhadores que executam trabalhos com instalações elétricas, 
necessidade de conhecer os perigos da eletricidade e como se proteger de modo a evitar acidentes. 
Caldeiras e vasos de pressão NR13 – sua importância é preparar o trabalhador para operação de 
caldeiras e vasos de pressão, necessidade de prevenir acidentes e doenças decorrentes do 
trabalho. 
Técnico em raio X (radiologia) – o técnico tem sua importância pois é o profissional que acompanha 
quase todas as especialidades medicas, esse profissional atua com manuseio de equipamentos e 
conhecimentos médicos para tratar pessoas e é necessário para identificar através de situações de 
intervenções médicas e possíveis procedimentos. 
Trabalho em ambientes insalubres – sua importância é esclarecer para os trabalhadores os riscos 
das atividades insalubres presentes no ambiente hospitalar e as formas de prevenção necessárias 
para a conscientização de todos os trabalhadores por ser um ambiente de alto risco.