INSS_Tecnico_Seguro_Social_Etica

Prévia do material em texto

Decreto 1.171/94 – bloco 
5
Kátia Lima
Deveres fundamentais do Servidor
Deveres sobre Atendimento
Exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente 
resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de 
atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano 
moral ao usuário;
Tratar cuidadosamente os usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com 
o público;
Ser cortês, ter urbanidade, disponibilidade e atenção, respeitando a capacidade e as limitações individuais 
de todos os usuários do serviço público, sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de raça, sexo, 
nacionalidade, cor, idade, religião, cunho político e posição social, abstendo-se, dessa forma, de causar-
lhes dano moral;
Deveres relacionados à hierarquia
Ter respeito à hierarquia, porém 
sem nenhum temor de representar 
contra qualquer comprometimento 
indevido da estrutura em que se 
funda o Poder Estatal;
Comunicar imediatamente a seus superiores 
todo e qualquer ato ou fato contrário ao 
interesse público, exigindo as providências 
cabíveis.
Deveres relacionados ao cargo público
• Desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público de 
que seja titular;
• Ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, 
escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais 
vantajosa para o bem comum;
• Ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se 
materializam na adequada prestação dos serviços públicos;
• exercer com estrita moderação as prerrogativas funcionais que lhe sejam 
atribuídas, abstendo-se de fazê-lo contrariamente aos legítimos interesses dos 
usuários do serviço público e dos jurisdicionados administrativos;
• abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com 
finalidade estranha ao interesse público, mesmo que observando as 
formalidades legais e não cometendo qualquer violação expressa à lei;
Outros deveres importantes
Limpeza; 
Vestuário;
Atualização;
Participar de movimentos e estudos;
Prestação de contas;
Facilitar fiscalização;
Ser assíduo e frequente;
Ser multiplicador do código.
Importantíssimo
Resistir a todas as pressões de 
superiores hierárquicos, de 
contratantes, interessados e outros 
que visem obter quaisquer favores, 
benesses ou vantagens indevidas 
em decorrência de ações imorais, 
ilegais ou aéticas e denunciá-las;
Zelar, no exercício do direito de 
greve, pelas exigências específicas 
da defesa da vida e da segurança 
coletiva;
Decreto 1.171/94 – Aula 6
Kátia Lima
Vedações
Usar o cargo ou função, facilidades, 
amizades, tempo, posição e 
influências, para obter qualquer 
favorecimento, para si ou para 
outrem;
Vedações
Pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda 
financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qualquer 
espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua 
missão ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim;
E os presentes até 100 reais?????? Código de conduta da Alta Administração.
Vedações sobre relações humanas
Prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que 
deles dependam;
Permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses 
de ordem pessoal interfiram no trato com o público, com os jurisdicionados 
administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores;
Usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito por 
qualquer pessoa, causando-lhe dano moral ou material;
Vedações
• ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro 
ou infração a este Código de Ética ou ao Código de Ética de sua 
profissão;
• deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou 
do seu conhecimento para atendimento do seu mister. (lembra do 
dever da atualização?);
• desviar servidor público para atendimento a interesse particular; 
(servidor em sentido amplo também);
• fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de 
seu serviço, em benefício próprio, de parentes, de amigos ou de 
terceiros;
Vedações importantes – atenção redobrada
• alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para 
providências;
• iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite do atendimento 
em serviços públicos;
• retirar da repartição pública, sem estar legalmente autorizado, 
qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimônio 
público;
Se estiver autorizado, ok!
Vedações finais
Apresentar-se embriagado no serviço ou 
fora dele habitualmente;
Dar o seu concurso a qualquer instituição 
que atente contra a moral, a honestidade ou 
a dignidade da pessoa humana;
Exercer atividade profissional aética ou ligar o seu 
nome a empreendimentos de cunho duvidoso.
Atenção
• No campo de estudo das legislações sobre ética, existem outros 
documentos normativos, como o código de conduta da alta 
administração, o decreto 6.029/07 e as resoluções da Comissão de 
Ética Pública.
• Cuidado para não confundir assuntos que estão em outros 
documentos normativos, principalmente ao resolver questões.
• Resolva muitas questões e cuidado com a interpretação de texto.
• Bons estudos.
Exercícios
1) Ainda que a função pública integre a vida particular de cada servidor, os 
fatos ocorridos no âmbito de sua vida privada não influenciam o seu bom 
conceito na vida funcional.
2) O servidor está desobrigado de ter conhecimento das atualizações legais 
pertinentes ao órgão onde exerce suas funções.
3) Constitui dever fundamental do servidor público abster-se de exercer sua 
função com finalidade estranha ao interesse público, mesmo que 
observadas as formalidades legais.
4) Uma das regras deontológicas que regem a conduta dos servidores 
públicos federais é o espírito de solidariedade, conforme o qual se 
espera que o servidor seja complacente em caso de erro ou infração, 
pois a superação de falhas representa uma oportunidade para o 
engrandecimento profissional dos servidores públicos.
Exercícios
) João, servidor público, é muito religioso e não consegue admitir que 
Paulo, seu colega de setor, seja ateu. Sempre que Paulo está presente, 
João perde a paciência ao realizar seus afazeres, permitindo que sua 
antipatia pelo colega interfira no trato com o público. Nesse caso, João 
deve ser advertido em razão de sua conduta, vedada aos servidores 
públicos.
Decreto 6.029/2007
Kátia Lima
Objetivo geral do decreto
Instituir o Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal, e dar outras providências.
Outros documentos sobre ética:
Decreto 1171/94
Código de conduta da Alta Administração 
Sistema de Gestão da Ética – Poder Executivo 
Federal
a Comissão de Ética 
Pública - CEP
As Comissões de Ética 
de que trata o Decreto 
no 1.171, de 22 de 
junho de 1994; 
as demais Comissões de 
Ética e equivalentes nas 
entidades e órgãos do 
Poder Executivo 
Federal.
Competência do SGE
• I - integrar os órgãos, programas e ações relacionadas com a ética 
pública;
• II - contribuir para a implementação de políticas públicas tendo a 
transparência e o acesso à informação como instrumentos 
fundamentais para o exercício de gestão da ética pública;
• III - promover, com apoio dos segmentos pertinentes, a 
compatibilização e interação de normas, procedimentos técnicos e de 
gestão relativos à ética pública;
• IV - articular ações com vistas a estabelecer e efetivar procedimentos 
de incentivo e incremento ao desempenho institucional na gestão da 
ética pública do Estado brasileiro.
Comissão de Ética Publica - CEP
Integrada por 7 brasileiros: Idoneidade moral, reputação ilibada e notoria experiência em 
administração publica;
Designados pelo Presidente da República;
Mandatos: três anos,não coincidentes, permitida uma única recondução;
Os mandatos dos primeiros membros serão de um, dois e três anos;
A atuação no âmbito da CEP não enseja qualquer remuneração para seus membros e os trabalhos 
nela desenvolvidos são considerados prestação de relevante serviço público; 
O Presidente terá o voto de qualidade nas deliberações da Comissão.
Competências da CEP
1) Atuar como instância consultiva do Presidente da República e Ministros de 
Estado em matéria de ética pública;
2) Administrar a aplicação do Código de Conduta da Alta Administração Federal, 
devendo:
a) submeter ao Presidente da República medidas para seu aprimoramento;
b) dirimir dúvidas a respeito de interpretação de suas normas, deliberando sobre 
casos omissos;
c) apurar, mediante denúncia, ou de ofício, condutas em desacordo com as 
normas nele previstas, quando praticadas pelas autoridades a ele submetidas;
Competências da CEP
3) dirimir dúvidas de interpretação sobre as normas do Código de Ética 
Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal de 
que trata o Decreto no 1.171, de 1994;
4) coordenar, avaliar e supervisionar o Sistema de Gestão da Ética 
Pública do Poder Executivo Federal;
5) aprovar o seu regimento interno; 
6 ) escolher o seu Presidente.
Secretaria Executiva da CEP
A Secretaria 
Executiva é da 
CEP;
Porém, é 
vinculada a 
Casa Civil;
Objetivo de 
prestar apoio 
técnico e 
administrativo 
aos trabalhos 
da comissão;
Servidores são 
remunerados 
por isso.
Exercícios
1) De acordo com o Decreto nº 6.029, de 1º de fevereiro de 2007, é de 
competência da comissão de ética pública
a) assegurar as condições de trabalho para que cumpra suas funções, inclusive para 
que o exercício das atribuições de seus integrantes não lhes traga qualquer 
prejuízo ou dano.
b) observar e fazer observar as normas de ética e disciplina.
c) apurar e encaminhar para o setor de pagamento, para efeito de desconto em 
folha, as ausências ao trabalho não justificadas dos servidores.
d) garantir os recursos humanos, materiais e financeiros para que a comissão 
cumpra suas atribuições;
e) coordenar, avaliar e supervisionar o Sistema de Gestão da Ética Pública do Poder 
Executivo Federal.
Gabarito: Letra E
Exercícios
2) De acordo com o Art. 20 , do Decreto Nº 6.029/07, integram o Sistema de Gestão 
da Ética do Poder Executivo Federal:
a) Comissão de Gestão de Pessoas e o Código de Postura no Serviço Público.
b) Código de Conduta da Alta Administração Federal e a Comissão de Gestão de 
Pessoas
c) Código de Postura no Serviço Público e o Código de Conduta da Alta 
Administração Federal.
d) Comissão de Correição do Poder Executivo Federal e Comissões que tratam da 
Lei Nº 8.112/90, sobre o Regime Jurídico Único dos Servidores.
e) Comissão de Ética Pública - CEP; as Comissões de Ética de que trata o Decreto No 
1.171, de 22 de junho de 1994 e as demais Comissões de Ética e equivalentes nas 
entidades e órgãos do Poder Executivo Federal.
Gabarito: Letra E
Exercícios
3) No que se refere à ética no serviço público, julgue os itens a seguir.
A secretaria executiva da comissão de ética pública será vinculada à 
Casa Civil da Presidência da República.
Gabarito: Certo
Exercícios
4) A comissão de ética pública deve ser integrada por sete brasileiros 
que preencham os requisitos de idoneidade moral, reputação ilibada 
e notória experiência em administração pública
Gabarito: Certo
Bloco 2
Comissões de Ética
Previstas no Decreto 
1.171/94;
Integradas por três membros 
titulares e três suplentes;
Os membros serão escolhidos 
entre servidores e 
empregados do seu quadro 
permanente. (não pode estar 
em estágio probatório ou 
contrato de experiência);
Designados pelo dirigente 
máximo da respectiva 
entidade ou órgão;
Mandato: não coincidentes de 
três anos.
Competências das Comissões de Ética
1) Atuar como instância consultiva de dirigentes e servidores no âmbito de seu 
respectivo órgão ou entidade;
2) Aplicar o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder 
Executivo Federal, aprovado pelo Decreto 1.171, de 1994, devendo:
a) submeter à Comissão de Ética Pública propostas para seu aperfeiçoamento;
b) dirimir dúvidas a respeito da interpretação de suas normas e deliberar sobre 
casos omissos;
c) apurar, mediante denúncia ou de ofício, conduta em desacordo com as normas 
éticas pertinentes; e
d) recomendar, acompanhar e avaliar, no âmbito do órgão ou entidade a que 
estiver vinculada, o desenvolvimento de ações objetivando a disseminação, 
capacitação e treinamento sobre as normas de ética e disciplina;
Competências das Comissões de Ética
• 3) Representar a respectiva entidade ou órgão na Rede de Ética do 
Poder Executivo Federal a que se refere o art. 9o; e
• 4) Supervisionar a observância do Código de Conduta da Alta 
Administração Federal e comunicar à CEP situações que possam 
configurar descumprimento de suas normas. ( A CEP é a responsável 
pela gestão da Ética da alta cúpula, não esqueça!!!!)
Secretaria Executiva da Comissão de Ética
• Cada Comissão de Ética contará com uma Secretaria-Executiva;
• Vinculada administrativamente à instância máxima da entidade ou 
órgão;
• A função é prover o apoio técnico e material necessário ao 
cumprimento das suas atribuições e cumprir plano de trabalho 
aprovado pela comissão;
• As Secretarias-Executivas das Comissões de Ética serão chefiadas por 
servidor ou empregado do quadro permanente da entidade ou órgão, 
ocupante de cargo de direção compatível com sua estrutura, alocado 
sem aumento de despesas.
Rede de ética do Poder Executivo -Importante
Integrada pelos representantes das Comissões de Ética : CEP e comissão de 
ética;
O objetivo é promover a cooperação técnica e a avaliação em gestão da 
ética.
Os integrantes da Rede de Ética se reunirão sob a coordenação da Comissão de 
Ética Pública, pelo menos uma vez por ano, em fórum específico, para avaliar o 
programa e as ações para a promoção da ética na administração pública.
Instâncias superiores dos órgãos e entidades do 
Poder Executivo Federal 
Compete a elas em relação a gestão ética:
1) Observar e fazer observar as normas de ética e disciplina;
2) Constituir Comissão de Ética;
3) Garantir os recursos humanos, materiais e financeiros para que a 
Comissão cumpra com suas atribuições; 
4) Atender com prioridade às solicitações da CEP.
Importantíssimo
• Art. 11. Qualquer cidadão, agente público, pessoa jurídica de direito 
privado, associação ou entidade de classe poderá provocar a atuação 
da CEP ou de Comissão de Ética, visando à apuração de infração ética 
imputada a agente público, órgão ou setor específico de ente estatal.
• Parágrafo único. Entende-se por agente público, para os fins deste 
Decreto, todo aquele que, por força de lei, contrato ou qualquer ato 
jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária, 
excepcional ou eventual, ainda que sem retribuição financeira, a 
órgão ou entidade da administração pública federal, direta e 
indireta.
Apuração de Falta Ética
• Art. 12. O processo de apuração de prática de ato em desrespeito ao 
preceituado no Código de Conduta da Alta Administração Federal e 
no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder 
Executivo Federal será instaurado, de ofício ou em razão de denúncia 
fundamentada, respeitando-se, sempre, as garantias do contraditório 
e da ampla defesa, pela Comissão de Ética Pública ou Comissões de 
Ética, conforme o caso, que notificará o investigado para manifestar-
se, por escrito, no prazo de dez dias.
Exercícios
1) O mandato dos membros da comissão de ética é de três anos, 
sendo vedada a recondução.
Gabarito: errado
2) A comissão de ética do servidor público é composta por três 
membros titulares que deverão ser servidores permanentes e 
designados pela autoridade máxima do órgão respectivo ou da 
entidade.
Gabarito: certo
Exercícios
3) “Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federaldireta, 
indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que 
exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma 
Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética 
profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio 
público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de 
procedimento susceptível de censura”. Assim determina o Decreto nº 
6.029/2007 sobre as Comissões de Ética, importantes instrumentos 
preconizados pelo Decreto nº 1.171/1999 e que, posteriormente, tiveram a 
regulamentação de algumas de suas ações por meio do diploma legal 
retrocitado. Acerca do assunto, assinale a alternativa INCORRETA.
a) Compete às Comissões de Ética atuar como instância consultiva de dirigentes e 
servidores no âmbito de seu respectivo órgão ou entidade.
b) A constituição da Comissão de Ética compete às instâncias superiores dos órgãos 
e entidades do Poder Executivo Federal, abrangendo a administração direta e 
indireta.
Exercícios
3)
c) As Comissões serão integradas por três membros titulares e três suplentes, 
escolhidos entre servidores e empregados do seu quadro permanente, e 
designados pelo dirigente máximo da respectiva entidade ou órgão, para 
mandatos não coincidentes de três anos.
d) Um dos princípios pelos quais devem as Comissões de Ética desenvolver seus 
trabalhos é a proteção à identidade do denunciante, que deverá ser mantida sob 
reserva até a conclusão do procedimento instaurado para apuração de prática em 
desrespeito às normas éticas.
e) É dever do titular de entidade ou órgão da Administração Pública Federal, direta 
e indireta, assegurar as condições de trabalho para que as Comissões de Ética 
cumpram suas funções, inclusive para que do exercício das atribuições de seus 
integrantes não lhes resulte qualquer prejuízo ou dano.
Gabarito: letra D
Exercícios
4) De acordo com o Decreto nº 6.029, de 1º de fevereiro de 2007, os trabalhos das 
comissões de ética devem ser desenvolvidos com celeridade e com observância, 
dentre outros, do princípio da: 
a) independência e parcialidade de seus membros na apuração dos fatos.
b) exposição indiscriminada da pessoa investigada. 
c) conclusão abreviada da investigação, independentemente do contraditório e da 
ampla defesa.
d) divulgação imediata da identidade do denunciante. 
e)proteção à honra e à imagem da pessoa investigada.
Gabarito: letra E
Bloco 3
Processo de apuração
Apuração de Falta Ética – Alta cúpula
Desrespeito ao 
Código de ética ou 
ao Código de 
conduta da Alta 
Administração
Ofício ou denuncia 
fundamentada
CEP notifica
Prazo de 10 dias para 
manifestação do 
indiciado.
Apuração de Falta Ética - Servidor
Desrespeito ao 
Código de ética
Oficio ou 
denuncia 
fundamentada
Comissão de 
ética do Orgão 
notifica
Prazo de 10 dias 
para 
manifestação do 
indiciado.
Apuração de falta ética
• A qualquer pessoa que esteja sendo investigada é assegurado o direito de saber o 
que lhe está sendo imputado, de conhecer o teor da acusação e de ter vista dos 
autos, no recinto das Comissões de Ética, mesmo que ainda não tenha sido 
notificada da existência do procedimento investigatório.
• Parágrafo único. O direito assegurado neste artigo inclui o de obter cópia dos 
autos e de certidão do seu teor.
• O investigado poderá produzir prova documental necessária à sua defesa.
• As Comissões de Ética poderão requisitar os documentos que entenderem 
necessários à instrução probatória e, também, promover diligências e solicitar 
parecer de especialista.
• Na hipótese de serem juntados aos autos da investigação, após a manifestação 
referida no caput deste artigo( 10 dias), novos elementos de prova, o investigado 
será notificado para nova manifestação, no prazo de dez dias.
•
Apuração de falta ética
Será mantido com a chancela de “reservado”, até que esteja concluído, qualquer 
procedimento instaurado para apuração de prática em desrespeito às normas éticas;
• Concluída a investigação e após a deliberação da CEP ou da Comissão de Ética do órgão 
ou entidade, os autos do procedimento deixarão de ser reservados.
• Na hipótese de os autos estarem instruídos com documento acobertado por sigilo legal, 
o acesso a esse tipo de documento somente será permitido a quem detiver igual direito 
perante o órgão ou entidade originariamente encarregado da sua guarda.
• Para resguardar o sigilo de documentos que assim devam ser mantidos, as Comissões de 
Ética, depois de concluído o processo de investigação, providenciarão para que tais 
documentos sejam desentranhados dos autos, lacrados e acautelados.
Concluída a instrução processual, as Comissões de Ética proferirão decisão conclusiva e 
fundamentada.
Conclusão do processo
Se houver falta ética: ( alem das penalidades previstas nos outros códigos) as Comissões de 
Ética tomarão as seguintes providências, no que couber:
I - encaminhamento de sugestão de exoneração de cargo ou função de confiança à autoridade 
hierarquicamente superior ou devolução ao órgão de origem, conforme o caso;
II -- encaminhamento, conforme o caso, para a Controladoria-Geral da União ou unidade 
específica do Sistema de Correição do Poder Executivo Federal para exame de eventuais 
transgressões disciplinares; e
III - recomendação de abertura de procedimento administrativo, se a gravidade da conduta 
assim o exigir.
Assuntos diversos
Todo ato de posse envolverá prestação de compromisso solene de acatamento e 
observância das regras estabelecidas pelo Código de Conduta da Alta 
Administração Federal, pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil 
do Poder Executivo Federal e pelo Código de Ética do órgão ou entidade, 
conforme o caso.
A posse em cargo ou função pública que submeta a autoridade às normas do 
Código de Conduta da Alta Administração Federal deve ser precedida de consulta 
da autoridade à Comissão de Ética Pública, acerca de situação que possa suscitar 
conflito de interesses.
Assuntos diversos
As Comissões de Ética não poderão escusar-se de proferir decisão sobre 
matéria de sua competência alegando omissão dos códigos;
Nesse caso devem suprir pela analogia e invocação aos princípios da 
legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.;
Havendo dúvida quanto à legalidade, a Comissão de Ética competente 
deverá ouvir previamente a área jurídica do órgão ou entidade. (importante –
cai bastante nas provas);
Importância do trabalho da Comissão
Os trabalhos na Comissão 
são considerados de alta 
relevância e têm 
prioridade sobre as 
atribuições próprias dos 
cargos dos seus 
membros, quando estes 
não atuarem com 
exclusividade na 
Comissão. (Veja que eles 
podem atuar com 
exclusividade na 
comissão!!!!)
As solicitações das 
comissões de Ética e da 
CEP terão atendimento 
prioritário.
As autoridades 
competentes não 
poderão alegar sigilo para 
deixar de prestar 
informação solicitada 
pelas Comissões de 
Ética.
Importante
• As Comissões de Ética, sempre que constatarem a possível ocorrência de ilícitos 
penais, civis, de improbidade administrativa ou de infração disciplinar, 
encaminharão cópia dos autos às autoridades competentes para apuração de tais 
fatos, sem prejuízo das medidas de sua competência. (pode responder civil, 
criminal, administrativamente, etc)
• As decisões das Comissões de Ética, na análise de qualquer fato ou ato 
submetido à sua apreciação ou por ela levantado, serão resumidas em ementa e, 
com a omissão dos nomes dos investigados, divulgadas no sítio do próprio órgão, 
bem como remetidas à Comissão de Ética Pública.
Consideração final
• A Comissão de Ética Pública manterá banco de dados de sanções 
aplicadas pelas Comissões de Ética de que tratam os incisos II e III do 
art. 2o e de suas próprias sanções, para fins de consulta pelos órgãos 
ou entidades da administração pública federal, em casos de 
nomeação para cargo em comissão ou de alta relevância pública.
• Parágrafo único. O banco dedados referido neste artigo engloba as 
sanções aplicadas a qualquer dos agentes públicos mencionados no 
parágrafo único do art. 11 deste Decreto. (definição ampla de 
servidor público)
Decreto 6.029/2007 - Exercicios
Questão 1
O dever de prestar contas abrange não apenas os administradores de 
órgãos e entidades públicas, mas também os de entes paraestatais. 
Gabarito: Certo
Questão 2
O servidor Otávio está sob investigação da Comissão de Ética Pública de sua instituição. Se a 
Comissão concluir o servidor não agiu com ética, além das providências previstas no Código de 
Conduta da Alta Administração Federal e no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil 
(Decreto 6.029/2007, art.12, parágrafo 5, inciso III), ela tomará as seguintes providencias:
a) Encaminhamento de sugestão de suspensão do servidor por um ano de suas atividades.
b) Encaminhamento de sugestão de exoneração do servidor do cargo atual, e de transferência 
imediata.
c) Recomendação de abertura de um processo paralelo, com solicitação de parecer de especialista.
d) Recomendação de abertura de procedimento administrativo, se a gravidade de conduta assim o 
exigir.
e) Encaminhamento de sugestão de exoneração de função de confiança, com a volta do servidor ao 
seu cargo inicial, sem as vantagens financeiras que lhes eram atribuídas.
Gabarito: letra D
Questão 3
Caso um procedimento instaurado por comissão de ética receba a 
chancela de reservado, o investigado só terá direito de saber o que 
lhe está sendo imputado, de conhecer o teor da acusação e de ter 
vista dos autos após a regular notificação para prestar 
esclarecimentos. 
Gabarito: errado
Questão 4
a) Os membros das Comissões de Ética Pública (CEP) de cada entidade do Poder Executivo poderão 
escolher entre receber a remuneração do cargo na CEP ou a de seu cargo efetivo ou emprego 
permanente no órgão ou na entidade de origem.
b) Cada Comissão de Ética das entidades ou órgão do Poder Executivo Federal deve ser composta 
por três membros e três suplentes, escolhidos entre servidores e empregados do seu quadro 
permanente.
c) Os membros da Comissão de Ética Pública (CEP) devem ter mandatos de três anos que iniciam e 
terminam conjuntamente.
d) Não são permitidas reconduções de mandatos aos membros da Comissão de Ética Pública.
e) As Comissões de Ética de entidades ou órgãos serão integradas por três membros escolhidos 
entre os servidores da Administração Pública designados pelo dirigente máximo da respectiva 
entidade ou órgão.
Responder
letra b
Questão 5
A fim de que haja apuração de comprometimento ético, todos os 
expedientes encaminhados à Comissão de Ética Pública da 
Presidência da República são considerados, a priori, como reservados 
até a sua deliberação final.
Gabarito: Certo
Questão 6
Em razão da relevância do serviço público prestado, é vitalício o 
mandato de membro integrante da Comissão de Ética Pública, o que 
evita interferências externas na atuação da comissão.
gabarito: errado
Questão 7
No que diz respeito ao Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal, instituído pelo 
Decreto n.º 6.029, de 1.º de fevereiro de 2007, analise as afirmativas a seguir:
I. Os integrantes da Rede de Ética se reunirão sob a coordenação da Comissão de Ética Pública, pelo 
menos duas vezes por ano, em fórum específico, para avaliar o programa e as ações para a 
promoção da ética na administração pública.
II. Havendo dúvida quanto à legalidade, a Comissão de Ética competente deverá ouvir previamente 
a área jurídica do órgão ou entidade.
III. Concluída a instrução processual, as Comissões de Ética proferirão decisão conclusiva e 
fundamentada.
IV. As autoridades competentes não poderão alegar sigilo para deixar de prestar informação 
solicitada pelas Comissões de Ética.
Questão 7
Estão corretas apenas as afirmativas:
a) I e III.
b) I, II e IV.
c) II e III.
d) II, III e IV.
Questão 8
Considerando as disposições do Decreto n.º 1.171/1994 e as 
resoluções da Comissão de Ética Pública da Presidência da República 
(CEP), julgue o item a seguir.
Suponha que a CEP, após procedimento regulamentar, tenha apurado 
a prática de infração grave por determinada autoridade. Nessa 
hipótese, é possível o encaminhamento de sugestão de exoneração 
dessa autoridade a autoridade hierarquicamente superior, não 
podendo a penalidade ser aplicada diretamente.
Gabarito: certo
Questão 9
Nos termos do Decreto nº 6.029/2007, as Comissões de Ética dos órgãos e entidades da 
Administração Pública Federal direta e indireta previstas no Decreto nº 1.171/1994 serão 
integradas por
a) três membros titulares e três suplentes, escolhidos entre servidores e empregados do seu quadro 
permanente e terão mandatos não coincidentes de três anos.
b) cinco membros titulares e três suplentes, escolhidos entre servidores e empregados do seu 
quadro permanente e terão mandatos não coincidentes de dois anos.
c) três membros titulares e dois suplentes, escolhidos entre servidores e empregados do seu quadro 
permanente e terão mandatos não coincidentes de três anos.
d) cinco membros titulares e cinco suplentes, escolhidos entre servidores e empregados do seu 
quadro permanente e terão mandatos não coincidentes de quatro anos.
e) sete membros titulares e três suplentes, escolhidos entre servidores e empregados do seu 
quadro permanente e terão mandatos não coincidentes de dois anos.
Gabarito: letra A
Questão 10
A ética, como instrumento de gestão pública, visa à implementação da racionalidade dos procedimentos sem ignorar que o 
ambiente público é marcado pelos limites administrativos e morais dos agentes públicos. Assim sendo, é correto afirmar 
que:
a) eventual processo de apuração da prática de ato em desrespeito ao Código de Ética Profissional do Servidor Público do 
Poder Executivo Federal poderá ser instaurado de ofício ou em razão de denúncia, devendo a identidade do denunciante 
ser divulgada em razão da vedação ao anonimato.
b) a Comissão de Ética Pública (CEP) atua como instância consultiva do Presidente da República, sendo possível, contudo, a 
qualquer cidadão provocar diretamente sua atuação, visando à apuração de infração ética imputada a agente público ou 
órgão de ente estatal.
c) a ética como instrumento da gestão pública está voltada è transformação do Estado e de suas estruturas, impondo a 
necessidade de desconsideração das relações pessoais dos agentes, gestores e administrados em favor dc princípio da 
eficiência.
d) o que se pretende com a gestão da ética na administração pública é a compatibilização e integração de normas e 
procedimentos. Em razão disso, a questão central é a promoção da mudança estrutural do Estado independentemente da 
avaliação das condutas pessoais dos agentes públicos.
e) a coordenação , avaliação e supervisão do sistema de gestão da ética pública do Poder Executivo Federal competem à 
Comissão de Ética Pública - CEP, que atuará padronizando rotinas de gerenciamento capazes de tornar irrelevantes 
ponderações da consciência individua dos agentes públicos no ambiente administrativo.
Gabarito: letra B
Questão 11
De acordo com o Decreto nº 6.029, de 1º de fevereiro de 2007, os trabalhos das comissões de ética 
devem ser desenvolvidos com celeridade e com observância, dentre outros, do princípio da.
a) independência e parcialidade de seus membros na apuração dos fatos.
b) exposição indiscriminada da pessoa investigada.
c) conclusão abreviada da investigação, independentemente do contraditório e da ampla defesa.
d) divulgação imediata da identidade do denunciante.
e) proteção à honra e à imagem da pessoa investigada.
Gabarito: letra E
Questão 12
O Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal foi instituído com a finalidade de promover atividades 
que dispõem sobre a conduta ética no âmbito do Executivo Federal, possuindo, dentre outras, a 
competência de
A) implementar políticas públicas onde a transparência e o acesso à informação são instrumentos dispensáveisao exercício de gestão da ética pública
B) articular ações com vistas a estabelecer e efetivar procedimentos de incentivo e incremento ao desempenho 
institucional na gestão da ética pública do Estado brasileiro.
C) permitir a utilização de artifícios destinados a procrastinar o exercício de direito por qualquer cidadão.
D) utilizar meios que impeçam a compatibilização e a interação de normas e procedimentos relativos à ética 
pública.
E) discriminar e segregar os órgãos, programas e ações relacionados com a ética pública.
Gabarito: letraB
Questão 13
A respeito da ética no serviço público, julgue os próximos itens.
O mandato dos membros da comissão de ética é de três anos, sendo 
vedada a recondução.
Gabarito: errado
Questão 14
A comissão de ética do servidor público é composta por três membros 
titulares que deverão ser servidores permanentes e designados pela 
autoridade máxima do órgão respectivo ou da entidade.
Gabarito: certo
Questão 15
Cabe ao sistema de gestão da ética do Poder Executivo federal 
compatibilizar e integrar as normas e os procedimentos técnicos e de 
gestão relativos à ética pública.
Gabarito: Certo
Bons estudos!