E o que é o sucesso pessoal - katiuscia

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Planejamento Pessoal 
CAPÍTULO II
Vamos entender um pouco sobre a importância do planejamento pessoal.
Satisfação no trabalho é definição de sucesso mais citada entre os profissionais, diz pesquisa
revista: melhor gestão de pessoas
Uma pesquisa conduzida pela Right Management descobriu que ter equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal é a ambição número um de 45% dos profissionais. Ao mesmo tempo, o estudo revelou que 26% consideram ter satisfação no emprego a definição de sucesso.
Trabalhar com felicidade foi o item mais mencionados como o significado de triunfo na carreira, sendo citado por 26% dos profissionais. O salário vem em segundo lugar (citado por 19%), seguido por fazer o melhor (18%), ter respeito e reconhecimento (15%) e, por último, ter altos resultados (10%).
A ambição dos colaboradores entrevistados é, além do equilíbrio entre a vida privada e o trabalho (45%), ser o melhor no que faz (17%), ganhar muito dinheiro (13%), ajudar outras pessoas (11%) e ajudar a sociedade (6%).
Planejamento Pessoal = felicidade ? 
Afinal, o que é um planejamento pessoal?
Qualquer empresa bem-estruturada elabora, segue e monitora seu planejamento estratégico. É ele que define as diretrizes a serem seguidas para que a organização alcance seus objetivos de mercado.
Assim como nas empresas, a vida de cada pessoa também pode ser planejada. O planejamento pessoal, ou planejamento estratégico pessoal, é um plano estruturado de ações e controles que visam a guiar a pessoa na tomada de decisões e na execução das atividades do dia a dia, com foco nas metas estabelecidas.
E o que é o sucesso pessoal ?
Significado de Sucesso 
Significa ter êxito em alguma coisa; 
Ter um resultado feliz em algo; 
Conseguir chegar ao fim de uma empreitada.
O que é sucesso para você?
Sucesso pode ser muito mais do que um significado no dicionário, a definição depende muito de você! É um conceito muito pessoal.
Você já parou para pensar no seu conceito de sucesso?
Forme agora o seu significado de SUCESSO
Indo mais afundo, você já avaliou se está perto ou longe dessa definição?
Reveja seu significado de sucesso é responda essa pergunta. 
Definir sucesso se comparando com os outros
Quem não quer ter sucesso na vida? Me arrisco a afirmar que todo mundo, mesmo muitos não sabendo o que sucesso quer dizer.
Um erro que acontece sobre esse assunto é avaliar nossos desejos olhando os outros.
Olhamos uma pessoa de muitos bens e pensamos: “Nossa, gostaria de ser como aquela pessoa”.
A grama do vizinho sempre é mais verde....?
Olhando de fora, os outros podem parecer mais felizes, mais ricos, mais satisfeitos com a vida. Olhando de longe parece que eles já alcançaram o sucesso.
Mas será que o sucesso para essas pessoas tem o mesmo significado que você dá?
Nós vemos as maravilhas nos outros e nada em nós mesmos.
Nassim Nicholas Taleb
Precisamos definir claramente o que o é  Sucesso para nós e, a partir daí, direcionar nosso foco e MOTIVAÇÃO para alcançar esse sucesso.
Porque?
Pois só assim saberemos o que queremos realmente dessa vida.
Sucesso Pessoal 
Warren Buffet, um dos homens mais ricos do mundo, há pouco tempo declarou o seguinte: “eu daria toda a minha fortuna para ser reconhecido como um grande filósofo e não como o homem mais rico do mundo”.
Quem é Warren Buffett
Buffett, ou Warren Edward Buffett, é reconhecido mundialmente como grande investidor do mercado financeiro e como filantropo americano focado em realizar iniciativas sociais. Ele já entrou para a lista das pessoas mais ricas do mundo diversas vezes, mas seu auge ocorreu no ano de 2008, quando seu nome estampou o primeiro lugar. Mas não é apenas por esse fato que Buffett é considerado o maior investidor de todos os tempos.
Sucesso significa ir de fracasso em fracasso sem perder a paixão e o entusiasmo.
Winston Churchill, Primeiro Ministro Britânico
Construção de carreira 
CONCEITO DE CARREIRA PROFISSIONAL
O conceito de carreira profissional engloba os conhecimentos específicos da área escolhida, os cursos, graduações, MBA, especializações, as rotinas de trabalho, as atividades extracurriculares, as promoções de cargos recebidas, os projetos construídos, os desafios enfrentados, ou seja, toda a experiência praticada ao longo da vida profissional.
Fonte: https://www.ibccoaching.com.br/portal/coaching-carreira/conceito-carreira-profissional/
Ter sucesso na Carreira 
Os profissionais que desejam ser bem-sucedidos e se destacarem no mercado devem buscar o crescimento contínuo e o desenvolvimento de sua carreira. Algumas atitudes como: possuir metas definidas, comunicação eficiente, leitura assídua, bons relacionamentos interpessoais, a prática de network, podem contribuir significativamente para este upgrade.
Mas o essencial é fazer o que se gosta, é respeitar o seu perfil, as características de sua personalidade. A cumplicidade com a sua carreira profissional e a excelência nos resultados esperados estão fortemente ligados com a paixão com que se exerce a profissão.
8 passos para desenvolver uma carreira de sucesso
Ter uma carreira de sucesso requer planejamento, objetivos definidos e metas a serem compridas. 
#ficaadica 
Sempre procure apreender com fracasso.
Seja um eterno aprendiz. 
1 – Ame o que você faz!
Busque um emprego que possua atividades que você sente prazer em realizar. Assim, você será remunerado por um hobby!
2 – Defina objetivos e mantenha o rumo!
Os objetivos direcionam suas ações e, para alcançá-los, é necessário acompanhar sua trajetória para ajustar suas estratégias quando necessário.
3 – Seja resiliente!
Transforme qualquer dificuldade que encontrar em desafio e foque sempre na solução dos problemas.
4 – Desenvolva-se sempre!
Atualmente, as competências comportamentais são muito valorizadas pelas empresas e o coaching gera resultados fantásticos.
5 – Construa networking!
Relacionamento é essencial independente de sua atividade, pois auxilia na troca de informações e propicia ótimas oportunidades.
6 – Busque melhoria contínua!
Independente dos resultados obtidos mantenha seu foco. Busque soluções diferentes para se superar constantemente.
7 – Foque nos resultados!
Entenda quais as expectativas da empresa e utilize seus pontos fortes para alcançar cada resultado.
8 – Encontre um mentor!
Busque alguém em quem confiar. Uma pessoa que possua experiências bem sucedidas em sua área e que possa lhe transferir as melhores práticas.
Desenvolvimento Pessoal 
O desenvolvimento pessoal não é uma atividade que acontece da noite para o dia, pelo contrário, essa ação deve ser construída ao longo do tempo para gerar resultados. Envolve muito autoconhecimento, planejamento e determinação.
Autoconhecimento
Muitos não conseguem perceber onde estão cometendo erros e por isso nunca alcançam o que sonham. Outros só vêem os seus próprios erros, não se permitindo olhar para suas qualidades e habilidades.
Por isso, é importante conhecer a si mesmo para se desenvolver mais. Pode parecer algo estranho ou piegas, mas, especialmente na vida profissional, é necessário que cada um saiba onde é bom, no que é ruim e em que aspectos pode melhorar. 
Através do autoconhecimento tomamos ciência das atitudes e comportamentos que devem ser mudados e que caminhos tomar para fazer isso.
Planejamento
Um objetivo sem planejamento é apenas um sonho. Se você deseja se desenvolver, passe a colocar esses pensamentos na ponta da caneta, através de um plano de carreira. Nele, além das suas metas você colocará quais atividades terá que fazer para alcançá-las.
Por exemplo, falando especificamente do desenvolvimento no âmbito profissional, se a sua meta é conseguir um emprego em uma agência de contabilidade você precisará:
Tirar a carteira de trabalho
Se matricular em um curso de Ciências Contábeis
Começar um estágio
Construir um bom currículo
Fazer cursos de atualização
Se candidatar a vagas
Determinação
Após enxergar onde pode melhorar e planejar seu caminho, a terceira etapa envolvida no desenvolvimentopessoal é a determinação. Não adianta fazer um belo planejamento, se você não está trabalhando para colocar as ações em prática! Por esse motivo, se dedique diariamente em melhorar a si mesmo, sem desistir, e cumpra cada pequeno objetivo proposto em seu planejamento.
Como começar a me desenvolver?
Reflita sobre si mesmo e sua carreira: quais são suas habilidades técnicas, suas qualidades como pessoa e profissional? Onde pode melhorar e se desenvolver mais? Após ver essas questões com calma opte por estudar maneiras de sanar tudo isso com um planejamento. Escreva quais ações você precisará tomar, destrinche sua grande meta em objetivos menores e deixe a preguiça de lado! Tenha determinação para colocar tudo isso em prática diariamente.
Vamos Trabalhar 
5 Grupos 
Criar 5 estratégia para uma construção de carreira de sucesso;
Explique a importância de cada uma delas;
OBS. Não copie da internet; 
Apresentação em sala de aula.