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31/03/2021 ATIVIDADE ONLINE 2 - ONLINE 2021/1
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Iniciado em quarta, 31 Mar 2021, 20:05
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 31 Mar 2021, 21:00
Tempo
empregado
54 minutos 52 segundos
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Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,20
O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se destacar
perante as demais. A acirrada disputa por consumidores faz com que a organização mobilize
esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas. Esse novo cenário competitivo leva
as organizações a revisar suas estratégias e a almejar, cada vez mais, melhores níveis de
competitividade e de excelência. As empresas buscam profissionais qualificados e competentes
em suas funções. Diante do constante crescimento do estudo e aplicação das competências no
meio empresarial, torna-se importante apontar quais são, de fato, as principais habilidades para a
atuação do administrador na atualidade. Assim sendo julgue as afirmativas abaixo.
I. Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao
uso de conhecimento especializado para execução de técnicas relacionadas com o trabalho.
Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da organização.
Realização de tarefas específicas.
II. Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral da
organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Capacidade de compreender
a organização como um todo.
III. Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona-se diretamente
com o trabalho com pessoas. Relacionamento interpessoal ou em grupo. Capacidade de trabalhar
com pessoas.
 
Assinale a alternativa correta:
 
Escolha uma opção:
a. Apenas II e III estão corretas.
b. Apenas III está correta.
c. Apenas II está correta.
d. Apenas I e II estão corretas. 
e. Apenas I está correta.
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Dias (2013) destaca ainda um conjunto de características e importância da cultura organizacional
I. Cada organização tem sua cultura própria que a distingue de outras organizações. Portanto,
ela é única e distinta.
II. É uma forma de desenvolvimento dos membros de uma organiza- ção e é aprendida através
da experiência do grupo.
III. Ela está implícita na estrutura formal da organização. Ela é expli- citada pelos membros da
organização.
 
Está correto o que se afirma em
 
Escolha uma opção:
a. III. apenas.
b. I apenas.
c. I, II e III. 
d. II apenas.
e. II e III apenas.
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Questão 3
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
A comunicação é o processo de troca de informações e o respectivo entendimento do significado
pelos envolvidos. Apresenta-se de duas formas: comunicação verbal (oral ou escrita) e
comunicação não-verbal (comportamento cinésico, proxemia, paralinguagem e linguagem do
objeto). Sobre a comunicação não verbal, julgue as afirmativas a seguir.
I. Comportamento cinésico está relacionado aos movimentos, gestos, expressões e posturas.
II. Proxemia diz respeito ao espaço mantido entre as pessoas no processo de interação.
III. Paralinguagem têm haver com a entonação da voz no processo de comunicação.
 
Assinale a alternativa correta:
 
Escolha uma opção:
a. Apenas II e III estão corretas.
b. Nenhuma das alternativas está correta.
c. Apenas I está correta.
d. Apenas I e II estão corretas.
e. Apenas I, II e III estão corretas. 
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Questão 4
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Acerca do processo administrativo, julgue as afirmativas a seguir
I. Esse processo faz a ligação entre a razão de ser da empresa (missão) até o cliente final.
II. Implica em pensar o negócio ou empresa de ponta a ponta, desde o estabelecimento do que
será feito até o momento da entrega do produto ou serviço para o cliente final, considerando a
estrutura e recursos necessários para alcançar os resultados esperados através do atingimento
das metas objetivadas.
III. Ao ponto em que que o processo administrativo se repete e se renova por meio da
reciclagem, apresenta tendência para o aperfeiçoamento, quando isso ocorre, os erros anteriores
são corrigidos.
 
Está correto apenas o que se afirma em:
 
Escolha uma opção:
a. II.
b. III.
c. II e III.
d. I e III.
e. I, II e III. 
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Questão 5
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Uma vez planejado, é preciso organizar as ideias para colocá-las em prática não é mesmo? Neste
caso não ocorre diferente, a organização nada mais é do que o processo de alocar, arrumar e/ou
distribuir tarefas, responsabilidades e os recursos entre os membros da organização. O significado
de organização remete ao pensar na adequação da estrutura organizacional para obtenção dos
objetivos propostos, estes que por serem distintos exigem adaptações diferentes. Diz respeito a(o):
 
Escolha uma opção:
a. Controle
b. Planejamento
c. Organização 
d. Comando
e. Direção
Questão 6
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
É uma atividade concreta, uma vez que envolve trabalhar com pessoas. Significa liderar,
influenciar e motivar as pessoas para que possam realizar tarefas essenciais à obtenção dos
resultados. Sua função essencial é criar um ambiente propício para o exercício de todas as
funções.
 
Escolha uma opção:
a. Controle
b. Planejamento
c. Organização
d. Direção 
e. Comando
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Questão 7
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,20
As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes
individuais. Capacitam o executivo a aliar o conhecimento técnico a um comportamento atual,
moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São consideradas como competências
comportamentais.
 
Escolha uma opção:
a. Liderança e relacionamento interpessoal. 
b. Empreendedorismo e trabalho em equipe.
c. Flexibilidade e etiqueta empresarial.
d. Ética e equilíbrio emocional.
e. Processo de tomada de decisão e gestão de equipes.
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Questão 8
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
De acordo com os papéis administrativos, o líder tem como características.
I – tendência a comandar pessoas, impor ordens e ser autoritário. Também é conhecido por
centralizar o poder e pensar apenas nos resultados e lucros.
II – Conduz as pessoas e as inspira. É conhecido por ser um motivador de sua equipe, mostrando
a direção que deve seguir e, mais importante, vai junto.
III – tendência a serem muito respeitados por seus funcionários, e o respeito tem muito mais
eficiência do que o temor.
IV – Reter informações importantes para o desenvolvimento do trabalho.
 
Assinale a alternativa correta:
 
Escolha uma opção:
a. Nenhuma das alternativas está correta.
b. Apenas I e II estão corretas.
c. Apenas I está correta.
d. Apenas II e III estão corretas. 
e. Apenas II, III e IV estão corretas.31/03/2021 ATIVIDADE ONLINE 2 - ONLINE 2021/1
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Questão 9
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Estabelecimento de planos, metodologias e processos que são fundamentais para guiar as ações
e os objetivos da empresa. Deixa-se para trás o empirismo e os palpites nas decisões
administrativas. Tais procedimentos são as linhas mestras que definirão: O que? Quando? Quem?
Como? serão feitas as coisas. Diz respeito a(o): 
Escolha uma opção:
a. Comando
b. Controle
c. Planejamento 
d. Direção
e. Organização
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Questão 10
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,20
Com relação ao processo de comunicação assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):
( ) Chamamos de presunção, os fatores externos à mensagem que dificultam sua percepção.
( ) Etimologicamente, comunicação é uma palavra derivada do termo communicare, do latim, que
poderia ser traduzido como partilhar ou tornar comum.
( ) Na busca de melhoria do processo da comunicação nas organizações a percepção do
transmissor e do receptor pode funcionar como um filtro da informação, o que pode influenciar a
comunicação.
 
Assinale a alternativa correta:
 
Escolha uma opção:
a. V-F-F
b. F-F-F
c. V-F-V
d. V-V-V 
e. F-V-V