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Introdução a Segurança do Trabalho - CT
Aluno (a): CICERO APOLINARIO DOS SANTOS
Data: 04 / 03 /2021
Atividade 01
NOTA:
INSTRUÇÕES:
· Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos.
· Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação
· Nome / Data de entrega
· Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade.
· Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade 01 (nome do aluno).
· Envie o arquivo pelo sistema.
1) O que são as Convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT)?
R: A OIT é responsável pela formulação e aplicação das normas internacionais do trabalho (Convenções e Recomendações). As Convenções, uma vez ratificadas por decisão soberana de um país, passam a fazer parte de seu ordenamento jurídico. O Brasil está entre os membros fundadores da OIT e participa da Conferência Internacional do Trabalho desde sua primeira reunião.
Desde a sua criação em 1919, os membros tripartites da OIT adotaram 189 Convenções Internacionais de Trabalho e 205 Recomendações sobre diversos temas (emprego, proteção social, recursos humanos, saúde e segurança no trabalho, trabalho marítimo etc). 
Na primeira Conferência Internacional do Trabalho, realizada em 1919, a OIT adotou seis convenções. A primeira delas respondia a uma das principais reivindicações do movimento sindical e operário do final do século XIX e começo do século XX: a limitação da jornada de trabalho a 8 horas diárias e 48 horas semanais. As outras convenções adotadas nessa ocasião referem-se à proteção à maternidade, à luta contra o desemprego, à definição da idade mínima de 14 anos para o trabalho na indústria e à proibição do trabalho noturno de mulheres e menores de 18 anos.
2) Quando foi criada a Convenção sobre a Prevenção de Acidentes Industriais Maiores?
R: Adota, na data de vinte e dois de junho de mil novecentos e noventa e três, a seguinte recomendação, que poderá ser citada como a Recomendação sobre a Prevenção de Acidentes Industriais Maiores, de 1993.
3) Defina ambiente de trabalho.
R: O ambiente do trabalho é o local de trabalho onde o trabalhador passa a maior parte de sua vida produtiva no exercício de uma atividade laborativa. Abrange a segurança e a saúde dos trabalhadores, protegendo-o contra todas as formas de degradação e/ou poluição geradas no ambiente de trabalho.
4) Quais condições de conforto são recomendadas nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam esforço intelectual e atenção constantes?
R: Através da NR 17 - Ergonomia (117.000-7), são recomendadas condições de conforto nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros.
5) Defina acidente do trabalho pelo seu conceito prevencionista.
R: Conceito Prevencionista Acidente de trabalho é qualquer ocorrência não programada, inesperada ou não, que interfere ou interrompe o processo normal de uma atividade, trazendo como consequência isolada ou simultaneamente perda de tempo, dano material ou lesões ao homem.
6) As causas de um acidente do trabalho são, na maioria das vezes, complexas, porém há três fatores que diretamente ou indiretamente atuam no desencadeamento de qual- quer acidente: atos inseguros, condições inseguras e fator pessoal de insegurança. 
R: As causas de um acidente do trabalho são, na maioria das vezes, complexas, porém há três fatores que diretamente ou indiretamente atuam no desencadeamento de qualquer acidente: atos inseguros, condições inseguras e fator pessoal de insegurança.
7) Explique cada um deles e dê exemplos. 
a. Atos inseguros 
b. Condições inseguras
c. Fator pessoal de insegurança
R: ATOS INSEGUROS: Alguns exemplos: levantamento improprio de carga, brincadeiras no serviço, manutenção de maquinas em movimentos, danificação ou não uso de EPI, utilização de ferramenta inadequada, ou execução de serviços para os quais não estão autorizados.
R: CONDICOES INSEGURAS: Os exemplos mais comuns de condições inseguras, encontrados nos ambientes de trabalho, são: Isolamento inadequado das partes móveis de máquinas e equipamentos. Máquinas ou ferramentas defeituosas ou apresentando falhas em seu funcionamento. Equipamentos que regulam a temperatura do ambiente imprópria ou inadequada.
R: FATOR PESSOAL DE INSEGURANCA: Dificuldades mentais. São momentos em que o trabalhador se vê conturbado com o excesso de determinada emoção durante o trabalho. ...
Desobediência. ...
Comprometimento físico. ...
Falta de instrução. ...
Treinamentos. ...
Avaliação de candidatos. ...
Delineamento de detalhes administrativos.
8) O que é pressão hiperbárica e hipobárica?
R: PRESSÃO HIPERBÁRICA
Ocorre quando o homem está sujeito a pressões maiores do que a pressão atmosférica. Estas situações ocorrem quando a pessoa está abaixo do nível da terra, como em mergulhos, por exemplo. Nesse caso, quanto maior a profundidade maior será a pressão exercida sobre a pessoa.
PRESSÃO HIPOBÁRICA: Pressão negativa, menor que nossa atmosfera ao nível do mar, que é de 1 ATM. Constantemente, voamos por muitos lugares ao redor do mundo e fomos até a Lua, tudo isso passando por essa imensa camada de ar negativa, abaixo de 1 atmosfera. Na prevenção de acidentes e doenças em ambientes hipobáricos, o Brasil tem enfrentado dificuldades e apresentado deficiências.
Muitas atividades humanas são realizadas entre o nível do mar e o topo das mais altas montanhas, passando por planaltos, serras e cordilheiras.
Atividades em ambientes hipobáricos resultam em hipóxia (insuficiência respiratória) que, por sua vez, ocasiona várias doenças e anormalidades orgânicas.
9) O que são radiações ionizantes e não ionizantes? Dê exemplos.
R: Radiações são ondas eletromagnéticas ou partículas que se propagam com uma determinada velocidade. Contêm energia, carga eléctrica e magnética. Podem ser geradas por fontes naturais ou por dispositivos construídos pelo homem. Possuem energia variável desde valores pequenos até muito elevados.
As radiações electromagnéticas mais conhecidas são: luz, microondas, ondas de rádio, radar, laser, raios X e radiação gama. As radiações sob a forma de partículas, com massa, carga eléctrica, carga magnética mais comuns são os feixes de elétrons, os feixes de prótrons, radiação beta, radiação alfa.
Tipos de Radiação
Dependendo da quantidade de energia, uma radiação pode ser descrita como não ionizante ou ionizante.
Radiações não ionizante possuem relativamente baixa energia. De fato, radiações não ionizantes estão sempre a nossa volta. Ondas eletromagnéticas como a luz, calor e ondas de rádio são formas comuns de radiações não ionizantes. Sem radiações não ionizantes, nós não poderíamos apreciar um programa de TV em nossos lares ou cozinhar em nosso forno de microondas.
Altos níveis de energia, radiações ionizantes, são originadas do núcleo de átomos, podem alterar o estado físico de um átomo e causar a perda de elétrons, tornando-os eletricamente carregados. Este processo chama-se "ionização".
Um átomo pode se tornar ionizado quando a radiação colide com um de seus elétrons. Se essa colisão ocorrer com muita violência, o elétron pode ser arrancado do átomo. Após a perda do elétron, o átomo deixa de ser neutro, pois com um elétron a menos, o número de prótons é maior. O átomo torna-se um "íon positivo".
10) Cite três práticas seguras durante o manuseio de agentes biológicos.
R: Evitar ter contato das mãos com o rosto; não passar cosméticos, não comer e nem beber na área do laboratório; usar avental, luvas descartáveis e outros Equipamentos de Proteção Individual necessários.
Atividade 01: Introdução a Segurança do Trabalho - CT

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