GEST AMB DES SUSTEN 10

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Disc.: GEST.AMB.DES.SUSTEN. 
	2021.1 EAD (GT) / EX
		Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	 
		
	
		1.
		Uma das partes mais importantes de um Sistema de Gestão Integrado é sua estrutura de documentos. É muito importante definir que tipos de documentos devem compor o Sistema de Gestão Integrado, qual a relação entre eles e para níveis dentro da organização devem ser emitidos. Qual dos documentos abaixo não é fundamental dentro de uma Sistema de Gestão
	
	
	
	Normas e Procedimentos do SGI
	
	
	Manual de SGI
	
	
	Manual da Qualidade incorporando a NBR 5410
	
	
	Política de Qualidade, SST, Meio Ambiente e Responsabilidade Social
	
	
	OHSAS 18001 e ISO 14000
	
Explicação:
Dentro de um Sistema de Gestão, os documentos fundamentais são : Normas e Procedimentos do SGI; Política de Qualidade, SST, Meio Ambiente e Responsabilidade Social; Manual de SGI; OHSAS 18001 e ISO 14000.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Com relação ao Sistema de Gestão Integrado, é INCORRETO dizer que:
	
	
	
	Algumas vantagens podem ser citadas do SGI, além da redução de custos: simplificação da documentação (manuais, procedimentos operacionais, instruções de trabalho e registros) e o atendimento estruturado.
	
	
	A integração dos sistemas de gestão pode abranger diversos temas, tais como: qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional, recursos humanos, controle financeiro, responsabilidade social, dentre outros.
	
	
	O SGI visa o atendimento às normas de forma simultânea para os pontos comuns.
	
	
	A gestão isolada dos sistemas de Qualidade, Segurança, Meio-Ambiente e Saúde, podem significar uma série de desvantagens para a organização nos mais variados níveis, podendo dar origem a um sistema de gestão demasiado complexo, confuso.
	
	
	O aumento do tempo e de investimentos em auditorias internas e externas é um dos resultados do SGI
	
Explicação:
O Sistema de Gestão Integrado tem o papel de unificar os processos de qualidade, gestão ambiental, segurança, saúde ocupacional e responsabilidade social, unificando as partes comuns a esses sistemas ... Com isso há uma otimização das atividades e redução de tempos em relação a cada sistema de gestão separado.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Sistema de Gestão Integrada (ou QSMS) pode ser definido como a combinação de processos, procedimentos e práticas utilizados em uma organização para implementar suas políticas de gestão e que pode ser mais eficiente na consecução dos objetivos oriundos delas do que quando há diversos sistemas individuais se sobrepondo (DE CICCO, 2004 apud Chaib, 2005). As iniciais da sigla QSMS significam, respectivamente:
	
	
	
	qualidade, saúde, modernização e sistematização
	
	
	qualidade, sistematização, meio ambiente e saúde
	
	
	qualidade, segurança, modernização e saúde
	
	
	qualidade, segurança, meio ambiente e saúde
	
	
	qualidade, segurança, mecanização e sistematização
	
Explicação:
O sistema de gestão integrado tem por objetivo reunir os processos de qualidade, gestão ambiental, segurança, saúde ocupacional e responsabilidade social, usando sistemas compatíveis integrados com o propósito de melhorar os resultados obtidos pelas empresas.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		O sistema de gestão integrada traz para um resultado positivo e efetivo tanto para as empresas (e as pessoas envolvidas no processo) como para o meio ambiente. Neste sentido, NÃO se pode afirmar que
	
	
	
	Visto que ainda não há uma norma ou guia específico para implementação de SGI, a mesma deve estar baseada no atendimento aos requisitos específicos das normas ISO 14001 e ISO 9001 pelos guias (ou diretrizes) OHSAS 18001.
	
	
	Análise crítica inicial é parte do SGI
	
	
	Um dos principais argumentos que tem compelido as empresas a integrar os processos de qualidade, meio ambiente e de segurança e saúde no trabalho é o efeito positivo que um SGI pode ter sobre os funcionários.
	
	
	A sinergia gerada pelo SGI tem levado as organizações a atingir melhores níveis de desempenho, entretanto a um custo global muito maior.
	
	
	É importante salientar que não existe organismo credenciador que tenha estabelecido procedimentos permitindo a emissão de certificados baseados em SGI.
	
Explicação:
A gestão integrada desses sistemas torna mais eficiente a implantação das políticas, objetivos, processos, procedimentos e práticas do que por meio de sistemas de gestão individuais para cada processo de uma organização.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Os objetivos principais da adoção de Sistemas Integrados de Gestão (ERP ) são facilitar a identificação da ação dos concorrentes e acompanhar os principais índices de atividade econômica da área de atuação da empresa adotante. PORQUE Os Sistemas Integrados de Gestão são construídos com as melhores características dos sistemas de informação executiva e dos sistemas especialistas. Analisando-se as afirmações acima, conclui-se que
	
	
	
	a primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
	
	
	a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
	
	
	as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
	
	
	as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
 
	
	
	as duas afirmações são falsas.
	
Explicação:
Esse é um sistema de gestão que integra todos os sistemas e processos de uma organização num quadro completo, permitindo que a organização funcione como uma única unidade com objetivos unificados.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Atualmente, a necessidade de as organizações possuírem e demonstrarem um sistema de gestão ambiental é realçada por um contexto legislativo cada vez mais exigente e uma cobrança social por processos sustentáveis. Dessa forma, marque a opção INCORRETA:
	
	
	
	recomenda-se a adoção de normas para o sistema de gestão como aquelas do sistema ISO, que não abordam e não incluem requisitos relativos à gestão da segurança e saúde no trabalho.
	
	
	caberá aos processos internos de auditoria, no propósito de identificar não conformidades, a tarefa de indicar responsáveis pelo não cumprimento de metas ambientais, de forma a preservar a imagem pública da organização.
	
	
	o sistema de gestão ambiental adotado pela organização não deve ostentar ligações relevantes com outras iniciativas gerenciais existentes, de maneira que as demandas ambientais não encontrem qualquer tipo de restrição na matriz decisória da organização.
	
	
	torna-se imperioso considerar, no dimensionamento dos efluentes, a plena utilização da capacidade de assimilação do ecossistema, de forma que sua capacidade de renovação seja preservada.
	
	
	já é frequente a prática de as organizações criarem mecanismos de comparações com o desempenho das organizações congêneres que apresentam os resultados mínimos necessários à continuidade das operações.
	
Explicação:
Em um mundo cada vez mais consciente as empresas buscam integrar os seus processos de gestão, implementando normas  de gestão da qualidade, de gestão ambiental e de saúde e segurança ocupacional. 
	
	
	
	 
		
	
		7.
		ENTRE AS VANTAGENS DA IMPLEMENTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA (SGI), PODEMOS CITAR: I - DIFERENCIAL COMPETITIVO, JÁ QUE A EMPRESA PASSA A TER UMA IMAGEM POSITIVA JUNTO A SOCIEDADE. II - MELHORIA ORGANIZACIONAL, POIS A EMPRESA PASSA TER UM MAIOR CONTROLE DO GOVERNO, PROPORCIONANDO MAIOR CAPACITAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS. III - MINIMIZAÇÃO DOS FATORES DE RISCOS, PORQUE FICA MAIS SIMPLES A IDENTIFICAÇÃO DAS VULNERABILIDADES.
	
	
	          
	SOMENTE AS ALTERNATIVASIII ESTÁ CORRETA.
	
	          
	SOMENTE A ALTERNATIVA I ESTÁ CORRETA.
	
	          
	SOMENTE AS ALTERNATIVAS I E II ESTÃO CORRETAS.
	
	          
	SOMENTE A ALTERNATIVA II E III ESTÃO CORRETAS.
	
	          
	SOMENTE AS ALTERNATIVAS I E III ESTÃO CORRETAS.
	
Explicação:
A gestão integrada desses sistemas torna mais eficiente a implantação das políticas, objetivos, processos, procedimentos e práticas do que por meio de sistemas de gestão individuais para cada processo de uma organização.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		Qual é a  norma que  tem como objetivo principal trazer informações que sejam importantes para os consumidores, colocando-as nos rótulos dos produtos?
	
	
	
	ISO 14050
	
	
	ISO 14020
	
	
	ISO 14031
	
	
	ISO 14004
	
	
	ISO 14040
	
Explicação:
ISO 14020: essa norma tem como objetivo principal trazer informações que sejam importantes para os consumidores, colocando-as nos rótulos dos produtos.
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