Ergonomia e Segurança Industrial 2

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Disciplina:
	Ergonomia e Segurança Industrial (EPR17)
	Avaliação:
	Avaliação II - Individual ( Cod.:670984) ( peso.:1,50)
	Prova:
	30328639
	Nota da Prova:
	9,00
	
	
Legenda:  Resposta Certa   Sua Resposta Errada  
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	1.
	A ergonomia visa a diminuir a sobrecarga no trabalho, buscando um equilíbrio entre o trabalhador e o trabalho, respeitando as características de cada indivíduo e trabalho. A organização do trabalho deve ser realizada de maneira em que o tempo X trabalho seja bem distribuído. Deve haver o envolvimento das pessoas com o ambiente, com a tecnologia e com a própria organização. Com base nisso, sobre os fatores organizacionais, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Ritmo.
II- Carga.
III- Autonomia.
IV- Duração.
V- Pausas.
(    ) Tempo consumido por atividade.
(    ) Interrupção das atividades físicas e mentais.
(    ) Representa o quanto é exigido do indivíduo em suas atribuições.
(    ) Possibilidade de o funcionário intervir em seu trabalho, tanto na adaptação do ambiente como na utilização de ferramentas que, baseando-se em conceitos, sejam melhores aplicadas à sua atividade.
(    ) É a velocidade com que as ações são realizadas durante o trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	IV - V - I - III - II.
	 b)
	IV - V - II - III - I.
	 c)
	IV - I - II - III - V.
	 d)
	I - II - III - IV - V.
	2.
	Com a industrialização, as linhas de produção ganharam força, pois organizam o trabalho, eliminam perda de tempo, utilizam o trabalhador fixo no posto de trabalho e a produção é feita por escala, reduzindo os custos. Contudo, ergonomicamente, podem gerar algumas sobrecargas. Sobre as situações de sobrecarga, classifique V para as opções verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Pessoas novatas colocadas em linhas lentas.
(    ) Aumento súbito de produção.
(    ) Pontos de estrangulamento.
(    ) Repetitividade de atividades.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	F - V - V - V.
	 b)
	V - V - F - F.
	 c)
	F - V - F - F.
	 d)
	F - F - V - F.
	3.
	A NR 17 (Ergonomia) estabelece os requisitos mínimos que o mobiliário dos postos de trabalho deve possuir para proporcionar o máximo de conforto a seus usuários. Dentre esses requisitos, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	Papel brilhante, que pode ser utilizado nas atividades que envolvam leitura de documento para digitação, desde que colocado no suporte inclinado a 45 graus do olho/teclado.
	 b)
	Trabalhos realizados sentados, em que poderá ser exigido suporte para os pés, apropriado ao comprimento das pernas do trabalhador.
	 c)
	Altura para bancadas, mesas e escrivaninhas que, medida a partir do piso até a superfície de trabalho, deve ser de 0,80 m.
	 d)
	Assentos que devem possuir encosto quadrado, de forma a possibilitar que a coluna fique ereta.
	4.
	A ergonomia atua em diferentes setores da empresa. Dentro da organização do trabalho, ela pode atuar nos sistemas administrativos, produtividade, modelos de gestão, formas de comunicação, relacionamento interpessoal, autonomia, liderança e culturas organizacionais. Dentre os fatores de organização que causam sobrecarga, analise as opções a seguir:
I- Aumento de metas sem preparo adequado.
II- Horas extras.
III- Material de má qualidade.
IV- Assumir prazos curtos, observando a capacidade de mão de obra.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As opções I, II e IV estão corretas.
	 b)
	As opções I, II e III estão corretas.
	 c)
	As opções I e IV estão corretas.
	 d)
	As opções II e IV estão corretas.
	5.
	Um trabalhador atua sentado em uma mesa diante de um computador durante 44 horas semanais. Sua principal atividade é a inserção de dados no sistema por meio da digitação e acontecem em ritmo acelerado para atingir as metas estipuladas. Monitor, teclado, mouse, mesa, cadeira não são confortáveis para a quantidade de horas trabalhadas. Em determinado momento, este trabalhador se queixou de dores lombares, nas mãos e no pescoço que pioram no decorrer da jornada de trabalho diária. O médico do trabalho que atua na empresa, após considerar as queixas deste trabalhador e observar seu posto de trabalho, constatou que os problemas de saúde estão associados às condições de trabalho às quais o trabalhador está submetido. Considerando este caso específico e as disposições da NR 17, o que a empresa deve fazer por obrigação?
	 a)
	Realizar a análise ergonômica do trabalho para avaliar se as condições de trabalho estão adaptadas às características psicofisiológicas deste trabalhador, objetivando proporcionar-lhe o máximo conforto, desempenho eficiente e segurança.
	 b)
	Estipular que o tempo efetivo de trabalho para esta atividade não exceda as 7 horas diárias.
	 c)
	Fazer a substituição deste empregado por outro profissional que deverá adaptar-se à função, no mesmo posto de trabalho, com as mesmas condições ambientais, sem qualquer modificação ou ajuste.
	 d)
	Disponibilizar espaços para descanso que todos os trabalhadores possam utilizar durante as pausas.
	6.
	A ergonomia pode trazer contribuições importantes ao processo de desenvolvimento de produtos destinados ao consumo de massa, na medida em que possibilita integrar a visão dos usuários ao projeto. Estudos de casos em fabricantes de veículos automotivos e de carrocerias de ônibus mostraram que, na etapa de projeto de produtos, ocorria o uso rotineiro de ferramentas como bancos de dados antropométricos, softwares para simulação, manequins e mapeamento de pressão. A ergonomia era empregada em fases tardias desse processo para correção, e a integração de aspectos ergonômicos restringia-se a questões relacionadas à antropometria. Registraram-se erros conceituais, por exemplo, no dimensionamento da altura dos assentos fixos. Esses dimensionamentos partem de amostras aleatórias da altura poplitea em usuários reais, em diferentes percentis antropométricos, mas na fase de testes as empresas pesquisadas utilizavam como elementos da amostra apenas profissionais da própria empresa. Considere o critério de não compressão de tecidos moles e as medidas a seguir, utilizadas para dimensionar a altura de assentos, presumindo que as distribuições sejam normais. Com base nas informações, analise as sentenças a seguir:
I- A altura do assento pode ser dimensionada em 45 cm, valor da mediana para a altura popliteal dos profissionais da empresa e da população.
II- Considerando-se uma folga de 0,50 desvio padrão entre a referência de altura popliteal para dimensionamento da altura do assento em cadeira fixa, essa altura será aceita como adequada se tiver o valor de 37 cm.
III- Um dimensionamento adequado da altura do assento em cadeira fixa, para a grande maioria dos profissionais da empresa, será inadequado para a população usuária.
Assinale a alternativa CORRETA:
	
	 a)
	As sentenças I e II estão corretas.
	 b)
	Somente a sentença I está correta.
	 c)
	As sentenças I e III estão corretas.
	 d)
	Somente a sentença III está correta.
	7.
	O Método RULA (Rapid Upper Limb Assessment) foi desenvolvido com o objetivo de realizar uma avaliação rápida das posturas do pescoço, tronco e membros superiores, com a função muscular e as cargas (forças) externas ao qual o corpo é submetido por meio de um sistema de pontuação preestabelecido. Considerando o nível de diretrizes para elaborar um plano de ação com o RULA, de acordo com a pontuação apontada na figura anexa, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	Pontuação final = 6; Nível = 3 (investigar, realizar mudanças rapidamente).
	 b)
	Pontuação final = 4; Nível = 2 (investigar, possibilidade de requerer mudanças).
	 c)
	Pontuação final = 7; Nível = 4 (mudanças imediatas).
	 d)
	Pontuação final = 5; Nível = 3 (investigar, realizar mudanças rapidamente).
Anexos:
	8.
	É comum encontrarmos trabalhadores fazendo uso de ferramentas manuais nos diversos tipos de operações industriais cotidianas. As ferramentas devem ser selecionadas com base em sua funcionalidade, considerando aspectosergonômicos, visando garantir maior segurança e conforto ao trabalhador. No que diz respeito aos fatores a serem considerados para o projeto e seleção de ferramentas, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	Deve-se dar preferência ao uso de ferramentas de cabo reto nas tarefas que envolvam aplicação de força física.
	 b)
	O uso de recursos de sustentação de ferramentas com massa superior a 2,5 kg contribui para a redução dos esforços estáticos e, consequentemente, na prevenção da fadiga.
	 c)
	O desenho da ferramenta não deve ser uma preocupação ergonômica do projetista, visto que todos os efeitos negativos gerados são totalmente compensados por ações de ergonomia de correção.
	 d)
	As características da pega podem influenciar somente no desempenho do trabalho, não causando qualquer efeito sobre as condições de segurança e conforto do trabalhador.
	9.
	Em sistemas Homem-Máquina, é o homem quem toma as decisões, porém o sistema deve estar em sintonia para que não ocorram falhas. O homem, após o recebimento das informações, processa-as com base em seu conhecimento técnico, toma a decisão e por meio dos controles realiza os ajustes. A interação entre o homem e a máquina se dá por meio de controles que possibilitam a introdução das decisões através de botões, teclados, entre outros. Existem dois tipos de controle. Quais são eles?
	 a)
	Controle Fino e Controle Grosso.
	 b)
	Controle Digital e Controle Escala.
	 c)
	Controle Discreto e Controle Contínuo.
	 d)
	Controle Digital e Controle Contínuo.
	10.
	Do ponto de vista ergonômico, é sempre desejável a adaptação individual da altura de trabalho. Ao invés de soluções improvisadas, como estrados para os pés ou o aumento das pernas das mesas, uma mesa com altura regulável é mais recomendável. Na figura abaixo são mostradas as alturas de trabalho desejáveis para atividades em pé, em relação à altura das pessoas, sendo que a linha de referência corresponde à altura do cotovelo a partir do chão, que é, em média, 1050 mm para os homens e 980 mm para as mulheres. Considerando o texto e a figura, analise as sentenças a seguir:
I- Durante o trabalho em pé, se há muita exigência de emprego de força, como em trabalhos pesados de montagem, a altura da superfície de trabalho deve ser mais baixa: entre 150 e 300 mm abaixo da altura do cotovelo, conforme situação (c) da figura.
II- Para um trabalho delicado, por exemplo, desenho, é desejável um apoio dos cotovelos, sendo a altura adequada entre 50 e 100 mm acima da altura do cotovelo, conforme situação (a) da figura.
III- Para trabalhos manuais realizados em pé, as alturas recomendadas são de 50 a 100 mm abaixo da altura do cotovelo, conforme situação (b) da figura.
IV- Em atividades manuais com necessidade de espaço para ferramentas, materiais e recipientes variados, a altura de trabalho adequada é a da situação (c) da figura, em torno de 100 a 150 mm abaixo da altura do cotovelo.
V- Para trabalhos de precisão, como manuseio de componentes eletrônicos, podem ser consideradas como adequadas as situações (a) e (b) da figura, que vão desde 50 mm acima da altura do cotovelo a 50 mm abaixo da altura do cotovelo.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As sentenças I, IV e V estão corretas.
	 b)
	As sentenças I, III e IV estão corretas.
	 c)
	As sentenças II, III e V estão corretas.
	 d)
	As sentenças I, II e III estão corretas.
Anexos:
Prova finalizada com 9 acertos e 1 questões erradas.
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