AS Geral_ INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Prévia do material em texto

23/04/2021 AS Geral: INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/12268/quizzes/45371 1/17
AS Geral
Entrega Sem prazo Pontos 10 Perguntas 20
Disponível 20 fev em 0:00 - 5 mar em 23:59 14 dias Limite de tempo Nenhum
Tentativas permitidas 3
Instruções
Este teste foi travado 5 mar em 23:59.
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
"Avaliação Geral da Disciplina"
Observe que você tem 3 tentativas para realizar a atividade.
Assim, se ao pressionar o botão "Enviar”, na sua primeira tentativa de envio, ocorrer algum tipo de
problema (como queda de energia, falha de conexão, entre outros), você poderá realizar a segunda
tentativa. Vale destacar que esta opção de tentativas é para o caso acima informado porque
quando o sistema registra a nota no ambiente o acesso fica bloqueado.
Antes de iniciar sua Avaliação:
Faça uma revisão no material teórico,
Escolha um local tranquilo e silencioso,
Cheque os sinais de internet,
Atualize os navegadores,
Leia atentamente o enunciado da questão e responda com calma!
Fique Atento!
A atividade "Avaliação Geral da Disciplina" possui valor máximo de 10,0 pontos, nota de corte é 7,0
pontos.
Após as três tentativas a nota que prevalece é a maior. dentre elas.
O gabarito da avaliação será disponibilizado dia 3 de março
O prazo limite para realizar esta atividade é 2 de março, 23:59, horário de Brasília.
23/04/2021 AS Geral: INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/12268/quizzes/45371 2/17
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 56 minutos 9,5 de 10
 As respostas serão mostradas após a última tentativa
Pontuação desta tentativa: 9,5 de 10
Enviado 26 fev em 15:36
Esta tentativa levou 56 minutos.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 1
Em que período da História Mundial a mão de obra artesã perde valor?
 Na Idade Média. 
 Na Renascença. 
 Na Revolução Industrial. 
 Na Abolição da Escravatura. 
 Na 1ª Guerra Mundial. 
Com a Revolução Industrial, iniciada na Inglaterra, máquinas são
inventadas e substituem parte da mão de obra artesã.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 2
Os acidentes de trabalho somente ocorreram depois da Revolução
Industrial, com a criação de máquinas?
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/12268/quizzes/45371/history?version=1
23/04/2021 AS Geral: INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/12268/quizzes/45371 3/17
 Não, ocorreram desde que o homem precisou construir ferramentas. 
 Não, ocorreram desde que o homem surgiu no Planeta. 
 Não, ocorreram desde que o homem precisou trabalhar como artesão. 
 
Sim, as máquinas passaram a mutilar mãos, braços e outras partes do
corpo.
 
Sim, como os trabalhadores não sabiam operar as máquinas, sofriam
acidentes graves.
O homem desta época, com certeza, apresentava problemas com
a execução de qualquer tipo de trabalho para sua própria
sobrevivência.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 3
Henry Ford, desenvolveu um processo importante para a linha de
produção; porém, o trabalhador:
 Comandava a máquina, sem precisar pensar no processo. 
 
Não controlava a máquina automatizada, diminuindo o desgaste do
trabalhador.
 Não precisava executar grandes esforços físicos e mentais. 
23/04/2021 AS Geral: INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/12268/quizzes/45371 4/17
 
Não controlava a máquina e sim o processo; o trabalhador não precisava
pensar, só apertar botões.
 
Não controlava a máquina, não precisava pensar; era apenas uma peça a
mais no processo.
Henry Ford, em 1914, desenvolveu a primeira linha de produção
semiautomatizada, em que cada trabalhador ficava de um lado da
linha de montagem e a velocidade da linha era controlada pela
chefia, sendo que o trabalhador deveria acompanhar a da linha de
produção somente como se fosse mais uma peça da engrenagem.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 4
Foi Henry Ford, em 1914, que desenvolveu a 1ª.:
 Máquina a vapor. 
 Máquina de tear automatizada. 
 Linha de produção semiautomatizada. 
 Máquina automatizada. 
 Máquina de fabricação de ferro fundido semiautomatizada. 
Henry Ford, em 1914, desenvolveu a primeira linha de produção
semiautomatizada.
23/04/2021 AS Geral: INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/12268/quizzes/45371 5/17
0,5 / 0,5 ptsPergunta 5
Após a Revolução Industrial, veio a época do Taylorismo, no final do
século XIX, quando Frederik Taylor foi responsável pelo desenvolvimento
de:
 
Um sistema de organização do trabalho, que aumentava a produção, sem
redução de salários.
 
Um sistema automatizado de trabalho, reduzindo os custos de produção. 
 
Um sistema digitalizado de trabalho, reduzindo os custos de produção,
criando a divisão de tarefas.
 
Um sistema de organização do trabalho, reduzindo os custos de
produção, criando a divisão de tarefas.
 
Um processo de organização do trabalho, que reduzia os custos com a
mão de obra, utilizando um maquinário automatizado e de fácil
manutenção.
Após a Revolução Industrial, veio a época do Taylorismo no final
do século XIX, quando Frederik Taylor desenvolveu o Sistema de
Organização do trabalho, reduzindo os custos de produção,
criando a divisão de tarefas.
23/04/2021 AS Geral: INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/12268/quizzes/45371 6/17
0,5 / 0,5 ptsPergunta 6
Leia o trecho a seguir: “Desde a época do __________ antigo, já temos
relatos que existiram ___________ em que foi relatada a preocupação
com a __________ e a segurança dos __________, ainda em 2.360 a.C.
Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE as lacunas:
 mundo, documentos, vida, trabalhadores 
 Egito, vestígios, vida, trabalhadores 
 Egito, relatos, vida, pedreiros 
 mundo, documentos, saúde, trabalhadores 
 Egito, documentos, saúde, pedreiros 
Desde a época do Egito antigo, já temos relatos que existiram
documentos em que foi relatada a preocupação com a saúde e a
segurança dos pedreiros, ainda em 2.360 A.C.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 7
Quais são as principais características do Toyotismo?
 
Mão de obra multifuncional; sistema flexível de mecanização, Implantação
do Just in Time e sistema de qualidade total.
 Mão de obra funcional e implantação do Just in Time. 
23/04/2021 AS Geral: INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/12268/quizzes/45371 7/17
 
Mão de obra totalmente coletiva e sistema de qualidade total, que evitasse
acidentes de trabalho e aumento de produtividade.
 Mão de obra reduzida, maior produtividade e risco zero de acidentes. 
 
Mão de obra automatizada, implantação de Just in Time, qualidade total,
acidentes zero e melhoria da qualidade de vida dos funcionários.
mão de obra multifuncional; sistema flexível de mecanização,
implantação do Just in Time e sistema de qualidade total.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 8
Leia a frase a seguir e complete as lacunas:
Somente a partir do ________________, a noção ________ associada
ao trabalho vai aos poucos tomando uma feição positiva, quando
surgiram as ideias de ___________ do trabalho como manifestação da
cultura, e este começou timidamente a ser visto como um valor da
¬¬¬¬¬_____________ e do próprio homem.
 Império, negativa, valorização, cultura 
 Renascimento, positiva, valorização, cultura 
 Renascimento, negativa, valorização, sociedade 
 Império, positiva, valorização, cultura 
 Renascimento, negativa, valorização, cultura 
23/04/2021 AS Geral: INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/12268/quizzes/45371 8/17
Somente a partir do Renascimento, a noção negativa associada
ao trabalho vai aos poucos tomando uma feição positiva, quando
surgiram as ideias de valorização do trabalho como manifestação
da cultura, e este começou timidamente a ser visto como um valor
da sociedadee do próprio homem.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 9
O Ministério do Trabalho no Brasil; a Constituição de 1934, tendo sido a
primeira a ter normas específicas sobre os Direito para os Trabalhadores.
Durante que governo esses fatos ocorreram?
 Costa e Silva 
 Castelo Branco 
 Getúlio Vargas 
 Mário Covas 
 Jucelino Kubitschek 
No ano de 1.930 quando Getúlio Vargas se tornou Presidente da
República que foi criado o Ministério do Trabalho no Brasil, a
Constituição de 1.934, foi a primeira a ter normas específicas de
Direito para os Trabalhadores.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 10
23/04/2021 AS Geral: INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/12268/quizzes/45371 9/17
Por que a ociosidade era considerada “o valor, e o trabalho, o desvalor”,
antes do Renascimento?
 Porque somente a ociosidade faz bem ao homem. 
 Porque o trabalho desgasta o homem. 
 Porque a ociosidade leva o homem a dignidade. 
 Porque o trabalho não tem valor. 
 Porque o trabalho não ajuda ao homem. 
Aristóteles dizia que a “escravidão de uns é necessária para que
outros possam ser virtuosos”. Em outras palavras, o homem
deveria ser livre para se dedicar à própria perfeição. O trabalho o
impede de consegui-lo. Só a vida contemplativa, e não a vida ativa
leva o homem à dignidade. Percebemos então que a ociosidade
era o valor e o trabalho, o desvalor.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 11
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) foi criada
 antes da CLT. 
 depois da CLT. 
 juntamente com a CLT. 
 depois da OIT. 
23/04/2021 AS Geral: INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/12268/quizzes/45371 10/17
 antes da OIT. 
Em 1º de maio de 1.943 através do Decreto Lei 5.452 foi
determinada a criação da Consolidação das leis do Trabalho
(CLT), que trouxe para a Classe trabalhadora muitos Direitos.
No ano de 1.944 surgiu a Comissão interna de Prevenção de
Acidentes (CIPA), que somente foi regulamentada pela Portaria
155 em 1.953.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 12
São normas específicas de Direito para os Trabalhadores:
 
Jornada de 8 horas, descanso semanal e indenização sem justa causa. 
 Salário mínimo, descanso semanal e indenização sem justa causa. 
 
Salário mínimo, jornada de 6 horas, descanso semanal e indenização sem
justa causa.
 
Salário mínimo, jornada de 8 horas, descanso semanal e indenização sem
justa causa.
 Salário mínimo, jornada de 8 horas e descanso semanal. 
23/04/2021 AS Geral: INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/12268/quizzes/45371 11/17
A Criação do Salário Mínimo;
A jornada de trabalho de 8 horas diárias;
O repouso semanal remunerado;
A indenização sem justa causa;
0,5 / 0,5 ptsPergunta 13
Leia as assertivas sobre as primeiras leis de proteção ao trabalho e
indique a alternativa correta.
I. Lei das Fábricas, aprovada pelo parlamento britânico.
II. Factories Act 1802, conhecida como Lei da Moral e Saúde dos
Aprendizes.
III. Ato de proteção “para as mulheres e crianças”, em 1827, na
Alemanha.
IV. Ato 1831, que proibia o trabalho noturno para jovens menores de 21
anos
 Todas as alternativas estão corretas. 
 As alternativas, I, II e III estão corretas. 
 As alternativas, I e IV estão corretas. 
 As alternativas, II e IV estão corretas. 
 As alternativas, I, II e IV estão corretas. 
23/04/2021 AS Geral: INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/12268/quizzes/45371 12/17
Um dos marcos da legislação internacional relativa à proteção do
trabalho foi a aprovação, pelo parlamento britânico, a partir de
1802, de várias leis conhecidas como Leis das Fábricas;
Leis chamada Factories Act 1802 (também conhecida como Lei da
Moral e Saúde dos Aprendizes;
Ato 1831, que proibia o trabalho noturno para jovens menores de
21 (vinte e um) anos.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 14
O avanço tecnológico ocorrido durante a Revolução Industrial teve pontos
positivos e negativos. Dentre os pontos negativos, pode-se destacar:
 O crescimento do trabalhador enquanto pessoa humana. 
 O crescimento dos produtos manufaturados na França. 
 O crescimento dos meios de produção de produtos artesanais. 
 O crescimento das doenças e mortes de trabalhadores. 
 
O crescimento dos meios de produção de produtos manufaturados na
Itália.
avanço tecnológico dos meios de produção se contrastava com o
crescimento das doenças e mortes entre os trabalhadores
assalariados devido às precárias condições de trabalho.
23/04/2021 AS Geral: INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/12268/quizzes/45371 13/17
0,5 / 0,5 ptsPergunta 15
Qual o número da NR que define o Programa de Controle Médico e
Saúde Ocupacional?
 2. 
 5. 
 3. 
 6. 
 7. 
NORMA REGULAMENTADORA NR-7
Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional
Estabelece a obrigatoriedade de elaboração do Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional por parte de todos os
empregadores e instituições que admitam trabalhadores como
empregados.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 16
A NR-23 - Proteção e combate contra incêndio determina que as
empresas adotem sistema de proteção de acordo com legislação
 estadual e as Normas técnicas vigentes. 
 municipais e Normas técnicas vigentes. 
23/04/2021 AS Geral: INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/12268/quizzes/45371 14/17
 federais e Normas vigentes. 
 estaduais e municipais e Normas técnicas vigentes. 
 federais e estaduais e Normas técnicas vigentes. 
A NR-23 - Proteção e combate contra incêndio determina que as
empresas adotem sistema de proteção de acordo com legislação
estadual e as Normas técnicas vigentes.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 17
Leia com atenção:
Pode haver o embargo ou _________ total ou ________ do
estabelecimento, do setor ou da máquina, desde que se constate risco
_______ ou eminente para o _____________.
 Interdição, parcial, grave, trabalhador. 
 Interdição, gradativa, grave, trabalho. 
 Suspensão, parcial, grave, trabalhador. 
 Suspensão, parcial, grave, trabalho. 
 Interdição, gradativa, grave, trabalhador. 
23/04/2021 AS Geral: INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/12268/quizzes/45371 15/17
Pode haver o embargo ou interdição total ou parcial do
estabelecimento, do setor ou da máquina, desde que se constate
risco grave ou eminente para o trabalhador.
0 / 0,5 ptsPergunta 18IncorretaIncorreta
A NR-06 determina que são considerados equipamentos de proteção
individual
 
os dispositivos de uso individual destinados à proteção dos trabalhadores. 
 
os dispositivos de uso individual destinados à proteção dos trabalhadores
e que possuam Certificado de Aprovação.
 
os dispositivos de uso individual destinados à proteção dos trabalhadores
mesmo que não possuam Certificado de Aprovação.
 
os dispositivos de uso individual e coletivo destinados à proteção dos
trabalhadores e que possuam Certificado de Aprovação.
 
os dispositivos de uso individual e coletivo destinados à proteção dos
trabalhadores e que possuam Certificado de Aprovação.
23/04/2021 AS Geral: INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/12268/quizzes/45371 16/17
São considerados equipamentos de proteção individual os
dispositivos de uso individual destinados à proteção dos
trabalhadores e que possuam Certificado de Aprovação.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 19
A NR-05 estabelece:
 Equipamentos de Proteção Individual. 
 Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional. 
 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. 
 
Os requisitos mínimos para a gestão da integridade estrutural de caldeiras
a vapor, vasos de pressão e suas tubulações.
 Atividades e operações insalubres. 
NR-05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
0,5 / 0,5 ptsPergunta 20
Devem constituir CIPA porestabelecimento e mantê-la em funcionamento
as empresas
 privadas, somente. 
23/04/2021 AS Geral: INTRODUÇÃO A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/12268/quizzes/45371 17/17
 
públicas, privadas, sociedades de economia mista, órgãos da
administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações
recreativas e cooperativas, somente.
 
públicas, privadas, sociedades de economia mista, órgãos da
administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações
recreativas, cooperativas e instituições que admitam trabalhadores como
empregados.
 
públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e
indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas,
somente.
 
privadas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e
indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas.
Devem constituir CIPA por estabelecimento e mantê-la em
funcionamento as empresas públicas, privadas, sociedades de
economia mista, órgãos da administração direta e indireta,
instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas e
outras instituições que admitam trabalhadores como empregados.
Pontuação do teste: 9,5 de 10