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ESTÁCIO JF
TÉCNICAS DE EXAME PSICOLÓGICO I 
Prof. Carlos Eduardo de Souza Pereira
Curso de Psicologia
Objetivos gerais
- Formar profissionais qualificados para atuação no contexto da avaliação
psicológica, desenvolvendo as habilidades e atitudes necessárias para a aplicação,
organização dos dados e interpretação dos resultados de testes objetivos,
fomentando o pensamento crítico e uma postura ética para atuação no campo da
avaliação psicológica. .
TÉCNICAS DE EXAME PSICOLÓGICO I - SDE4057
Objetivos Específicos
- Conhecer as principais técnicas de exames psicológicos
- Analisar os aspectos normativos e éticos da avaliação psicológica
- Avaliar o desenvolvimento da avaliação psicológica em seu
desenvolvimento histórico
- Desenvolver a capacidade de aplicação e de interpretação de escores dos
instrumentos objetivos
TÉCNICAS DE EXAME PSICOLÓGICO I - SDE4057
Objetivos Específicos
TÉCNICAS DE EXAME PSICOLÓGICO I - SDE4057
Técnicas de Exame Psicológico I (SDE4057) Turma 3001 
Data Conteúdo programático e bibliografia 
 
25/02 
Aula 1: Apresentação e discussão do plano de aula e das avaliações, contrato e início do conteúdo. 
Orientações para leitura de textos acadêmicos. 
04/03 
Aula 2: O contexto histórico da testagem e da avaliação psicológica. Textos Base: 1- Avaliação 
Psicológica no Brasil e no Mundo. 
2 - Avaliação Psicológica no Século XXI: de Onde Viemos e para Onde Vamos 
11/03 
Aula 3: Perspectivas e desafios da avaliação psicológica. Textos Base: Conceitos de Avaliação 
Psicológica: Conhecimento de Estudantes e Profissionais 
18/03 
Aula 4: Regulamentação em avaliação psicológica. Textos Base: Resoluções do Conselho Federal 
de Psicologia: nº 009/2018;nº 002/2016;nº 001/2019. 
25/03 
Aula 5: Constructos de difícil mensuração e magnitude dos fenômenos psicológicos. Textos Base: 
Contribuições do Satepsi para Avaliações Psicológicas Compulsórias (Trânsito, Porte de Arma e 
Concursos Públicos). 
01/04 
Aula 6: Fundamentos de psicometria. Textos Base: Avaliação psicológica_ aspectos teóricos e 
práticos. Capítulo 10: A importância da psicometria na avaliação psicológica: conceitos básicos, 
fundamentos epistemológicos da validade e uma análise ilustrativa do National Intelligence Tests. 
08/04 
Aula 7: Principais técnicas de exame psicológico e os tipos de testes. Testes Psicológicos; 
Psicometria; Testes objetivos; Testes projetivos; Técnicas de Avaliação. Textos Base: Avaliação 
psicológica_ aspectos teóricos e práticos. Capítulo 4: Tipos de testes: características e 
aplicabilidade 
15/04 
Aula 8: Etapas do processo de avaliação psicológica. Avaliação Psicológica; Testes Psicológicos; 
Métodos de Investigação. Textos Base: Avaliação psicológica_ aspectos teóricos e práticos. 
Capítulo 6: Critérios para escolha de testes psicológicos 
22/04 
Aula 9: a entrevista devolutiva e o documento produzido decorrente de avaliação psicológica. 
Entrevista Devolutiva; Relatório Psicológico; Laudo. Textos Base: Resolução CFP nº 06/2019 
29/04 AV1 
06/05 
Aula 10: Avaliação da personalidade; crenças; valores; atitudes; interesses. Aplicação e correção 
de testes psicológicos. 
13/05 
Aula 11: Avaliação psicológica da inteligência; aptidões; habilidades e competências. Aplicação e 
correção de testes psicológicos. 
20/05 Aula 12: Avaliação neuropsicológica e dos processos cognitivos. Textos Base: 
27/05 Aula 13: A formação em avaliação psicológica. Textos base: 
03/06 Aula 14: Aplicação e Interpretação dos escores de testes psicológicos 
10/06 Aula 15: Aplicação e Interpretação dos escores de testes psicológicos 
17/06 AV2 
24/06 Aula 16: Aplicação e Interpretação dos escores de testes psicológicos 
01/07 AV3 
08/07 Fim do semestre letivo 
 
Referências
TÉCNICAS DE EXAME PSICOLÓGICO I - SDE4057
Avaliação
• Visa descrever e 
classificar o 
comportamento de 
alguém, enquadrá-lo 
em uma tipologia e 
tirar conclusões –
atividade universal do 
ser humano.
Avaliação não-profissional
• Avaliação não-profissional – habilidade do ser humano de poder
interpretar o comportamentos dos outros e, assim, realizar as
adaptações necessárias em seu próprio comportamento para se
inserir na comunidade e poder nela sobreviver. Sofre influência das
expectativas sociais e morais.
Avaliação profissional
• Avaliação profissional –
vai conduzir a tomadas 
de decisões que podem 
afetar a vida do 
avaliado.
Avaliação psicológica -
Definição
• A avaliação psicológica é uma função privativa do 
psicólogo e, como tal, se encontra definida na Lei N.º 4.119 
de 27/08/62 (alínea "a", do parágrafo 1° do artigo 13).
•
• Processo que tem como objetivo reunir informações que 
possam explicar os fenômenos psicológicos relacionados a 
uma demanda específica. 
• Sua principal função é fundamentar hipóteses e 
intervenções psicológicas, tais como identificação de 
transtornos, predições do comportamento e avaliações de 
aptidão e eficácia.
• (AERA, APA & NCME, 1999; Urbina, 2007; Werlang, 
Villemor-Amaral & Nascimento, 2010)
•
• Tipos de avaliação psicológica (p.ex., Avaliação Psicológica 
Pericial do Trânsito, Avaliação para Porte de Armas, etc.)
• Estratégias
- Entrevista – método mais antigo. Já passou por críticas devido a 
subjetividade do entrevistados, ganhou credibilidade ao possuir 
formato estruturado (modelo da psiquiatria).
- Testes
- Observação
Um pouco da história
• Final do século XIX e início do século XX.
Testes
Estudo de 
diferenças 
individuais e 
inteligência
Psicometria
Medicina/Clínicos
Estudo de 
Transtornos 
Mentais e 
Personalidade
Entrevista