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¹: discentes da Escola Superior de Ciências da Saúde (ESA/UEA) do curso de Enfermagem. CONDUTAS ÉTICAS ESSENCIAIS PARA PROFISSIONAIS DE SAÚDE Autores: Dandara Luzia Leal Freitas da Silva¹, Esther Pereira Abensur¹, Giselle Gomes Colares¹, Isabelly de França Galvão¹, Keully Tiffany Mota Guerreiro¹. INTRODUÇÃO: O filósofo Mario Sérgio Cortella afirma que – “É necessário cuidar da ética para não anestesiarmos a nossa consciência e começarmos a achar que tudo é normal.”. Ética, é o conjunto de valores morais, dos comportamentos e das atitudes exercidos por um indivíduo, claro que , baseado no pensamento coletivo, que ele deve seguir. Os profissionais da saúde devem possuir tais valores para obter o bem comum de todos, seja entre a própria equipe multidisciplinar quanto aos seus objetos de trabalho que são os pacientes, e também para ter notabilidade fidedignidade e ser um profissional ideal . Destaca-se que as atitudes e a postura do indivíduo no seu trabalho transmite sobre o seu caráter e relação com o mesmo. Especificamente como enfermeiros(as) , temos normas éticas que instrui nossas ações dentro dos serviços , seja na relação enfermeiro- paciente quanto na relação com a equipe multidisciplinar. No Código de Ética, consta os direitos , responsabilidades e proibições que o profissional deve seguir para exercer sua função legalmente e corretamente , e por conseguinte, ser um(a) enfermeiro (a) que transmita confiança , conhecimento e credibilidade na sua área para todos. OBJETIVOS: Discutir condutas éticas essenciais para os profissionais da saúde e refletir sobre suas aplicações atualmente. MÉTODO: Trata-se de uma revisão de literatura realizada durante o segundo semestre de 2019, onde foram analisadas nove publicações, sendo cinco artigos científicos e quatro resoluções. Para pesquisa realizada foram utilizados os seguintes descritores: Conduta; Ética em Enfermagem; Ética Médica. RESULTADOS: Define-se ética como um conjunto de valores e princípios que conduzem a sociedade como um todo, assim, existe condutas éticas que atuam nas mais diversas esferas sociais. Para as pessoas que atuam na área da saúde assumir uma postura ética é essencial para a excelência profissional. Dentro de uma equipe multidisciplinar, as condutas éticas essenciais incluem manter um bom relacionamento com os demais membros, nunca diminuir ou desconsiderar a perícia técnico-científica de outro profissional na frente de pacientes, não diminuir o exercício profissional de outros, respeitar e seguir as normas e legislação vigentes dos conselhos da própria profissão ou de outras e sempre manter o diálogo dentro da equipe visando à troca de informações entre as especialidades de saúde. A equipe multidisciplinar da saúde é formada por enfermeiros, médicos, odontólogos, fisioterapeutas, nutricionistas, fonoaudiólogos e terapeutas ocupacionais que se reúnem para decidir quais serão os seus objetivos para um determinado paciente. Cada membro da equipe é regido por seu respectivo conselho que, por sua vez, possui um código de ética vigente. Por exemplo: para os profissionais da Medicina, resolução CFM (Conselho Federal de Medicina) nº 1 931 de 17 de setembro de 2009; para os profissionais da Odontologia, resolução CFO (Conselho Federal de Odontologia) 118/2012, de 11 de maio de 2012. Já para os profissionais da Enfermagem, o código de ética vigente é dado pela resolução COFEN (Conselho Federal de Enfermagem) Nº564/2017, fundamentado no conhecimento próprio da profissão e nas ciências humanas, sociais e aplicadas e é executado pelos profissionais na prática social e cotidiana de assistir, gerenciar, ensinar, educar e ¹: discentes da Escola Superior de Ciências da Saúde (ESA/UEA) do curso de Enfermagem. pesquisar. Esses princípios fundamentais reafirmam que o respeito aos direitos humanos é inerente ao exercício da profissão, o que inclui os direitos da pessoa à vida, à saúde, à liberdade, à igualdade. O foco desta discussão deu-se entorno dos problemas éticos vivenciados por médicos e enfermeiros. Por meio da revisão de literatura pode-se perceber que os principais problemas éticos na relação desses profissionais incluem: a falta de comunicação dentro da equipe, fazendo com que o atendimento não seja feito adequadamente; falta de respeito nas relações interpessoais também é um problema a ser superado, é apontado que essas reações conflitantes ocorrem na equipe de enfermagem e com os outros profissionais da saúde, sendo muitas vezes motivado pelo assédio moral, confronto de competência e abuso de poder (SCHNEIDER E RAMOS, 2012). O profissional da enfermagem ainda é considerado frágil dentro da equipe multidisciplinar, é visto como alguém que não sabe lidar com os problemas éticos por não saber separar valores pessoais dos profissionais devido a alta carga de trabalho e pouco tempo para realização de tarefas (CASTERLÉ et al., 2008). É certo que os enfermeiros, técnicos e auxiliares passam por situações estressantes, além da limitação financeira. Contudo, esta visão de profissional que não sabe separar valores, destrói todo o caminho que tem sido construído pelos profissionais da enfermagem, a luta por melhorias da classe e até mesmo a maior procura pelo código de ética para embasar toda a perícia técnica e científica usada no campo de trabalho é rebaixada por uma única visão que generaliza e diminui o trabalho destes que trabalham na área da saúde. CONCLUSÃO: Dada a existência de inúmeros dilemas éticos na prática diária dos profissionais de saúde, é imprescindível a adoção de uma postura ética, enraizada nos princípios bioéticos. Para isso, faz-se necessário um profundo conhecimento do código de ética, apoiado nos direitos, delimitado pelas proibições e orientado pelos deveres, além do entendimento de que a ética como ciência não é exata e todo dilema ético está inserido em um contexto social o qual deve ser levado em consideração na tomada de decisão do profissional em questão ou da equipe multiprofissional para que se alcance a excelência profissional. Essa última tem impacto direto sobre a qualidade da assistência prestada, o que ressalta a importância da aplicação de condutas éticas na esfera da saúde, em especial, no âmbito hospitalar. DESCRITORES: Conduta; Ética em Enfermagem; Ética Médica; Bioética; Equipe de Assistência ao Paciente. ¹: discentes da Escola Superior de Ciências da Saúde (ESA/UEA) do curso de Enfermagem. Referências: CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM (COFEN). Resolução COFEN N° 567/2017. Dispõe sobre o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. Disponível em: <http://www.cofen.gov.br>. Acesso em: 15 nov. 2019. CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA (CFM). Resolução CFM n° 1931/2009. Dispõe sobre o Código de Ética dos Profissionais de Medicina. Disponível em: <https://portal.cfm.org.br>. Acesso em:15 nov. 2019. CONSELHO FEDERAL DE ODONTOLOGIA (CFO). Resolução CFO n° 118/2012. Dispõe sobre o Código de Ética dos profissionais de Odontologia. Disponível em: <http://cfo.org.br>. Acesso em: 15 nov. 2019. COSTA, Sérgio Ibialpina Ferreira; GARRAFA, Volnei; OSELKA, Gabriel. Iniciação à Bioética. CFM, Brasília, 1998, 320 p. NALINI, José Renato. Ética geral e profissional. – 7. ed. rev., atual. e ampl. – Revista dos Tribunais, São Paulo, 2009. SCHNEIDER, D.G.; RAMOS, F.R.S. Moral deliberation and nursing ethic cases: Elements of a methodological proposal. Nurs ethics. 2012. Disponível em: <https://www.ncbi.nlm.nih.gov/m/pubmed/22619237/#>. Acesso em: 15 nov. 2019. PIMENTEL, Débora. Relações e conflitos éticos na prática de médico e enfermeiro. Conselho Federal de Medicina. 2017. OLIVEIRA, Ana Maria. Problemas éticos vivenciados por enfermeiros e médicos na estratégia de saúde da família. Tese de doutorado – FMUP. Porto. 2013. Disponível em: <https://repositorio-aberto.up.pt/handle/10216/6813>. Acesso em: 15 nov.2019. https://portal.cfm.org.br/ http://cfo.org.br/
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