RELATORIO DE ESTAGIO Acolheimento

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FACULDADE DE MACAPÁ - FAMA
 CURSO DE ODONTOLOGIA
DANÚBIA CHAGAS DE OLIVEIRA
ESTÁGIO EM SAÚDE COLETIVA:
ACOLHIMENTO E REFERENCIAMENTO
MACAPÁ
2019
DANÚBIA CHAGAS DE OLIVEIRA
ESTÁGIO EM SAÚDE COLETIVA: 
 ACOLHIMENTO E REFERENCIAMENTO
Relatório apresentado à disciplina de estágio em saúde coletiva - acolhimento e referenciamento
como requisito para obtenção de nota do 7º semestre - Noturno, pelo Curso de Odontologia da Faculdade de Macapá – FAMA. Orientador Prof. Emilio Cristiano Farias Araújo ,Paulo Fabricio Oliveira Ramos Ulisses Gomes Guimaraes Neto e Viviane Da Silva Moraes.
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MACAPÁ
2019
LISTA DE SIGLAS 
SUS: Sistema Único de Saúde
UBS: Unidade Básica de Saúde.
CD: Cirurgião-Dentista
SUMÁRIO
	1. INTRODUÇÃO
	5
	2. MISSÃO
	6
	3. MACROESTRATÉGIA
	6
	4. MACROPOLÍTICA
	6
	5. OBJETIVOS DO ESTÁGIO
	7
	6. DESAFIOS
	8
	7. ESTRATÉGIAS
	8
	8. POLÍTICAS
	8
	9. PLANO DE AÇÃO
	9
	10. NORMAS E PROCEDIMENTOS
	9
	11. AÇÕES
	9
	12. ANÁLISE
	10
	13. APRESENTAÇÃO DE PROPOSTAS
	10
	14. CONCLUSÃO
	10
	PROPOSTA DE FORMULÁRIO PARA O PLANO DE AÇÃO
	14
	BIBLIOGRAFIA BÁSICA
	20
	
	
	ANEXOS
	21
	
	
	
	
	
	
	
	
1. INTRODUÇÃO
A Política Nacional de Humanização (PNH) existe desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários. A PNH deve se fazer presente e estar inserida em todas as políticas e programas do SUS. Promover a comunicação entre estes três grupos pode provocar uma série de debates em direção a mudanças que proporcionem melhor forma de cuidar e novas formas de organizar o trabalho.
A humanização é a valorização dos usuários, trabalhadores e gestores no processo de produção de saúde. Valorizar os sujeitos é oportunizar uma maior autonomia, a ampliação da sua capacidade de transformar a realidade em que vivem, através da responsabilidade compartilhada, da criação de vínculos solidários, da participação coletiva nos processos de gestão e de produção de saúde.
Produzindo mudanças nos modos de gerir e cuidar, a PNH estimula a comunicação entre gestores, trabalhadores e usuários para construir processos coletivos de enfrentamento de relações de poder, trabalho e afeto que muitas vezes produzem atitudes e práticas desumanizadoras que inibem a autonomia e a corresponsabilidade dos profissionais de saúde em seu trabalho e dos usuários no cuidado de si.
O estágio em saúde coletiva: acolhimento e referenciamento é de fundamental importância no processo de desenvolvimento dos acadêmicos, pois é através da humanização e dos atendimentos prestados e realizados pela instituição que nos prepara para um atendimento de qualidade 
2. MISSÃO
Incentivar às redes e movimentos sociais e a gestão dos conflitos gerados pela inclusão das diferenças são ferramentas experimentadas nos serviços de saúde a partir das orientações da PNH que já apresentam resultados positivos. Incluir os trabalhadores na gestão é fundamental para que eles, no dia a dia, reinventem seus processos de trabalho e sejam agentes ativos das mudanças no serviço de saúde. 
A Politica Nacional de Humanização – PNH, existe desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão , qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores ,trabalhadores e usuários.
3. MACROESTRATÉGIA E MACROPOLÍTICA
	Ampliar as ofertas da Política Nacional de Humanização aos gestores e aos conselhos de saúde, priorizando a atenção básica/fundamental e hospitalar, com ênfase nos hospitais de urgência e universitários; Incentivar a inserção da valorização dos trabalhadores do SUS na agenda dos gestores, dos conselhos de saúde e das organizações da sociedade civil; Divulgar a Política Nacional de Humanização e ampliar os processos de formação e produção de conhecimento em articulação com movimentos sociais e instituições. Realizar mapeamento identificação de riscos e priorização de problemas; Avaliar as demandas; Não reproduzir prescrições protocolares, sem construção com a comunidade: necessário territorialização; Agendas não devem ser restritivas, com os profissionais de saúde funcionando a moda privada, de clientela cativa e num modelo médico-centrado, sem ações de vínculo e responsabilidade. 
O humanizaSUS possui três macro-objetivos:
· Ampliar as ofertas da PNH aos gestores e aos conselhos de saúde , priorizando a atenção básica/fundamental e hospitalar, com ênfase nos hospitais de urgência e universitários;
· Incentivar a inserção da valorização dos trabalhadores do SUS na agenda dos gestores , dos conselhos de saúde e das organizações da sociedade civil;
· Divulgar a PNH e ampliar os processos de formação e produção de conhecimento em articulação com movimentos sociais e instituições.
5. OBJETIVOS DO ESTÁGIO
Deve-se ter em mente que o objetivo da Estágio Em Saúde Coletiva acolhimento e Referenciamento é de fortalecer as iniciativas de humanização existentes, Aprimorar, ofertar e divulgar estratégias e metodologias de apoio a mudanças sustentáveis dos modelos de atenção e de gestão; Contagiar trabalhadores, gestores e usuários do SUS com os princípios e as diretrizes da humanização; Redução de filas e do tempo de espera, com ampliação do acesso.
6. DESAFIOS
São muitos os desafios dentre eles temos:
· Não culpabilizar os usuários; 
· Mudança de modelo – engajamento profissional pessoal/de equipe e de gestão;
· Interdisciplinaridade: 
· Ambiência; 
· Agenda;
· Diagnóstico de necessidades: reconhecimento / conhecimento do território;
· Organização do atendimento às diferentes demandas – Classificação de Risco. 
7. ESTRATÉGIAS
Para resolverem os desafios a instituição tem como estratégia abordar vários pontos:
· Ampliar as ofertas da Política Nacional de Humanização aos gestores e aos conselhos de saúde, priorizando a atenção básica/fundamental e hospitalar, com ênfase nos hospitais de urgência e universitários;
· Incentivar a inserção da valorização dos trabalhadores do SUS na agenda dos gestores, dos conselhos de saúde e das organizações da sociedade civil;
· Divulgar a Política Nacional de Humanização e ampliar os processos de formação e produção de conhecimento em articulação com movimentos sociais e instituições.
8. POLÍTICAS
Na política os pontos abordados são:
Por meio de cursos e oficinas de formação/ intervenção e a partir da discussão dos processos de trabalho, as diretrizes e dispositivos da PNH são vivenciados e reinventados no cotidiano dos serviços de saúde. Em todo o Brasil, os trabalhadores são formados técnica e politicamente e reconhecidos como multiplicadores e apoiadores da PNH, pois são os construtores de novas realidades em saúde e poderão se tornar os futuros formadores da PNH em suas localidades.
9. PLANO DE AÇÃO
A clínica ampliada é uma ferramenta teórica e prática cuja finalidade é contribuir para uma abordagem clínica do adoecimento e do sofrimento, que considere a singularidade do sujeito e a complexidade do processo saúde/doença. Permite o enfrentamento da fragmentação do conhecimento e das ações de saúde e seus respectivos danos e ineficácia.
Utilizando recursos que permitam enriquecimento dos diagnósticos (outras variáveis além do enfoque orgânico, inclusive a percepção dos afetos produzidos nas relações clínicas) e a qualificação do diálogo (tanto entre os profissionais de saúde envolvidos no tratamento quanto destes com o usuário), de modo a possibilitar decisões compartilhadas e compromissadas com a autonomia e a saúde dos usuários do SUS.
10. NORMAS E PROCEDIMENTO	
Independentes dos procedimentos clínicos que os alunos poderão vir a realizar, serão desenvolvidos conteúdos aplicados à prática clínica como: 
· Métodos e técnicas de prevenção da saúde bucal;
· Relação profissional-pacientes em odontologia;
· Conduta profissional na prática odontológica;
· Profilaxia (fluoretose/ou outros agentes químicos)
11. AÇÕES 
Os acadêmicos do Curso de Odontologia da Faculdade de Macapá - FAMA desenvolveram atendimentos especializados para crianças com procedimentos básicos de anamneses ,profilaxia , aplicação tópica de flúor , atividade educativa em saúde bucal e tratamento endodôntico. As ações contribuíram para aperfeiçoamento e conhecimento na prática bem como o acolhimento dos alunos e da comunidade na instituição.
12. ANÁLISES
Foi realizado atendimentos na clínica da faculdade FAMA de crianças e adultos, com o intuito de sanar o problema do paciente, devolvendo a ele a função do sistema estomatognático.
13. APRESENTAÇÃO DE PROPOSTAS
A Rede HumanizaSUS é a rede social das pessoas interessadas ou já envolvidas em processos de humanização da gestão e do cuidado no SUS. A rede é um local de colaboração, que permite o encontro, a troca, a afetação recíproca, o afeto, o conhecimento, o aprendizado, a expressão livre, a escuta sensível, a polifonia, a arte da composição, o acolhimento, a multiplicidade de visões, a arte da conversa, a participação de qualquer um.
Trata-se de um ambiente virtual aberto para ampliar o diálogo em torno de seus princípios, métodos, diretrizes e dispositivos. Uma aposta na inteligência coletiva e na constituição de coletivos inteligentes.
14. CONCLUSÃO
A interação entre professor – aluno é fundamental para que a construção do conhecimento seja alcançada. Observou-se no estágio que as ações de promoção devem ser abrangidas aos pais ou responsáveis dos pacientes para que possam contribuir auxiliando na construção e formação de hábitos saudáveis dos filhos , com o intuito de diminuir a ocorrência de doenças da cavidade oral e melhorar a saúde não somete desse individuo , mas da família em geral. 
Analisou-se que , o estagio foi de suma importância para o crescimento teórico e prático dos acadêmicos , onde pode ser observado e praticado um atendimento de qualidade, respeito , comunicação e principalmente humanitário construindo processos de coletividade. 
PROPOSTA DE FORMULÁRIO PARA O PLANO DE AÇÃO
	IDENTIFICAÇÃO
	INSTITUIÇÃO
	FACULDADE DE MACAPÁ- FAMA
	CURSO
	ODONTOLOGIA
	ACADÊMICO (A) ESTAGIÁRIO (A)
	DANÚBIA CHAGAS DE OLIVEIRA
	INSTITUIÇÃO DE ESTÁGIO
	CLINICA DA FACULDADE DE MACAPÁ 
	JUSTIFICATIVA
	Proporcionar aos acadêmicos, um amplo conhecimento na prática do funcionamento da Política Nacional de Humanização, com atenção voltada para as diretrizes do SUS, com enfoque na Gestão voltada para as UBS, na capital de Macapá. O Estágio em Saúde Coletiva em acolhimento e referenciamento teve como principal foco mostrar aos acadêmicos de odontologia da Faculdade de Macapá – FAMA, que o acolher é reconhecer o que o outro traz como legítima e singular necessidade de saúde. 
	OBJETIVOS
	Adquirir conhecimento quanto a prática na área odontológica com uma escuta qualificada oferecida pelos cirurgião dentista e trabalhadores da saúde em geral às necessidades do usuário, é possível garantir o acesso oportuno desses usuários a tecnologias adequadas às suas necessidades, ampliando a efetividade das práticas de saúde. Isso assegura, por exemplo, que todos sejam atendidos com prioridades a partir da avaliação de vulnerabilidade, gravidade e risco.
	IDENTIFICAÇÃO DO PROBLEMA
	O primeiro problema a ser enfrentado é a inclusão do cirurgião-dentista na área de gestão do SUS, outra dificuldade é a falta de recursos para obtenção de materiais odontológicos suficientes ou para realizar reformas das unidades básicas, além da necessidade de aumentar o número de profissionais para que a UBS funcione de maneira eficaz.
	PLANO DE AÇÃO
	ESTRATÉGIA
	SETOR
	Aumentar o número de equipes nas UBS e fazer com que o cirurgião-dentista assuma mais cargos na gestão pública. 
	
Gestão
	ESTRATÉGIA
	SETOR
	Fazer convênio com as faculdades/universidades do curso de odontologia para encaminhar os pacientes provenientes das UBS, que tiveram um primeiro atendimento básico, para realização de procedimentos mais específicos nessas clinicas-escolas, como prótese, cirurgias, endodontia, etc, de forma gratuita, atendendo assim a necessidade odontológica da população mais carente, as quais não teriam como pagar por esses procedimentos em clinicas particulares.
	
Odontologia
	CRONOGRAMA
	
15/02/2019 - Apresentação do conteúdo programático (Prof. Ulisses) - normas da disciplina, cronograma de atividades, divisão de grupos de atividades. 
22/02/2019 - Aula teórica: Política Nacional de Humanização do SUS em áreas adscritas. (Prof. Sérgio) 
01/03/2019 - Aula teórica: Implementações de programas preventivos e de educação em saúde bucal nas áreas adscritas. (Prof. Ulisses)
08/03/2019 – Aula teórica: Acolhimento, refenciamento e contra referenciamento no SUS (Prof. Sérgio) 
15/03/2019 - Elaboração de material de promoção e prevenção em saúde, banner, folders e palestras para visita em áreas adscritas. (Prof. Sérgio) 
29/03/2019 - Formular proposta de intervenção de acordo com a realidade da comunidade adscrita (Prof André)
05/04/2019 – Inicio dos atendimentos na Clinica da Faculdade.
12/04/2019 – Atendimento das crianças da Escola do Goaibal.
19/04/2019 – Atendimento das crianças da Escola do Goaibal.
26/04/2019 - SEMANA DA AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL
03/05/2019 – Clinica livre para atendimento 	
10/05/2019 – Clinica livre para atendimento 
17/05/2019 – Clinica livre para atendimento 
24/05/2019 - Clinica livre para atendimento 
31/05/2019 – Orientação e Correção dos relatórios de estágio 
07/06/2019 – Orientação e Correção final dos relatórios.
14/06/2019 - Revisão Final e Nota
21/06/2019 - Data final para entrega do RELATÓRIO EM CAPA DURA (toda a equipe)
	AÇÃO
	PERÍODO
	15/02/2019 - Apresentação da ementa e do cronograma de todo o estágio.
Orientação da matéria
Neste primeiro momento foi apresentada aos acadêmicos os professores orientadores da disciplina de Estágio em Saúde Coletiva – Acolhimento e Referenciamento, professores: Ulisses Gomes Guimaraes Neto; Emilio Cristiano Farias Araújo; Paulo Fabricio Oliveira Ramos; Viviane da Silva Moraes, bem como a ementa e o cronograma de todo o estágio. Fomos orientados de como funciona o estágio e o desenvolvimento das atividades. 
	19:00 ás 21:00
	22/02/2019 - 
Aula teórica: Política Nacional de Humanização do SUS em áreas adscritas. 
	
19:00 ás 21:00
	01/03/2019 - Aula teórica: Implementações de programas preventivos e de educação em saúde bucal nas áreas adscritas. (Prof. Ulisses)
	19:00 ás 21:00
	08/03/2019 - Aula teórica: Acolhimento, referenciamento e contra referenciamento no SUS (Prof. Sérgio).
	19:00 às 21:00
	15/03/2019 – Clínica livre – atendimento dos alunos da escola do goiabal , apresentação da clínica da faculdade FAMA, foi realizada anamnese + profilaxia.
	19:00 ás 21:00
	29/03/2019 – Clínica livre – atendimento com crianças ,foi realizada profilaxia + restauração em CIV.
	19:00 ás 21:00
	05/04/2019 – Clinica livre – continuação dos atendimentos.
	19:00 às 21:00
	12/04/2019 – Clinica livre – continuação dos atendimentos.
	19:00 às 21:00
	19/04/2019 – Clinica livre – continuação dos atendimentos.
	19:00 às 21:00
	26/04/2019 - SEMANA DA AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL
	19:00 ás 21:00
	03/05/2019 – Clinica livre para atendimento de qualquer paciente com indicação de restauração e profilaxia. 
	
	10/05/2019 – Clinica Livre para atendimento 
	19:00 ás 21:00
	17/05/2019 – Clinica Livre para atendimento 
	19:00 ás 21:00
	24/05/2019 – Clinica Livre para atendimento
	19:00 ás 21:00
	31/05/2019 – Clinica Livre para atendimento 
	19:00 ás 21:00
	07/06/2019 – Orientação e Correção final dos relatórios.
	19:00 ás 21:00
	14/06/2019 – Data final para entrega do RELATÓRIO EM CAPA DURA (toda a equipe)
	19:00 ás 21:00
	
BIBLIOGRAFIA BÁSICA
1. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Departamento de
Atenção Básica. Acolhimento à demanda espontânea. Brasília, DF: Ministério
da Saúde, 2011. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Núcleo
Técnicoda Política Nacional de Humanização. Humaniza SUS: Documento
base para gestores e trabalhadores do SUS. 4. ed. Brasília, DF: Ministério da
Saúde, 2010.
2. Ministério da Saúde. Secretaria Executiva. Núcleo Técnico da Política
Nacional de Humanização. Humaniza SUS. Política Nacional de
Humanização: a humanização como eixo norteador das práticas de atenção
e gestão em todas as instâncias do SUS. 2004.Disponível
em:<http://dtr2001.saude.gov.br/editora/produtos/impressos/folheto/040923FL.
3. BEZERRA, R. S.; CARVALHO, E. L. Profissionais de saúde e dispositivos de
mediação na atenção básica. In: PINHEIRO, R.; MARTINS, P. H. (Org.).
Usuários, redes sociais, mediações e integralidade em saúde. Rio de Janeiro
:CEPESC: IMS-UERJ; Recife: Editora Universitária UFPE; São Paulo:
ABRASCO, 2011. p. 149-160.BRASIL. Ministério da Saúde. Comissão
Nacional de Ética em Pesquisa. Diretrizes e normas regulamentadoras para
pesquisa envolvendo seres humanos: resolução CNS 466/12 e outras. 2012.
Disponívelem:<http://conselho.saude.gov.br/resolucoes/2012/Reso466.pdf>.A
cesso em: 13 nov. 2013.
Anexos
	
	
	
FACULDADE DE MACAPÁ - FAMA
COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
CURSO DE ODONTOLOGIA
 
FICHA DE INSCRIÇÃO PARA ESTÁGIO SUPERVISIONADO
1. IDENTIFICAÇÃO
Nome: DANÚBIA CHAGAS DE OLIVEIRA Matrícula n.º: 44808117
Endereço: AV. ANA NERY N.º 1324
Complemento: CASA 				 Bairro: J. DE NAZARÉ
Telefones: (96) 99200- 2365 
E-mail: Dhanny.oliveira.do@hotmail.com
2. DADOS PROFISSIONAIS
Organização: FACULDADE DE MACAPÁ - FAMA
Endereço: ROD. DUCA SERRA Nº: S/N
Data de ingresso: 03/2016 Cargo: ESTAGIÁRIO
Horário: 19:00hrs às 21:30hrs
Áreas de atuação: Saúde Coletiva
Área temática que pretende realizar o estágio: Acolhimento e Referenciamento 
Sugestão de Professor Orientador: Prof.º Ulisses Gomes Guimaraes Neto; Emilio Cristiano Farias Araújo; Paulo Fabricio Oliveira Ramos; Viviane da Silva Moraes
3. SITUAÇÃO NO CURSO
7º Termo
4. DATA: / / 2019
Assinatura: _______________________________________ 
CURSO DE ODONTOLOGIA
CRONOGRAMA DE ESTÁGIO
	Estagiário (a): DANÚBIA CHAGAS DE OLIVEIRA
	Termo/Semestre: 7º Turma: 11720161A
	Professor(es) Orientador(es): Prof.º Ulisses Gomes Guimaraes Neto; Emilio Cristiano Farias Araújo; Paulo Fabricio Oliveira Ramos; Viviane da Silva Moraes
	Área Temática: Acolhimento e Referenciamento 
	Organização de Realização de Estágio: Faculdade de Macapá – FAMA
	Responsável pelo Estágio: Prof.º Ulisses Gomes Guimaraes Neto; Emilio Cristiano Farias Araújo; Paulo Fabricio Oliveira Ramos; Viviane da Silva Moraes
	DATA
	ATIVIDADE
	15/02/2019
	Entrega do Plano de atividades de Estágio
	15/03/2019
	Início do estágio na organização
	07/06/2019
	Entrega dos relatórios Parciais 
	14/06/2019
	Apresentação final do relatório de estágio..
FACULDADE DE MACAPÁ - FAMA
CURSO DE ODONTOLOGIA
COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
Formulário para avaliação do cumprimento do Estágio Supervisionado
	1.1. Local de estágio: CLINICA DA FACULDADE DE MACAPÁ – FAMA
	1.2. Acadêmico: DANÚBIA CHAGAS DE OLIVEIRA
	1.3. Profissional que Acompanhou: Prof.º Ulisses Gomes Guimaraes Neto; Emilio Cristiano Farias Araújo; Paulo Fabricio Oliveira Ramos; Viviane da Silva Moraes
Data da Execução: De: 11 / 02 / 2019 a 14 / 06 / 2019
Telefone de Contato com a Empresa: __________________ ou ________________
1 – AVALIAÇÃO
	Aspectos Técnico-Profissionais
	Conceito
	
	Ótimo
	Muito Bom
	Bom
	Regular
	Insuficiente
	Rendimento na Atividade
	
	
	
	
	
	Facilidade na Comunicação
	
	
	
	
	
	Expressão Oral e Escrita
	
	
	
	
	
	Nível de Conhecimentos teóricos
	
	
	
	
	
	Aplicação dos Conhecimentos Teóricos na Prática
	
	
	
	
	
OBS. Os conceitos deverão ser atribuídos pelo profissional da empresa que acompanhou o estágio do acadêmico.
	Aspectos Comportamentais
	Conceito
	
	Ótimo
	Muito Bom
	Bom
	Regular
	Insuficiente
	Assiduidade/Pontualidade
	
	
	
	
	
	Responsabilidade
	
	
	
	
	
	Relacionamento Interpessoal
	
	
	
	
	
	Iniciativa
	
	
	
	
	
	Criatividade
	
	
	
	
	
 ___________________________________________________
Assinatura do Professor Orientador
TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO
I – CONCEDENTE 	
Razão Social: GOVERNO DO ESTADO DO AMAPÁ
Endereço: Av. FAB, Nº. 
Cidade: MACAPÁ Bairro: CENTRAL Telefone:
CEP 68906-000 CNPJ: 
Representante: 
Cargo: 
II – INSTITUIÇÃO DE ENSINO
Razão Social: União de Faculdade do Amapá LTDA
Nome Fantasia: Faculdade de Macapá - FAMA
Endereço: Rodovia Duque de Caxias S/N Km 05
Cidade: Macapá Bairro: Cabralzinho Telefone:2101-0400
CEP: 68900-000 CNPJ: 04492733/0001-41
Representante: Marcilia Colares Feitosa Machado Cargo: Diretora Geral 
CPF: 744426002-87 CI 074224 AP
III – ESTAGIÁRIO
Nome do Estagiário: DANÚBIA CHAGAS DE OLIVEIRA
CI: 146082-AP CPF:795.864.572-49
Curso: Odontologia Semestre: 7º
Endereço: AV ANA NERY, nº 1324 
Cidade: MACAPÁ Bairro: J. DE NAZARÉ Telefone:(96) 99200- 2365
CEP: 68908-310
Celebram entre si TERMO DE COMROMISSO DE ESTÁGIO, nos termos da lei nº 11.788/08.
O presente termo de compromisso de estágio é firmado para os fins e efeitos previstos na Lei nº 11.788/08.
Conforme as cláusulas e condições seguintes:
CLÁUSULA PRIMEIRA:
A UNIDADE CONCEDENTE compromete-se a admitir o (a) estagiário (a), sem vínculo empregatício, observando as cláusulas do convênio, a legislação vigente e demais disposições estabelecidas pela instituição de ensino.
	
	
CURSO DE ODONTOLOGIA
DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM SAUDE COLETIVA: ACOLHIMENTO E REFERENCIAMENTO
Apresentação do Relatório Final
	Estagiário: DANÚBIA CHAGAS DE OLIVEIRA
	Termo /Semestre: 7º Turma: 11720161A
	Professor(es) Orientador(es): Prof.º Ulisses Gomes Guimaraes Neto; Emilio Cristiano Farias Araújo; Paulo Fabricio Oliveira Ramos; Viviane da Silva Moraes
	Organização de Realização do Estágio: Faculdade de Macapá - FAMA
	Responsável pelo Estágio: Prof.º Ulisses Gomes Guimaraes Neto; Emilio Cristiano Farias Araújo; Paulo Fabricio Oliveira Ramos; Viviane da Silva Moraes
	Parecer do Professor Orientador de Estágio:
	
	
	
	
Macapá-AP, ______/______/________
_______________________________ ______________________________ 
 Assinatura do Estudante Assinatura do Professor de Estágio 
............................................................................................................................... 
Entregue
Nome do (a) Acadêmico (a): DANÚBIA CHAGAS DE OLIVEIRA
Curso: Odontologia
Professor (es) Orientador (es) de Estágio: Prof.º Ulisses Gomes Guimaraes Neto; Emilio Cristiano Farias Araújo; Paulo Fabricio Oliveira Ramos; Viviane da Silva Moraes.
Nome do profissional que recebeu:__________________________________
Setor:_________________________________________________________
Discriminação: Relatório de Estágio
Data ______/______/_______
________________________________________
 Assinatura do Professor Orientador
	
5
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