A3- DIREITO APLICADO Á NEGÓCIOS

Prévia do material em texto

A3 – DIREITO APLICADO A NEGÓCIOS
RESPOSTA 
O tipo de rescisão contratual será a sem justa causa pois não há meios de comprovação de ação cabível uma advertência a Rafael, além de a situação não se enquadrar aos atos da justa causa, dispostas no art. 482.
A dispensa do funcionário não seria interessante para a organização porque teriam q arcar integralmente com as despesas rescisórias, sendo elas: aviso prévio, 13° salário proporcional, FGTS, indenização do FGTS, movimentação da conta do FGTS e o seguro desemprego.
O Rafael também pode entrar com um processo trabalhista contra a "2 irmãos" por se sentir ofendido e lesado, o que poderia manchar a imagem da empresa.
A partir disso, Otávio e Marcela devem conversar e pensar melhor sobre a possibilidade da demissão, se realmente há necessidade de demissão ou se é apenas uma questão emocional/pessoal