Questionário Tópicos de Atuação Profissional

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Página inicial SU-B0080 Geral Avaliação Online
Dentre os comportamentos bem-sucedidos do empreendedor, não se pode considerar: 
Escolha uma:
a. Ter conhecimento do mercado e do ramo de negócios.
b. Ser enérgico e vigilante.
c. Ser autoconfiante e otimista. 
d. Ter autocontrole e capacidade de seguir tendências.
e. Ser criativo e dinâmico.
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A ideia de espírito empreendedor está associada a pessoas que planejam sistematicamente seu futuro negócio, que são realizadoras,
mobilizam recursos e correm riscos para iniciar organizações de todos os tipos. Assim, o espírito empreendedor envolve emoção, paixão,
impulso, inovação, risco e intuição. Isso significa:   
Escolha uma:
a. Buscar capital, recursos necessários para colocar em ação as ideias, afinal, com recursos financeiros qualquer negócio terá garantia
de sucesso 
b. Construir um plano de marketing
c. Possuir formação superior em Administração, pois o empreendedor “prático” está fadado ao fracasso no novo mundo dos negócios de
concorrência global
d. Contratar um competente consultor de negócios – profissional capacitado para responder com extrema eficácia todas as questões
relacionadas às necessárias análises e pesquisas de mercado para abrir um negócio, seja qual for o porte da empresa ou objetivos
estabelecidos
e. Que entender o que é um negócio é um dos principais objetivos, pois entender o propósito e utilizar as ferramentas de modo efetivo é
decisivo para definir o sucesso ou fracasso do empreendimento
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Questão 1
Ainda não respondida
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Questão 2
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 3
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
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http://www.unipvirtual.com.br/avaunip/
http://www.unipvirtual.com.br/avaunip/course/view.php?id=22
http://www.unipvirtual.com.br/avaunip/course/view.php?id=22#section-0
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http://www.unipvirtual.com.br/avaunip/mod/quiz/attempt.php?attempt=4262635&cmid=425
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Das alternativas a seguir, indique aquela que não apresenta um exemplo de teto profissional objetivo:   
Escolha uma:
a. Capacitação técnica. 
b. Etiqueta e boas maneiras.
c. Domínio de recursos digitais.
d. Administração do tempo.
e. Estrutura do lar. 
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Com base na autopercepção, Shein (1996) definiu oito âncoras de carreira. Acerca do assunto, indique a alternativa incorreta:
Escolha uma:
a. Pessoas que procuram maximizar os espaços organizacionais oferecidos pelas organizações para alavancar suas competências
técnicas e funcionais são exemplos da âncora cinco – autonomia e independência
b. Pessoas que têm como propósito ocupar posições gerenciais e apresentam competência interpessoal para convencer, gerir, liderar,
controlar e alcançar objetivos e metas organizacionais são exemplos da âncora um – competência gerencial
c. Pessoas que buscam carreiras baseadas na vontade de influenciar o mundo em determinada direção são exemplos da âncora oito –
estilo de vida integrado 
d. Pessoas que buscam desafios e consideram sucesso vencer barreiras impossíveis, resolver problemas sem solução aparente são
exemplos da âncora sete – desafio constante
e. Pessoas que têm consciência de sua preferência por uma área especializada e só aceitam posições gerenciais dentro das suas áreas
de competência técnica ou funcional são exemplos da âncora dois – competência técnica ou funcional
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(TRT 3R, 2007. TRT, 3ª Região, adaptado). Considere o que se afirma acerca de serviço voluntário e estagiário. Depois, responda ao que se
solicita. 
I – Serviço voluntário é aquele prestado por pessoa física à entidade pública de qualquer natureza ou à instituição privada de fins não lucrativos
que tenha objetivos cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreativos ou de assistência social, inclusive mutualidade, mediante celebração
de termo de adesão entre as partes, dele devendo constar o objeto e as condições de seu exercício. 
II – O serviço voluntário não gera obrigação de natureza trabalhista, mas o prestador de serviços poderá ser ressarcido pelas despesas que
comprovadamente realizar no desempenho das atividades voluntárias, desde que expressamente autorizadas pela entidade a que for
prestado o serviço. 
III – Para ser considerado estagiário, o estudante deve estar regularmente matriculado e com frequência efetiva em cursos de nível superior,
médio, de educação profissional de nível médio ou superior ou escolas de educação especial. 
IV – As organizações que ofertam vagas de estágio acolhem todos os alunos, que são indicados para a ocupação da vaga. 
E tá t fi
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Questão 4
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
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Questão 5
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
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Está correto apenas o que se afirma em:
Escolha uma:
a. I, II e IV 
b. I e III
c. II e III
d. I, II e III
e. III e IV
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Estou elaborando meu currículo para enviá-lo a uma empresa industrial do setor de alimentação e pleiteando uma vaga no departamento
comercial. Durante algum tempo fiz um curso de teatro, na crença de que me ajudaria a transpor os limites da timidez. Caso eu decida informar
tal curso no currículo, qual seria a parte mais apropriada para fazê-lo? 
Escolha uma:
a. Espaço dedicado à formação complementar, onde é permitido expor, rápida e sucintamente, as razões da opção por tal curso.
b. Objetivos.
c. Experiência profissional.
d. Junto às informações sobre minha formação educacional.
e. Qualificações ou resumo profissional. 
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Na elaboração do currículo profissional, o que é obrigatório? 
Escolha uma:
a. Identificação pessoal, a exemplo de nome, endereço, telefone, números de CPF, RG e carteira de motorista, se for o caso. 
b. Indicação correta da real formação escolar e/ou acadêmica, indicando se finalizada ou a finalizar.
c. Anexar todos os documentos que comprovem as informações mencionadas.
d. Assinatura do candidato ao final do documento.
e. Inserir foto. 
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Questão 6
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
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Questão 7
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 8
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
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O terceiro setor apresenta excelentes oportunidades de aplicação dos conhecimentos adquiridos no curso de Administração. Sobre o terceiro
setor, indique a alternativa incorreta. 
Escolha uma:
a. O trabalho voluntário no terceiro setor é entendido como atividade não remunerada, prestada por pessoa física a entidade pública de
qualquer natureza ou a instituição privada de fins não lucrativos
b. Com a mesma quantidade de trabalho e dedicação, trabalhar em uma organização do terceiro setor pode ser mais confortável do que
trabalhar em uma grande indústria. Para tanto, o profissional deverá avaliar seu perfil de preferências 
c. Militam no terceiro setor dois tipos de profissionais: voluntários e empregados que recebem remuneração como qualquer profissional
de outro setor
d. No terceiro setor, o nível de exigência de conhecimento teórico e prático do profissional é menor do que no setor público e no setor
privado, tanto em se tratando de voluntariado quanto de profissional contratado
e. Para o novo profissional de administração, recém-formado, o trabalho voluntário no terceiro setor apresenta-secomo ferramenta
importante de obtenção de conhecimentos práticos daquilo que viu na teoria
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Na elaboração do currículo profissional, é incorreto:  
Escolha uma:
a. Deixar claro o objetivo profissional, evidenciando a função para a qual está qualificado.
b. Ser coerente e ter certeza de que tem a experiência e formação necessárias para exercer a função. 
c. Mencionar as habilidades que tem e as que gostaria de desenvolver.
d. Citar os resultados positivos que trouxe para as empresas em que trabalhou anteriormente.
e. Citar os motivos que o fizeram deixar a empresa anterior, mesmo em caso de solicitação de desligamento.
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O empreendedorismo é um dos grandes fenômenos da atualidade, o que leva pesquisadores a estudarem-no, escolas a quererem ensiná-lo,
governos a subsidiá-lo, organizações a apoiá-lo e todos a quererem ser empreendedores. Isso significa que o empreendedorismo é: 
Escolha uma:
a. Uma forma de ensino e aprendizado que determinadas pessoas receberam e as fazem ter sucesso nos negócios
b. Uma maneira de ter um negócio próprio e desenvolvê-lo com sucesso
c. Uma característica de determinadas pessoas para o sucesso nos negócios
d. Uma espécie de iniciativa que organiza e administra os negócios com sucesso 
e. Uma maneira de lidar com os negócios que implique em quebrar as regras da administração comum
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Questão 9
Ainda não respondida
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Questão 10
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
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