1º ESTUDO DIRIGIDO PARA PROVA DE FUNDAMENTOS 1- PROVA AV1_10607c2e164a229ba76be4fa1debba77

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QUESTIONÁRIO FUNDAMENTOS 1 ( ATUAL) 
1. A AMERICAN NURSE ASSOCIACION (ANA) É A PRINCIPAL ORGANIZAÇÃO QUE REPRESENTA 
OS INTERESSES DE MILHÕES DE ENFERMEIRAS REGISTRADAS NOS USA. ESCREVA 
RESUMIDAMENTE COMO A ANA DEFINE A ENFERMAGEM: 
a proteção, promoção e valorização da saúde e habilidades, a prevenção de 
doenças e lesões, o alívio do sofrimento por meio de diagnósticos e tratamentos, e 
defende o atendimento de indivíduos, famílias, comunidades e populações 
 
2. CONCEITUE SAÚDE: 
É um estado de completo bem-estar físico, mental e social, não meramente a 
ausência de doença ou enfermidade, que podem sofrer interferências como: 
saneamento, educação, trabalho, renda, moradia, ambiente social, meio 
ambiente, etc.... 
3. CONCEITUE DOENÇA: 
É uma condição particular anormal que afeta negativamente o organismo 
e a estrutura ou função de parte de ou de todo um organismo, e que não é 
causada por um trauma físico externo. 
4. QUAIS SÃO AS NECESSIDADES HUMANAS, DEFININDO-AS OBJETIVAMENTE 
a. Necessidades fisiológicas: Estas são as necessidades mais básicas (oxigênio, 
hidratação, nutrição, temperatura, excreção, repouso, sexo). 
b. Necessidades de segurança: É a busca por abrigo, segurança, proteção, religião e 
estabilidade e continuidade. 
c. Necessidades sociais: necessidade de se sentir amado , aceito e querido nos 
segmentos como família, trabalho, igreja, clube , enfim em todos os grupos 
sociais de sua relação. 
d.Necessidades autoestima: O ser humano busca ser competente, alcançar objetivos, 
obter aprovação e ganhar reconhecimento. 
e. Necessidade de autorrealização: O ser humano busca a sua realização como 
pessoa, a demonstração prática da realização permitida e alavancada pelo 
seu potencial único. 
 
5. QUAL A FINALIDADE DA PIRÂMIDE DE MASLOW 
Também chamada de hierarquia das necessidades de Maslow, é uma teoria que 
organiza as necessidades humanas conforme sua prioridade, das mais básicas às 
mais complexas. 
6. QUAIS SÃO AS 5 CATEGORIAS DAS NECESSIDADES HUMANAS DA PIRÂMIDE DE MASLOW 
Necessidades básicas: Fisiológicas e de segurança 
Necessidades Psicológicas: Amor e relacionamentos 
Necessidades de autorealização:Estima e realização pessoal 
 
 
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7. DEFINA EM CADA PERÍODO HISTÓRICO DA ENFERMAGEM SUAS CARACTERÍSTICAS 
 PRÉ CRISTÃO: os sacerdotes e feiticeira ocupavam o lugar do médico e da 
enfermagem, as doenças estavam relacionadas às questões espirituais, o 
tratamento consistia em aplacar as divindades, afastando os maus espíritos 
por meio de sacrifícios e tinham conhecimentos sobre plantas medicinais 
 GRÉCIA: Utilizavam sedativos, fortificantes e hemostáticos, faziam ataduras e 
retiravam corpos estranhos, também tinham casas para tratamento dos 
doentes, os sacerdotes eram os médicos, que interpretavam os sonhos das 
pessoas e prescreviam o tratamento. A partir de Hipócrates a medicina 
tornou-se científica, fazia diagnóstico, prognóstico e a terapêutica. 
Reconheceram doenças como: tuberculose, malária, histeria, neurose, 
luxações e fraturas. Os Tratamentos usados: massagens, banhos, ginásticas, 
dietas, sangrias, e calmantes, ervas medicinais e medicamentos minerais. 
 ROMA: A medicina não teve prestígio em Roma. Durante muito tempo era 
exercida por escravos ou estrangeiros. Distinguiram pela limpeza das ruas, 
ventilação das casas, água pura e abundante e redes de esgoto. Os mortos 
eram sepultados. 
 CRISTIANISMO: Desde o início do cristianismo os pobres e enfermos foram 
objeto de cuidados especiais por parte da Igreja, com obras assistenciais e 
atividades religiosas. Houve uma profunda modificação na assistência aos 
doentes – os enfermos eram recolhidos às diaconisas, que eram casas 
particulares, ou aos hospitais organizados para assistência a todo tipo de 
necessitados. 
 
8. DEFINA A HISTÓRIA DA ENFERMAGEM SEUS PERÍODOS COM SUAS CARACTERÍSTICAS 
a) Na Idade Média, surgiram locais próprios para a assistência aos pobres, aos 
portadores de doenças e aos excluídos cuidados por mulheres de moral 
duvidosas, leigas e sem preparo especifico. A cura espiritual e a salvação 
eterna. Posteriormente, esses locais foram chamados de hospitais. 
b) No inicio do XVII, a medicina passou a utilizar o hospital como local de cura 
e formação profissional na área da saúde e é nessa fase que o médico se 
torna a figura central. 
c) A profissão de enfermagem surgiu do desenvolvimento e da evolução das 
praticas de saúde no decorrer dos períodos históricos associados aos 
trabalhos femininos, caracterizando pela pratica do cuidar. associados aos 
trabalhos femininos, caracterizando pela pratica do cuidar, tendo inicio no 
séc. XIX com a atuação de Florence Nightingalena guerra da Criméia. 
d) A primeira escola de enfermagem foi fundada em 1860, através da doação 
do governo inglês. Essa escola era formada de mulheres ricas (laides nurses), 
que costeavam seus próprios estudos e supervisionavam os cuidados e ensaios 
de Enfermagem, e por mulheres pobres (nurses) 
e) Florence nigthingale: Florence Nightingale nasceu em Florença, na Itália, 
em 12 de maio de 1820. Parte de uma família rica, Nightingale desafiou as 
expectativas da época e seguiu o que considerou como seu chamado de 
enfermagem dado por Deus. Durante a Guerra da Criméia, ela e uma equipe 
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de enfermeiras melhoraram as condições insalubres em um hospital de base 
britânico, reduzindo bastante a contagem de mortes. Seus escritos 
provocaram a reforma mundial da saúde e, em 1860, ela criou o St. Thomas 
'Hospital e a Nightingale Training School for Nurses. Um herói reverenciado 
de seu tempo, ela morreu em 13 de agosto de 1910, em Londres. 
f) História da enfermagem no brasil: A organização da Enfermagem no Brasil 
começa no período colonial e vai até o final do se. XIX. A profissão surge 
como uma simples prestação dos cuidados aos doentes. 
Figuras importantes no decorrer da história da enfermagem brasileira: 
 Padre José de Anchieta que atendia os necessitados, 
 Frei Fabiano de Cristo que exerceu atividades de enfermagem no 
Convento Santo Antonio. Ainda no decorre desse ano foi criada a 
primeira sala de parto que foi instalada na Casa dos Expostos 
g) ANA NERI: Ana Justina Ferreira Néri nasceu na Vila Nossa Senhora do 
Rosário do Porto de Cachoeira do Paraguaçu -BA, em 13 de dezembro de 
1814. Enfrentou o caos da saúde no país quando as doenças proeminentes da 
época eram a Cólera, febre tifóide, disenteria, malária e varíola. Durante 
toda a Guerra do Paraguai prestou serviços nos hospitais militares de Salto, 
Corrientes (Argentina), Humaitá e Assunção (Paraguay), bem como nos 
hospitais de campo, na frente de operações militares. Ana Néri faleceu em 20 
de maio de 1880. 
 
9. RESOLUÇÃO COFEN 218, 09 DE JUNHO DE 1999 
“Art. 1º Aprovar o regulamento anexo que dispõe sobre o Juramento a ser proferido nas 
Solenidades de Formatura dos Cursos de Enfermagem, bem como a pedra, a cor e o 
Brasão ou marca que representará a Enfermagem, em anéis e outros acessórios que 
venham a ser utilizados em nome da Profissão.“ 
TÉCNICO DE ENFERMAGEM: SIMBOLOS 
 
 
 
 
10. QUAIS SÃO AS TEORIAS NA SISTEMATIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM 
a) ELEMENTOS: Também são conhecidos como o paradigma ou modelo de 
enfermagem. enfermagem, pessoa, ambiente e saúde 
 
b) TEORIA DE FLORENCE: teoria ambientalista apresenta como foco principal o 
meio ambiente, interpretado como todas as condições e influências externas 
que afetam a vida e o desenvolvimento de um organismo, capazes de 
prevenir, suprimir ou contribuir para a doença e a morte. 
 Seringa: técnica 
 Cor verde: paz, tranquilidade, cura, saúde 
 Pedra Símbolo da Enfermagem: Esmeralda 
 Cor que representa a Enfermagem: Verde 
Esmeralda 
 Símbolo: lâmpada, conforme modelo apresentado 
 
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c) TEORIA VIRGINIA AVENEL HENDERSON: desenvolveu a teoria das 14 
necessidades básicas: 
 Respirarnormalmente; 
 Comer e beber adequadamente; 
 Eliminar os resíduos orgânicos; 
 Movimentar-se a manter posturas; 
 Dormir e descansar; 
 Selecionar roupas adequadas; 
 Manter temperatura corporal; 
 Manter higiene; 
 Evitar perigos ambientais; 
 Comunicar-se expressando emoções; 
 Adorar de acordo com a própria fé; 
 Trabalhar de forma satisfatória; 
 Participar de diferentes atividades recreativas; 
 Aprender, satisfazer ou desenvolver as necessidades de saúde utilizando 
os meios disponíveis. 
 
d) TEORIA DE MYRA ESTRIN LEVINE : baseada na conceituação teórica 
holística ( o homem como um todo) em quatro princípios de conservação: de 
energia, da integridade estrutural, da integridade pessoal e da integridade 
social do paciente centralizando na intervenção da enfermagem, na 
adaptação e na reação dos pacientes à doença. 
 
e) TEORIA IMOGENE KING: Descreve a atuação do enfermeiro mediante a 
compreensão de que o ser humano deve ser visto em três sistemas 
interatuantes (o pessoal, o interpessoal e o social) 
 
f) TEORIA WANDA DE AGUIAR HORTA: Teoria das necessidades humanas de 
Wanda Horta Teoria apoiada nas três leis que regem os fenômenos 
Universais(A lei do equilíbrio): homeostase ou homeodinâmica 
(estabilidade). 
 É o modelo teórico mais conhecido e utilizado em nosso país, baseado em : 
Histórico de enfermagem, Diagnóstico de enfermagem, Planejamento de 
Enfermagem, Implementação e Avaliação de Enfermagem. 
 
11. O QUE DISPÕE A RESOLUÇÃO COFEN 358, DE 15 DE OUTUBRO DE 2009 
Dispõe sobre a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) e a 
implementação do Processo de Enfermagem em ambientes, públicos ou 
privados, em que ocorre o cuidado profissional de Enfermagem, e dá outras 
providências. 
 O SAE é de responsabilidade do enfermeiro, cabendo o técnico de 
enfermagem apenas seguir a ultima etapa que é a prescrição de enfermagem 
registrando o que se pede no plano de cuidados em relação ao planejamento 
dos cuidados a serem executados. 
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Etapas do SAE: 
 Coleta de dados de Enfermagem (ou Histórico de Enfermagem) 
 Diagnóstico de Enfermagem 
 Planejamento de Enfermagem 
 Implementação 
 Avaliação de Enfermagem( registro) 
 
 12. QUAIS AS FUNÇÕES DO TÉCNICO DE ENFERMAGEM X AUXILIAR DE ENFERMAGEM? 
FUNÇÕES DO TÉCNICO DE ENFERMAGEM: Cabe ao técnico de enfermagem 
assistir o enfermeiro no planejamento das atividades de assistência, no 
cuidado ao paciente em estado grave, na prevenção e na execução de 
programas de assistência integral à saúde e participando de programas de 
higiene e segurança do trabalho, além, obviamente, de assistência de 
enfermagem, exceto as privativas do enfermeiro. 
FUNÇÕES DOS AUXILIAR DE ENFERMAGEM: as mesmas do técnico de 
enfermagem 
 
13. O QUE É REGISTRO DE ENFERMAGEM? DIFERENÇA ENTRE REGISTRO E ANOTAÇÃO? COMO 
DEVE SER REALIZADO A EVOLUÇÃO DE ENFERMAGEM? 
a) REGISTRO ( evolução) : Os Registro são dados analisados e registrados no 
prontuário do paciente realizado por enfermeiros e/ou profissionais com 
formação superior, é um documento de defesa dos profissionais de saúde, 
deve ter autenticidade e ter significado legal. São dados analisados e 
referentes ao período de 24 hs. 
b) ANOTAÇÔES DE ENFERMAGEM: As anotações são dados brutos elaborada por 
toda a equipe de enfermagem, referente a um momento por ser dados 
pontuais e registra uma observação realizada 
c) DIFERENÇAS: 
 
 
d) COMO DEVEM SER REALIZADOs OS REGISTROS E ANOTAÇÕES: devem conter em 
ordem, segundo Horta (1979): 
 Data, hora; 
 Tempo de internação; 
 Motivo da internação; 
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 Diagnóstico; 
 Discriminação sequencial do estado geral, considerando: neurológico, 
respiratório, circulatório, digestivo, nutricional, locomotor e genito-
urinário; 
 Procedimentos invasivos, considerando: entubações, orotraqueais, 
traqueostomias, sondagens nasogástricas e enterais, cateterizações venosas, 
vesicais e drenos; 
 Cuidados prestados aos clientes, considerando: higienizações, aspirações, 
curativos, troca de drenos, cateteres e sondas, mudança de decúbito, apoio 
psicológico e outros; 
 Descrição das eliminações considerando: secreções traqueais, orais e de 
lesões, débitos gástricos de drenos, de ostomias, fezes e diurese, quanto ao 
tipo, quantidade, consistência, odor e coloração e, 
 Todo registro deve conter assinatura e carimbo com nome, a profissional no 
COREN e o número do registro do COREN. 
 
14. COMO DEFINIMOS ÉTICA E ÉTICA PROFISSIONAL: 
a) ÉTICA: uma área da filosofia que busca problematizar as questões relativas 
aos costumes e à moral de uma sociedade, sem recorrer ao senso comum. A 
ética tenta estabelecer, de maneira moderada e com uma visão 
questionadora, o que é o certo e o errado e a linha, muitas vezes tênue, entre 
o bem e o mal. 
b) ÉTICA PROFISSIONAL: refere-se aos padrões de conduta moral de um 
profissional em qualquer área que atue. Na enfermagem, são os padrões de 
comportamento relativos ao paciente, aos seus superiores, aos colegas de 
trabalho , realtivos ao paciente e sua família. 
 
15. CONCEITUA: MORAL, AMORAL E IMORAL. 
a. MORAL: é o conjunto de regras adquiridas através da cultura, da educação, 
da tradição e do cotidiano, e que orientam o comportamento humano 
dentro de uma sociedade. 
b. AMORAL: que se mantém exterior ao julgamento ou qualificação moral, 
moralmente neutro (nem moral, nem imoral). 
c. IMORAL: contrário à moral, às regras de conduta vigentes em dada época 
ou sociedade ou ainda àquelas que um indivíduo estabelece para si próprio; 
falto de moralidade; indecoroso, vergonhoso. 
16. CONCEITUE BIOÉTICA E SEUS PRINCÍPIOS 
a) BIOÉTICA: é um estudo sistemático das dimensões morais – incluindo visão, 
decisão, conduta e normas morais da saúde 
b) PRINCÍPIOS DA BIOÉTICA: 
 PRINCÍPIO DA BENEFICIÊNCIA: É usar todos os conhecimentos e habilidades 
profissionais a serviço do paciente,com ponderação entre riscos e benefícios, 
tanto atuais como potenciais, individuais ou coletivos, comprometendo-se 
com o máximo de benefícios e o mínimo de danos e riscos. Ex.: Ação em 
https://brasilescola.uol.com.br/filosofia/o-que-e-filosofia.htm
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benefício dos outros: proteger e defender o direito dos outros; prevenir 
dano; remover as condições que irão causar dano,... 
 PRINCÍPIO DA NÃO MALEFICÊNCIA: é o mais controverso de todos. Muito 
autores o incluem no Princípio da Beneficência. Justificam esta posição por 
acharem que ao evitar o dano intencional o indivíduo já está ,na 
realidade, visando o bem do outro. 
 PRINCÍPIO DA AUTONOMIA: é a capacidade de uma pessoa para decidir 
fazer ou buscar aquilo que ela julga ser o melhor para si mesma. É 
preservar os direitos fundamentais do homem, aceitando o pluralismo 
ético-social que existe na atualidade. Ex. Consentimento Informado : é 
uma decisão voluntária, verbal ou escrita, protagonizada por uma pessoa 
autônoma e capaz, tomada após um processo informativo, para a 
aceitação de um tratamento específico ou experimentação, consciente de 
seus riscos, benefícios e possíveis consequências. 
 PRINCÍPIO DA JUSTIÇA: está associada numa tentativa de igualar as 
oportunidades de acesso a saúde, preocupando-se com a equidade na 
distribuição de bens e recursos considerados comuns. 
 17. CONCEITUE IMPERÍCIA, IMPRUDÊNCIA E NEGLIGENCIA 
 IMPERÍCIA: é necessário constatar a inaptidão, ignorância, falta de 
qualificação técnica, teórica ou prática, ou ausência de conhecimentos 
elementares e básicos da profissão: não habilitada 
 IMPRUDÊNCIA: pressupõe uma ação precipitada e sem cautela. A pessoa 
não deixa de fazer algo, não é uma conduta omissiva como a 
negligência. Na imprudência, ela age, mas toma uma atitude diversa da 
esperada: faz sem o cuidado devido. 
 NEGLIGÊNCIA: alguém deixa de tomar uma atitude ou apresentar conduta 
que era esperada para a situação. Age com descuido, indiferença oudesatenção, não tomando as devidas precauções. È uma atitude é 
omissiva, posto que o agente deixa de fazer algo que seguramente deveria 
fazer.