TÉCNICA DE SELEÇÃO - EXERCÍCIO TEMA 14

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27/05/2021 Exercício de Fixação - Tema 14
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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em quinta, 27 Mai 2021, 21:02
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 27 Mai 2021, 21:03
Tempo
empregado
1 minuto 24 segundos
Avaliar 5,00 de um máximo de 5,00(100%)
O objetivo do Indicador Tipológico Myers-Briggs é fazer com que a teoria dos tipos psicológicos descritos por Jung seja
útil na vida das pessoas. A essência da teoria é que muitas variações, aparentemente aleatórias no comportamento
humano, são na verdade bastante ordenadas e constantes, determinando sua personalidade.
 
THE MYERS F. The Myers & Briggs Foundation. MBTI Basic, 2014. Disponível em: <www.myersbriggs.org/my-mbti-
personality-type/mbti-basics/>. Acesso em: 21 jan. 2019.
 
O relatório final do MBTI apresenta um código de quatro letras que indica a personalidade. Qual classificação significa o
código INFJ? Escolha a opção que responde à questão. 
Escolha uma opção:
a. Introvertido / Intuitivo / Sentimental / Julgador. 
b. Intuitivo / Normativo / Sensorial / Julgador.
c. Intuitivo / Introvertido / Sensorial / Julgador.
d. Introvertido / Normativo / Sentimental / Julgador.
®
 
Sua resposta está correta.
Segundo Myers (2014), a legenda para o código INFJ é: I – introversion (introversão); N – intuition (intuição; representada
pela letra N); F – feeIing (sentimento); J – judging (julgador). 
A resposta correta é: Introvertido / Intuitivo / Sentimental / Julgador.
A teoria do Myers-Briggs Type Indicator acredita que todo o indivíduo nasce com algumas características inatas. Com
base nos estudos do psiquiatra Carl Jung, foram identificados 8 tipos comportamentais, divididos em quatro dimensões.
Uma determinada dicotomia aborda o paradoxo 1) analítico, lógico, justo e 2) harmonioso.
 
A dupla de perfil definida acima indica qual das dimensões comportamentais do MBTI? Escolha a opção que responde à
questão. 
Escolha uma opção:
a. Sensorial e Intuitivo.
b. Introvertido e Extrovertido.
c. Racional e Sentimental. 
d. Julgador e Perceptivo.
Sua resposta está correta.
As características do comportamento “racional” são: ser individualista, analítico, justo, objetivo, voltado para resolução de
problemas. E, do perfil “sentimental” são: focar nos seus valores e o que acredita ser correto, evitar conflitos, ser
empático. 
A resposta correta é: Racional e Sentimental.
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Segundo Isabel Myers (2014), "se você não sabe o que um extrovertido pensa, você não o está ouvindo. Se você não
sabe o que um introvertido pensa, você não perguntou a ele!". O MBTI é famoso por dividir 08 comportamentos
psicológicos em 4 dimensões com o intuito de aumentar o nível de integração entre as pessoas, valorizar a diversidade
de seus comportamentos e assim diminuir o conflito entre elas. 
 
THE MYERS F. The Myers & Briggs Foundation. MBTI Basics. Using type as a professional. 2014. Disponível em:
<https://www.myersbriggs.org/using-type-as-a-professional/>. Acesso em: 21 jan. 2019.
 
De acordo com os tipos de personalidade mais evidentes em uma pessoa, relacione a segunda coluna de acordo com a
primeira:
(1) Introvertido e Extrovertido 
(2) Sensorial e Intuitivo 
(3) Racional e Sentimental 
(4) Julgador e Perceptivo 
 
( ) Um é realista, prático. O outro é teórico, imaginativo. 
( ) O primeiro avalia os prós e nos contras. O segundo age de acordo com o que acredita. 
( ) Enquanto um prefere evitar convívio social, o outro gosta de contato social. 
( ) O primeiro toma decisões fácil e rapidamente. O seguinte é inseguro. 
 
Agora assinale a opção correta:
 
Escolha uma opção:
a. 2- 4 - 1- 3.
b. 2- 3 - 1- 4. 
c. 1- 4 -2 – 3.
d. 3 - 2- 1- 4.
 
Sua resposta está correta.
A pessoa sensorial lida com fatos, é realista e a intuitiva é imaginativa. O racional analisa a situação, enquanto o
sentimental age segundo o que acredita/sente. O sujeito introvertido gosta de ficar sozinho, e o extrovertido lida melhor
com o mundo exterior. O julgador é organizado, se planeja, então toma decisões facilmente. O perceptivo lida com as
coisas conforme elas surgem, logo, acaba ficando ansioso e inseguro na hora de tomar decisões.
 
A resposta correta é: 2- 3 - 1- 4.
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Observe a situação descrita a seguir:
Uma empresa decide averiguar o perfil comportamental de possíveis candidatos a uma vaga para a área de logística.
Para tanto, sua equipe de RH organiza as etapas do processo de seleção: análise de currículo, Teste DISC e método
MBTI, e entrevista. O intuito, com o Myers-Briggs Type Indicator, é observar as preferências dos candidatos e verificar se
condizem com os requisitos exigidos para o cargo de auditor logístico. Importante frisar que a área de logística demanda
alguém com perfil ISTJ.
 
Sabendo disso e com base em seus conhecimentos sobre a ferramenta MBTI, escolha, dentre as opções a seguir, a
assertiva correta.
 
Escolha uma opção:
a. O perfil ISTJ indica que o candidato deve ser expansivo, atento a detalhes, sério e responsável, além de
organizado.
b. O relatório final do candidato escolhido apresentou as 4 dicotomias comportamentais do respondente, através de
gráficos de barras. As maiores barras do gráfico se encontravam nos eixos Intuitivo, Sentimental, Pensador e
Julgador.
c. A essência do MBTI, segundo Isabel Meyers (2014), autora do método, é que pessoa deve saber reconhecer
suas verdadeiras preferências. 
d. O método de avaliação comportamental foi substituído pelo teste de conhecimentos gerais depois que o
coordenador de Recursos Humanos soube que o MBTI não é validado pelo Sistema de Avaliação de Testes
Psicológicos (SATEPSI) do Conselho Federal de Psicologia.
Sua resposta está correta.
Um dos objetivos do MBTI é identifica a área em que o candidato pode atuar melhor sem desconsiderar suas
preferências. Ademais, ele é um instrumento que detecta preferências em outros âmbitos também, até mesmo para
autoconheicmento. 
A resposta correta é: A essência do MBTI, segundo Isabel Meyers (2014), autora do método, é que pessoa deve saber
reconhecer suas verdadeiras preferências.
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
De acordo com a Fellipelli Consultoria (2018a, 2018b), única empresa que detém os direitos de distribuição e aplicação
do MBTI no Brasil, além do autoconhecimento, aconselhamento educacional e orientação para relacionamentos, o
MBTI é também adequado ao meio empresarial.
 
FELLIPELLI. Qualificação MBTI Step I e II. 2018. Disponível em: <www.fellipelli.com. br/produto/qualificacao-mbti-step-i-
e-ii/>. Acesso em: 21 jan. 2019.
 
FELLIPELLI. Tipos Psicológicos – MBTI. 2018b. Disponível em: <www.fellipelli.com.br /produto/mbti-myers-briggs-
indicator-2/>. Acesso em: 21 jan. 2019.
 
Acerca da utilização do método MBTI em empresas, analise as afirmativas a seguir:
I. O trabalhador passa a ignorar as situações que antes o estressavam.
II. O método identifica tendências comportamentais relacionados à liderança.
III. Apesar da melhorade comunicação entre equipes (o MBTI enfatiza muito o “saber lidar com a diversidade”) é
necessário o auxílio de outra técnica para o desenvolvimento da comunicação individual.
IV. É um assessment novo, que tem feito muito sucesso nas organizações. 
 
Agora, assinale a opção que apresenta a resposta correta. 
Escolha uma opção:
a. I e IV.
b. II. 
c. I.
d. II e III.
®
Sua resposta está correta.
A utilização do método MBTI nas empresas auxilia a identificar comportamentos relacionados à liderança, comunicação e
inovação. O MBTI faz com que o indivíduo passe a perceber o que lhe estressa. O MBTI identifica comportamentos e
situações que o sujeito desgosta ou que estão entre suas preferências. Mas a pessoa que decide o que fazer com o
resultado do indicador. Auxilia na melhora da comunicação tanto individual como entre equipes. O MBTI é popular (cerca
de 2 milhões de relatórios MBTI têm sido emitidos por ano), mas não é uma ferramenta nova, foi criado após a 2ª Guerra
Mundial. O primeiro manual foi publicado em 1962. Em 1975 foi criado o primeiro instituto de aplicação da técnica. 
A resposta correta é: II.
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