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1.
		Considere o texto que segue: Como há o respeito às áreas de atuação, este também se estende além das competências técnicas ao controle de suas ações. Isto é, em uma equipe de atuação interdisciplinar, não há o comando de um profissional sobre a atuação de outro de diferente especialidade. Cada profissional é o responsável por sua ação e não há subordinação hierárquica no campo técnico entre os especialistas.
Com relação ao que se disse acima, assinale a opção que sintetiza este método de trabalho:
	
	
	
	Qualificação acadêmica.
	
	
	Interface do trabalho dos profissionais.
	
	
	Autonomia dos profissionais.
	
	
	Capacitação profissional.
	
	
	Gestão centralizada.
	
Explicação:
A autonomia dos profissionais permite que haja o melhor aproveitamento de cada formação, preservando as relações entre estes profissionais, sem que haja a preponderância de um sobre o outro.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		O Diretor do Hospital Geral anunciou a nova equipe que atuará na porta de entrada da emergência para fazer a triagem dos pacientes. Essa equipe será composta por: um médico, um enfermeiro, em assistente social e técnicos de enfermagem. A equipe atuará em conjunto discutindo as necessidades e prioridades. Ao ler essa notícia podemos afirmar que se trata de uma equipe:
	
	
	
	Multiprofissional
	
	
	Interdisciplinar
	
	
	Intraprofissional
	
	
	Pluridisciplinar
	
	
	Multidisciplinar
	
Explicação:
A interdisciplinaridade pode ser definida como a possibilidade do trabalho conjunto na busca de soluções, respeitando-se as bases disciplinares específicas. Assim, esta se caracteriza por dois aspectos distintos, porém integrados: A manutenção das fronteiras dos saberes de cada especialidade e a atuação conjunta destes saberes.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Existem equipes de diferentes nomenclaturas e que correspondem a diferentes modelos de relação também. A equipe multidisciplinar, por exemplo, caracteriza-se por um grupo de profissionais que atua de forma:
	
	
	
	Interdependente, inter-relacionando em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal e informal.
	
	
	Dependente de exames e diagnósticos que possam identificar pontos de convergência ou não entre as especialidades.
	
	
	Independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicação informal.
	
	
	Independente e em diferentes ambientes de trabalho, estabelecendo entre si trocas técnicas e teóricas apenas através de papers e artigos.
	
	
	Interdependente e de modo a anular as fronteiras entre os saberes, fazendo com que todos os profissionais atuam em todas as esferas e especialidades.
	
Explicação:
A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicações informais.
		
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Em uma Policlínica temos várias especialidades médicas atuando no mesmo ambiente, mas sem compartilhar entre si informações. Pensando nos diferentes tipos de equipe, podemos definir essa equipe como:
 
	
	
	
	Multidisciplinar
	
	
	Intraprofissional
	
	
	Interprofissional
	
	
	Interdisciplinar
	
	
	Pluridisciplinar
	
Explicação:
A equipe multidisciplinar caracteriza-se por um grupo de profissionais que atuam de forma independente em um mesmo ambiente de trabalho, utilizando-se de comunicações informais.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Hoje o trabalho em equipe é muito utilizado na área da saúde. Isso por que:
	
	
	
	Aprimora a comunicação entre os membros da equipe mas prejudica o paciente e seus familiares.
	
	
	Beneficia diretamente os pacientes, mas prejudica os profissionais da saúde.
	
	
	Dificulta o trânsito de informações e as relações entre profissionais.
	
	
	Busca melhorar a qualidade do atendimento e otimizar resultados terapêuticos.
	
	
	É o melhor tipo de trabalho para que a direção das unidades de saúde tenha controle do trabalho realizado, mesmo que em detrimento do paciente.
	
Explicação:
Patricia Rosenfield (citada por Edson Perini em seu artigo ¿O indivíduo e o coletivo: alguns desafios da Epidemiologia e da Medicina Social¿) define a interdisciplinaridade como ¿a possibilidade do trabalho conjunto na busca de soluções, respeitando-se as bases disciplinares específicas¿. Assim, esta se caracteriza por dois aspectos distintos, porém integrados: A manutenção das fronteiras dos saberes de cada especialidade e a atuação conjunta destes saberes. 
		
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Em equipes de trabalho, mesmo na área de saúde, a administração de conflitos é tarefa necessária. Sabemos, contudo, que os conflitos resultam de causas distintas, podendo ser classificados de modos distintos, em função de sua natureza. Os que podem ser considerados positivos, especialmente quando resultam em aprendizagem e inovação, são os:
	
	
	
	de processo e de tarefa. 
	
	
	de relacionamento de processo.
	
	
	de relacionamento e de gestão.
	
	
	de relacionamento e de tarefa.
	
	
	de relacionamento e de comunicação.
	
Explicação:
Em equipes de trabalho, mesmo na área de saúde, a administração de conflitos é tarefa necessária. Sabemos, contudo, que os conflitos resultam de causas distintas, podendo ser classificados de modos distintos, em função de sua natureza, em: de processo, de tarefa e de relacionamento. Os que podem ser considerados positivos, especialmente quando resultam em aprendizagem e inovação, são os de processo e de tarefa.  Os conflitos de relacionamento são considerados negativos, gerando mal-estar, desgastando as relações, além de poder afetar o clima emocional da equipe.
 
	
	
	
	 
		
	
		7.
		A prática interdisciplinar não se processa só pela alocação de vários profissionais de categorias diversas em um único local de trabalho. Ela está vinculada:
	
	
	
	à possibilidade de elaborar planos de ação, mas sem necessidade de colocá-los em ação.
 
	
	
	à subordinação de cada profissional aos especialistas da equipe.
	
	
	ao estabelecimento de objetivos pessoais, em detrimento dos comuns.
	
	
	ao comando eficaz de um profissional sobre os demais.
	
	
	à responsabilidade individual que advém do envolvimento do profissional com o projeto, com as pessoas envolvidas e com a instituição.
	
Explicação:
A definição mais comum de equipe interdisciplinar é um grupo de profissionais, com formações diversificadas que atuam de maneira interdependente, inter-relacionando em um mesmo ambiente de trabalho, através de comunicação formal e informal. Ou seja, profissionais de diferentes formações que atuam em conjunto. Portanto, o fato de haver diferentes profissionais de saúde atuando no mesmo ambiente, não necessariamente representa que estejam partilhando suas tarefas, constatações e responsabilidades com o objetivo de aprimorar o serviço, que caracteriza uma equipe interdisciplinar. Assim, a principal característica de uma equipe interdisciplinar está no fato de a equipe técnica compartilhar objetivos, no modo colaborativo como os seus componentes interagem em suas atuações profissionais. Em uma equipe de atuação interdisciplinar, não há o comando de um profissional sobre a atuação de outro de diferente especialidade. Cada profissional é o responsável por sua ação e não há subordinação hierárquica no campo técnico entre os especialistas.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		A principal distinção entre equipes interdisciplinares e multidisciplinares está no fato de a equipe técnica compartilhar ou não objetivos e no modo como os seus componentes interagem ou não, de forma colaborativa, em suas atuações profissionais. Diante do exposto, é correto afirmar que:
	
	
	
	As equipes interdisciplinares compartilham objetivos e seus componentes interagem em suas atuações profissionais.
	
	
	As equipes multidisciplinares sempre se reúnem periodicamente para trocar ideias e estudar os casos dos pacientes do setor em que atuam.As equipes multidisciplinares compartilham objetivos e seus componentes interagem em suas atuações profissionais.
	
	
	As equipes interdisciplinares não compartilham objetivos e seus componentes não interagem em suas atuações profissionais.
	
	
	As equipes interdisciplinares nunca reúnem periodicamente para trocar ideias e estudar os casos dos pacientes do setor em que atuam.
	
Explicação:
Patricia Rosenfield (citada por Edson Perini em seu artigo ¿O indivíduo e o coletivo: alguns desafios da Epidemiologia e da Medicina Social¿) define a interdisciplinaridade como ¿a possibilidade do trabalho conjunto na busca de soluções, respeitando-se as bases disciplinares específicas¿. Assim, esta se caracteriza por dois aspectos distintos, porém integrados: A manutenção das fronteiras dos saberes de cada especialidade e a atuação conjunta destes saberes. 
		
	Gabarito
Coment.
	
		
	Gabarito
Coment.

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