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3.
	Ao ser contratado por uma determinada empresa como profissional da área de segurança do trabalho, você é levado para conhecer o interior da fábrica. Ao chegar e observar o mapa de risco da fábrica, você verificou que não há legenda para as cores apresentadas, mesmo assim é possível saber os riscos daquela fábrica, porque para cada risco existe uma cor padrão. Sobre as cores do mapa de riscos, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Amarelo.
II- Azul.
III- Marrom.
IV- Verde.
V- Vermelho.
(    ) Protozoários. 
(    ) Vibração.
(    ) Poeiras.
(    ) Ritmos excessivos de trabalho.
(    ) Eletricidade.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	
	a) I - V - II - IV - III.
	
	b) III - IV - V - I - II.
	
	c) III - V - II - IV - I.
	
	d) II - IV - III - V - I.
	 
	 
	4.
	Trabalhar em um ambiente seguro é um direito de todas as pessoas. Uma das maneiras de proporcionar isso é investir na segurança do trabalho e implantar na empresa um Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, o SESMT. O SESMT tem como objetivo trabalhar na prevenção e no tratamento de doenças ocupacionais, preservando, assim, a saúde dos trabalhadores. Para cada atividade comercial existe uma denominação e um grau de risco, que deve ser levado em conta para se estabelecer um número mínimo de especialistas em SESMT. Este dimensionamento do SESMT é feito para garantir que haja sempre algum especialista da instituição atuando dentro da empresa, de acordo com o risco que a atividade exercida tem sobre os trabalhadores. Uma empresa cuja atividade principal é definida pelo CNAE e pela extração de carvão mineral (grau de risco 4, segundo a NR-4), com 1.500 empregados, dispensa a obrigatoriedade de contratação de alguns profissionais. Sobre esses profissionais, analise as opções a seguir:
I- Técnico de Segurança do Trabalho.
II- Engenheiro de Segurança do Trabalho.
III- Enfermeiro do Trabalho.
IV- Médico do Trabalho.
V- Auxiliar de enfermagem do trabalho. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
FONTE DA IMAGEM: Disponível em: <http://www.saudeevida.com.br/como-fazer-o-dimensionamento-do-sesmt/>. Acesso em: 28 mar. 2018.
Obs.: O quadro anexo apresenta o dimensionamento do SESMT.
	
	a) Somente a opção I e II está correta.
	
	b) Somente a opção III está correta.
	
	c) Somente a opção IV está correta.
	
	d) Somente a opção I está correta.
	6.
	Embora seja um tema de grande relevância e destaque, cabe sempre ressaltar que o cumprimento às normas de Segurança e Medicina do Trabalho é obrigatório para todas as empresas e que a ausência da fiscalização, por parte do empregador, constitui descuido com a saúde do trabalhador. Com relação às especificações da Lei nº 6.514, que trata da segurança e medicina do trabalho, analise as sentenças a seguir:
I- Institui a necessidade da Inspeção Prévia e do Embargo ou Interdição.
II- As empresas estarão desobrigadas a manter serviços especializados em segurança e em medicina do trabalho, dependendo do número de funcionários com registro em regime de CLT.
III- Regulamenta o fornecimento dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI).
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: BRASIL. Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Altera o Capítulo V do Titulo II da Consolidação das Leis do Trabalho, relativo a segurança e medicina do trabalho e dá outras providências. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6514.htm>. Acesso em: 5 fev. 2015.
	
	a) As sentenças I e III estão corretas.
	
	b) As sentenças II e III estão corretas.
	
	c) Somente a sentença I está correta.
	
	d) As sentenças I e II estão corretas.
	 
	10.
	CIPA é a sigla para Comissão Interna de Prevenção de Acidentes que visa à prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, buscando conciliar o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde de todos os trabalhadores. Segundo a NR5, o processo eleitoral da CIPA deverá respeitar e seguir algumas orientações. Sobre a CIPA, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) O edital convocatório de eleição da CIPA deverá ficar fixado durante 30 dias, de tal forma que todos os empregados que queiram se candidatar o vejam e providenciem sua inscrição.
( V   ) O edital de convocação deverá ser publicado pela organização, quando das eleições dos representantes dos empregados na CIPA, com um mínimo de 60 dias de antecedência do término do mandato que está em curso.
(    ) A empresa é responsável por proporcionar o treinamento com antecedência à posse, para os membros da CIPA, tanto aos titulares como aos suplentes.
(    ) A direção da empresa, no dia determinado para a eleição, é responsável por providenciar as cédulas, ou qualquer outro meio, inclusive eletrônico para que os funcionários possam eleger seus representantes à CIPA.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	
	a) F - V - V - F.
	
	b) F - V - F - F.
	
	c) V - F - F - F.
	
	d) V - F - F - V.
	 
	1.
	A Norma Regulamentadora 2, cujo título é Inspeção Prévia, estabelece as situações em que as empresas deverão solicitar ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) a realização de inspeção prévia em seus estabelecimentos, bem como a forma de sua realização. Todo estabelecimento novo, antes de iniciar suas atividades, deverá solicitar aprovação de suas instalações ao Órgão Regional do MTE. Quanto à inspeção prévia, analise as seguintes sentenças:
I- A inspeção prévia e a declaração de instalações previstas na NR2 constituem os elementos capazes de proporcionar que o novo estabelecimento comece suas atividades livre de riscos de acidentes, bem como de doenças ocupacionais.
II- A empresa que não atender ao disposto na legislação fica sujeita ao impedimento de seu funcionamento, até que a situação seja resolvida junto ao órgão fiscalizador.
III- O CAI ? Certificado de Aprovação das Instalações é aplicável somente aos estabelecimentos novos, que estão começando a desenvolver suas atividades.
IV- É facultado as empresas enviar à Delegacia Regional do Trabalho (DRT) uma declaração das instalações do empreendimento novo, quando não for possível a realização da inspeção prévia.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As sentenças I, II e III estão corretas.
	 b)
	As sentenças I, II e IV estão corretas.
	 c)
	As sentenças II, III e IV estão corretas.
	 d)
	As sentenças I e II estão corretas.
	2.
	As vibrações, tanto de corpo inteiro quanto as vibrações do tipo localizadas, além de proporcionarem o agravamento de LER/DORT, um estudo sueco alerta sobre a possibilidade do aumento do risco de infarto agudo do miocárdio em trabalhadores que sofrem esse tipo de exposição. Sobre as possibilidades de atenuação dos efeitos da vibração sobre o corpo humano, classifique V para as opções verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Retirar os amortecedores.
(    ) Alterar as frequências dos equipamentos.
(    ) Realizar rodízio de pessoal nas operações.
(    ) Em caso de empilhadeiras, proporcionar a regularização ao chão.
(    ) Dar preferência a empunhadores sem amortecimento.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	V - V - F - F - V.
	 b)
	V - F - V - V - F.
	 c)
	F - F - V - V - V.
	 d)
	F - V - V - V - F.
	3.
	Ao ser contratado por uma determinada empresa como profissional da área de segurança do trabalho, você é levado para conhecer o interior da fábrica. Ao chegar e observar o mapa de risco da fábrica, você verificou que não há legenda para as cores apresentadas, mesmo assim é possível saber os riscos daquela fábrica, porque para cada risco existe uma cor padrão. Sobre as cores do mapa de riscos, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Amarelo.
II- Azul.
III- Marrom.
IV- Verde.
V- Vermelho.
(    ) Protozoários. 
(    ) Vibração.
(    ) Poeiras.
(    ) Ritmos excessivos de trabalho.
(    ) Eletricidade.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	I - V - II - IV - III.
	 b)
	III - IV - V - I - II.
	 c)
	III - V - II - IV - I.
	 d)II - IV - III - V - I.
	4.
	Trabalhar em um ambiente seguro é um direito de todas as pessoas. Uma das maneiras de proporcionar isso é investir na segurança do trabalho e implantar na empresa um Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, o SESMT. O SESMT tem como objetivo trabalhar na prevenção e no tratamento de doenças ocupacionais, preservando, assim, a saúde dos trabalhadores. Para cada atividade comercial existe uma denominação e um grau de risco, que deve ser levado em conta para se estabelecer um número mínimo de especialistas em SESMT. Este dimensionamento do SESMT é feito para garantir que haja sempre algum especialista da instituição atuando dentro da empresa, de acordo com o risco que a atividade exercida tem sobre os trabalhadores. Uma empresa cuja atividade principal é definida pelo CNAE e pela extração de carvão mineral (grau de risco 4, segundo a NR-4), com 1.500 empregados, dispensa a obrigatoriedade de contratação de alguns profissionais. Sobre esses profissionais, analise as opções a seguir:
I- Técnico de Segurança do Trabalho.
II- Engenheiro de Segurança do Trabalho.
III- Enfermeiro do Trabalho.
IV- Médico do Trabalho.
V- Auxiliar de enfermagem do trabalho. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
FONTE DA IMAGEM: Disponível em: <http://www.saudeevida.com.br/como-fazer-o-dimensionamento-do-sesmt/>. Acesso em: 28 mar. 2018.
Obs.: O quadro anexo apresenta o dimensionamento do SESMT.
	 a)
	Somente a opção I e II está correta.
	 b)
	Somente a opção III está correta.
	 c)
	Somente a opção IV está correta.
	 d)
	Somente a opção I está correta.
Anexos:
Quadro_II_NR_4_SESMT
	5.
	Em sua maioria, os acidentes de trabalho são evitáveis, bastando a adoção de simples medidas de controle e prevenção. Ao analisar um acidente do trabalho ocorrido em uma empresa, uma equipe de especialistas em segurança chegou a um determinado grupo de possíveis causas imediatas. Com relação aos fatores causais inerentes ao acidente, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
(    ) Exposição a aerodispersoides e riscos de incêndio e explosão.
(    ) Brincadeiras inoportunas, proteções ou barreiras inadequadas e estresse físico ou fisiológico.
(    ) Exposição a ruídos e vibrações e trabalho em espaço confinado.
(    ) Equipamentos de proteção inadequados, ferramentas defeituosas e sistemas inadequados de alerta.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	V - F - V - F.
	 b)
	F - F - V - V.
	 c)
	F - V - F - V.
	 d)
	V - V - F - F.
	6.
	Embora seja um tema de grande relevância e destaque, cabe sempre ressaltar que o cumprimento às normas de Segurança e Medicina do Trabalho é obrigatório para todas as empresas e que a ausência da fiscalização, por parte do empregador, constitui descuido com a saúde do trabalhador. Com relação às especificações da Lei nº 6.514, que trata da segurança e medicina do trabalho, analise as sentenças a seguir:
I- Institui a necessidade da Inspeção Prévia e do Embargo ou Interdição.
II- As empresas estarão desobrigadas a manter serviços especializados em segurança e em medicina do trabalho, dependendo do número de funcionários com registro em regime de CLT.
III- Regulamenta o fornecimento dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI).
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: BRASIL. Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Altera o Capítulo V do Titulo II da Consolidação das Leis do Trabalho, relativo a segurança e medicina do trabalho e dá outras providências. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6514.htm>. Acesso em: 5 fev. 2015.
	 a)
	As sentenças I e III estão corretas.
	 b)
	As sentenças II e III estão corretas.
	 c)
	Somente a sentença I está correta.
	 d)
	As sentenças I e II estão corretas.
	7.
	Agente químico é o perigo a que determinado indivíduo está exposto ao manipular produtos químicos que podem causar-lhe danos físicos ou prejudicar-lhe a saúde. Os riscos químicos presentes nos locais de trabalho são encontrados na forma sólida, líquida e gasosa. A Norma Regulamentadora 15 sobre atividades e operações insalubres possui vários anexos. Desses, os relacionados diretamente com substâncias químicas são quatro. Associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Amônia.
II- Arsênico.
III- Sílica Livre.
(    ) Anexo nº 11 - Agentes químicos por limite de tolerância e inspeção no local de trabalho.
(    ) Anexo nº 12 - Poeiras minerais.
(    ) Anexo nº 13 - Agentes químicos - substâncias cancerígenas e operações diversas por inspeção no local de trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	I - III - II.
	 b)
	II - III - I.
	 c)
	I - II - III.
	 d)
	II - I - III.
	8.
	O processo eleitoral da CIPA deve ocorrer de acordo com a norma, que traz etapa por etapa e um cronograma com todo o detalhamento necessário para a execução e o cumprimento destas etapas de exigência de criação da comissão. Observe as etapas descritas a seguir:
I- Realização da eleição em dia normal de trabalho.
II- Publicação e divulgação de edital em locais de fácil acesso, 45 dias antes do final do mandato atual.
III- Apuração dos votos, em horário normal com acompanhamento de representantes do empregador e dos empregados.
IV- Guarda pelo empregador de todos os documentos relacionados na eleição, por um período mínimo de 5 anos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA desse processo:
	 a)
	I - II - III - IV.
	 b)
	II - I - IV - III.
	 c)
	II - I - III - IV.
	 d)
	II - III - I - IV.
	9.
	A sociologia nacional parece ainda não ter dado a merecida importância à temática dos acidentes de trabalho, considerando que são relativamente escassas as suas publicações sobre este assunto. Um dos principais atributos da sociologia para a compreensão e a interpretação dos acidentes de trabalho é a ampliação das possíveis explicações destes eventos, bem como a identificação de novos fatores que possam contribuir para a sua prevenção. Uma ferramenta que pode ser utilizada para o estudo das causas dos acidentes é a teoria da multicausalidade. Com base nessa teoria, analise as sentenças a seguir:
I- A teoria da multicausalidade demonstra que o acidente de trabalho dificilmente tem uma causa única.
II- A somatória de falhas humanas e materiais, tendo como causas anteriores problemas de ordem social, e outras, às vezes, não facilmente identificáveis, precipitam os acidentes.
III- O nexo de causa e efeito não condiz com o conceito dessa teoria, pois sua atuação trabalha apenas com as causas que levaram ao acidente de trabalho e não a sua consequência.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: Disponível em: <http://configuracoes.revues.org/213>. Acesso em: 8 dez. 2014.
	 a)
	As sentenças II e III estão corretas.
	 b)
	As sentenças I e III estão corretas.
	 c)
	Somente a sentença I está correta.
	 d)
	As sentenças I e II estão corretas.
	10.
	CIPA é a sigla para Comissão Interna de Prevenção de Acidentes que visa à prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, buscando conciliar o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde de todos os trabalhadores. Segundo a NR5, o processo eleitoral da CIPA deverá respeitar e seguir algumas orientações. Sobre a CIPA, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) O edital convocatório de eleição da CIPA deverá ficar fixado durante 30 dias, de tal forma que todos os empregados que queiram se candidatar o vejam e providenciem sua inscrição.
(    ) O edital de convocação deverá ser publicado pela organização, quando das eleições dos representantes dos empregados na CIPA, com um mínimo de 60 dias de antecedência do término do mandato que está em curso.
(    ) A empresa é responsável por proporcionar o treinamento com antecedência à posse, para os membros da CIPA, tanto aos titulares como aos suplentes.
(    ) A direção da empresa, no dia determinado para a eleição, é responsável por providenciar as cédulas, ou qualquer outro meio, inclusive eletrônicopara que os funcionários possam eleger seus representantes à CIPA.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	F - V - V - F.
	 b)
	F - V - F - F.
	 c)
	V - F - F - F.
	 d)
	V - F - F - V.
Confira o gabarito de suas respostas para a prova 17732087:
	 RESPOSTAS
1-B2-D3-B4-B5-C6-A7-A8-C9-A10-
	1.
	A relação objetiva evidenciada pelos fatos define a verdadeira relação jurídica estipulada pelos contratantes, ainda que prevista de forma diversa em documento firmado pelas partes. A que princípio se refere essa afirmação?
	 a)
	Primazia da realidade.
	 b)
	Presunções favoráveis ao trabalhador.
	 c)
	In dubio pro operario.
	 d)
	Eventualidade.
	2.
	A NR-13 é uma norma de caráter compulsório, tem força de lei e visa à proteção do trabalhador. Ela estabelece responsabilidades e parâmetros relativos à instalação, segurança de operação, segurança na manutenção e inspeção de segurança de caldeiras e vasos de pressão. Considerando o que estabelece a legislação sobre as condições de trabalho com caldeiras e recipientes sob pressão, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) As caldeiras e demais equipamentos que operam sob pressão precisam conter válvula e outros dispositivos de segurança, como medida preventiva de controle da pressão interna de trabalho conciliável com a sua resistência.
(    ) As caldeiras serão submetidas a uma inspeção de segurança ao iniciar a sua atividade, pelo empregador, de conformidade com as instruções que, para esse fim, forem expedidas.
(    ) As caldeiras maiores precisam ser seguidas de "Prontuário", com documentação original do fabricante, não sendo exigido o prontuário para caldeiras de pequeno porte.
(    ) O dono da caldeira precisará sistematizar, manter atualizado e apontar, quando solicitado pela autoridade competente, o Registro de Segurança, no qual serão apontadas, sistematicamente, as referências das provas realizadas, inspeções, manutenção e quaisquer outras situações.
(    ) Os projetos de instalação de caldeiras, fornos e recipientes sob pressão deverão ser submetidos à aprovação do empregador e de pelo menos um técnico em segurança do trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: http://ticengenharia.com.br/definicao-da-nr-13-caldeiras-e-vasos-de-pressao. Acesso em: 15 out. 2015.
	 a)
	F - F - F - V - F.
	 b)
	V - F - V - V - F.
	 c)
	F - F - V - F - F.
	 d)
	F - V - F - V - V.
	3.
	Conforme dispõe o art. 19 da Lei nº 8.213/91, "acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho". Sobre o exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Acidente do trabalho é todo aquele que ocorre pelo exercício do trabalho realizado em casa nos finais de semana.
(    ) Caso o empregado/beneficiário-segurado sofra acidente do trabalho que o incapacite para as atividades, terá direito ao benefício denominado auxílio-doença acidentário a partir do 16° dia da inatividade, pago pelo INSS.
(    ) Nos primeiros quinze dias de afastamento, quem paga o salário do trabalhador é o empregador.
(    ) O empregado acidentado quando  consolidadas as lesões  sofridas ou cessadas as perturbações funcionais, tiver reduzida a sua capacidade para o trabalho, terá direito ao benefício do auxílio-acidente equivalente a 80% (cinquenta por cento) do valor do salário de benefício.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	F - F - F - V.
	 b)
	V - V - V - F.
	 c)
	V - F - F - V.
	 d)
	F - V - V - F.
	4.
	A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento emitido para reconhecer tanto um acidente de trabalho típico, de trajeto ou uma doença ocupacional. Sobre o exposto, analise as sentenças a seguir: 
I- A empresa é obrigada a informar à Previdência Social todos os acidentes de trabalho ocorridos com seus empregados, em caso de morte ou mesmo quando não haja afastamento das atividades, até o primeiro dia útil seguinte ao ocorrido.
II- Se a empresa não fizer o registro da CAT, o próprio trabalhador, o dependente, a entidade sindical, o médico ou a autoridade pública poderão efetivar, a qualquer tempo, o registro deste instrumento junto à Previdência Social, o que não exclui a possibilidade da aplicação da multa à empresa. 
III- A empresa é quem tem em primeiro lugar a obrigação de emitir a CAT, visto que ela possui os elementos informadores necessários para concessão do benefício previdenciário em caso de afastamento.
IV- Há três tipos de CAT: a inicial, a de reabertura e a de óbito. Na primeira, é aquela correspondente à primeira notificação acerca da doença ocupacional ou acidente do trabalho. Já na comunicação de reabertura, ela se dá quando do retorno do empregado para o tratamento ou afastamento do empregado acidentado por conta do agravamento de suas lesões. A de comunicação de óbito é emitida, exclusivamente, para casos de falecimento decorrente de acidente ou doença profissional ou do trabalho. 
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As sentenças I, III e IV estão corretas.
	 b)
	As sentenças I, II e III estão corretas.
	 c)
	As sentenças II, III e IV estão corretas.
	 d)
	As sentenças I, II e IV estão corretas.
	5.
	Leia com atenção o trecho da canção Construção, de Chico Buarque, que narra o acidente fatal sofrido pelo trabalhador da construção civil, logo após tomar sua refeição e em razão de cair do andaime onde trabalhava. Assinale a alternativa CORRETA:
Amou daquela vez como se fosse a última
Beijou sua mulher como se fosse a última
E cada filho seu como se fosse o único
E atravessou a rua com seu passo tímido
Subiu a construção como se fosse máquina
Ergueu no patamar quatro paredes sólidas
Tijolo com tijolo num desenho mágico
Seus olhos embotados de cimento e lágrima
Sentou pra descansar como se fosse sábado
Comeu feijão com arroz como se fosse um príncipe
Bebeu e soluçou como se fosse um náufrago
Dançou e gargalhou como se ouvisse música
E tropeçou no céu como se fosse um bêbado
E flutuou no ar como se fosse um pássaro
E se acabou no chão feito um pacote flácido
Agonizou no meio do passeio público
Morreu na contramão atrapalhando o tráfego.
Com base no texto apresentado, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	O empregado morreu no local de trabalho, o que configura um acidente de trabalho.
	 b)
	O empregador só será responsabilizado se ficar comprovado que não efetuou o seguro contra acidente do trabalho a que estava obrigado.
	 c)
	O empregado morreu em função do seu trabalho caracterizando uma doença do trabalho, pois foi desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho era realizado.
	 d)
	Como o acidente ocorreu logo após a refeição, razão por que o empregador não tem qualquer responsabilidade.
	6.
	A lei é a norma que se dirige a todas as pessoas, em todo o território nacional (se for Lei federal, ou lei nacional), ou aos respectivos territórios dos estados e municípios (se for lei estadual ou municipal). Ela tem por finalidade regular as relações sociais, dizer o que é meu, o que é seu e o que é dele. Ela busca dizer o que devemos ou o que não devemos fazer, conforme o caso. Muitas vezes nos diz o que é permitido - ou seja, não diz nem o que deve, e nem o que não deve, mas autoriza a fazer o que melhor nos convier. O fato é que a Lei procura regular a nossa vida, de uma maneira que possamos viver tendo respeitada a nossa liberdade e a nossa propriedade, ao mesmo tempo respeitando a liberdade e a propriedade das outras pessoas. Além disso, muitas vezes a lei procura criar mecanismos que possibilitem a liberdade e a propriedade para quem não as têm. É uma forma que o ser humano encontrou de garantir a sua existência pacífica em sociedade. Com relação às Leis, classifique V para as sentenças verdadeiras eF para as falsas: 
(    ) A promulgação é o ato de sancionar a lei. 
(    ) A autoridade que promulga  a Lei pode ser o presidente da República, se for este o regime adotado, ou o primeiro ministro, ou, em alguns casos, o presidente do Congresso. Depende do regime constitucional. 
(    ) A legislação que trata da segurança do trabalho é a  CLT. 
(    ) A publicação destina-se a tornar a lei conhecida. A publicação não garante que a lei que se torne obrigatória. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	F - V - V - V.
	 b)
	V - F - V - V.
	 c)
	V - V - V - F.
	 d)
	V - V -  F - F.
	7.
	O artigo 198 dispõe que é de 60 kg (sessenta quilogramas) o peso máximo que um empregado pode remover individualmente. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta o peso máximo que uma mulher pode remover individualmente:
	 a)
	35 kg para atividades contínuas e de 25 kg para atividades eventuais.
	 b)
	20 kg para atividades contínuas e de 25 kg para atividades eventuais.
	 c)
	25 kg para atividades contínuas e de 20 kg para atividades eventuais.
	 d)
	30 kg para atividades contínuas e de 35 kg para atividades eventuais.
	8.
	Benefícios consistem em prestações pecuniárias pagas pela Previdência Social aos segurados ou aos seus dependentes de forma a atender a cobertura dos eventos de doença, invalidez, morte e idade avançada; a proteção à maternidade, especialmente à gestante; ao salário-família e ao auxílio-reclusão para os dependentes dos segurados de baixa renda; e a pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e dependentes. As prestações pecuniárias continuadas, denominadas benefícios, são pagas de forma continuada. Sobre o exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Embora pagos de forma continuada, a característica fundamental desses benefícios é a transitoriedade, salvo a pensão por morte. 
(    ) No caso de haver a cessação da incapacidade para o trabalho, cessa a percepção do benefício previdenciário e o empregado/segurado deve retornar para o serviço imediatamente, deixando o contrato de trabalho de ser considerado suspenso.
(    ) Esta indenização acidentária, paga em forma de benefícios  previdenciários, tem o seu valor predeterminado pela legislação.
(    ) Sua base de cálculo é o salário de benefício que, por sua vez, é obtido mediante a média aritmética simples dos maiores salários de contribuição correspondentes a 70% de todo o período contributivo.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: https://sic.tce.mt.gov.br/66/home/download/id/6404. Acesso em: 10 mar. 2019.
	 a)
	V - F - F - V.
	 b)
	F - V - V - F.
	 c)
	V - V - V - F.
	 d)
	F - F - F - V.
	9.
	É considerado acidente de trabalho toda lesão corporal ou perturbação da capacidade funcional que, no exercício do trabalho, ou por motivo dele, resultar de causa externa, súbita, imprevista ou fortuita, que cause a morte ou a incapacidade para o trabalho, total ou parcial, permanente ou temporária. Sobre os acidente de trabalho, analise as opções a seguir:
I- Doença profissional.
II- Doença inerente a grupo etário.
III- Doença degenerativa.
IV- Doença do trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: http://www.infoescola.com/direito/acidente-de-trabalho/. Acesso em: 9 nov. 2015.
	 a)
	As opções II e IV estão corretas.
	 b)
	As opções I e III estão corretas.
	 c)
	As opções I e IV estão corretas.
	 d)
	As opções II e III estão corretas.
	10.
	A normatização das cores para informar que num determinado local existe um gás tóxico, ou um duto sem ventilação é útil, principalmente no sentido de que quando uma pessoa estranha for à empresa tenha condições de saber do potencial perigo, apenas pela referência das cores. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta a Norma Regulamentadora - NR - referente à Sinalização de Segurança:
	 a)
	NR-13.
	 b)
	NR-13.
	 c)
	NR-15.
	 d)
	NR-26.
NOVA AVALIAÇÃO
1-A,2-A,3-D,4-C,5-A,6-C,7-B,8-C,9-C,10-D