Avaliação On-Line 1 (AOL 1) - Normas e Ética Contábil

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Pergunta 1 
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Dentre as situações abaixo enumeradas, qual caracteriza comportamento adequado, de 
acordo com a ética empresarial e profissional? 
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O diretor da empresa X cobrava comissões de todas as empresas que 
firmavam contratos com aquela que era por ele dirigida. 
 
O presidente de uma instituição financeira recebeu da empresa com 
quem a instituição mantém negócios implementados pagamentos de 
viagens e de hospedagem em hotéis luxuosos no exterior. 
 
Um dos gerentes da empresa Y contratou, para prestar serviços vultosos, 
uma empresa vinculada a parentes de sua esposa, sem cotação de preços. 
 
Os membros da diretoria de uma empresa, em busca de lucro maior, 
procederam à reorganização da empresa com corte de empregos 
ocupados por funcionários que não produziam adequadamente. 
Resposta correta 
 
O contador da empresa omitiu dados contábeis para que o lucro da 
empresa fosse considerado como o previsto pelo mercado financeiro. 
Pergunta 2 
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Qual dos encaminhamentos apresentados, a seguir, pode ser considerado adequado 
em relação à denuncia para a Comissão de Ética? 
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O encaminhamento para avaliação sob a ótica do Regime Disciplinar, 
quando, após análise, ficar caracterizada infração ao Regulamento de 
Pessoal. 
Resposta correta 
 
A divulgação imediata às áreas envolvidas para as providências 
necessárias. 
 
A comunicação imediata às chefias dos empregados envolvidos para 
encaminhamento de apuração de responsabilidade. 
 
A pronta divulgação a todo corpo funcional para garantir a transparência 
do seu tratamento. 
Pergunta 3 
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A ética profissional e, consequentemente, das organizações é considerada um fator 
importantíssimo para a sobrevivência tanto das pequenas quanto das grandes 
empresas. As organizações estão percebendo a importância da ética como instrumento 
para melhorar sua imagem, o que permitirá o crescimento da relação entre 
empregados e clientes. 
A respeito das éticas profissional e empresarial, assinale a opção correta. 
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Apesar de desvinculada da visão e da missão da empresa, porque 
interesses individuais são diferenciados dos interesses da organização, 
as principais tarefas do empregador são: manter vivo e atualizado o 
código de ética da empresa e promover os meios necessários para a 
formação contínua de todos os empregados nesse campo específico. 
 
O código de ética é um instrumento criado para coibir o desempenho 
inadequado da empresa em suas ações e na interação com seu 
diversificado público. Para a concretização desse relacionamento, é 
necessário que a empresa desenvolva o conteúdo do seu código de ética 
com clareza e objetividade, facilitando a compreensão dos seus 
empregados. 
 
Os preceitos éticos defendidos pelos códigos profissionais e empresariais 
dizem respeito estritamente ao relacionamento entre chefia e 
empregado, porque essa díade é a responsável pelos maiores conflitos 
nas organizações. 
 
O que é natural como comportamento ético é que a profissão esteja a 
serviço do social, quer dos indivíduos isolados, quer do coletivo ou 
conjunto, indiscriminadamente. 
Resposta correta 
Pergunta 4 
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"Preservamos a dignidade de dirigentes, empregados e parceiros, em qualquer 
circunstância, com a determinação de eliminar situação de provocação e 
constrangimento no ambiente de trabalho que diminuam o seu amor próprio e sua 
integridade moral." Essa afirmação identifica, no nosso Código de Ética, o valor 
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Compromisso 
 
Eficiência 
 
Urbanidade 
 
Respeito 
Resposta correta 
Pergunta 5 
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Questões relacionadas à demissão de colegas, convivência com pessoas que sofrem 
constantemente de agressões verbais por parte de seus chefes e situações em que 
erros são expostos diante de todos são algumas das situações desconfortáveis que 
gerentes de empresas têm de enfrentar. 
Com relação a esse assunto e aos dilemas éticos nas empresas e no trabalho, assinale a 
opção correta. 
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A situação em que o indivíduo sofre constantemente agressões verbais e 
exposição dos seus erros, por parte da chefia, aos seus colegas não traduz 
comportamento antiético, pois as formas de tratamento variam nos 
diversos grupos sociais. 
 
A responsabilidade social da empresa se limita a aumentar o seu lucro e 
a maximizar os seus retornos. 
 
A cultura organizacional pode reforçar comportamentos antiéticos por 
parte dos empregados e, por isso, programas de desenvolvimento da 
ética são ineficientes para organizações públicas e privadas, tendo em 
vista que estas não conseguem alterar fatores culturais. 
 
As comissões de ética, encarregadas de orientar e aconselhar sobre a 
ética profissional do empregado no tratamento com o patrimônio 
público, são obrigatórias em todas as empresas e demais organizações 
públicas. 
 
A moral pode ser compreendida como uma ordenação de valores que 
orientam os posicionamentos que indivíduos expostos a situações 
tomam em função das decisões exigidas pelos dilemas éticos que 
enfrentam. 
Resposta correta 
Pergunta 6 
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Ética é o conjunto de regras e preceitos de ordem valorativa e moral de um indivíduo, 
de um grupo social ou de uma sociedade. A respeito de ética, considere: 
I. A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais são 
primados maiores que devem nortear os empregados públicos. 
II. O equilíbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do empregado público, é 
que poderá consolidar a moralidade do ato administrativo. 
III.A moralidade na Administração Pública se limita à distinção entre o bem e o mal, 
não devendo ser acrescida da ideia de que o fim é sempre o bem comum. 
IV.A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na 
vida particular de cada empregado público. 
V. O trabalho desenvolvido pelo empregado público perante a comunidade não deve 
ser entendido como acréscimo a seu próprio bem-estar, embora, como cidadão, seja 
parte integrante da sociedade. Está correto o que se afirma APENAS em 
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II, III e V. 
 
I, III e IV. 
 
III, IV e V. 
 
II, IV e V. 
 
I, II, e IV. 
Resposta correta 
Pergunta 7 
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As organizações empresariais no Brasil ainda não se convenceram que o 
comportamento ético é um caminho para o sucesso empresarial. Com este 
pensamento, pode-se afirmar que as chances de sobrevivência de uma empresa é:Parte 
superior do formulário 
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Poluir ambiente, troca de favores 
 
Busca de espaço social e aperfeiçoamento ético 
Resposta correta 
 
Enganar o consumidor, tráfico de influências 
 
Sonegar impostos 
 
Descumprir a legislação trabalhista 
Pergunta 8 
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O servidor que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando 
seus colegas e cada concidadão, colabora e de todos pode receber colaboração. A 
atividade pública é a grande oportunidade para o crescimento e o engrandecimento da 
Nação. 
Em busca desse objetivo, o Código de Ética veda alguns comportamentos por parte do 
servidor, entre os quais não se inclui 
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retirar da repartição pública, sem estar legalmente autorizado, qualquer 
documento, livro ou bem pertencente ao patrimônio público. 
 
participar de movimentos grevistas, principalmente aqueles em que há 
pressões de superiores hierárquicos, contratantes ou interessados. 
Resposta correta 
 
pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda 
financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de 
qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o 
cumprimento da sua missão ou para influenciar outro servidor para o 
mesmo fim. 
 
ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou 
infraçãoao Código de Ética ou ao Código de Ética de sua profissão. 
 
dar o seu concurso a qualquer instituição que atente contra a moral, a 
honestidade ou a dignidade da pessoa humana. 
Pergunta 9 
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No que concerne ao tema ética profissional e empresarial, está correto afirmar: 
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Execução do trabalho no mais alto nível de rendimento, assiduidade e 
frequência ao serviço, embora louváveis, não são exemplos de condutas 
éticas no exercício profissional. 
 
A empresa necessita que a conduta ética de seus integrantes, bem como 
os valores e convicções primárias da organização se tornem parte de sua 
cultura. 
Resposta correta 
 
A ética empresarial é o conjunto de princípios que regem a conduta 
funcional de uma determinada profissão 
 
A boa empresa atua apenas com foco no lucro, não importando se oferece 
um ambiente moralmente gratificante 
 
O indivíduo deve agir com respeito ao procedimento ético de sua 
profissão, não sendo necessária a observância dos princípios éticos 
comuns a todos os homens. 
Pergunta 10 
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Na atualidade, não basta a uma empresa ser economicamente forte. A sociedade exige 
novos valores. A existência de códigos formais de ética empresarial e profissional, se 
estes forem bem implantados e divulgados, revela-se essencial ao estabelecimento de 
condutas expectáveis, mitigadoras da ocorrência de fraudes de diversas naturezas. 
A respeito da ética empresarial e profissional, assinale a opção correta. 
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Um código de ética não abrange todas as questões decorrentes do 
exercício de uma atividade, mas fornece, por outro lado, uma linha de 
atuação e de conduta mais austera, sujeitando os seus partícipes a 
penalidades no caso de transgressões. 
 
O código não é o único mecanismo de conduta, algumas medidas podem 
ser implantadas no sentido da remoção ou, pelo menos, redução de 
condutas inadequadas, em que a definição de incentivos apropriados 
revela-se eficaz na eliminação do comportamento indesejável. 
Resposta correta 
 
É suficiente restringir a implantação de um código de ética a torná-lo 
apenas um manual para reduzir o risco de interpretações subjetivas 
sobre os aspectos morais e éticos inerentes a cada situação em 
particular. 
 
É suficiente explicar a um empregado, para evitar que ele cometa 
atitudes antiéticas, o fato de os padrões éticos de cada pessoa serem 
diferentes dos da sociedade como um todo. 
 
Deve-se omitir, dos clientes e fornecedores, informações da empresa, 
para evitar compreensões erradas e mal interpretadas.