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Seu Progresso: 100 % Prova Eletrônica Entrega 13 jun em 23:59 Pontos 30 Perguntas 10 Disponível 14 mai em 0:00 - 13 jun em 23:59 aproximadamente 1 mês Limite de tempo 60 Minutos Tentativas permitidas 3 Instruções Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MANTIDO Tentativa 2 5 minutos 27 de 30 MAIS RECENTE Tentativa 2 5 minutos 27 de 30 Tentativa 1 15 minutos 15 de 30 As respostas corretas estarão disponíveis em 14 jun em 0:00. Pontuação desta tentativa: 27 de 30 Enviado 31 mai em 10:25 Esta tentativa levou 5 minutos. A Prova Eletrônica tem peso 30 e é composta por: 10 (dez) questões objetivas (cada uma com o valor de 3 pontos); Você terá 60 (sessenta) minutos para finalizar esta atividade avaliativa e as respostas corretas serão apresentadas um dia após a data encerramento da Prova Eletrônica. Fazer o teste novamente 3 / 3 ptsPergunta 1 https://dombosco.instructure.com/courses/4086/quizzes/18620/history?version=2 https://dombosco.instructure.com/courses/4086/quizzes/18620/history?version=2 https://dombosco.instructure.com/courses/4086/quizzes/18620/history?version=1 https://dombosco.instructure.com/courses/4086/quizzes/18620/take?user_id=41954 Os temperamentos alteram com o passar do tempo, por isso é necessário conhecer os tipos de temperamentos nas crianças, para que você possa visualizar como você era, como era sua estrutura física e a sua forma de atuar no mundo na infância. Sobre os tipos de temperamentos, quais os tipos que se apresentam na teoria ?assinale a alternativa correta: Colérico Fleumático Sanguíneo Melancólico Todas as alternativas estão corretas 3 / 3 ptsPergunta 2 Canvas You é uma ferramenta originada do Business Model Generation Inovação em Modelos de Negócios, conhecida como Canvas. E, a sua construção se deu em uma comunidade virtual de cocriação com 328 integrantes de 43 países. A partir disso qual é a função da ferramenta Cavas no âmbito profissional? Assinale a alternativa correta: Auxiliará o profissional na nova percepção a vida e do seu papel na sociedade. A ferramenta somente auxiliar a organização. A ferramenta Cavas não poderá auxiliar o profissional. Todas as alternativas estão incorretas. Cavas é uma ferramenta de processo 0 / 3 ptsPergunta 3IncorretaIncorreta A jornada profissional pode ser menos sofrida quando buscamos ajuda profissional para lidar com nossos problemas. Importante é termos a consciência que somos seres imperfeitos, e procurarmos ajuda profissional ao nos deparar com questões que não conseguimos resolver rapidamente. Sobre os tipos Terapêuticos assinale a alternativa correta: Todas as alternativas estão corretas. Terapias. Mentoring. Aconselhamento Biográfico. Coaching. 3 / 3 ptsPergunta 4 A visão quadrimembrada do ser humano é originada pela Antroposofia – ciência que estuda o desenvolvimento do homem e as diferentes relações com seu ambiente – que reflete nas várias áreas do conhecimento: medicina, pedagogia, agricultura, arquitetura, administração, farmácia, odontologia , psicologia, etc. Dentro desta perspectiva, quais níveis a visão apresentada contempla? Assinale a alternativa Correta Todas as alternativas estão corretas. Personalidade e Emoções Somente Personalidade Corpo Físico e sua personalidade Somente corpo físico 3 / 3 ptsPergunta 5 A carreira é do indivíduo e a responsabilidade de chegar onde se deseja depende do esforço de cada um. O Programa de Desenvolvimento dentro de uma organização pode ser utilizada como ferramenta para crescimento Profissional. Qual é a principal função do Programa de Desenvolvimento dentro de uma organização? Assinale a alternativa correta: Visa melhorar a performance do profissional no cargo que ocupa. Todas as alternativas estão corretas. Treinar colaboradores. Avaliar colaboradores. Visa estudar os cargos e salários. 3 / 3 ptsPergunta 6 O desempenho e a sobrevivência organizacional dependem, em grande parte, de sua capacidade de atrair, selecionar, treinar e posicionar adequadamente as pessoas vislumbrando a atuação delas, no futuro, em níveis hierárquicos mais altos. Sobre os Grupos de Cargos e o desempenho esperado assinale a alternativa incorreta: Assistente: Elaboração de Tarefas Gerencia: Construção de algo novo. Supervisor: Elaboração de alto nível de complexidade na relação casual. Analista: Uso prático das informações. Diretoria : Memoriza Informações, objetos e processo. 3 / 3 ptsPergunta 7 A escolha profissional engloba diversos fatores e a ciências propõem alguns métodos que estudam as escolhas baseadas no perfil psicológicos. Neste sentido, durante o conteúdo estudamos alguns tipos de personalidade. Sobre o Tipo Idealista quais profissões estão dentro desse perfil? Assinale a alternativa correta Professores e Engenheiros. Supervisores e Inspetores. Engenheiros e Inventores. Professores e Advogados. Investidores e Professores 3 / 3 ptsPergunta 8 A Visão Quadrimembrada se caracteriza pela leitura diferenciada do mercado em quatro níveis, tal leitura proporciona uma visão global da organização e de colaboradores. Sobre os níveis que a Visão Quadrimembrada se debruça, assinale a alternativa que NÃO corresponde aos níveis dessa leitura: Identidade Relações Motivação Processos Recursos 3 / 3 ptsPergunta 9 O processo de aprendizagem humana é um tema estudado por educadores, pedagogos, psicólogos e profissionais da área de Recursos Humanos. Há um número grande de estudiosos que discute a associação das características hereditárias, das relações sociais e experiências vividas. Sobre o Processo de aquisição de aprendizagem, qual é o conceito Taxonomia de Bloom: Assinale a alternativa Correta: Descreve a complexidade da aquisição dos conhecimentos. O Processo de Fluxograma. Todas as alternativas estão incorretas. Descreve sistemas organizacionais. Caracteriza a função do trabalho e aprendizagem. 3 / 3 ptsPergunta 10 A evolução sociológica mundial transformou diversos setores da sociedade e com o mundo do trabalho não foi diferente. Com um mercado cada vez mais competitivo, onde organizações e profissionais precisam constantemente buscar mudanças e adaptações, a Visão Quadrimembrada se apresenta como uma tecnologia que auxilia profissionais e empresas. Analise as sentenças e indique “V” para verdadeiro e “F” para falso: I O nível de relações se caracteriza como ponte de motivação II O nível de Recursos de caracteriza pela fonte concreta de estrutura (prédios, numero de colaboradores, equipamentos Etc). III O Nível de Identidade se dá quando a identidade organizacional e identidade profissional se alinham. IV O Nível de Processo, se dedica unicamente ao estudo de estrutura de processos organizacionais. V, V, V e V F, V, F e V V, V. V e F F, V, V e V F, V, V e F Pontuação do teste: 27 de 30
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