Prova Eletrônica - Orientação Profissional e de Carreira Tentativa 2

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Prova Eletrônica
Entrega 13 jun em 23:59 Pontos 30 Perguntas 10
Disponível 14 mai em 0:00 - 13 jun em 23:59 aproximadamente 1 mês
Limite de tempo 60 Minutos Tentativas permitidas 3
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MANTIDO Tentativa 2 15 minutos 27 de 30
MAIS RECENTE Tentativa 2 15 minutos 27 de 30
Tentativa 1 13 minutos 27 de 30
 As respostas corretas estarão disponíveis em 14 jun em 0:00.
Pontuação desta tentativa: 27 de 30
Enviado 1 jun em 17:12
Esta tentativa levou 15 minutos.
A Prova Eletrônica tem peso 30 e é composta por:
10 (dez) questões objetivas (cada uma com o valor de 3 pontos);
Você terá 60 (sessenta) minutos para finalizar esta atividade avaliativa e as
respostas corretas serão apresentadas um dia após a data encerramento da
Prova Eletrônica.
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3 / 3 ptsPergunta 1
A escolha profissional engloba diversos fatores e a ciências propõem alguns
métodos que estudam as escolhas baseadas no perfil psicológicos. Neste sentido,
durante o conteúdo estudamos alguns tipos de personalidade. Sobre o Tipo
Idealista quais profissões estão dentro desse perfil?
Assinale a alternativa correta
https://dombosco.instructure.com/courses/4083/quizzes/18616/history?version=2
https://dombosco.instructure.com/courses/4083/quizzes/18616/history?version=2
https://dombosco.instructure.com/courses/4083/quizzes/18616/history?version=1
https://dombosco.instructure.com/courses/4083/quizzes/18616/take?user_id=43107
 Professores e Engenheiros. 
 Supervisores e Inspetores. 
 Engenheiros e Inventores. 
 Professores e Advogados. 
 Investidores e Professores 
3 / 3 ptsPergunta 2
O desempenho e a sobrevivência organizacional dependem, em grande parte, de
sua capacidade de atrair, selecionar, treinar e posicionar adequadamente as 
pessoas vislumbrando a atuação delas, no futuro, em níveis hierárquicos mais
altos.
Sobre os Grupos de Cargos e o desempenho esperado assinale a alternativa
incorreta:
 Diretoria : Memoriza Informações, objetos e processo. 
 Assistente: Elaboração de Tarefas 
 Analista: Uso prático das informações. 
 Supervisor: Elaboração de alto nível de complexidade na relação casual. 
 Gerencia: Construção de algo novo. 
3 / 3 ptsPergunta 3
Os temperamentos alteram com o passar do tempo, por isso é necessário
conhecer os tipos de temperamentos nas crianças, para que você possa
visualizar como você era, como era sua estrutura física e a sua forma de atuar no
mundo na infância.
Sobre os tipos de temperamentos, quais os tipos que se apresentam na teoria ?
assinale a alternativa correta:
 Melancólico 
 Colérico 
 Todas as alternativas estão corretas 
 Sanguíneo 
 Fleumático 
3 / 3 ptsPergunta 4
A carreira é do indivíduo e a responsabilidade de chegar onde se deseja depende
do esforço de cada um. O Programa de Desenvolvimento dentro de uma
organização pode ser utilizada como ferramenta para crescimento Profissional.
Qual é a principal função do Programa de Desenvolvimento dentro de uma
organização?
Assinale a alternativa correta:
 Todas as alternativas estão corretas. 
 Visa estudar os cargos e salários. 
 Avaliar colaboradores. 
 Visa melhorar a performance do profissional no cargo que ocupa. 
 Treinar colaboradores. 
0 / 3 ptsPergunta 5IncorretaIncorreta
A jornada profissional pode ser menos sofrida quando buscamos ajuda
profissional para lidar com nossos problemas. Importante é termos a consciência
que somos seres imperfeitos, e procurarmos ajuda profissional ao nos deparar
com questões que não conseguimos resolver rapidamente.
Sobre os tipos Terapêuticos assinale a alternativa correta:
 Terapias. 
 Coaching. 
 Todas as alternativas estão corretas. 
 Mentoring. 
 Aconselhamento Biográfico. 
3 / 3 ptsPergunta 6
A Visão Quadrimembrada se caracteriza pela leitura diferenciada do mercado 
em quatro níveis, tal leitura proporciona uma visão global da organização e de
colaboradores.
Sobre os níveis que a Visão Quadrimembrada se debruça, assinale a alternativa
que NÃO corresponde aos níveis dessa leitura:
 Recursos 
 Identidade 
 Relações 
 Motivação 
 Processos 
3 / 3 ptsPergunta 7
A visão quadrimembrada do ser humano é originada pela Antroposofia – ciência
que estuda o desenvolvimento do homem e as diferentes relações com 
seu ambiente – que reflete nas várias áreas do conhecimento: medicina,
pedagogia, agricultura, arquitetura, administração, farmácia, odontologia ,
psicologia, etc.
Dentro desta perspectiva, quais níveis a visão apresentada contempla?
Assinale a alternativa Correta 
 Somente corpo físico 
 Todas as alternativas estão corretas. 
 Personalidade e Emoções 
 Corpo Físico e sua personalidade 
 Somente Personalidade 
3 / 3 ptsPergunta 8
A evolução sociológica mundial transformou diversos setores da sociedade e com
o mundo do trabalho não foi diferente. Com um mercado cada vez mais
competitivo, onde organizações e profissionais precisam constantemente buscar
mudanças e adaptações, a Visão Quadrimembrada se apresenta como uma
tecnologia que auxilia profissionais e empresas.
Analise as sentenças e indique “V” para verdadeiro e “F” para falso:
 
 I O nível de relações se caracteriza como ponte de motivação
II O nível de Recursos de caracteriza pela fonte concreta de estrutura (prédios,
numero de colaboradores, equipamentos Etc).
III O Nível de Identidade se dá quando a identidade organizacional e identidade
profissional se alinham.
IV O Nível de Processo, se dedica unicamente ao estudo de estrutura de
processos organizacionais.
 V, V. V e F 
 V, V, V e V 
 F, V, V e V 
 F, V, V e F 
 F, V, F e V 
3 / 3 ptsPergunta 9
O processo de aprendizagem humana é um tema estudado por educadores,
pedagogos, psicólogos e profissionais da área de Recursos Humanos. Há um
número grande de estudiosos que discute a associação das características 
hereditárias, das relações sociais e experiências vividas.
Sobre o Processo de aquisição de aprendizagem, qual é o conceito Taxonomia
de Bloom:
Assinale a alternativa Correta:
 Descreve sistemas organizacionais. 
 O Processo de Fluxograma. 
 Todas as alternativas estão incorretas. 
 Caracteriza a função do trabalho e aprendizagem. 
 Descreve a complexidade da aquisição dos conhecimentos. 
3 / 3 ptsPergunta 10
Canvas You é uma ferramenta originada do Business Model Generation Inovação
em Modelos de Negócios, conhecida como Canvas. E, a sua construção se deu
em uma comunidade virtual de cocriação com 328 integrantes de 43 países.
A partir disso qual é a função da ferramenta Cavas no âmbito profissional?
Assinale a alternativa correta:
 Auxiliará o profissional na nova percepção a vida e do seu papel na sociedade. 
 Todas as alternativas estão incorretas. 
 A ferramenta Cavas não poderá auxiliar o profissional. 
 Cavas é uma ferramenta de processo 
 A ferramenta somente auxiliar a organização. 
Pontuação do teste: 27 de 30