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NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO 01 E 02
Professora: Enfª Tatiane baldoino
MANUAIS DE ENFERMAGEM
São instrumentos integrantes do sistema de informação da organização que transmitem por escrito orientações dos elementos da equipe de enfermagem para o desenvolvimento das atividades.
Objetivos:
Esclarecer duvidas e orientar a execução dos atos de enfermagem (constituem um instrumento de consulta)
Deve‑se espelhar as diretrizes e normas da instituição.
Deve ser tini elemento facilitados das ações de enfermagem e não bloqueador
Deve especificar a autoridade e responsabilidade de cada tini.
Tipos de manuais:
Normas: 
Conjunto de regras ou instruções para fixar procedimentos, métodos e organização o que são utilizadas no desenvolvimento das atividades. São leis, guias que definem as ações de enfermagem quanto a que, o que e como fazê‑las.
Ex: Jornada de trabalho dos profissionais de enfermagem; Fardamento dos profissionais de enfermagem; Envio de amostras biológicas ao laboratório; Pedido de materiais e medicamentos.
MANUAIS DE ENFERMAGEM
Rotinas: 
Conjunto de elementos que especifica a maneira exata pela qual uma ou mais atividades devem ser realizadas; ela instrui sobre o que deve ser feito, quem deve fazer e onde.
Ex: Registro dos atendimentos de enfermagem; Controle do carro de emergência; Preparo da sala de vacina e Controle de imunobiológicos; Notificação de doenças transmissíveis
Livro de ocorrência: 
Local de registro de problemas que envolvam recursos humanos, materiais e físicos da unidade em um determinado período.
MANUAIS DE ENFERMAGEM
Relatório de enfermagem: 
Registro das principais alterações e observações relacionadas a todos os pacientes de uma determinada unidade. 
O relatório de enfermagem deve mostrar um registro claro e conciso:
das condições dos pacientes
do tratamento que ele recebe
das reações do paciente ao tratamento
MANUAIS DE ENFERMAGEM
Regras para as anotações
usar letra legível ou de forma
usar caneta de cor vermelha entre 19‑07hs.
usar caneta azul entre 07‑19hs.
MANUAIS DE ENFERMAGEM
Livro de controle: 
Local de registro de empréstimo de materiais permanentes e de consumo entre as unidades, envolve também ...quantidade, qualidade, reparos, conservação e proteção contra roubo e extravios (com isso garantido a continuidade da assistência e a baixa dos custos)
MANUAIS DE ENFERMAGEM
Para todo profissional, é indispensável o conhecimento dos rejeitos e, em consequência, dos seus deveres. E como não poderia deixar de ser, o enfermeiro além de conhecer os direitos do exercício de sua profissão e os deveres em relação a instituição em que serve, e especialmente os direitos e deveres do pessoal que servem os sob sua chefia.
Esse conhecimento se desdobram em dois campos:
O EXERCÍCIO DA ENFERMAGEM E O DIREITO
 
Regime jurídico da profissão:
O decreto 50.387 de 28 de março de 1961, regulamentou definitivamente exercício da enfermagem e suas funções auxiliares no país.
No artigo 14 desse mesmo decreto traça os deveres e limites desse exercício. 
O EXERCÍCIO DA ENFERMAGEM E O DIREITO
 
Assim, são deveres de todo pessoal de enfermagem:
respeitar fielmente as determinações prescritas pelo médico
Comunicar ao médico ocorrências do estado do paciente havidas em sua ausência a rampa
Manter perfeitas anotações nas papeletas clínicas de tudo quanto se relaciona com o doente e com enfermagem
Prestar aos pacientes os serviços pessoais que lhes proporcionem higiene e bem-estar, mantendo ambiente psicológico e físico que contribua para a recuperação da saúde
Cumprir no que lhe couber, os regimentos, instruções e ordens de serviços específicos da organização em que servir.
O EXERCÍCIO DA ENFERMAGEM E O DIREITO
 
O artigo 15 do decreto 50.387 de 1961 veta a todo o pessoal de enfermagem:
Instalar consultório para atender clientes
Administrar medicamentos sem prescrição médica, salvo nos casos de extrema urgência, reclamada pela necessidade de evitar ou combater acidentes graves que com prometam a vida do paciente, da parturiente, do feto ou recém-nascido, até que chegue o médico, cuja presença deve ser imediatamente chamada
Indicar, fornecer ou aplicar substâncias anestésicas
Realizar qualquer intervenção cirúrgica, salvo um episiotomia, quando exigida
O EXERCÍCIO DA ENFERMAGEM E O DIREITO
 
Como em nada adiantaria uma regulamentação profissional sem uma fiscalização eficiente, foi atribuída esta fiscalização ao serviço nacional de Fiscalização da Medicina e Farmácia, o Órgão de Departamento Nacional de Saúde.
Através da lei 5905 de 12 de julho de 1973, foram criados o Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) e os Conselhos Estaduais de Enfermagem (COREN), com a finalidade específica de órgãos disciplinadores do exercício da profissão do enfermeiro e das demais profissões compreendidas no serviço de enfermagem.
O EXERCÍCIO DA ENFERMAGEM E O DIREITO
 
Os Conselhos, no artigo 18 da referida lei pondera nas infrações ao código de Deontologia da enfermagem aplicadas penalidades de:
I – advertência
II – multa
III – censura
IV - a suspensão do exercício profissional
V – cassação do direito de exercício profissional
O EXERCÍCIO DA ENFERMAGEM E O DIREITO
 
O profissional faltoso ainda poderá ser responsabilizado pelas conseqüências em relação a terceiros. Essa responsabilidade tanto poderá ser administrativa ou trabalhista, como civil ou penal.
O profissional de enfermagem, que sobretudo labuta como mais precioso do ser humano - a vida, jamais poderá esquecer que por ela também poderá responder se for: omisso, imprudente, negligente e mesmo, inábil no exercício da profissão que abraçou.
O EXERCÍCIO DA ENFERMAGEM E O DIREITO
 
2. Regime jurídico da prestação de serviço
Pode ser:
Regime estatutário 
Regime CLT
O EXERCÍCIO DA ENFERMAGEM E O DIREITO
 
A) Regime estatutário
O regime é estatutário porque não há contrato com um funcionário, o poder público não ajusta com ele condições de trabalho o de remuneração, ao revés dita unilateralmente e no interesse da administração pública, através da lei e regulamentos, as condições de exercício dos cargos públicos. Tudo é feito visando melhor servir ao Estado e não o funcionário.
O servidor estatutário sujeita-se aos deveres impostos pelo estatuto, mas em compensação goza era de todos os direitos e vantagens inerentes exercício do seu cargo.
O EXERCÍCIO DA ENFERMAGEM E O DIREITO
 
Exemplos:
Licença prêmio ao fim de dez anos ininterruptos de serviço - seis meses
Bodas - 8 dias
Licença gestação - quatro meses a partir do oitavo mês
Férias de trinta dias após doze meses de trabalho
O EXERCÍCIO DA ENFERMAGEM E O DIREITO
 
B) Regime CLT o regime de Consolidação das Leis Trabalhistas
Pelo regime da CLT, empregado é toda pessoa física que presta serviços de natureza não a eventual a empregador, sob dependência deste e mediante salário.
O empregador é empresa individual ou coletiva, que assumimos riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.
O EXERCÍCIO DA ENFERMAGEM E O DIREITO

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