N2 DIREITO APLICADO A NEGOCIOS

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N2 DIREITO APLICADO A NEGOCIOS
 Pergunta 1 
1 em 1 pontos
	
	
	
	A limitação do tempo de trabalho além de objetivar a proteção integral do trabalhador evitando prejuízos à saúde física e mental e até mesmo acidente do trabalho, possui ainda fundamentos de ordem econômica em que permite uma maior produtividade e aprimoramento na execução, se descansado e com qualidade de vida. 
  
Outra importante espécie que deve ser conhecida pelo empreendedor é a jornada em regime de tempo parcial. 
PORQUE 
  
Trata-se de jornada cuja duração pode exceder trinta horas semanais, com sem a possibilidade de horas suplementares semanais. 
  
Em conformidade com o texto proposto, assinale a opção correta em relação as asserções. 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
	Resposta Correta: 
	
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta correta. Conforme art. 58-A da CLT, outra importante espécie que deve ser conhecida pelo empreendedor é a jornada em regime de tempo parcial. Na qual trata-se de jornada cuja duração não exceda trinta horas semanais, sem a possibilidade de horas suplementares semanais. 
	
	
	
 Pergunta 2 
0 em 1 pontos
	
	
	
	A correspondência jurídica entre as implicações econômicas e a conduta captada no mundo real é o que caracteriza os tributos diretos, em que o valor do tributo seja integralmente satisfeito com a apuração da base de cálculo do fato observado. Desta forma, podemos destacar que o imposto mais importante dos sistemas tributários, é o Imposto sobre a Renda.
 
Trata-se de imposto de natureza extrafiscal, de competência da Estado, sobre a renda e proventos de qualquer natureza, que tem como fato gerador a aquisição da disponibilidade econômica ou jurídica de renda.
 
PORQUE 
 
Sua base de cálculo é o montante, real, arbitrado ou presumido, da renda ou dos proventos tributáveis e seu contribuinte é o titular da disponibilidade da respectiva renda, sem prejuízo de atribuir a lei essa condição ao possuidor, a qualquer título, dos bens produtores de renda ou dos proventos tributáveis.
 
Em conformidade com o texto proposto, assinale a opção correta em relação as asserções. 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
	Resposta Correta: 
	
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
	Comentário da resposta: 
	Sua resposta está incorreta. O imposto sobre a renda trata-se de imposto de natureza fiscal, de competência da União, sobre a renda e proventos de qualquer natureza, que tem como fato gerador a aquisição da disponibilidade econômica ou jurídica de renda, assim entendido o produto do capital, do trabalho ou da combinação de ambos; e demais proventos de qualquer natureza (art. 43, CTN). E sua base de cálculo é o montante, real, arbitrado ou presumido, da renda ou dos proventos tributáveis e seu contribuinte é o titular da disponibilidade da respectiva renda, sem prejuízo de atribuir a lei essa condição ao possuidor, a qualquer título, dos bens produtores de renda ou dos proventos tributáveis. 
	
	
	
 Pergunta 3 
1 em 1 pontos
	
	
	
	A principal função do nome empresarial é a de identificar o empresário, o que se aproxima do nome civil de uma pessoa física. Em síntese, para individualizar a atividade, o nome empresarial é a forma como a pessoa, seja física ou jurídica, emprega. 
  
A partir do texto apresentado, pode-se afirmar sobre a denominação social: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	
a denominação é uma espécie de nome comercial mais utilizada, normalmente ligada à atividade empresarial realizada e acompanhada de expressões que identificam o tipo de sociedade. 
	Resposta Correta: 
	
a denominação é uma espécie de nome comercial mais utilizada, normalmente ligada à atividade empresarial realizada e acompanhada de expressões que identificam o tipo de sociedade. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta correta. É a espécie de nome comercial mais utilizada normalmente ligada à atividade empresarial realizada e acompanhada de expressões que identificam o tipo de sociedade 
	
	
	
 Pergunta 4 
1 em 1 pontos
	
	
	
	Em relação à Empresa Individual de Responsabilidade Limitada (EIRELI), pode-se afirmar que se trata de um instituto jurídico próximo ao de uma sociedade limitada, contudo com apenas uma pessoa. Também se parece com o empresário individual, entretanto com responsabilidade limitada. Logo, assemelha-se a uma fusão de uma sociedade empresária com o empresário individual. 
  
Qual o valor mínimo de capital para uma EIRELI? 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	
100 salários mínimos. 
	Resposta Correta: 
	
100 salários mínimos. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta correta. A EIRELI refere-se a espécie empresarial explorada por uma única pessoa natural, cuja responsabilidade se limita ao seu capital social, que deve ser de, pelo menos, 100 (cem) salários mínimos federais e totalmente integralizados. 
ALCANTARA. SILVANO ALVES. Direito empresarial e direito do consumidor [livro eletrônico]. Curitiba: InterSaberes, 2017, p.49. 
	
	
	
 Pergunta 5 
1 em 1 pontos
	
	
	
	“O Direito do Trabalho adota diversas regras que visam dar a maior duração possível ao contrato de trabalho. As consequencias advindas da extinção do contrato de trabalho transcendem o interesse individual das partes (empregado e empregador), atingindo, de forma mais ampla, a sociedade e a economia”. 
ROMAR, C. T.M. Direito do trabalho esquematizado. São Paulo: Editora Saraiva.2017, p.499. 
  
Quanto a extinção do contrato de trabalho, podemos afirmar que: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	
o instrumento de rescisão ou recibo de quitação deve especificar a natureza de cada parcela paga ao empregado e discriminar o seu valor, sendo válida a quitação, apenas às mesmas parcelas 
	Resposta Correta: 
	
o instrumento de rescisão ou recibo de quitação deve especificar a natureza de cada parcela paga ao empregado e discriminar o seu valor, sendo válida a quitação, apenas às mesmas parcelas 
	Comentário da resposta: 
	Resposta correta. Conforme o artigo 477, §2° da CLT, o instrumento de rescisão ou recibo de quitação deve especificar a natureza de cada parcela paga ao empregado e discriminar o seu valor, sendo válida a quitação, apenas, relativamente às mesmas parcelas. O empregador tem o dever de proceder à anotação, o pagamento é realizado dentro do pra de cada caso concreto, a decisão de rescisão pode ocorrer de ambas as partes do empregado como do empregador, e o pagamento pode ser efetuado em dinheiro, depósito ou cheque visado, conforme acordarem as partes. 
	
	
	
 Pergunta 6 
1 em 1 pontos
	
	
	
	“Como já apontado, a primeira sociedade regulamentada por lei foi a sociedade anônima. Na maioria das vezes, esse tipo societário é adotado para grandes empreendimentos ou por determinação legal, como seguradoras, bancos, sociedades com ações em bolsa etc. que, necessariamente, devem ser sociedades anônimas”.
TEIXEIRA, T.  Direito empresarial sistematizado: doutrina, jurisprudência e prática . [Livro Eletrônico]. São Paulo: Saraiva. 6ª edição, 2018, p. 340.
 
Considerando as sociedades anônimas, pode-se caracterizá-las como: 
 
I. mercantilidade.
II. administração.
III. tem mais de um sócio.
IV. denominação social.
 
É correto apenas o que se afirma em 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	
I, II e IV. 
	Resposta Correta: 
	
I, II e IV. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta correta. As Sociedades Anônimas ainda apresentam outas características como mercantilidade, denominação social, administração, certificados e subsidiária integral que pode instituir uma sociedade constituída por um só sócio. 
	
	
	
 Pergunta 7 
1 em 1 pontos
	
	
	
	“As causas de dissolução da companhia, bem como seu procedimento de liquidação e consequente extinção, estão tratados nos arts. 206 a 218 da LSA. O art. 206 elenca as causas dedissolução. Opera-se extrajudicialmente a dissolução da empresa: (a) pelo término do prazo de duração; (b) nos casos previstos no estatuto; (c) por deliberação da assembleia geral (art. 136, X); (d) pela unipessoalidade; ou (e) pela extinção de autorização para funcionar”.
VENOSA, S, S; RODRIGUES, C.  Direito Empresarial . São Paulo: Editora Atlas - 7ª edição, 2017, p.203.
 
A partir do texto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
 
I. Quanto à morte de seus acionistas, não implica o encerramento da pessoa jurídica; pelo contrário, as ações passam a ser de titularidade de seus sucessores.
 
PORQUE 
 
II. A companhia dissolvida conserva a personalidade jurídica, até a extinção, com o fim de se proceder à liquidação.
 
Em conformidade com o texto proposto, assinale a opção correta em relação as asserções. 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. 
	Resposta Correta: 
	
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta correta. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. De acordo com art. 298, III do Código Civil, se houver morte de seus acionistas, que não importa o encerramento da pessoa jurídica. Pelo contrário, as ações passam a ser de titularidade de seus sucessores. E companhia dissolvida conserva a personalidade jurídica, até a extinção, com o fim de se proceder à liquidação, conforme artigo 207 do Código Civil. 
	
	
	
 Pergunta 8 
1 em 1 pontos
	
	
	
	Surgido no início do século XX – geralmente se atribui que se originou na Alemanha, quando esse país codificou as normas tributárias, criando o primeiro código dedicados às regras de tributação. Seus estudos no Brasil se iniciaram na década de 1950 e a Constituição da República de 1988 tratou minuciosamente sobre o tema, como veremos ao longo do próximo capítulo. 
  
São elementos essenciais ao tributo: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	
compulsoriedade, prestação pecuniária, que não constitua sanção ou ato ilícito, que seja cobrado mediante atividade administrativa plenamente vinculada, seja instituído por lei. 
	Resposta Correta: 
	
compulsoriedade, prestação pecuniária, que não constitua sanção ou ato ilícito, que seja cobrado mediante atividade administrativa plenamente vinculada, seja instituído por lei. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta correta. O conceito traz, assim, cinco elementos essenciais ao tributo sendo estes a compulsoriedade, prestação pecuniária, que não constitua sanção ou ato ilícito, que seja cobrado mediante atividade administrativa plenamente vinculada, seja instituído por lei. 
	
	
	
 Pergunta 9 
1 em 1 pontos
	
	
	
	Sociedade limitada, conforme o artigo 1.052 do Código Civil, é aquela em que os sócios possuem responsabilidade restrita ao valor de suas quotas, mas todos respondem solidariamente pela integralização do capital social.
 
Sobre sociedade limitada, avalie as afirmações a seguir.
 
I. Através da celebração do contrato social, os sócios se obrigam juridicamente a transferir para a sociedade os recursos ajustados, subscrevendo o capital social.
II. O capital da sociedade, pode compreender dinheiro ou espécie de bens ou serviços, desde que suscetíveis de avaliação pecuniária. 
III. Os sócios apenas participam dos lucros na proporção da média do valor das quotas e é nula a estipulação contratual que exclua qualquer sócio de participar dos lucros e das perdas.
 
É correto apenas o que se afirma em 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	
I, II e III. 
	Resposta Correta: 
	
I, II e III. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta correta. É através da celebração do contrato social que subscreve o capital social, pode compreender dinheiro ou espécie de bens e serviços, suscetíveis a avaliação pecuniária e a participação nos lucros é proporcional as quotas e nula a estipulação contratual que exclua qualquer sócio. 
	
	
	
 Pergunta 10 
1 em 1 pontos
	
	
	
	“No Brasil, a jornada de trabalho de oito horas diárias foi prevista pela Constituição Federal de 1934 (art. 121), sendo mantido tal limite em todas as Constituições que se seguiram, sendo que a de 1988, mesmo mantendo a jornada diária de oito horas, inovou ao reduzir a jornada semanal para quarenta e quatro horas (art. 7o, XIII)”. 
ROMAR, C. T.M. Direito do trabalho esquematizado. São Paulo: Editora Saraiva.2017, p.320. 
  
A CLT no seu artigo 61 autoriza a prorrogação de jornada de trabalho por necessidade imperiosa nas seguintes hipóteses: 
  
I.  motivo de força maior – situações que podem ser evitadas, mas que por vontade inevitável do empregador deve ser executada irremediavelmente naquele momento. inevitáveis como acontecimento sem à vontade do empregador, e para a realização do qual este não concorreu, direta ou indiretamente (art. 501, CLT). 
II. realização ou conclusão de serviços inadiáveis – são aqueles que iniciados, não podem ser interrompidos. Como exemplo podemos citar o barbeiro durante os cuidados de uma barba. 
III. serviços cuja inexecução possa acarretar prejuízo manifesto – são aqueles que se não realizados, ocasionam necessariamente prejuízos impossíveis de serem desfeitos. 
  
É correto apenas o que se afirma em 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	
II e III, apenas. 
	Resposta Correta: 
	
II e III, apenas. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta correta. De acordo com o artigo 501 da CLT Motivo de força maior - Hipótese de situações inevitáveis. Entende-se como força maior todo acontecimento inevitável, em relação à vontade do empregador, e para a realização do qual este não concorreu, direta ou indiretamente.