Buscar

QUESTOES AGENTES PÚBLICOS

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 10 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 6, do total de 10 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 9, do total de 10 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

1 
DIREITO ADMINISTRATIVO 
 
Prof. Thállius Moraes 
 
AGENTES PÚBLICOS 
1) (CESPE / TRF-10ª REGIÃO / 2019) 
Para que pessoas físicas que colaboram com o poder 
público sejam consideradas agentes públicos é necessário 
que elas, obrigatoriamente, tenham vínculo empregatício 
com a administração pública e sejam por esta 
remuneradas, como ocorre, por exemplo, com os 
leiloeiros, tradutores e intérpretes públicos. 
 
2) (CESPE / TJ-AM / 2019) 
Emprego público é aquele exercido por vínculo 
estatutário na administração pública por empregados 
temporários ou interinos. 
 
3) (CESPE / IFB / 2019) 
A abertura de novo concurso indicando a necessidade de 
mais vagas, quando ainda não terminado o prazo do 
certame anterior, transfere a questão da nomeação do 
campo da discricionariedade para o da vinculação, uma 
vez que deve ser observado o direito subjetivo do 
candidato aprovado à nomeação. 
 
4) (CESPE / TJ-AM / 2019) 
Às pessoas portadoras de necessidades especiais é 
assegurado o direito de se inscrever em concurso público 
para provimento de quaisquer cargos, 
independentemente das suas atribuições. Para esses 
candidatos são reservadas até 20% das vagas oferecidas 
no concurso. 
 
5) (CESPE / TCE-SC / 2019) 
O servidor público ocupante exclusivamente de cargo em 
comissão adquire a estabilidade após três anos de efetivo 
exercício. 
 
6) (CESPE / ABIN / 2018) 
Situação hipotética: José, servidor nomeado para cargo 
efetivo, passou pelo estágio probatório com nota dez na 
avaliação de desempenho do cargo, adquirindo a 
estabilidade no serviço público. Assertiva: Nessa 
situação, a despeito da excelência do seu desempenho, 
José poderá ser exonerado do serviço público seis meses 
após a conclusão do seu estágio probatório, caso 
apresente queda na produtividade por dois meses 
seguidos. 
 
7) (CESPE/ IPHAN / 2018) 
Paulo participou de processo seletivo para ingresso em 
carreira pública federal. O edital do concurso apresentava 
o quantitativo de dezoito vagas, e Paulo foi aprovado na 
décima terceira posição. O prazo de validade da seleção 
foi prorrogado uma vez e ele ainda não foi empossado. 
Considerando essa situação hipotética, julgue o item a 
seguir. 
Se Paulo não tiver nascido no Brasil, o órgão contratante 
não poderá dar-lhe posse, em virtude de impedimento de 
investidura a estrangeiros. 
 
8) (CESPE / IPHAN / 2018) 
Paulo participou de processo seletivo para ingresso em 
carreira pública federal. O edital do concurso apresentava 
o quantitativo de dezoito vagas, e Paulo foi aprovado na 
décima terceira posição. O prazo de validade da seleção 
foi prorrogado uma vez e ele ainda não foi empossado. 
Considerando essa situação hipotética, julgue o item a 
seguir. 
Paulo deverá ser convocado com prioridade sobre novos 
concursados para assumir o cargo. 
 
9) (CESPE / Polícia Federal / 2018 ) 
Pedro, após ter sido investido em cargo público de 
determinado órgão sem a necessária aprovação em 
concurso público, praticou inúmeros atos administrativos 
internos e externos. 
Tendo como referência essa situação hipotética, julgue o 
item que segue. 
Pedro é considerado agente putativo e, ainda que não 
tenha sido investido legalmente, deverá receber 
remuneração pelo serviço prestado no órgão público. 
 
10) (CESPE / STM / 2018) 
Os empregados das empresas públicas submetem-se ao 
regime celetista e, por isso, estão fora do rol de agentes 
públicos. 
 
11) (CESPE / STM / 2018) 
Em que pese ocuparem cargos eletivos, as pessoas físicas 
que compõem o Poder Legislativo são consideradas 
agentes públicos. 
 
12) (CESPE / FUB / 2018) 
Pedro, que é servidor público ocupante de cargo de 
professor de rede estadual de ensino público e trabalha 
de segunda a sexta-feira, das 19 às 22 horas, foi aprovado 
em concurso para cargo público de nível médio não 
especializado, com carga horária semanal de vinte horas, 
que deve ser cumprida no turno matutino. Nessa situação 
hipotética, 
Pedro poderá acumular os dois cargos públicos, mesmo 
que o cargo de nível médio para o qual ele foi aprovado 
não seja especializado. 
 
 
 
 
 
 
 
 2 
DIREITO ADMINISTRATIVO 
 
Prof. Thállius Moraes 
 
13) (CESPE / TJ-AM / 2018) 
A respeito da organização político-administrativa do 
Estado brasileiro e da administração pública, julgue o 
item seguinte. 
Para exercer função de confiança na administração 
pública, o servidor deverá ser ocupante de cargo efetivo. 
 
14) (CESPE / EBSERH / 2018) 
A proibição estabelecida na Constituição Federal de 1988, 
acerca de acumulação remunerada de cargos públicos, 
não abrange autarquias, fundações, empresas públicas, 
sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e 
sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo 
poder público. 
 
15) (CESPE / POLÍCIA FEDERAL / 2018) 
Havendo compatibilidade de horários, é possível a 
acumulação remunerada do cargo de delegado de polícia 
federal com um cargo público de professor. 
 
16) (CESPE / TJ-AM / 2018) 
Divulgado o resultado final de um concurso público para 
o preenchimento de vagas em cargo público de natureza 
civil, da administração direta federal, os aprovados foram 
nomeados. 
Considerando essa situação hipotética e a legislação 
pertinente, julgue o item a seguir. 
Com a posse, os aprovados serão investidos no cargo 
público, mas irão adquirir estabilidade somente após três 
anos de efetivo exercício. 
 
17) (CESPE / TCE-PE / 2017) 
Caso os servidores dos tribunais de contas estaduais 
exerçam seu direito de greve, serão aplicadas, no que 
couberem, as disposições da legislação que tratam do 
direito de greve na iniciativa privada, em razão de 
omissão legislativa. 
 
18) (CESPE / TRF - 1ª REGIÃO / 2017) 
Em casos excepcionais, o reajuste da remuneração de 
servidores públicos poderá ser fixado por meio de 
decreto do presidente da República. 
 
19) (CESPE / PREFEITURA DE FORTALEZA / 2017) 
Em razão de incorporações legais, determinado 
empregado público recebe uma remuneração que se 
aproxima do teto salarial constitucional. Nessa situação, 
conforme o entendimento do STF, a remuneração do 
servidor poderá ser superior ao teto constitucional se ele 
receber uma gratificação por cargo de chefia. 
 
 
 
20) (CESPE / TRF - 1ª REGIÃO / 2017) 
A avaliação especial de desempenho, obrigatória para 
que servidor adquira a estabilidade, será realizada pelo 
superior direto do servidor: não há a necessidade de se 
instituir comissão específica para esse fim. 
 
21) (CESPE / TCE-PA / 2016) 
Por manter com o Estado vínculo de natureza 
diferenciada, os militares não integram a categoria de 
agentes públicos. 
 
22) (CESPE / TCE-PA / 2016) 
A definição de servidor público, em sentido amplo, 
engloba os empregados públicos e servidores 
temporários. 
 
23) (CESPE / DPU / 2016) 
Os servidores contratados por tempo determinado para 
atender à necessidade temporária de excepcional 
interesse público e os empregados públicos classificam-
se, em virtude da ausência de estabilidade, como 
servidores temporários. 
 
24) (CESPE / TJ-AM / 2015) 
Para o STJ, o candidato aprovado em concurso público, 
mas classificado fora do número de vagas previstas no 
edital, tem direito subjetivo à nomeação se o candidato 
imediatamente anterior na ordem de classificação, 
aprovado dentro do número de vagas e convocado, tiver 
manifestado a sua desistência. 
 
25) (CESPE / DPU / 2016) 
O tempo de serviço público prestado a estado, a 
município ou ao Distrito Federal será contado, para todos 
os efeitos, no âmbito federal. 
 
26) (CESPE / DPU / 2016) 
De acordo com a jurisprudência do Supremo Tribunal 
Federal, é válida a exigência de exame psicotécnico em 
concursos públicos desde que esteja a exigência prevista 
no edital do certame. 
 
27) (CESPE / INSS / 2016) 
No cômputo do limite remuneratório (chamado de teto 
constitucional), devem ser consideradas todas as parcelas 
percebidas pelo agente público, incluídas as de caráter 
indenizatório.28) (CESPE / DPU / 2016) 
Em face da garantia da estabilidade, o servidor público 
estável só perderá o cargo por força de decisão judicial. 
 
 
 
 
 
 3 
DIREITO ADMINISTRATIVO 
 
Prof. Thállius Moraes 
 
29) (CESPE / FUB / 2016) 
A estabilidade do servidor habilitado em concurso 
público é garantida imediatamente após sua posse, haja 
vista a sua aprovação em concurso público. 
 
30) (CESPE / ANVISA / 2016) 
 João, após aprovação em concurso público, foi nomeado 
em 2015 para integrar o quadro de uma entidade da 
administração indireta dotada de personalidade jurídica 
de direito privado. 
Acerca dessa situação hipotética, julgue o item seguinte. 
Na situação descrita, após três anos de efetivo exercício, 
João adquirirá a estabilidade estatutária, própria dos 
servidores públicos, desde que seja aprovado em estágio 
probatório. 
 
31) (CESPE / TJ-AM / 2015) 
As pessoas físicas que espontaneamente assumem 
funções públicas em situações de calamidade são 
consideradas particulares em colaboração com o poder 
público e integram a administração pública em sentido 
subjetivo. 
 
32) (CESPE / TCU / 2015) 
A exoneração dos ocupantes de cargos em comissão deve 
ser motivada, respeitando-se o contraditório e a ampla 
defesa. 
 
33) (CESPE / TCU / 2015) 
O prazo de validade de concurso público é de até dois 
anos, podendo ele ser prorrogado enquanto houver 
candidatos aprovados no cadastro de reserva. 
 
34) (CESPE / DPE-PE / 2015) 
Conforme entendimento atual do STF, é dever da 
administração pública nomear candidato aprovado em 
concurso público dentro das vagas previstas no edital, em 
razão do princípio da boa-fé e da proteção da confiança, 
salvo em situações excepcionais caracterizadas pela 
necessidade, superveniência e imprevisibilidade. 
 
35) (CESPE / Câmara dos Deputados / 2014) 
Considere que alguns moradores de determinada cidade 
tenham auxiliados os bombeiros a resgatar vítimas de um 
grave desabamento causado pelas fortes chuvas 
ocorridas no período do verão. Nessa situação, os 
referidos moradores são considerados agentes putativos. 
 
 
 
 
 
 
36) (CESPE / CÂMARA DOS DEPUTADOS / 2014) 
Os agentes particulares colaboradores, como, por 
exemplo, os concessionários e permissionários de 
serviços públicos, embora atuem em funções públicas 
delegadas pelo Estado, não são agentes públicos, ante a 
ausência de vínculo estatutário, celetista ou eletivo com 
a administração. 
 
37) (CESPE / TJ-AP / 2014) 
Enquanto os agentes honoríficos são convocados, 
designados ou nomeados para prestar transitoriamente 
determinados serviços do Estado, os agentes 
credenciados recebem incumbência da administração 
para representá-la em determinado ato ou praticar certa 
atividade específica, mediante remuneração. 
 
38) (CESPE / CÂMARA DOS DEPUTADOS / 2014) 
A vedação ao nepotismo no ordenamento jurídico 
brasileiro, nos termos da súmula vinculante n.º 13/2008, 
ao não se referir à administração pública indireta, 
excetua a incidência da norma em relação ao exercício de 
cargos de confiança em autarquias. 
 
39) (CESPE / TJ-SE / 2014) 
Em consonância com os princípios constitucionais da 
impessoalidade e da moralidade, o STF, por meio da 
Súmula Vinculante n.º 13, considerou proibida a prática 
de nepotismo na administração pública, inclusive a 
efetuada mediante designações recíprocas — nepotismo 
cruzado. 
 
40) (CESPE / TJ-AM / 2014) 
De acordo com o entendimento mais recente do STF, a 
administração não é obrigada a nomear os candidatos 
aprovados no número de vagas definidas no edital de 
concurso, desde que haja razão de interesse público 
decorrente de circunstâncias extraordinárias, 
imprevisíveis e supervenientes. 
 
41) (CESPE / MEC / 2014) 
No que se refere à contratação de pessoal por tempo 
determinado para o atendimento de necessidade 
temporária de excepcional interesse público, julgue os 
itens seguintes, com base na legislação de regência. 
Na referida forma de contratação, o recrutamento de 
pessoal prescinde de concurso público. 
 
42) (CESPE / TJ-AM / 2014) 
É ilícita greve de servidores prestadores de serviços 
públicos essenciais. 
 
 
 
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/provas/cespe-2014-camara-dos-deputados-analista-legislativo-consultor-legislativo-area-vi
 
 
 
 4 
DIREITO ADMINISTRATIVO 
 
Prof. Thállius Moraes 
 
43) (CESPE / SUFRAMA / 2014) 
Considerando que o trabalho seja fundamental para a 
dignidade da pessoa humana, é correto afirmar que a 
acumulação de cargos públicos é regra na legislação 
brasileira, devendo-se observar apenas a compatibilidade 
de horários. 
 
44) (CESPE / ANS / 2013) 
Os ocupantes de cargo ou função em comissão são 
considerados agentes honoríficos. 
 
45) (CESPE / ANS/ 2013) 
Os mesários eleitorais são considerados agentes 
políticos. 
 
46) (CESPE / MS / 2013) 
Senadores, deputados e vereadores são considerados 
agentes políticos. 
 
47) (CESPE / TRT - 17ª REGIÃO / 2013) 
Os agentes temporários que desempenham, por tempo 
determinado, atividades de excepcional interesse público 
são agentes públicos cuja contratação somente pode ser 
feita no âmbito da administração direta. 
 
48) (CESPE / TJ-AM / 2013) 
Os ministros de Estado são considerados agentes 
políticos, dado que integram os mais altos escalões do 
poder público. 
 
49) (CESPE / INPI / 2013) 
A sociedade empresária privada em colaboração com o 
poder público, o jurado e o militar são exemplos de 
agentes públicos. 
 
50) (CESPE / ANS / 2013) 
Agente público é aquele que exerce emprego ou função 
pública mediante remuneração. 
 
51) (CESPE / MPOG / 2013) 
A vedação da prática do nepotismo no âmbito da 
administração direta e indireta de qualquer dos poderes 
da União, dos estados, do Distrito Federal e dos 
municípios está relacionada aos princípios da moralidade 
e da impessoalidade administrativa. 
 
52) (CESPE / Telebrás / 2013) 
A forma de ingresso para exercer qualquer cargo, 
emprego ou função pública é por meio de concurso 
público, conforme legislação vigente. 
 
 
 
53) (CESPE / MJ / 2013) 
Segundo entendimento firmado pelo STJ, o candidato 
aprovado fora das vagas previstas originariamente no 
edital, mas classificado até o limite das vagas surgidas 
durante o prazo de validade do concurso, possui direito 
líquido e certo à nomeação se o edital dispuser que serão 
providas, além das vagas oferecidas, as outras que vierem 
a existir durante a validade do certame 
 
54) (CESPE / ANTT / 2013) 
O portador de visão monocular tem direito a concorrer, 
em concurso público, às vagas reservadas aos deficientes. 
 
55) (CESPE / TJ-AM / 2013) 
A contratação temporária é regulamentada como 
possível desde que seja feita para atender a interesse 
público de caráter excepcional. 
 
56) (CESPE / TRT- 10ª REGIÃO / 2013) 
A acumulação lícita de cargos públicos por parte do 
servidor é condicionada à demonstração de 
compatibilidade de horários. 
 
57) (CESPE / PC-BA / 2013) 
Não constitui ofensa à CF a acumulação remunerada de 
dois empregos públicos em duas sociedades de economia 
mista estaduais, dado que a proibição constitucional se 
aplica somente à acumulação dos cargos públicos da 
administração direta e das fundações públicas e 
autarquias. 
 
58) (CESPE / PRF / 2013) 
O servidor público federal investido em mandato eletivo 
municipal somente será afastado do cargo se não houver 
compatibilidade de horário, sendo-lhe facultado, em caso 
de afastamento, optar pela sua remuneração. 
 
59) (CESPE / TJ-RR / 2012) 
Os servidores contratados para atender a necessidade 
temporária de excepcional interesse público estão 
sujeitos ao mesmo regime jurídico aplicável aos 
servidores estatutários. 
 
60) (CESPE / FNDE / 2012) 
Os detentores de mandatos eletivos, no âmbito do Poder 
Executivo ou do Poder Legislativo, não são considerados 
agentes públicos, pois titularizam cargos temporários e 
neles são investidos por meio de eleição.5 
DIREITO ADMINISTRATIVO 
 
Prof. Thállius Moraes 
 
GABARITO 
1) Errado 
2) Errado 
3) Certo 
4) Errado 
5) Errado 
6) Errado 
7) Errado 
8) Certo 
9) Certo 
10) Errado 
11) Certo 
12) Errado 
13) Certo 
14) Errado 
15) Certo 
16) Certo 
17) Certo 
18) Errado 
19) Errado 
20) Errado 
21) Errado 
22) Certo 
23) Errado 
24) Certo 
25) Errado 
26) Errado 
27) Errado 
28) Errado 
29) Errado 
30) Errado 
31) Errado 
32) Errado 
33) Errado 
34) Certo 
35) Errado 
36) Errado 
37) Certo 
38) Errado 
39) Certo 
40) Certo 
41) Certo 
42) Errado 
43) Errado 
44) Errado 
45) Errado 
46) Certo 
47) Errado 
48) Certo 
49) Errado 
50) Errado 
51) Certo 
52) Errado 
53) Certo 
54) Certo 
55) Certo 
56) Certo 
57) Errado 
58) Errado 
59) Errado 
60) Errado 
 
 
 
 
 6 
DIREITO ADMINISTRATIVO 
 
Prof. Thállius Moraes 
 
LEI 8.112/90 – parte 1 
1) (CESPE / TRF-10ª REGIÃO / 2019) 
Conforme jurisprudência do STJ, a instauração de 
processo administrativo disciplinar com base unicamente 
em denúncia anônima é viável, desde que tenha sido 
realizado previamente procedimento investigatório. 
 
2) (CESPE / FUB / 2018) 
Em 2015, Sara era servidora pública estável de 
determinado órgão. No ano seguinte, ela foi aprovada em 
concurso público para cargo de provimento efetivo de 
outro órgão público, nomeada e empossada nesse último 
cargo, tendo iniciado efetivamente o exercício de suas 
funções nesse mesmo ano. Em 2018, Sara foi reprovada 
em avaliação de desempenho e, consequentemente, no 
estágio probatório. 
Acerca dessa situação hipotética, julgue o item a seguir à 
luz das disposições do Regime Jurídico dos Servidores 
Públicos Civis da União. 
Enquanto estava em estágio probatório no segundo 
órgão no qual trabalhou, Sara não poderia exercer 
funções de chefia, direção ou assessoramento. 
 
3) (CESPE / IPHAN / 2018) 
É vedado ao servidor público aposentado o retorno ao 
serviço público a pedido, somente sendo possível a 
reversão por insubsistência dos motivos da 
aposentadoria por invalidez. 
 
4) (CESPE / FUB / 2018) 
José, servidor público federal estável, praticou, no ano de 
2017, ato de improbidade administrativa no exercício das 
atribuições de seu cargo, tendo causado prejuízo ao 
erário. Por isso, ele respondeu a processo administrativo 
disciplinar, no qual teve assegurado o direito à ampla 
defesa e ao contraditório. Ao final do processo, José foi 
demitido e condenado ao ressarcimento integral do dano 
causado, nos termos da lei. 
Nessa situação hipotética, de acordo com os dispositivos 
do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da 
União, da Lei n.º 8.429/1992 e os princípios e normas de 
ética do servidor público, com a demissão de José, 
ocorreu a vacância do cargo público que ele ocupava, 
sendo possível, por interesse da administração, a 
redistribuição do cargo vago para outro órgão do mesmo 
poder. 
 
5) (CESPE / MPE / 2018) 
Em 2015, Sara era servidora pública estável de 
determinado órgão. No ano seguinte, ela foi aprovada em 
concurso público para cargo de provimento efetivo de 
outro órgão público, nomeada e empossada nesse último 
cargo, tendo iniciado efetivamente o exercício de suas 
funções nesse mesmo ano. Em 2018, Sara foi reprovada 
em avaliação de desempenho e, consequentemente, no 
estágio probatório. 
Acerca dessa situação hipotética, julgue o item a seguir à 
luz das disposições do Regime Jurídico dos Servidores 
Públicos Civis da União. 
Para ser investida em cargo público, Sara teve de 
preencher os seguintes requisitos básicos: ter 
nacionalidade brasileira, gozar de direitos políticos e 
estar quite com suas obrigações eleitorais, além de ter 
nível de escolaridade exigido para o cargo, idade mínima 
de dezoito anos e aptidão física e mental. 
 
6) (CESPE / IPHAN / 2019) 
Servidor ocupante de cargo em comissão não poderá ser 
nomeado para outro cargo de confiança, nem mesmo 
interinamente. 
 
7) (CESPE / MPU / 2018) 
É cabível penalidade de suspensão ao servidor que 
reincidir em faltas punidas com advertência. 
 
8) (CESPE / MPU / 2018) 
Além de ser uma violação ética, a inassiduidade habitual 
é uma conduta passível de suspensão por até noventa 
dias, conforme a Lei n.º 8.112/1990. 
 
9) (CESPE / MPU / 2018) 
PARECER AUDIN – MPU n.º XXX 
Referência: Procedimento de Gestão Administrativa – 
XXXX 
Assunto: Administrativo. Dano em veículo. Regime 
Disciplinar 
O chefe da Seção de Transporte comunica que o veículo 
caminhonete X, placa YYY, foi abastecido com 
combustível distinto de sua configuração de fábrica 
(diesel), quando utilizado em diligência por servidores 
técnicos do MPU. Relata que o abastecimento 
equivocado gerou danos ao veículo, cujo conserto, no 
valor total de cinco mil reais, foi pago com verbas do 
erário. Acrescenta também que, dada a indisponibilidade 
de diesel no momento do abastecimento, o servidor 
condutor do veículo autorizou o frentista do posto de 
combustível a pôr gasolina no tanque da referida 
caminhonete. Por fim, menciona que o servidor condutor 
do veículo não se dispôs a ressarcir voluntariamente aos 
cofres públicos os valores gastos a título de despesas 
extraordinárias com o reparo do veículo. 
Acerca dos fatos relatados no trecho do parecer 
hipotético apresentado, julgue o item a seguir, com base 
na Lei n.º 8.112/1990. 
A referida lei prevê pena de suspensão para o servidor 
que conduzia o veículo, em razão da natureza e gravidade 
da sua falta bem como dos danos desta provenientes. 
 
 
 
 7 
DIREITO ADMINISTRATIVO 
 
Prof. Thállius Moraes 
 
10) (CESPE / MPU / 2018) 
PARECER AUDIN – MPU n.º XXX 
Referência: Procedimento de Gestão Administrativa – 
XXXX 
Assunto: Administrativo. Dano em veículo. Regime 
Disciplinar 
O chefe da Seção de Transporte comunica que o veículo 
caminhonete X, placa YYY, foi abastecido com 
combustível distinto de sua configuração de fábrica 
(diesel), quando utilizado em diligência por servidores 
técnicos do MPU. Relata que o abastecimento 
equivocado gerou danos ao veículo, cujo conserto, no 
valor total de cinco mil reais, foi pago com verbas do 
erário. Acrescenta também que, dada a indisponibilidade 
de diesel no momento do abastecimento, o servidor 
condutor do veículo autorizou o frentista do posto de 
combustível a pôr gasolina no tanque da referida 
caminhonete. Por fim, menciona que o servidor condutor 
do veículo não se dispôs a ressarcir voluntariamente aos 
cofres públicos os valores gastos a título de despesas 
extraordinárias com o reparo do veículo. 
Acerca dos fatos relatados no trecho do parecer 
hipotético apresentado, julgue o item a seguir, com base 
na Lei n.º 8.112/1990. 
A conduta do servidor que conduzia o veículo configura 
inobservância do dever funcional de zelar pela economia 
do material e pela conservação do patrimônio público. 
 
11) (CESPE / Polícia Federal / 2018) 
João, servidor público responsável pelo setor financeiro 
de uma autarquia federal, sem observar as formalidades 
legais necessárias, facilitou a incorporação, ao patrimônio 
particular de entidade privada sem fins lucrativos, de 
valores a ela repassados mediante a celebração de 
parceria. 
Nessa situação hipotética, conforme a legislação e a 
doutrina a respeito de improbidade administrativa e 
regime disciplinar do servidor público federal, a pena 
disciplinar máxima a que João estará sujeito é a 
suspensão por noventa dias. 
 
12) (CESPE / IPHAN / 2018) 
Idade mínima de dezesseis anos e quitação das 
obrigações eleitorais são requisitos para a investidura em 
cargo público. 
 
 
13) (CESPE / IPHAN / 2018) 
Nos casos de falecimento, exoneração, colocação de 
imóvel funcional à disposição do servidor ou aquisição de 
imóvel pelo servidor, o auxílio-moradia será pago por 
ainda um mês. 
 
 
14) (CESPE / IPHAN / 2018) 
A readequação consiste no retorno do servidor estável ao 
cargo anteriormente ocupado. 
 
15) (CESPE / MPE / 2018) 
Segundo a Lei n.º 8.112/1990,o servidor público que 
deseje candidatar-se a um cargo eletivo terá direito a 
licença, com remuneração, durante o período entre a sua 
escolha em convenção partidária como candidato e a 
véspera do registro de sua candidatura perante a justiça 
eleitoral. 
 
16) (CESPE / IPHAN / 2018) 
A ação disciplinar contra servidor que cometa ato ilícito 
punível com suspensão prescreverá em dois anos 
contados da data em que o fato se tornou conhecido; 
todavia, se tal ato ilícito também configurar crime, então 
se aplicará o prazo prescricional da lei penal para a ação 
disciplinar. 
 
17) (CESPE / EBSERH / 2018) 
Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as 
seguintes vantagens: indenizações, gratificações e 
adicionais, incorporando-se as duas últimas ao 
vencimento ou provento, nas condições indicadas em lei. 
 
18) (CESPE / EBSERH / 2018) 
A demissão será a penalidade disciplinar cabível para o 
servidor que se recusar a ser submetido a inspeção 
médica determinada pela autoridade competente. 
 
19) (CESPE / EBSERH / 2018) 
O servidor responde apenas administrativamente pelo 
exercício irregular de suas atribuições, o qual pode 
ensejar a aplicação de penalidade disciplinar — até 
mesmo de demissão —, que deve, sempre, mencionar o 
fundamento legal e a causa da sanção. 
 
20) (CESPE / EBSERH / 2018) 
No caso de processo disciplinar, a autoridade julgadora 
deverá proferir sua decisão a respeito da 
responsabilidade de servidor no prazo de vinte dias, 
contados do recebimento do processo. 
 
21) (CESPE / EBSERH / 2018) 
Nos termos da Lei n.º 8.112/1990, os deveres do servidor 
público incluem representar contra ilegalidade, omissão 
ou abuso de poder e promover manifestação de apreço 
no recinto da repartição. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 8 
DIREITO ADMINISTRATIVO 
 
Prof. Thállius Moraes 
 
22) (CESPE / EBSERH / 2018) 
É dever dos servidores públicos atender ao público com 
presteza, disponibilizando todas as informações por ele 
requeridas. 
 
23) (CESPE / EBSERH / 2018) 
A investidura em cargo público ocorre com a nomeação 
devidamente publicada em diário oficial. 
 
24) (CESPE / EBSERH / 2018) 
A promoção não constitui forma de provimento em cargo 
público. 
 
25) (CESPE / STJ / 2018) 
Apesar de as instâncias administrativa e penal serem 
independentes entre si, a eventual responsabilidade 
administrativa do servidor será afastada se, na esfera 
criminal, ele for beneficiado por absolvição que negue a 
existência do fato ou a sua autoria. 
 
26) (CESPE / STJ / 2018) 
Será cassada a aposentadoria voluntária do servidor 
inativo que for condenado pela prática de ato de 
improbidade administrativa à época em que ainda estava 
na atividade. 
 
27) (CESPE / STJ / 2018) 
A reversão constitui a reinvestidura do servidor estável 
no cargo anteriormente ocupado, e ocorre quando é 
invalidada a demissão do servidor por decisão judicial ou 
administrativa. Nesse caso, o servidor deve ser ressarcido 
de todas as vantagens que deixou de perceber durante o 
período demissório. 
 
28) (CESPE / STJ / 2018) 
O auxílio-moradia poderá ser concedido a servidor 
público que resida com outra pessoa que receba o 
mesmo benefício. 
 
29) (CESPE / ABIN / 2018) 
O estágio probatório inicia-se na data da posse do agente 
público, findando-se com o término do prazo de três 
anos. 
 
30) (CESPE / ABIN / 2018) 
De acordo com a Lei n.º 8.112/1990, é dever do servidor 
atender o público em geral com presteza, fornecendo as 
informações requeridas, salvo aquelas protegidas por 
sigilo. 
 
 
 
 
 
31) (CESPE / STM / 2018) 
A legislação que dispõe sobre o regime estatutário prevê 
a possibilidade de o servidor público, em determinadas 
hipóteses, pedir remoção para outra localidade, 
independentemente do interesse da administração 
pública. 
 
32) (CESPE / STM / 2018) 
Se sofrer um acidente que o leve à incapacidade física, o 
servidor público federal poderá ser readaptado em cargo 
de atribuições e responsabilidades compatíveis com as 
suas limitações, ficando em disponibilidade até a 
vacância do cargo adequado. 
 
33) (CESPE / STM / 2018) 
Provimento é o ato emanado da pessoa física designada 
para ocupar um cargo público, por meio do qual ela inicia 
o exercício da função a que fora nomeada. 
 
34) (CESPE / STM / 2018) 
Após ser empossado, o servidor que não entrar em 
exercício no prazo legal será exonerado. 
 
35) (CESPE / CGM JOÃO PESSOA / 2018) 
A garantia constitucional de permanecer no cargo público 
após três anos de efetivo exercício denomina-se 
efetividade. 
 
36) (CESPE / TRF-1ª REGIÃO / 2017) 
Servidor público estável poderá perder o seu cargo em 
virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de 
processo administrativo disciplinar no qual lhe seja 
assegurada ampla defesa. 
 
37) (CESPE / TRF-1ª REGIÃO / 2017) 
A destituição de servidor de cargo em comissão ou de 
função comissionada não pode ser aplicada como 
penalidade disciplinar. 
 
38) (CESPE / TRF-1ª REGIÃO / 2017) 
Situação hipotética: Em 2015, Joaquim, servidor público 
federal, aposentou-se voluntariamente. Em 2016, 
comprovou-se que Joaquim, em 2015, ainda no exercício 
de suas funções, havia cometido ato de improbidade 
administrativa. Assertiva: Nessa situação, a 
aposentadoria de Joaquim deverá ser cassada. 
 
39) (CESPE / TRF-1ª REGIÃO / 2017) 
Servidor aposentado por invalidez poderá retornar à 
atividade caso junta médica oficial declare insubsistentes 
os motivos da sua aposentadoria, hipótese em que se 
procederá à reversão do servidor. 
 
 
 
 
 
 9 
DIREITO ADMINISTRATIVO 
 
Prof. Thállius Moraes 
 
40) (CESPE / TRF-1ª REGIÃO / 2017) 
Situação hipotética: Rafael e Caio, servidores públicos 
federais, respondem, cumulativamente, a processos 
administrativo e criminal por atos cometidos no exercício 
de suas funções. Na esfera criminal, Rafael foi absolvido 
por ter comprovado a inexistência do fato; Caio foi 
absolvido por ter apresentado prova de não ter sido o 
autor do fato. Assertiva: Nessa situação, Rafael e Caio não 
poderão ser responsabilizados administrativamente. 
 
41) (CESPE / TRF-1ª REGIÃO / 2017) 
Não há vedação para que servidor público que esteja em 
gozo de licença para tratar de interesse particular 
participe da gerência ou administração de sociedade 
privada. 
 
42) (CESPE / TRF-1ª REGIÃO / 2017) 
Quando um servidor público federal é removido a pedido, 
com mudança de sede, independentemente do interesse 
da administração e por motivo de saúde própria, ele faz 
jus à ajuda de custo no valor de uma remuneração. 
 
43) (CESPE / TRF-1ª REGIÃO / 2017) 
Situação hipotética: Em 2015, Mateus, servidor público, 
na presença de vários outros servidores, insubordinou-se 
gravemente em serviço. Assertiva: Nessa situação, 
Mateus poderá ser demitido do serviço público e a ação 
disciplinar relativa a esse fato prescreverá em 2020; no 
entanto, a instauração de processo disciplinar 
interromperá a prescrição daquela ação até a decisão 
final a ser proferida pela autoridade competente. 
 
44) (CESPE / TRF-1ª REGIÃO / 2017) 
Situação hipotética: Sérgio, aprovado em concurso 
público, foi nomeado em vinte de outubro de 2015. Um 
ano e dois meses depois, após ter sido aprovado em outro 
concurso público, entrou em exercício no novo órgão 
público no dia quinze de janeiro de 2017. No entanto, 
durante o estágio probatório, ele se arrependeu da nova 
investidura e decidiu retornar ao cargo que havia 
ocupado anteriormente. Assertiva: Nessa situação, Sérgio 
terá direito a retornar ao cargo anteriormente ocupado 
em virtude do instituto da recondução. 
 
45) (CESPE / DPU / 2017) 
É possível a instauração de procedimento administrativo 
disciplinar com base em denúncia anônima. 
 
46) (CESPE / TCE-PE / 2017) 
Demissão, promoção ou morte de servidor público são 
situações que geram vacância do cargo público. 
 
 
 
47) (CESPE / TCE-PE / 2017) 
Os cargos públicos podem ser providos somente 
mediantenomeação em concurso público. 
 
48) (CESPE / SEDF / 2017) 
João, servidor público ocupante do cargo de motorista de 
determinada autarquia do DF, estava conduzindo o 
veículo oficial durante o expediente quando avistou sua 
esposa no carro de um homem. Imediatamente, João 
dolosamente acelerou em direção ao veículo do homem, 
provocando uma batida e, por consequência, dano aos 
veículos. O homem, então, ingressou com ação judicial 
contra a autarquia requerendo a reparação dos danos 
materiais sofridos. A autarquia instaurou procedimento 
administrativo disciplinar contra João para apurar 
suposta violação de dever funcional. 
No que se refere à situação hipotética apresentada, 
julgue o item a seguir. 
Caso João seja condenado criminalmente pelos fatos 
narrados, não poderá ser responsabilizado 
administrativamente pela mesma razão, dada a vedação 
do bis in idem. 
 
49) (CESPE / FUB / 2016) 
A posse no serviço público ocorrerá no prazo máximo de 
quinze dias, contados da publicação do ato de 
provimento. 
 
50) (CESPE / FUB / 2016) 
Ajuda de custo, diárias, transporte e auxílio-moradia 
constituem indenizações ao servidor. 
 
51) (CESPE / FUB / 2016) 
 Cláudio, servidor público federal lotado na capital 
federal, pediu remoção para o estado de São Paulo. O 
pedido foi deferido pelo órgão ao qual ele pertence. 
Imediatamente, Cíntia, sua esposa, também servidora 
pública federal lotada em Brasília, solicitou remoção para 
acompanhar o cônjuge. O pedido de Cíntia foi negado. 
Quinze dias depois da data de ciência da decisão, Cíntia 
apresentou recurso, que não foi conhecido, por ter sido 
apresentado fora do prazo. Diante disso, Cíntia, sem 
prévia autorização do chefe imediato, se ausentou do 
serviço durante o expediente para auxiliar na mudança de 
Cláudio. 
Considerando essa situação hipotética, julgue o item que 
se segue com fundamento na Lei n.º 8.112/1990 — 
Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União — 
e na Lei n.º 9.784/1999, que dispõe sobre o processo 
administrativo na administração pública federal. 
Por ter se ausentado do serviço durante o expediente e 
sem prévia autorização do chefe imediato, Cíntia está 
sujeita à penalidade de demissão. 
 
 
 
 
 10 
DIREITO ADMINISTRATIVO 
 
Prof. Thállius Moraes 
 
52) (CESPE / FUB / 2016) 
Somente nos casos de provimento de cargo por 
nomeação haverá posse. 
 
53) (CESPE / FUB / 2016) 
Será exonerado de ofício o servidor que, tendo tomado 
posse, não entrar em exercício no prazo estabelecido em 
lei. 
 
54) (CESPE / FUB / 2016) 
Servidor que se encontre em estágio probatório não 
poderá exercer cargo em comissão no órgão em que 
esteja lotado. 
 
55) (CESPE / FUB / 2016) 
O valor referente ao pagamento de ajuda de custo, 
diárias, transporte e auxílio-moradia incorpora-se ao 
vencimento do servidor público para todos os efeitos. 
 
 
GABARITO 
1) Certo 
2) Errado 
3) Errado 
4) Certo 
5) Certo 
6) Errado 
7) Certo 
8) Errado 
9) Errado 
10) Certo 
11) Errado 
12) Errado 
13) Certo 
14) Errado 
15) Errado 
16) Certo 
17) Certo 
18) Errado 
19) Errado 
20) Certo 
21) Errado 
22) Errado 
23) Errado 
24) Errado 
25) Certo 
26) Certo 
27) Errado 
28) Errado 
29) Errado 
30) Certo 
31) Certo 
32) Errado 
33) Errado 
34) Certo 
35) Errado 
36) Certo 
37) Errado 
38) Certo 
39) Certo 
40) Certo 
41) Certo 
42) Errado 
43) Certo 
44) Errado 
45) Certo 
46) Certo 
47) Errado 
48) Errado 
49) Errado 
50) Certo 
51) Errado 
52) Certo 
53) Certo 
54) Errado 
55) Errado

Continue navegando