Humanas / Sociais

Brasil

Serviço Social

pt-br

Relações Trabalhistas e Sindicais

A disciplina de Relações Trabalhistas e Sindicais aborda as relações entre empregadores e empregados, bem como a organização e atuação dos sindicatos. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre a legislação trabalhista, os direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores, as negociações coletivas e a resolução de conflitos trabalhistas. A disciplina é importante para profissionais da área de recursos humanos, advogados trabalhistas e sindicalistas, que precisam entender as leis e normas que regem as relações de trabalho e a atuação dos sindicatos na defesa dos interesses dos trabalhadores.

Exam

Text

Os trabalhadores nem sempre tiveram seus direitos garantidos

RESTRICTED

Ciências Sociais

Direito

Direito Privado

Direito Trabalhista

Graduate

Uniasselvi

Laiana Gomes

Outros

Direitos Humanos

A disciplina de Direitos Humanos tem como objetivo estudar os direitos fundamentais inerentes a todos os seres humanos, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião ou nacionalidade. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre a história dos direitos humanos, sua evolução e os principais tratados e convenções internacionais que os protegem. A disciplina é importante para formar cidadãos conscientes de seus direitos e deveres, além de preparar profissionais das áreas de direito, política, relações internacionais e outras áreas que lidam com questões relacionadas aos direitos humanos.

Other

Os trabalhadores nem sempre tiveram seus direitos garantidos, ou melhor, assegurados em legislação nacional. Com a Revolução de 1930, alguns direit...

Os trabalhadores nem sempre tiveram seus direitos garantidos, ou melhor, assegurados em legislação nacional. Com a Revolução de 1930, alguns direitos civis e políticos foram garantidos, incluindo melhorias nas condições de trabalho.
Desta forma, assinale a alternativa CORRETA que apresenta as indicações da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT:
a) A CLT ampliou alguns direitos trabalhistas conforme a conjuntura social, com menor expressão durante a ditadura.
b) A CLT influenciou a contratação dos empregados por análise de currículo, permitindo uma melhora no mercado de trabalho.
c) A CLT garantiu a presença dos trabalhadores na área rural, ocasionando uma redução da contratação na área urbana.
d) A CLT reforçou a sistematização política vigente, garantindo direitos aos donos de empresa com relação aos empregados.

General Studies

DireitosHumanizados: Debates e reflexões sobre os direitos humanos e sua importância na sociedade. Vamos juntos lutar por um mundo mais justo e igualitário!

DireitosHumanizados

MaterialAggregator/Subjects/Materials/Recent

Os trabalhadores nem sempre tiveram seus direitos garantidos

Conteudo restrito apenas para assinantes