Implantação de 5S em área de trabalho

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Implantação de 5S em área de trabalho
Área de trabalho CD_ Centro de distribuição
Empresa :General Mills
A empresa General Mills é uma das maiores empresas de alimentos do mundo. Dona das marcas: Yoki Kitano ,Mais vita , Beth Crocker Mais sabor , entre outras.
Uma de suas filiais se localiza em Pouso Alegre MG- Brasil. Em uma área especifica , dentro desta planta que foi realizado a implantação da metodologia dos 5S.
Descrição sobre a atividade que estava sendo desenvolvida dentro desta área: revisão, colagem ealetização de caixas de suco de soja.
Foto do antes da implantação do 5S na área
Realizamos uma reunião com os envolvidos no trabalho para definir cada passo do 5S
· 1S- Senso de utlilização
Separação de itens a ser utilizados de acordo com a frequência
Cada coisa no seu lugar
Na mesa azul se encontra:
 Parte superior: identificações para separar os materiais já revisados
No meio: tesoura , bastão de cola , ,luvas de segurança
Caixa de papelão: pistola de cola quente, extensão 
No palete:	
Strech para embalar os paletes já revisados 
Saco de lixo para recolher os resíduos gerados
· 2S – Senso de Organização
Definido local seguro para realizar as atividades
Separados frente de trabalho para cada equipe
Área de trabalho delimitada para garantir a segurança nas atividades
· 3S- Senso de Limpeza
Descartado resíduos e materiais com defeito
Orientação em relação aos locais apropriados para descarte
Antes dos descartes realizados
· 4S- Senso de Padronização
Nesta fase definimos o tempo de rodizio para cada atividade , para que houvesse rotatividade entre as pessosas/atividades.
A maneira como deviria ser realizado de forma segura e eficaz
· 5S- Senso de autodisciplina
A cada troca de turno de trabalho , foi realizado o abastecimento de materiais a ser utilizado 
Instruído também a deixar a área conforme foi encontrada
Após implantação do 5S na área
Com a ajuda da implantação do 5S na área ,aumentamos a produtividade, reduzimos os riscos de acidentes e de ergonomia dos colaboradores
Aumentamos também o grau de satisfação dos colaboradores que se sentiram valorizados com a participação no projeto.