Conceitos da Administração

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Conceitos da Administração
 1-Na evolução histórica da administração, duas instituições têm papel fundamental enquanto instituições normativas, do ponto de vista de suas contribuições, para entender melhor as organizações e a administração, sendo referências administrativas até hoje. São elas:
A resposta correta é: A Igreja Católica Apostólica Romana e as Organizações Militares.
2-Levando em consideração que a palavra administração tem sua origem ligada ao latim ad – direção para, tendência para; minister – subordinação ou obediência, e significa a função que se desenvolve sob o comando de outro, então, administrar nada mais é que obter resultados por intermédio de outros, ou fazer as coisas através de outras pessoas, com os melhores resultados possíveis, onde podemos afirmar ainda que, tecnicamente, a administração constitui fazer as coisas da maneira mais adequada possível, com o mínimo de recursos – humanos, financeiros e materiais – com o intuito de alcançar objetivos desejáveis. 
Nesse contexto, são termos afirmativos referentes a administração:
I. Processo ou atividade dinâmica, que consiste em tomar decisões sobre objetivos e recursos.
II. Administrar significa assumir tarefas, ter disciplina, mas significa também gente.
III. Administrar é garantir a realização de objetivos por meio da aplicação de recursos.
IV. Processo de tomada de decisão e o controle sobre as ações dos indivíduos, para o expresso propósito de alcance de metas predeterminadas.
Estão corretas apenas:
A resposta correta é: I, II, III e IV
3-Essa administração, tal como é conhecida hoje em dia, resulta de um histórico de integração entre inúmeros precursores, pessoas que se dedicaram no decorrer de suas vidas e por toda a história por esta questão, que marcaram a história da administração.
Sobre esses acontecimentos históricos, podemos afirmar que:
I. Existem registros de que a história da administração iniciou-se aproximadamente no ano 5.000 a.C., na Suméria, quando os antigos Sumerianos procuravam melhorar a maneira de resolver seus problemas exercitando a arte de administrar. 
II. Há relatos de que no Egito, Ptolomeu dimensionou um sistema econômico planejado, que não poderia ter-se operacionalizado sem uma administração pública bem elaborada, sistemática e organizada. 
III. Na China, a 500 a.C, houve a necessidade de adotar um sistema organizado de governo para o império, a chamada “Constituição de Chow”, com oito regulamentos, e também as regras de administração pública de Confúcio, na tentativa chinesa de definir regras e princípios de administração.
IV. Por volta de 10.000 a 8.000 a. C. na Mesopotâmia e no Egito, agrupamentos humanos que desenvolviam atividades extrativistas faziam uma transição para atividades de cultivo agrícola e pastoreio, iniciando-se assim a chamada “Revolução Agrícola”, surgindo as primeiras aldeias, e marcando a mudança da economia de subsistência para a administração da produção rural e a divisão social do trabalho.
Estão corretas apenas:
A resposta correta é: I, II, III e IV
4-A Teoria das relações humanas ou abordagem humanista surgiu, em parte, porque a abordagem clássica não proporcionou suficiente eficiência de produção e harmonia no local de trabalho. Para a frustração dos administradores, as pessoas nem sempre seguiam os padrões de comportamento previstos ou esperados. Essa teoria tinha como Ênfase as pessoas e como Enfoque a organização informal, Motivação, liderança, comunicações e dinâmica de grupo.
Ainda sobre essa teoria é correto afirmar que:
I. A pesquisa teve maior enfoque na fadiga   humana, nos acidentes de trabalho, na alta rotatividade de pessoal e no efeito das condições de trabalho   sobre a produtividade. 
II. Ela se estendeu até 1932,  devido  a    constatação  de   que    os  resultados  da mesma eram   constantemente alterados por variáveis de  natureza psicológica,   fato que    na   época   era    estranho   e   não    comprovado cientificamente.  
III. Ela  teve   duas fases,    nas   quais   não se    pode   comprovar   com    eficiência   que   a   correlação pretendida existia, pois as operárias não reagiam às experiências de acordo com   suas   suposições    pessoais,   ou   seja,    não houve   a   sobreposição   do   fator psicológico  ao  fator    fisiológico,  e  os   pesquisadores  passaram  a   se  fixar  no estudo das reações  humanas.
IV. Ela ocorreu na fabrica de Hawthorne da Western Eletric Company, empresa de fabricação equipamentos e componentes telefônicos, que contratou uma equipe de cientistas sócias liderados pelo médico especializado em psicopatologia George Elton Mayo.
Estão corretas apenas:
A resposta correta é: I, II e IV
5-A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol (1841-1925) e sua característica é a ênfase na estrutura organizacional, levando em consideração a visão do homem econômico e também pela busca da eficiência máxima e o enfoque na organização formal, princípios gerais da administração e funções da administração. Ele saiu de uma abordagem mais simples e global e partiu para uma mais anatômica e estrutural. Na Teoria Clássica, Fayol apresenta seis funções básicas que considera essenciais à toda empresa, que são:
A resposta correta é: Técnicas, Comerciais, Financeiras, Segurança, Contábeis e Administrativas.
6-Sobre a teoria estruturalista, vale ressaltar que essa teoria não considera somente os fatores externos, mas também os internos, sendo considerada uma organização flexível, onde as pessoas visam atender os objetivos tanto individuais como organizacionais, passando por conflitos e tendo que tomar decisões para tais objetivos. Essa teoria ofereceu as importantes contribuições para os estudos organizacionais, dentre elas:
I. A oposição surgida entre a teoria clássica e a teoria das relações humanas – incompatíveis entre si – tornou necessária uma posição mais ampla e compreensiva que integrasse os aspectos considerados por uma e omitidos pela outra e vice-versa. A teoria estruturalista pretende ser uma síntese delas, inspirando-se na abordagem de Max Weber.
II. A necessidade de visualizar a organização como uma unidade social complexa na qual interagem grupos sociais que compartilham alguns dos objetivos da organização (como a viabilidade econômica da organização), mas podem se opor a outros (como a maneira de distribuir os lucros). Seu maior diálogo foi com a teoria das relações humanas.
III. A influência do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações. O estruturalismo influenciou a filosofia, a psicologia (com a Gestalt), a antropologia (com Claude Lévi-Strauss), a matemática (com N. Bourbaki), a linguística, chegando até a teoria das organizações com Thompson, Etzioni e Blau. 
IV. Novo conceito de estrutura. O conceito de estrutura não é antigo. Max Weber, em seus estudos, concebeu-a, e no “logos” como uma unidade estrutural que domina o fluxo ininterrupto do devir e o torna inteligível. 
Estão corretas apenas:
A resposta correta é: I, II e III
7-A Teoria Sistêmica teve uma contribuição significativa para o desenvolvimento das organizações, onde as orientou para a busca do conhecimento global, do alcance de melhores resultados, com o ser humano na sua totalidade. Segundo a Teoria dos Sistemas, existem alguns conceitos relacionados que são as fases ou etapas de um sistema sendo:
I. Entrada ou insumos (input) – é a força de partida do sistema que fornece   material ou informação para a sua operação. São constituídas por recursos humanos, financeiros e materiais.
II. Processamento ou operação (throughput)– é a conversão das entradas em   saídas   e    representa   a   etapa    de   transformação dos recursos em produtos.
III. Saídas ou resultados (output) –  é   a    consequência   da reunião dos   elementos    e   relações   do    sistema.   Compreendem   as mercadorias, os   serviços    e   as   realizações    para   alcançar   os propósitos do sistema.
IV. Retroação ou alimentação de retorno (feedback) –  é    o mecanismo responsável pelo equilíbrio e estabilidadedo sistema e que   compara   a    saída   com   critérios    estabelecidos.   O elemento básico   da   retroação    é   a   informação    e   o   objetivo    principal   é   o controle para evitar desvios positivos ou negativos.
Estão corretas apenas:
A resposta correta é: I, II, III e IV
8-Paulo é um empresário que tem um certo conhecimento sobre as teorias da administração e pretende utilizar isso em suas atividades empresariais. Mas ainda precisa compreender melhor a importância dessas teorias, percebendo realmente como aplica-las em seus negócios.
Analise as afirmativas sobre as teorias e assinale a alternativa correta. 
I. A teoria comportamental tem como Ênfase as pessoas e como Enfoque os estilos de administração; teoria das decisões, integração dos objetivos organizacionais e individuais.
II. A teoria dos sistemas tem como Ênfase o ambiente tecnológico - é o foco das teorias que consideram a Administração uma ciência que cuida da aplicação bem-sucedida da tecnologia na atividade organizacional e como Enfoque a Análise ambiental (imperativo ambiental); Abordagem de sistema aberto.
III. A teoria neoclássica tem como Ênfase a estrutura e como Enfoque a prática da Administração onde acontece a busca concreta e satisfatória por resultados.
IV. A teoria da contingência tem como Ênfase a tecnologia - é o foco das teorias que consideram a Administração uma ciência que busca das organizações às demandas e situações que ocorrem em seu contexto externo e como Enfoque a Administração da tecnologia (imperativo tecnológico).
É correto o que se afirma em:
A resposta correta é: I e III, apenas.
9-Organização é uma palavra originada do Grego “organon”, que significa órgão, instrumento, utensílio, ou aquilo com que se trabalha. Desse modo, podemos dizer que organização é a forma como se dispõe um sistema e seu conjunto de atividades para atingir os resultados traçados (planejados). 
Sobre organização, é correto afirmar que:
I. A organização se baseia na maneira ou forma como as pessoas se inter-relacionam, ou seja, interagem entre sí, e de como acontece a distribuição dos diversos elementos envolvidos, como tarefas e trabalhos a serem realizados, visando assim uma mesma finalidade.
II. O mundo em que vivemos é uma sociedade composta por organizações. Todas as atividades voltadas à produção de bens (produtos) ou prestação de serviços são planejadas, coordenadas, dirigidas e executadas por organizações.
III. É fácil perceber que atualmente, as organizações assumiram papel determinante na sociedade e na vida de todos nós, e que não é impossível hoje viver sem o convívio, e a interação com elas e que na verdade da qual somos totalmente dependentes. IV. Praticamente quase nada em nossa vida não é influenciado de alguma forma  por alguma espécie de organização, pois a sociedade moderna é uma sociedade organizacional, em contraste com as sociedades comunitárias do passado.
Estão corretas apenas:
A resposta correta é: I, II e IV
10-A importância da análise ambiental se fortalece com base na necessidade que as organizações precisam conhecer o ambiente em que atuam, ou que as envolvem, pois, é imprescindível que uma organização conheça muito bem o ambiente a qual está inserida, e não somente aquele em que ela está inserida, mas também o todo, pois só assim ela pode desenvolver suas atividades de maneira realmente eficaz. 
Sobre a análise ambiental podemos afirmar que:
I. E é através dessa análise que se pode identificar possíveis ameaças, oportunidades, restrições e contingências importantes e que não devem nunca ser ignoradas.
II. É comum a divisão do ambiente externo às organizações em duas partes: em macroambiente e microambiente; em que o ambiente interno, refere-se a organização, com suas características, potencialidades (pontos fortes) e limitações (pontos fracos).
III. É o ambiente que determina como a organização deve funcionar, além de determinar as mudanças necessárias, a fim de alcançar seus objetivos gerais e específicos.
IV. Quanto ao macroambiente, este é constituído por um conjunto bastante amplo de condições e fatores que influenciam e são influenciados pelas diversas organizações existentes no mercado.
Estão corretas apenas:
A resposta correta é: I, II, III e IV