Avaliação Final (Discursiva) - Individual | Perspectivas Profissionais (GTU100) III Semipresensial Discursiva

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Acadêmico: Elem Patricia de Farias (2461314) 
Disciplina: 
Acadêmico: Elem Patricia de Farias (2461314) 
Disciplina: Perspectivas Profissionais (GTU100) 
Avaliação: 
Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( 
Cod.:668330) ( peso.:4,00) 
Prova: 29101752 
Nota da 
Prova: 
9,00 
Parte superior do formulário 
Avaliação: 
1. O processo de submissão de um artigo científico para ser publicado em uma 
revista envolve algumas etapas. Segundo Barrass (1979), ao submeter um 
artigo científico a uma revista é necessário ter conhecimento sobre o escopo 
da revista, ou seja, verificar quais os temas são de interesse da revista. Caso 
seu artigo esteja fora de escopo, automaticamente, ele será rejeitado. 
Disserte sobre algumas características do processo de publicação de artigos. 
 
FONTE: BARRASS, R. Os cientistas precisam escrever: guia de redação para 
cientistas, engenheiros e estudantes. São Paulo: EDUSP, 1979. 
 
Prova: 29101752 
Nota da 
Prova: 
9,00 
1. O processo de submissão de um artigo científico para ser publicado em uma revista 
envolve algumas etapas. Segundo Barrass (1979), ao submeter um artigo científico a 
uma revista é necessário ter conhecimento sobre o escopo da revista, ou seja, verificar 
quais os temas são de interesse da revista. Caso seu artigo esteja fora de escopo, 
automaticamente, ele será rejeitado. Disserte sobre algumas características do 
processo de publicação de artigos. 
 
FONTE: BARRASS, R. Os cientistas precisam escrever: guia de redação para 
cientistas, engenheiros e estudantes. São Paulo: EDUSP, 1979. 
Resposta Esperada: 
O artigo deve apresentar conhecimento relevante do assunto. O artigo deve ser completo, 
original e imparcial. O artigo deve apresentar referências fiéis às fontes bibliográficas. 
 
2. É inevitável observar a mudança para o futuro dos trabalhos e concomitantemente as 
habilidades necessárias para que os indivíduos tenham sucesso neste novo e admirável 
mundo novo. O Relatório do World Economic Forum (2016) apresenta as habilidades 
específicas relacionadas ao trabalho no mundo atual. Estas habilidades podem ser 
divididas em três grupos, com suas próprias subdivisões. Descreva esses grupos, 
apresentando suas subdivisões. 
 
FONTE: WORLD ECONOMIC FORUM. The future of jobs: Employment, skills and 
workforce strategy for the fourth industrial revolution. World Economic Forum, 
Geneva, Switzerland, 2016. 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMzgzMA==&action2=R1RVMTAw&action3=NjY4MzMw&action4=MjAyMS8x&prova=MjkxMDE3NTI=#questao_1%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMzgzMA==&action2=R1RVMTAw&action3=NjY4MzMw&action4=MjAyMS8x&prova=MjkxMDE3NTI=#questao_1%20aria-label=
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=QURHMzgzMA==&action2=R1RVMTAw&action3=NjY4MzMw&action4=MjAyMS8x&prova=MjkxMDE3NTI=#questao_2%20aria-label=
Resposta Esperada: 
? Aptidões: subdividido em aptidões cognitivas e aptidões físicas. 
? Habilidades Básicas: subdividido em habilidades de conteúdo e habilidades de processo. 
? Habilidades multifuncionais: subdividido em Habilidades sociais; habilidades 
sistêmicas; habilidades de resolução de problemas complexos; habilidades de gerir 
recursos; habilidades técnicas.