Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
POLO MIGUEL CALMON SENAC RS EAD LUCIANO GUIMARAES DA SILVA MEDIDAS DE MELHORIA E CONTROLE PROJETO INTEGRADOR IV SALVADOR-BA 2021 Passo 1 Descreva as características da empresa que você escolheu para prestar consultoria. Nome da empresa RMW/SILCON Área de atuação INDÚSTRIA METALÚRGICA Segmento de atuação FABRICAÇÃO DE FERRO E SIDERURGIA DO AÇO Número de funcionários 1.277 Grau de risco GR-4 Identifique se a empresa necessita legalmente de profissional técnico em segurança do trabalho, de acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 4, justificando sua resposta em no máximo cinco linhas. Sim, De acordo ao grau de risco faz-se obrigatório equipe especializada de segurança do trabalho com no mínimo cinco (5) profissionais na empresa. É estes profissionais que irá implanta e fazer a gestão de procedimentos de segurança e saúde nos ambientes da empresa. Descreva, em no máximo dez linhas, quais foram as contribuições que o PI trouxe para o seu processo de formação, refletindo sobre os conhecimentos práticos e teóricos que você pôde aprender. Projeto integrador foi de grande valia, não tenho experiência prática na área de Técnico de Segurança do Trabalho, porém, desenvolvi na parte teórica vários trabalhos que agregarão nos meus conhecimentos para exercer a função em minha trajetória profissional, tendo como exemplos todas as atividades implantadas. Iniciei os projetos com dados fictícios, mas buscando sempre dados verídicos, com profissionais da área em (TST), na empresa que atuei exercendo outra atividade profissional, deste modo, pude ter o contato com a teoria, o que foi muito positivo. Na criação do projeto eu tive muito mais conhecimentos sobre as NR’s e sua importância. Passo 2 Se a empresa escolhida for real, informe se ela é certificada por alguma ISO e explique as vantagens geradas pela implantação. Caso a empresa escolhida não seja certificada, indique se ela busca se adequar a alguma certificação. Se a empresa escolhida for fictícia, cite as vantagens que a implantação da ISO em uma empresa pode gerar. ISO 90001. A conquistar desta certificação representa um atestado de reconhecimento nacional e internacional à qualidade do trabalho, pois a norma assegura boas práticas de gestão e relacionamento entre clientes e fornecedores. Além disso, possibilita maior desenvolvimento dos colaboradores, serve como alavanca na busca pela qualidade total, propicia condições para maior competitividade no mercado, otimização de processo e a redução de custos. · Organização e padronização dos processos produtivos · Controle das variáveis que dificultam o processo produtivo · Aumento da confiabilidade dos produtos desenvolvidos · Confiabilidade do cliente para com a empresa que é certificada ISO 45001- Tem como finalidade ajudar as organizações a minimizar os riscos nos locais de trabalho, melhorar as condições de trabalho, padronizar e integrar os requisitos normativos no sistema de gestão da organização e muito mais, com orientações para a sua utilização, melhorar proativamente o desempenho da SST na prevenção de lesões e doenças. Aplicável a qualquer empresa, independentemente do seu tamanho, tipo e natureza. Todos os seus requisitos têm a intenção de ser integrados na gestão de uma organização própria. Passo 3 Aplique a checklist de verificação dos itens da norma. ISO 45001 Item Atendido Não atendido Justificativa Cláusula 5.2 A empresa tem uma política de saúde e segurança no trabalho (SST)? X Política existe. Foi elaborada no módulo I. A política é comunicada de forma eficiente na organização? X A política é comunicada através de treinamentos e reuniões Cláusula 5.4 A empresa tem meios para participação dos trabalhadores na melhoria do sistema de gestão? X Sim, a empresa conta com o RH que faz reuniões individuais com os trabalhadores a fim de observar o que está precisando melhorar Cláusula 6.1 A empresa tem PPRA/PCMAT e o mantém atualizado? X Sim, para isso contamos com uma empresa terceirizada que fazem esses documentos A empresa tem PGR e o mantém atualizado? X Sim, a empresa o mantém atualizado A empresa tem PCMAT e o mantém atualizado? X A empresa é da área industrial e segundo a NR-18 o PCMAT é um documento da área civil Cláusula 7.5 A empresa tem documentação solicitada pela ISO 45001? X Sim, possuí a documentação de acordo a (OIT) Organização Internacional do Trabalho A informação está disponível e pronta para uso quando necessária? X Sim, possuí as informações disponíveis, ISSO 45001. E ISO 9001 Cláusula 8.1 O ambiente de trabalho é adaptado aos trabalhadores? X Sim, de acordo com o projeto desenvolvido. O ambiente é adaptado para que todos consigam exercer suas funções A empresa busca eliminar perigos? X Sim, é feito diálogo de segurança e organização da área, no qual é abordado os perigos que devem ser eliminados Há substituição de processos e operações, materiais ou equipamentos menos perigosos? X Sim, na área há Técnico em Segurança doTrabalho que atua também na troca dos equipamentos A empresa tem controles de engenharia? X Sim, a empresa possui o setor de engenharia que faz o controle da área A empresa realiza controles administrativos, como treinamentos? X Sim, o RH é o responsável pelos treinamentos de integração, motivacionais A empresa determina/estimula o uso de equipamentos de proteção individual? X Na área há Técnico em Segurança do Trabalho que faz a verificação do uso de EPI, tempo de troca. A empresa tem como umas de sua política funcional, que o (EPI) Equipamento de Proteção Individual, é indispensável e na falta do mesmo é aplicado advertência, exemplo de justa causa do empregado Cláusula 8.2 A empresa tem um plano de emergência? X Sim, empresa possui plano de emergência, para incêndio, casos de explosão, desabamento, evacuação e atendimento para primeiros socorros. É realizado treinamento de evacuação? X Sim, de acordo a NR-23, que aponta que a brigada de incêndio que é composta por um grupo de pessoas voluntárias, que passam a maior parte do seu tempo em um no mesmo local, como em uma empresa, por exemplo, e que são treinadas e capacitadas para auxiliarem os demais colegas de trabalho em situações de emergência É realizado treinamento de primeiros socorros? X Sim, de acordo a NR-07, a empresa tem que oferecer subsídios e capacitação para que o socorrista, sem formação médica, possa prestar primeiro atendimento a um acidentado, doente ou vítima de mal súbito, até a chegada do atendimento médico. Cláusula 9.2 A empresa realiza auditoria interna? X Sim, as auditorias são realizadas 1 vez por ano Cláusula 9.3 A empresa realiza análise crítica pela alta administração? X Sim, como a empresa tem a ISO, ela sempre faz análises da área administrativa Cláusula 10.3 A organização busca adequar seu sistema de gestão? X Sim, a empresa sempre busca melhorar o sistema de gestão e se adequar. A empresa promove a cultura que apoia o sistema de gestão de SST? X Sim, a empresa orienta ações de saúde do trabalhador, comprometimento da hierarquia e dos trabalhadores com a saúde e segurança A empresa comunica os resultados relevantes de melhoria contínua aos trabalhadores e aos representantes? X Sim, ao menos uma vez por mês é feito uma reunião para comunica - lós das melhorias Passo 4 Após responder à checklist anterior, verifique as não conformidades e aponte cinco ações corretivas para adequá-las, definindo o mês em que a ação deve ser realizada. Ação Indique o ano de validade do cronograma: 2021, 2022. Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Exemplo: Elaboração do PGR X Necessário implantação plano de emergência x x Treinamento de evacuação x x Informação sobreas ISO 45001 e a 9001 deve estar disponível e pronta para uso quando necessária x Estimula o uso de equipamentos de proteção individual com DDS e palestras x x x Implantação do PCMAT x Observação: adicione mais linhas conforme necessário.
Compartilhar