A maior rede de estudos do Brasil

Grátis
2 pág.
Trabalho top adm

Pré-visualização | Página 1 de 1

Aluna: Juliana Rodrigues R. Ramos
Matrícula: 2008.02.10.411-1
UNIDADE 2
Questão 1: Cite os objetivo que devem ser alcançados para a existência do Desenvolvimento Sustentável.
 	Reposta: Objetivo Econômicos, Ambientais e Sociais.
Questão 2: Na evolução da consiência ambiental, relacione características da fase pró-ativa.
Resposta: Códigos voluntários de conduta, Instrumentso deeconomicos, produção mais limpa e avaliação do ciclo de devida dos produtos, integração total da responsabilidade ambiental e social na estrutura da empresa.
Questão 3: Cite algumas ações que o administrador que visa a sustentabilidade deve promover.
Resposta: Reduzir insumaos de energia e de matérias primas não renováveis, minimizar a produção de lixo gerando em processo de consientização, substituir materiais problemáticos por materiaia ecológicos e empregá-los onde possam ser reaproveitados ou reclicados.
Questão 4: Descreva a síntese abordada na Agenda 21 da Rio 92.
Resposta: É um desenvolvimento com vistar a uma ordem econimica internacional mais justa, incorporando as mais recentes preocupações ambientai, sociais, culturais e econômica.
Questão 5: Cite alguns benefícios que podem ser alcançados com o desenvolvimento sustentavel.
Resposta: Atrair e motivar talentos, aumentar a competitividade e a eficiência , reduzir custos, reduzir os riscos, influenciar novas opções de investimento e envolver todos os negócios.
UNIDADE 3
Questão 1: Relacione o modelo da Ecoeficiência.
Resposta: Alia o crescimento à qualiddade de vida, de crescer sem destruir, de garamnatir a sua futuridade e muda o paradigma da percepção do mundo como sistema vivo, atraindo novos stakeholdres no espaço institucional das organizções.
 
Questão 2: Relacione o modelo tradicional: Economia x Ecologia, com o abordagem de Milton Fridman e Keith Davis.
Resposta: A abordagem inicial do modelo tradicional, juntamente com Milton Freidman, diz que a única responsabilidade da empresa é obter lucro e que o crescimento econômico se deu graças a degradação ambiental. O modelo tradicional cai e entra a abordagem de Keith Davis, onde se vê que a empresa traz alguns custos para a sociedade e pos isso tem responsabilidade direta e , o meio ambiente é incapaz de prover as matérias primas.
Questão 3: Cite os atributos avaliados pelos Stakeholders no papel dos empregados/funcionários.
Resposta: Saúde da empresa, possibilidade de aumento de salários, remunuração variável e benefícios.
Questão 4: Por que devemos nos preocupar com os Satakeholdres?
Resposta: Por ausa da imagem/marca, da competitividade da empresa, mina confiança na instituições em eventos futuros.
Questão 5: Explique o que leva o modelo tradicional a entrar em decadencia.
Resposta: O meio ambiente não comporta a emissão de resíduos e poluentes e o meio ambiente é incapaz de prover as matérias primas.
Questão 6: Cite as dimensoes para a Sustentabilidade empresarial.
Resposta: Economiaprodução, Economia Planenta, Sciologia Pessoas.
Questão 7: Desenvolvimento sustentável não é visto de uma forma fechada e estanque, mas como uma procura permanente de que?
Resposta: De Euiliíbrio e compromisso entre: os interesses das gerações atuais e futuras, do países industrializados do Norte e os países em desenvolvimento do Sul, as necessidades dos seres humanos e a preservação dos ecossistemas, o urbano e rural.
Questão 8: Cite algumas ações que podem promover sustentabilidade.
Resposta: Reduzir insumos de enregia e de matérias priomas não renováveis, minimizar a produção de lixo, substituir materiais problemáticos por materiais ecológicos e empregá-los onde possam ser reaproveitados ou reciclados.
Questão 9: Cite os principais parceiros dos negocios.
Resposta: Governo, fornecedores, clientes, funcionários, acionistas, mídia, financiandores.

Crie agora seu perfil grátis para visualizar sem restrições.