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Teste_ Atividade Objetiva 1

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06/09/2021 Teste: Atividade Objetiva 1
https://famonline.instructure.com/courses/16385/quizzes/79338/take 1/6
Atividade Objetiva 1
Iniciado: 6 set em 20:23
Instruções do teste
Importante:
Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no
final da página.
0,2 ptsPergunta 1
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição verdadeira.
Taylor e Fayol são dois grandes pensadores e estudiosos da Administração, principalmente no início do século passado.
Considerando a visão dos dois ícones da Administração, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. A visão de Taylor concentrava seus estudos na forma e de produção dos operários em uma fábrica, enquanto Fayol tinha um
olhar voltado para questões estratégicas da organização como um todo.
PORQUE
II. Para Taylor o pensamento de Fayol era incorreto, pois o problema da produção estava somente no chamado “chão da
fábrica” e não era necessário um olhar sobre o processo integral de uma organização.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
06/09/2021 Teste: Atividade Objetiva 1
https://famonline.instructure.com/courses/16385/quizzes/79338/take 2/6
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
0,2 ptsPergunta 2
Prever.
Comandar.
Controlar.
Leia o trecho de um texto que mostra uma das ações importantes quando pensamos sobre administração:
“5. Gaste o tempo certo na atividade certa 
Essa talvez seja a mais importante: muitas pessoas acham que estão sendo super produtivas por estarem fazendo muitas
coisas ao mesmo tempo. Porém, a tarefa realizada na hora errada não é de muita utilidade e pode mais atrapalhar do que
ajudar. 
Foque no mais importante e faça uma coisa de cada vez. Fazer várias coisas ao mesmo tempo vai te dar a falsa sensação de
estar produzindo muito, quando na verdade você não está concluindo o que realmente deveria.”
Fonte; https://escolaconquer.com.br/gestao-de-tempo-como-administrar-suas-tarefas-para-ser-mais-produtivo/
(https://escolaconquer.com.br/gestao-de-tempo-como-administrar-suas-tarefas-para-ser-mais-produtivo/) Acesso em 22 fev. 2022
Qual alternativa abaixo mostra uma das funções administrativas de Fayol que tem como foco identificar erros e buscar
correções?
https://escolaconquer.com.br/gestao-de-tempo-como-administrar-suas-tarefas-para-ser-mais-produtivo/
06/09/2021 Teste: Atividade Objetiva 1
https://famonline.instructure.com/courses/16385/quizzes/79338/take 3/6
Coordenar.
Organizar.
0,2 ptsPergunta 3
O gráfico abaixo mostra a importância de pensar a eficiência e eficácia dentro de uma situação de gestão:
 Pensando na relação entre as ideias de
eficiência e eficácia, assinale a alternativa correta. 
06/09/2021 Teste: Atividade Objetiva 1
https://famonline.instructure.com/courses/16385/quizzes/79338/take 4/6
Graças a eficácia uma organização pode atingir níveis de sucesso, pois eficiência serve de apoio para tal objetivo.
Somente a eficácia gerará resultados positivos para uma empresa de pequeno e médio porte.
A eficiência é o item de maior importância para uma organização atingir seu objetivo e manutenção no mercado.
A eficiência casada com a eficácia proporciona uma gestão que pode gerar efetividade nos resultados.
Uma organização eficiente não está preocupada em atingir prazos e isso é uma das melhores qualidades na gestão.
0,2 ptsPergunta 4
Uma organização da sociedade civil necessita desenvolver uma modelo organizacional que permite aplicar suas ações de forma eficiente e
eficaz e semelhante aos procedimentos como qualquer outra organização privada ou pública.
Quando falamos de eficácia e eficiência é importante salientar que tais temas são relevantes dentro do cenário de empresas privadas, por
conseguinte, empresas públicas ou organizações sem fins lucrativos não trabalham com tal visão.
Leia o trecho de apresentação do ISA:
“O Instituto Socioambiental (ISA) é uma organização da sociedade civil brasileira, sem fins lucrativos, fundada em 1994, para
propor soluções de forma integrada a questões sociais e ambientais com foco central na defesa de bens e direitos sociais,
coletivos e difusos relativos ao meio ambiente, ao patrimônio cultural, aos direitos humanos e dos povos. 
Desde 2001, o ISA é uma Oscip – Organização da Sociedade Civil de Interesse Público – com sede em São Paulo (SP) e
subsedes em Brasília (DF), Manaus (AM), Boa Vista (RR), São Gabriel da Cachoeira (AM), Canarana (MT), Eldorado (SP) e
Altamira (PA).”
Considerando a ideia sobre organização, eficácia e eficiência, assinale a alternativa correta. 
06/09/2021 Teste: Atividade Objetiva 1
https://famonline.instructure.com/courses/16385/quizzes/79338/take 5/6
Devido ao seu caráter não lucrativo a ISA deve permear seu trabalho com foco na eficácia, mas é desnecessário pensar na eficiência como
um dos pilares de todos os gestores que no local atuam.
A ISA deve ter um olhar exclusivo para a eficiência e isso permitirá dar o exemplo de não causar desperdício, mas devido ao seu fim não ser
lucrativo é pouco relevante olhar para uma gestão eficaz da organização.
Devido ao fato de não possuir fins lucrativos o ISA não necessita recorrer a procedimentos que tenha um padrão de trabalho voltado para
eficácia e eficiência, pois seu motivo é apenas lidar com questões ambientais e não aplicados ao mercado.
0,2 ptsPergunta 5
Priorizar a eficiência.
 Leia o trecho abaixo de um texto que fala sobre qualidade e quantidade no campo das vendas:
 Vender mais! É o que promete a grande maioria das consultorias em vendas. Mas será que vender melhor não deveria ser a
principal missão? Muitas empresas pensam apenas na quantidade, deixando de lado um atendimento qualificado em prol dos
números. Com cada vendedor focado em vender cada vez mais, a atenção é transferida do cliente para as metas cada vez
mais altas.
É um ponto interessante, inclusive. Em grande parte das empresas, o único indicador para avaliar o trabalho de um vendedor é
a quantidade de vendas que ele efetua. Outros fatores igualmente importantes como a retenção, qualidade de atendimento
(http://www.isocrm.com.br/como-melhorar-o-atendimento-ao-cliente/) e percentual de fechamento são deixados de lado.
Fonte: http://www.isocrm.com.br/quantidade-vs-qualidade/ (http://www.isocrm.com.br/quantidade-vs-qualidade/)
 
Para alcançar metas com qualidade, a leitura do texto mostra que é necessário:
http://www.isocrm.com.br/como-melhorar-o-atendimento-ao-cliente/
http://www.isocrm.com.br/quantidade-vs-qualidade/
06/09/2021 Teste: Atividade Objetiva 1
https://famonline.instructure.com/courses/16385/quizzes/79338/take 6/6
Salvo em 19:48 
Maior grau de eficácia e menor grau de eficiência.
Priorizar a eficácia.
Maior grau de eficiência e menor grau de eficácia.
Junção de eficiência e eficácia.
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