Prova Presencial_ Ética (1)

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19/06/2021 Prova Presencial: Ética
https://dombosco.instructure.com/courses/4082/quizzes/18005 1/8
Seu Progresso: 40 %
* Algumas perguntas ainda não avaliadas
Prova Presencial
Entrega 27 jun em 23:59 Pontos 60 Perguntas 10
Disponível 14 jun em 0:00 - 27 jun em 23:59 14 dias
Limite de tempo 60 Minutos
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 30 minutos 40 de 60 *
 As respostas corretas estarão disponíveis em 28 jun em 0:00.
Pontuação deste teste: 40 de 60 *
Enviado 19 jun em 12:12
Esta tentativa levou 30 minutos.
A Prova Presencial tem peso 60 e é composta por:
8 (oito) questões objetivas (cada uma com o valor de 5 pontos);
2 (duas) questões dissertativas (cada uma com o valor de 10
pontos);
Você terá 60 (sessenta) minutos para finalizar esta atividade
avaliativa. 
5 / 5 ptsPergunta 1
Em termos etimológicos, a palavra “ética” provém do vocábulo gre go
ethos, que significa:
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 acordo verbal, confiança, virtude. 
 costume, maneira de agir ou de ser, caráter. 
 aliança, pacto, crença. 
 crença, ritual, caráter. 
 comportamento, qualidade, aliança. 
5 / 5 ptsPergunta 2
Considerando os interesses da empresa e da sociedade, a regulação
das empresas deve estar de acordo com:
 
os princípios econômicos, pois a empresa impacta somente a
economia da sociedade.
 
o laissez-faire, porque a empresa é independente das instâncias
governamentais.
 
os princípios éticos, jurídicos, econômicos e sociopolíticos da
sociedade.
 
os princípios éticos da sociedade, devido ao fato de a tendência para o
lucro não possuir moral.
 
os seus regimentos e estatutos internos, embora a empresa não seja
passível de regulação.
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5 / 5 ptsPergunta 3
O termo responsabilidade social de empresas pode ser utilizado na
mesma acepção de:
 
Responsabilidade social corporativa e responsabilidade social de
mercado
 
Responsabilidade social de mercado e responsabilidade social
empresarial.
 
Responsabilidade social global e responsabilidade social empresarial. 
 
Responsabilidade social corporativa e responsabilidade social global 
 
Responsabilidade social corporativa e responsabilidade social
empresarial
5 / 5 ptsPergunta 4
Responsabilidade social de empresas é uma temática muito discutida
e desenvolvida atualmente. A importância de se estudar a
responsabilidade social das empresas NÃO está diretamente ligada à:
 
compreensão de como as sociedades e as empresas respondem aos
impactos causados pelas decisões tomadas pelas empresas.
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percepção de como a globalização dos mercados influi na economia
das empresas nacionais e multinacionais.
 
compreensão da relação complexa que existe entre as empresas e a
sociedade, incluindo comunidades, governos e outras empresas.
 
busca por entender os impactos econômicos, sociais, ambientais e
políticos das decisões tomadas pelas empresas.
 
reflexão acerca da função da empresa na sociedade e de como a
sociedade deve-se portar em relação às empresas
5 / 5 ptsPergunta 5
Sobre a distinção entre norma legal e norma moral, é correto afirmar
que:
 A norma moral é casual; a norma legal, distintiva. 
 
A norma moral é subjetiva e a norma legal se restringe à objetividade
dos argumentos
 
A norma moral tem caráter imperativo, ou seja, impõe um dever; a
norma legal tem caráter coercitivo, ou seja, impõe uma penali¬dade
para o seu não cumprimento.
 A norma moral é pragmática; a norma legal é idealista 
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A norma moral impõe uma penalidade e a norma legal referencia-se na
intencionalidade.
5 / 5 ptsPergunta 6
“A noção de contrato, de que a ética é fruto de um pacto, opõe-se às
concepções do intuitivismo, do utilitarismo, do idealismo e do
relativismo. Opõe-se, igualmente, às doutrinas naturalizadas, que viam
na sociedade e no Estado realidades espontâneas, necessárias e
preexistentes” (Thiry-Cherques, 2008, p. 53). Para os filósofos que
seguem essa linha de pensamento, a moral não deriva da natureza,
mas de um acordo. Pode-se dizer que essa é a premissa que se refere
à ética:
 Relativista 
 Da moderação 
 Da responsabilidade 
 Contratualista. 
 Utilitarista 
5 / 5 ptsPergunta 7
A ética deve estar presente nos procedimentos de uma empresa como
um todo. O Instituto Ethos (2000) cita que quanto maior o
comprometimento das áreas organizacionais específicas com os
aspectos éticos, maior será o da empresa como um todo. No entanto,
excetua-se nesse estudo com maior profundidade a área
organizacional:
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 Vendas; 
 Finanças; 
 Produção; 
 Marketing. 
 Recursos humanos 
5 / 5 ptsPergunta 8
 Responsabilidade legal diz que as empresas têm a responsabilidade
de obedecer à/a(s) ao(s):
 mercado. 
 legislação vigente. 
 consumidores. 
 acionistas 
 outras empresas. 
Não avaliado ainda / 10 ptsPergunta 9
Nas últimas décadas as empresas, independente do seu tamanho e
área de atuação, estão cada vez mais voltadas para os indivíduos e
organizações que estejam envolvidas, de diferentes maneiras, com
a(s) sua (s) atividade(s). Estas pessoas ou organizações são
denominadas Stakeholders. Conhecendo o conceito de Stakeholder,
relacione como a preocupação com as necessidades apontadas pelos
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Sua Resposta:
os Stakeholders pode contribuir para a construção, divulgação e
implantação de um Código de Ética.
Entre os stakeholders mais comuns, podemos destacar:
Gestores, Proprietários, Credores, Fornecedores, Funcionários,
Clientes, Governadores e a Comunidade Local.
Todos esses grupos são bastante ativos e têm força suficiente para
impactar o negócio de forma positiva ou negativa, pois cada grupo tem
interesses divergentes e totalmente diferentes.
Por exemplo, um sindicato, pode exigir melhores condições de
trabalho para uma determinada classe. A associação de moradores da
região pode exigir que a empresa dê preferência de contratações para
os habitantes da região. Por outro lado, leis ambientais podem limitar a
produção para reduzir agressões ao meio ambiente. Sem contar os
protestos de ONGs que podem afetar a imagem da empresa.
Não avaliado ainda / 10 ptsPergunta 10
Sua Resposta:
Faça uma análise evidenciando qual a relação possível entre as cren -
ças e valores de uma empresa, traduzidos em sua missão e suas
estratégias de atuação sociais e ambientais
As crenças e valores de uma empresa, na verdade são as crenças e
valores dos seus donos.
Dessa forma, uma empresa pode ter como missão “oferecer alimentos
saudáveis”, como visão “para ser reconhecida pela qualidade de seus
serviços”.
E também ter como valor “cuidando da qualidade de vida da sociedade
e prezando pela sustentabilidade”.
É a partir desses valores que os funcionários entendem normas de
conduta, como ser proativo, ajudar ao colega, informar bem o cliente,
ter higiene, respeitar o ambiente de trabalho etc.
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