Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Saúde mental e cuidados de enfermagem em psiquiatria AULA 8 – SINDROME DE BURNOUT Burnout é um “incêndio interno”, um “esgotamento dos recursos físicos e mentais” É “esgotar-se para atingir uma meta irrealizável” imposta pelo próprio individuo ou pela sociedade Tal esgotamento vai ocorrer na área da vida onde há mais expectativa de sucesso – em geral no trabalho. Condições crônicas manifestada por: fadiga persistente, falta de energia, adoção de condutas de distanciamento afetivo, insensibilidade, indiferença ou irritabilidade relacionadas ao trabalho de uma forma ampla, além de sentimentos de ineficiência e baixa realização pessoal. DESMISTIFICANDO O ESTRESSE FADIGA DE COMPAIXÃO: estado de exaustão físico e emocional resultante da compaixão vivida pelos profissionais que cuidam de indivíduos em situação de sofrimento físico e/ou mental 12 ESTÁGIOS DO BURNOUT TRÍADE DE MASLACH • Exaustão emocional: caracterizada por cansaço extremo e sensação de não ter energia para enfrentar o dia de trabalho • Despersonalização: adoção de atitude de insensibilidade ou hostilidade em relação às pessoas que devem receber o serviço/cuidado • Perda da realização pessoal: sentimentos de incompetência e de frustação pessoal e profissional. Aspectos gerais • Prevalência 25 a 60% • Mais comum entre profissionais prestadores de serviços (relação direta com cliente) • É fator de risco para o Transtornos mentais o Doenças cardiovasculares o DM2 o Inflamação sistêmica o Disfunções de imunidade • Profissões de maior risco: o Médico/enfermeiro o Professor o Assistente social o Policial/bombeiro o Telemarketing • Doença que vem do trabalho e que afeta o trabalho o Absenteísmo o Diminuição da performance do colaborador Consequências sobre a saúde • Insatisfação profissional • Perda de memória • Despersonalização • Estresse relacionado ao trabalho • Doenças cardiovasculares • Exaustão emocional • Violência no trabalho • Burnout Burnout em profissionais da saúde • Perda de produtividade em todos os setores assistenciais • Aumento dos custos com saúde • Insatisfação com trabalho e alto turnover • Acometimento de performance profissional interfere diretamente na segurança do paciente.
Compartilhar