Prova Presencial_ etica Unidombosco

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24/09/2021 13:16 OS
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Esta tentativa levou 60 minutos.
5 / 5 ptsPergunta 1
Dentre os vários fatores que diferenciam ética e moral, podemos citar a
seguinte condição:
 Ética é lei, moral é costume. 
 Ética é temporal, moral é permanente. 
 Ética é permanente, moral é temporal Correto!Correto!
 Ética é relativa aos valores, moral as leis. 
 Ética é coletiva, moral é individual. 
5 / 5 ptsPergunta 2
O termo responsabilidade social de empresas pode ser utilizado na
mesma acepção de:
 
Responsabilidade social corporativa e responsabilidade social de
mercado
 
Responsabilidade social global e responsabilidade social empresarial. 
 
Responsabilidade social de mercado e responsabilidade social
empresarial.
 
Responsabilidade social corporativa e responsabilidade social
empresarial
Correto!Correto!
 
Responsabilidade social corporativa e responsabilidade social global 
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5 / 5 ptsPergunta 3
“A noção de contrato, de que a ética é fruto de um pacto, opõe-se às
concepções do intuitivismo, do utilitarismo, do idealismo e do
relativismo. Opõe-se, igualmente, às doutrinas naturalizadas, que viam
na sociedade e no Estado realidades espontâneas, necessárias e
preexistentes” (Thiry-Cherques, 2008, p. 53). Para os filósofos que
seguem essa linha de pensamento, a moral não deriva da natureza,
mas de um acordo. Pode-se dizer que essa é a premissa que se refere
à ética:
 Da moderação 
 Da responsabilidade 
 Relativista 
 Contratualista. Correto!Correto!
 Utilitarista 
0 / 5 ptsPergunta 4
Conforme Arruda, Whitaker e Ramos (2007), a ética empresarial
evoluiu nas empresas e nos negócios. A criação e a organização pelas
forças e pelos movimentos sociais, das Organizações Não
Governamentais (ONGs) - com importante papel na mudança e no
desenvolvimento econômico, social e cultural de muitos países - é uma
característica:
 Fim do milênio; esposta corretaesposta correta
 Da década de 1960; 
 Da década de 1970; 
 Da década de 1980; 
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 Nenhuma das alternativas acima. ocê respondeuocê respondeu
5 / 5 ptsPergunta 5
Em termos etimológicos, a palavra “ética” provém do vocábulo gre -
go ethos, que significa:
 crença, ritual, caráter. 
 aliança, pacto, crença. 
 costume, maneira de agir ou de ser, caráter. Correto!Correto!
 comportamento, qualidade, aliança. 
 acordo verbal, confiança, virtude. 
5 / 5 ptsPergunta 6
Considerando os interesses da empresa e da sociedade, a regulação
das empresas deve estar de acordo com:
 
o laissez-faire, porque a empresa é independente das instâncias
governamentais.
 
os princípios econômicos, pois a empresa impacta somente a
economia da sociedade.
 
os princípios éticos da sociedade, devido ao fato de a tendência para o
lucro não possuir moral.
 
os princípios éticos, jurídicos, econômicos e sociopolíticos da
sociedade.
Correto!Correto!
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os seus regimentos e estatutos internos, embora a empresa não seja
passível de regulação.
0 / 5 ptsPergunta 7
Vazquez (2002) define norma moral como aquela cujo conteúdo
valoriza aquilo que deve ser, de acordo com princípios e valores
aceitos pela sociedade, não prevendo qualquer tipo de sanção
preestabelecida. Tem caráter:
 Nenhuma das alternativas acima. 
 Coercitivo, ou seja, impõe um dever; 
 Imperativo, ou seja, impõe um dever; esposta corretaesposta correta
 
Imperativo, ou seja, impõe uma penalidade para o não cumprimento; 
 
Coercitivo, ou seja, impõe uma penalidade para o não cumprimento; 
ocê respondeuocê respondeu
5 / 5 ptsPergunta 8
Sobre a definição de balanço social, é correto afirmar que:
 
São planilhas que geram receitas a partir da ação social das empresas.
 
É uma ferramenta corporativa utilizada para neutralizar as ações não
padronizadas nas regras da legislação trabalhista.
 
São recursos utilizados para aprimorar as relações interpessoais dentro
da empresa.
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São meios de coibir o trabalho ilegal, trabalho extenuante e o lucro
ilegal nas empresas.
 
É um instrumento que torna pública as ações que a empresa coloca em
prática sobre responsabilidade social corporativa.
Correto!Correto!
10 / 10 ptsPergunta 9
Sua Resposta:
A prática da ética nas organizações vem se caracterizando por
manifestações concretas, dentre as quais destacamos a filosofia
empresarial, o comitê de ética, as auditorias éticas, a figura do
ombudsman, as linhas diretas, os programas educacionais e o balanço
social. Diante deste contexto, cite características que são importantes
na implementação de um código de ética.
filosofia empresarial clara conceituação de missão, principios e
orientaçoes; comite de etica grupo definidor e de controle de politicas e
estrategias ; credo divulgação das crenças institucionais para
funcionários e clientes. Códigos – coletânea de preceitos sobre
comportamentos. Ombudsman - ouvidores ao alcance dos clientes
para atenderem aos seus reclamos . Auditorias Éticas - avaliações
periódicas sobre condutas empresariais. Linhas Diretas - circuito
aberto à críticas, reclamações e sugestões. Programas Educacionais –
aproximação da empresa com seus públicos através de iniciativas que
eduquem. Balanço Social - divulgação dos investimentos da empresa
em benefício do público interno e da comunidade.
7 / 10 ptsPergunta 10
Sua Resposta:
Nas últimas décadas as empresas, independente do seu tamanho e
área de atuação, estão cada vez mais voltadas para os indivíduos e
organizações que estejam envolvidas, de diferentes maneiras, com
a(s) sua (s) atividade(s). Estas pessoas ou organizações são
denominadas Stakeholders. Conhecendo o conceito de Stakeholder,
relacione como a preocupação com as necessidades apontadas pelos
os Stakeholders pode contribuir para a construção, divulgação e
implantação de um Código de Ética.
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A teoria de staker propoe uma estrategia de somar visao economica
dos recurso a visao economica de mercado ao 
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